2017學校黨支部換屆工作報告一

靜海縣模范學校黨支部按照教育局黨委統(tǒng)一部署，順利完成了黨支部的換屆選舉工作。本次大會共選舉出黨支部成員5名，黨支部書記1名，現(xiàn)把此次換屆選舉工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，廣泛宣傳，確保在全校營造良好的選舉氛圍。學校從政治高度，充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性，組織廣大黨員學習十八大精神和黨章、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)選舉規(guī)定、程序、辦法，充分利用校訊通進行了廣泛宣傳，教育廣大黨員干部增強黨的觀念，增強法制觀念，在學校營造出良好的選舉輿論氛圍，切實保障黨員正確行使《黨章》所賦予的權(quán)利。

二、精心組織，認真準備，確保活動前期準備工作細致周全。一是制定方案。學校黨組織根據(jù)本通知要求，制定了《模范學校黨支部換屆選舉工作實施方案》。擬定了召開黨員大會的時間、主要議程、選舉辦法、候選人預備人選推薦等內(nèi)容。二是報送請示。換屆選舉前，學校黨支部向局黨委報送換屆請示、候選人預備人選請示。

三、嚴格程序，公開選舉，確保選舉結(jié)果公公正。接到局黨委對上報的請示批復后，學校黨支部對候選人預備人選進行考察，于2017年9月26日，在教育局楊華軍科長指導下，召開了學校黨支部換屆選舉黨員大會進行換屆選舉。會議由上屆委員會書記陳向黨主持。換屆選舉采取差額選舉的辦法進行。會后，耐心細致地做好落選黨員工作。

2017關(guān)于學校黨支部換屆工作報告

各位領(lǐng)導、全體黨員同志們：

大家好!

今天，我們隆重召開中共武漢市武鋼實驗學校支部委員會第一屆換屆工作會議。首先，我代表學校黨支部向本次會議的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨我校指導工作的青山區(qū)教育局領(lǐng)導表示衷心的感謝!向與會的各位黨員表示崇高的敬意!現(xiàn)在我代表中共武漢市武鋼實驗學校支部委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

一、過去五年的工作回顧

自2017年學校成立黨支部以來的五年，是我校發(fā)展歷程中極不凡的五年。五年來，在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，學校黨支部充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年等主題活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我校科學發(fā)展的新篇章。

(一)加強建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織與共產(chǎn)黨員作用得到充分發(fā)揮。

1.加強班子建設(shè)，創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領(lǐng)導核心。

本屆領(lǐng)導班子實際從2017年起，組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了五年。班子中周新華同志、熊明明同志、李玉潔同志屬于50后，鐘慧同志是70后，董敏同志是80后，老中青三代人相結(jié)合，不同的年齡結(jié)構(gòu)讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對民辦教育事業(yè)的滿腔熱忱，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導核心。學校黨支部也連續(xù)三年被評為青山區(qū)優(yōu)秀基層黨組織。

2017年，黨的群眾路線教育活動，要求用制度管人，把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里，學校要在民主管理的基礎(chǔ)上建立現(xiàn)代學校管理制度。對現(xiàn)有制度進行必要的增改，對于新情況、新問題，制定了新的制度;科學制定和完善各項考評制度，穩(wěn)步推進各項績效考核工作。學校共修訂、編訂制度70種，涉及到學校的工作的方方面面。我校規(guī)章制度的健全，標志著學校朝著科學管理的方向邁出了堅實有力的一大步。

學校嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設(shè)責任制。在教師招聘、干部提拔、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關(guān)學校發(fā)展的大事和關(guān)系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。

2.強化政治理論學習、深入開展主題活動。

學校支部堅持中心組學習、行政例會學習及集體研討與個人自學相結(jié)合的學習制度。深入貫徹落實黨的十七、十八大精神，認真學習國家《民辦教育促進法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等教育法規(guī)。根據(jù)上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、學習十八大精神、三嚴三實等主題黨建活動。把組織建設(shè)提升到價值導向?qū)用妗⒕�神狀態(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。

