廣州2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資一檔標(biāo)準(zhǔn)為2300元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為1900元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為1720元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為1620元；小時(shí)最低工資一檔標(biāo)準(zhǔn)為22.2元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為18.1元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為17元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為16.1元；以下小編整理了相關(guān)信息，以供參考。

一、廣州2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、廣州市從2023年1月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資一檔標(biāo)準(zhǔn)為2300元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為1900元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為1720元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為1620元；小時(shí)最低工資一檔標(biāo)準(zhǔn)為22.2元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為18.1元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為17元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為16.1元；

2、下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（1）勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（2）勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；

（3）勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（4）根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

3、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

4、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過。

確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

1、勞動(dòng)者本人及均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；

2、社會(huì)均工資水；

3、勞動(dòng)生產(chǎn)率；

4、就業(yè)狀況；

5、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水的差異。

綜上所述，全國各省市一般一到三年調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各地的工資標(biāo)準(zhǔn)不一，具體以當(dāng)?shù)氐恼�策為�?zhǔn)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣保險(xiǎn)前還是之后

按照勞動(dòng)法法規(guī)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前。

我國相關(guān)的法律法規(guī)用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有著不同的法規(guī)，大部分都與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水相關(guān)，一般情況下沿海地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是高于內(nèi)地的。

對個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進(jìn)行代繳 

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保有什么關(guān)系

一般來說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保沒有太大的關(guān)系。

社保的最低繳費(fèi)基數(shù)一般都是為當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)均工資的60%，高于這個(gè)工資基數(shù)的，按照員工的實(shí)際工資進(jìn)行繳納，但是最高不能超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)均工資的300%，總體上與最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有什么關(guān)系。

但是在計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候會(huì)參考最低的社保繳費(fèi)基數(shù)，社保最低繳費(fèi)基數(shù)作為一個(gè)參考可以影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響不了最低社保繳費(fèi)基數(shù)。