2017春季森林防火手抄報一

2017春季森林防火手抄報二

2017春季森林防火手抄報三

2017春季森林防火手抄報資料：森林防火責任狀

為了確實加強護林防火工作，保護森林資源，鞏固林業綠化成果，維護生態衡，確保人民生命財產安全，為實現我市提出的“生態立市、產業強市”的發展目標和社會經濟可持續發展而努力，根據《森林法》和《*森林防火條例》的有關規定，結合區域實際，園區護林防火指揮部與轄區有關防火責任單位簽訂護林防火責任狀如下:

一、護林防火責任:

1、各單位要成立相應的護林防火領導小組，組建一支不少于30人的防火隊伍，實行護林防火一把手負責制，建立健全護林防火領導機構，實行一級包一級，層層簽訂護林防火責任狀，把責任落實到人，落實到每座山頭、人頭、真正做到山有人管，林有人護，責有人負。

2、加強護林防火宣傳力度，提高民眾防火意識，防火期內，要堅持24小時值班制度和領導帶班制度，并按《*森林火情處置規定》處理森林火警、火災，做到撲早、撲小、撲了。

3、在進山路口和顯要處的防火警示牌，刷制宣傳標語，按照上級的布置和安排，結合山林實際要做好防火隔離帶的開辟工作。

4、堅持依法查處火災案件，做到有火就查，違章就罰，犯罪就抓。森林火災在6小時內撲滅率達95%以上，森林火災火因查明率在90%以上，森林火災案件查處率在85%以上，確保無重大、特大森林火災發生，無人員傷亡事故的發生。

5、切實做好野外火源管理工作，嚴格落實野外用火制度，一旦發生火情要逐級上報，不得越級上報，特別沿山企業必須落實責任，和墓地墳主登記造冊以及防火責任狀的簽訂工作。

6、加強護林防火器材的配備及管理建設。根據各單位實際，必須配備相應的撲火工具(橡膠拖把)、干粉滅火器等撲火器材。

二、獎懲辦法

1、責任單位領導重視，措施落實，認真履行職責，防火期內無火災發生的單位，將上報市、區給予評先和獎勵，同時園區也給予表揚或獎勵。作為年終考核加分的依據。

2、對責任單位麻痹，玩忽職守，嚴重失職造成重大損失和后果的，將按*號文件追究相關責任人責任。

3、對責任單位發生森林火災的，要積極主動組織人員撲火，把損失降到最低，每發生一次火災過火面積在50畝以下，在全園區通報批評，作為年終考核的扣分依據。

4、對防火隔離帶任務未落實的的單位，將按任務落實情況多少，在公益林項目資金按相應比例扣除。

本責任狀執行期為*年*月*日至*年*月*日，不受責任單位責任人變動影響，責任人離開崗位，由新責任人承擔原責任人的目標責任。本責任狀一式兩份，園區防火辦、責任單位各執一份。