2017年3月8日，湖北省黨的基層組織建設(shè)考評組王道忠部長、程文國書記在區(qū)委領(lǐng)導、區(qū)教育局黨委領(lǐng)導的陪同下，來我校檢查、指導黨的基層組織建設(shè)工作。學校支部以《黨的建設(shè)作保證 民辦教育綻奇葩》為題向考評組領(lǐng)導匯報了我校黨建工作所取得的成果，得到了專家組一致好評。

2017年，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學校“‘三部曲’開創(chuàng)民辦學校創(chuàng)先爭優(yōu)新局面”的經(jīng)驗，贏得了市、區(qū)各級領(lǐng)導的一致好評。學校被評為“武漢市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范單位”，青山區(qū)區(qū)委簡報專題刊發(fā)了學校創(chuàng)先爭優(yōu)先進經(jīng)驗。

2017年，在武漢市教育系統(tǒng)“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”基層黨建創(chuàng)新活動中，學校榮獲全市三等獎(青山區(qū)僅兩家單位獲獎)。

在2017年至2017年湖北省省委發(fā)起的“萬名干部進萬村惠萬民”活動中。我校工作組積極組織為民辦實事，不斷豐富活動內(nèi)容，增強干群關(guān)系，增加對群眾的感情。學校工作組多次被評為武漢市“三萬”活動先進工作組。

為隆重紀念中國共產(chǎn)黨建黨90周年，武鋼實驗學校黨支部經(jīng)過精心安排，開展了一系列紀念中國共產(chǎn)黨建黨90周年活動。開展“學黨史知黨情 跟黨走”黨史知識競賽，均分名列武漢市第一;石薇教師參加了全區(qū)以“黨旗飄揚迎風展，創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”為主題的演講比賽，并喜獲一等獎。

3.抓好黨建常規(guī)管理，不斷提升黨建基礎(chǔ)工作水。

黨支部關(guān)心教師政治的進步，并注重黨員發(fā)展質(zhì)量。 五年來，12名優(yōu)秀中青年教師光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。強化黨員干部教育培訓，共有400多人次參加了校內(nèi)外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有200余人次的黨員受到市、區(qū)、校三級表彰。學校黨組織發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和保駕護航作用，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，有力的推動了學校教育教學工作和其他工作的發(fā)展。

學校黨組織堅持民主管理，注重發(fā)揮工會的作用。學校工會每周兩次組織教職工開展健身活動;老師生病住院時，學校工會上門慰問，送去學校的祝福;每年，學校工會都組織全體教師體檢，為老師身體保駕護航。工會一系列充滿著人文關(guān)愛的舉措，增強了學校的凝聚力，進一步調(diào)動了教師的工作積極性。學校工會要切實履行工會的基本職責，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。

4.抓好黨風廉政責任，扎實推進教師師德師風建設(shè)。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗建設(shè)。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，一是充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。二是組織學校教師積極撰寫論文，參加武漢廉政文化進校園論文評比活動獲二等獎。(全區(qū)僅三人)。加強師德師風建設(shè)，在全校教師中開展師德先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師等評選活動，構(gòu)建起風清氣正的良好環(huán)境。同時加大對教師有償家教的查處力度，并與多名違規(guī)教師解除勞動合同。經(jīng)過多年來的不斷提升，一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、充滿生機和活力的教師隊伍業(yè)已形成，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

5.注重對外宣傳，形成獨具的學校文化品牌。

學校的發(fā)展不僅需要自己的辦學、文化底蘊，更需要讓更多的人對學校品牌予以認知、認同和接受，以提升教育品牌的知名度和美譽度。五年來，《湖北教育》、《楚天都市報》、《長江日報》《湖北經(jīng)視》等媒體80余次報道學校辦學成果;《人民網(wǎng)》、《新華網(wǎng)》、《鳳凰網(wǎng)》、《網(wǎng)易》等網(wǎng)絡新聞媒體轉(zhuǎn)載學校宣傳報道2483次。 從省市媒體對每年優(yōu)異中考成績的的報道到“課外訪萬家”的經(jīng)驗介紹，從武漢市教科院編撰的《武漢名校志》到《湖北民辦基礎(chǔ)教育風采》、《青山文史》、《青山年鑒》等書籍推介學校辦學水、辦學經(jīng)驗，學校的品牌建設(shè)不斷提升，樹立優(yōu)秀社會形象。學校也多次被評為青山區(qū)教育系統(tǒng)宣傳工作先進單位。

