微腐敗自查自糾報告(一)

按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關于《桂陽縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展“雁過拔毛”式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強黨員干部作風建設，嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執紀監督為重點，強化制度建設和工作創新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作順利開展。現將專項整治工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況領

(一)領導高度重視，及時動員部署。成立了“雁過拔毛”專項領導小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局“雁過拔毛”專項整治工作實施方案》，召開了“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋”專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學習。與全局干部職工簽訂了《黨風廉政建設個人責任狀》，每人作出了《不舉辦不參與“升學宴”“謝師宴”的承諾書》，開展了堅持與社會陋“不”黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關的事情，爭做優秀共產黨員，引領良好社會風氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導。結合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。

(二)轉變工作作風，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于“咬耳扯袖”、談話函詢，對發現的違紀違規線索及時移送或核查處理。我局在 “雁過拔毛”式腐敗專項整治教育的基礎上，根據“雁過拔毛”式腐敗問題的特點，結合自身工作實際，著重對執法過程中可能存在的違規收費、吃拿卡要、虛報冒領、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發現漏洞，發現線索，嚴查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發現問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據情況變化及時調度工作，調整工作思路。各股室之間主動加強溝通協調，嚴格按照縣委關于明確“雁過拔毛”式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫“雁過拔毛”式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結每月“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治月小結。

(三)廣開信息來源，暢通監督渠道。通過公布舉報電話、網站、建立QQ群、微信、發放宣傳手冊等方式，放手發動群眾，暢通信訪舉報渠道。

(四)認真貫徹“兩個責任”，加強協調聯動。我局黨組的主體責任和紀檢監察部門監督責任。黨組書記、局長履行領導責任，主持召開了高標準的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風廉政建設會議至少1次，開展黨風廉政建設調研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責任約談不少于1次。黨組領導班子其他成員擔當分管責任，聽取分管部門黨風廉政建設匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。我局紀檢監察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務用車等方面的監督檢查，多次組織對各股室紀律作風明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發現問題的敢于問責及時亮劍。在開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治及“糾四風，治陋”作風大提質的特殊時期，沒有發生一起 “雁過拔毛”式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀律性強，責任意識強。

二、存在的問題

在開展專項整治過程中也發現一些不可忽視的問題，務必引起我們的重視，要在下一步工作中認真加以改正。比如認識不到位。少數干部對“雁過拔毛”式腐敗問題認識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認為“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作是紀檢監察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。

三、下步工作打算

(一)提升認識高度。認識上不去，行動就打折扣。我們把解決認識問題作為專項整治工作的首要任務，把認識統一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來;統一到強化基層黨風廉政建設和政權建設責任上來;統一到基層反“蒼蠅”式腐敗的抓手上來。做到上高度重視、認識上高度統一、行動上高度自覺。

(二)加大工作力度。一是突出宣傳發動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和，堅持抓早、抓小、抓細，抓典型促全面。三是及時總結上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經驗作法總結上報。

(三)強化工作落實。一是堅持問題導向，始終把發現問題線索作為專項整治工作的重中之重。在清理自查中發現問題線索;在履行自身職責和工作職能中發現問題線索;在廣泛深入發動群眾、暢通舉報渠道中發現問題線索;在集中解剖“麻雀”中發現問題線索;在不定期明察暗訪過程中發現問題線索。二是堅持問題導向，集中力量抓好腐敗問題的查處。把腐敗案件查處情況作為我們開展這項專項整治行動的檢驗成果，自始至終堅持和跟進。對于查處的案件，及時上報處理。三是加大督查力度，敢于亮劍。對認識不到位、工作不到位、行動不積極的部門亮劍;對發現問題線索不上報的部門主要人員亮劍;對隱瞞事實、包庇他人的辦案工作人員亮劍。

微腐敗自查自糾報告(二)

按照省、市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據縣委、縣政府《關于印發<華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案>的通知》(華辦〔2017〕22號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現將專項整治工作情況報告如下：

一、召開會議，學習和傳達市、縣會議精神。

一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學習市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發的《關于印發<華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案>的通知》(華辦〔2016〕21號)文件精神，并研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局干部職工大會并進行了討論。我局結合“兩學一做”專題會議開展之際，向全局干部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調要以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統廣大黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風建設成果。要在領會精神、明確責任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照“四個一批”的要求，深化認識不含糊、把握關鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好“雁過拔毛”式腐敗問題。

二、加強領導，成立專門整治工作小組。

成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導和專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由我局紀檢監察室牽頭，社區矯正股、法規股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關股室具體參與，分工負責涉及社區矯正、執法監督、人民調解、法律援助、法律服務、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。

三是明確整治重點，全面清理排查。

重點查處和糾正在執業過程中發生的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，整治縣司法行政系統在社區矯正執法、事務辦理等方面的突出問題。按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規范”的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對2013年以來的行政審批、社區矯正執法、事務辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發現存在“四風”及“雁過拔毛”式腐敗問題。但發現個別律師在執業過程中亂拉關系惡意競爭，損害群眾利益的問題 。針對這些問題，要求相關負責人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。

四是注重整治實效，建立長效機制。

我局將按照全市調度會議提出的“五實”(抓實輿情引導、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、“五要”(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協調聯動要經常、督辦追責要嚴格)的要求，結合實際抓好后階段整治工作，加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展半月一匯報、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態化、長期性，確保專項整治取得實效