(二)強化管理，爭創(chuàng)業(yè)績，推動學校各方面工作躍上新臺階。

1.教學質(zhì)量不斷提升，中考成績屢創(chuàng)佳績

“以學生為本，靠質(zhì)量立校”。一流的師資力量，一流的學校管理，創(chuàng)造出一流的辦學業(yè)績。

五年來，武鋼實驗學校中考升學屢創(chuàng)輝煌，中考成績年年居青山區(qū)第一名、武漢市前五名。武鋼實驗學校學生連年奪得武漢市青山區(qū)中考狀元：2017年肖嘉彤奪得武漢市中考狀元;2017年張芷儀奪得青山區(qū)中考狀元;2017年劉曦陽奪得青山區(qū)中考狀元;2017年孫?奪得青山區(qū)中考狀元，2017年郭雨陽奪得青山區(qū)中考狀元。歷年中考青山區(qū)前十名武鋼實驗學校占8人左右，青山區(qū)中考前100名武鋼實驗學校占70多人。武鋼實驗學校每年考取武鋼三中人數(shù)達350人左右，占武鋼三中錄取人數(shù)的50%以上，比區(qū)內(nèi)其他初中的總數(shù)還多。考取省、市示范高中人數(shù)超過畢業(yè)生的75%。2017年中考，武鋼實驗學校數(shù)學均分高居全市第一，創(chuàng)造了中考奇跡。驕人的中考成績，獲得社會和家長的廣泛贊譽。

武漢市2017年中考成績揭曉，武鋼實驗學校中考升學再創(chuàng)輝煌：郭雨陽同學以519分的高分，獲青山區(qū)中考狀元(第一名);樓雨欣同學以515分的高分，獲青山區(qū)中考榜眼(第二名);全區(qū)中考前10名，我校占8名;全區(qū)中考前100名我校占72名;477名同學達到市級重點高中線，重點高中上線率達到70%;普高升學率達到80%。驕人的中考成績，獲得社會和家長的廣泛贊譽。

2.德育工作注重細節(jié)，素質(zhì)教育成效顯著

學校重視德育工作的制度化、系列化建設(shè)，注重細節(jié)、不斷創(chuàng)新，使德育工作更具有針對性和實效性。認真開展以愛國主義教育的革命傳統(tǒng)教育、公民素養(yǎng)教育，定期舉行理想信念、責任感恩、法制安全、身心健康等系列主題教育活動。學校重視全方位、多渠道的德育滲透，努力做到教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人。張汶文同學先后被評為武漢市愛心大使、全國優(yōu)秀少先隊員;吳云瀟瀟同學被評為了武漢市首屆美德少年;李天樂同學被評為武漢市第二屆孝心少年。

學校重視學生素質(zhì)教育，堅持學生學業(yè)成績的提升和綜合素質(zhì)的提高并駕齊驅(qū)。學校小雨點女子合唱團已經(jīng)成為荊楚學生合唱領(lǐng)域的一朵奇葩。先后獲得了第六屆世界合唱節(jié)銀獎、中國童聲合唱節(jié)金獎、三次獲得湖北省黃鶴美育節(jié)一等獎、三次獲得武漢市校園藝術(shù)節(jié)一等獎。武漢市藝術(shù)小人才比賽(音樂、美術(shù))我校獲獎人數(shù)每年占據(jù)青山區(qū)半壁江山。

3.教師素質(zhì)不斷提高，教育科研百花齊放

教師是一個學校發(fā)展的根本動力，各個學科擁有一批學科帶頭人和高素質(zhì)的教師是學校可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵，學校注重提高教師師德意識、注重教師教育理論更新，注重培養(yǎng)骨干教師隊伍，注重師徒結(jié)對以老帶新，一大批優(yōu)秀的教師迅速成長起來。

蔣蓉老師奪得全國英語優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎;代芳老師奪得湖北省生物優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎;郝俊老師兩次獲市物理優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎;杜曼君老師獲市英語優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。歷年來，教師參加省市論文競賽獲省、市獎勵269人次;教師積極投身教育科學研究，《學習與學校文化建設(shè)》、《初中作文個性化評價研究》等四項省級科研課題成功結(jié)題。市十二五教育科研重點課題《基于“激情引悟”的“感悟德育”模式的理論和實踐研究》即將結(jié)題，深入有效的教學科研猶如源頭活水，給學校的發(fā)展注入了無限的生機和活力。

4.后勤工作服務師生，安全工作常抓不懈

教育教學質(zhì)量的提高，離不開后勤保障。過去的日子里，后勤工作人員樹立以教育教學為中心，一切為教育教學服務、為師生服務的意識、大局意識，努力做好為一線教師的服務工作，深受廣大教職員工的好評。

學校高度重視安全工作，做到校園安全事故零發(fā)生。一是嚴格實行校外人員入校登記制度，凡與學校工作不相關(guān)的人員一律不得進入校園。二是加強校園消防安全管理。定期檢查、更新，保證消防設(shè)施能正常使用，每周對校園內(nèi)的電網(wǎng)線路進行重點排查，不留隱患。三是加強學校飲食衛(wèi)生安全管理。總務處嚴把小賣部食品采購、儲藏等各個關(guān)口，堅決杜絕劣質(zhì)、過期和變質(zhì)食品進入校園。四是加強學生的法制、安全教育和心理健康教育使學生樹立安全意識。五是堅持教師行政值班制度，行政值班人員忠于職守、及時到崗，確保發(fā)生問題及時處理。同時每一位老師都用心去筑起安全的防線，做到零事故的發(fā)展，真正做到安校園。

5.改善學校硬件條件，校園環(huán)境明顯改善。

學校硬件條件的落后毋庸贅述，我們的硬件已經(jīng)與公辦學校有了很大的差距，現(xiàn)實的困難已經(jīng)迫切的擺在我們面前。五年來，著眼于學校的長遠發(fā)展、健康發(fā)展，學校積極向上級爭取政策、多方面籌措資金，逐步改善硬件辦學條件。

2017年暑期，在周新華校長的積極努力下，學校告別了已經(jīng)使用十年的碳渣跑道，投資100多萬元新建了塑膠球場，校園里晴天塵土飛揚、雨天泥濘不堪的的歷史已經(jīng)遠去，學校改建、新建了物理實驗室、化學實驗室。在不久的將來，學校還將改建微機室、新建圖書室、進行教學樓內(nèi)外墻修繕，一個煥發(fā)著生機與活力的校園已逐步呈現(xiàn)在全校師生面前。

同志們，五年來，學校緊緊依靠全體教職員工，努力改善辦學條件，不斷強化學校管理，大力倡導教研教改，積極推進民主治校。經(jīng)過全校師生員工的辛勤努力，促進了我校不斷凸顯，規(guī)模不斷擴大，質(zhì)量不斷提升，聲譽不斷提高，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

學校是湖北省唯一一所由湖北省數(shù)學學會授牌的“數(shù)學奧林匹克學校”，是“湖北省民辦教育協(xié)會常務理事學校”;是“湖北省學習學研究會理事學校”。學校先后被評為“中國民辦教育百強學校”、“湖北省教育科研先進單位”、“武漢市先進社會組織”、“武漢市落實科學發(fā)展觀先進單位”、“武漢市高效課堂建設(shè)先進單位”、“武漢市課外訪萬家工作先進單位”，學校共獲區(qū)級以上獎勵45次。學校的辦學影響不斷擴大，在武漢市樹立了優(yōu)秀的民辦品牌學校形象。

二、存在的主要問題

回顧黨支部五年來的工作，我們所取得的成績是局黨委的正確領(lǐng)導和全體黨員共同努力，以及全校師生大力支持的結(jié)果。我們在看到成績的同時，也清醒地認識到支部工作的不足，主要有兩個方面：

一是黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。

二是黨員干部以及廣大教師自覺學習、努力提高的積極性還不是很高，很大程度上還要依賴組織的督促。