2017個人黨性分析材料自我剖析一

我于*年參加工作，*年入黨。參加工作以來，先后在*、*工作。

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強(qiáng)化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

一、存在的問題

以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、理論功底還不夠扎實。常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水。

2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀和*系列重要講話精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽批判不夠，抵制不力。

3、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進(jìn)步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。

5、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的根源

經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽(yù)的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的少了，貪圖享受的多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng)，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。

三、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點：

1、在堅持理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個人愛好和生活慣，學(xué)，學(xué)*系列重要講話，從中汲取政治營養(yǎng)，提高認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定*自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實十八屆六中全會精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識交流、碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽和政治灰塵的防御力。

3、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中錘煉黨性。“三嚴(yán)三實”是著眼解決作風(fēng)方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步，我將把“三嚴(yán)三實”要求真正的學(xué)深悟透、踐之于行，時時處處用嚴(yán)實精神在、作風(fēng)、黨性上“補(bǔ)鈣”和“加油”，在持續(xù)查擺解決不嚴(yán)不實問題和“四風(fēng)”問題上，改進(jìn)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，提高黨性修養(yǎng)。

4、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

2017個人黨性分析材料自我剖析二

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合現(xiàn)階段開展的“三嚴(yán)三實”專題教育，聯(lián)系和工作實際，對自己在黨性方面以及遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題和差距有了比較明確的認(rèn)識。

一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的情況

一年來，自己在工作上和生活中能夠遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠與*保持高度一致。自覺遵守民主集中制，尊重班長，尊重班子每個成員，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨的原則、執(zhí)行黨的決定。中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”以及市委“十項規(guī)定”出臺實施后，能夠按照各項規(guī)定要求執(zhí)行。但是，認(rèn)真對照起來，也還存在學(xué)用結(jié)合不夠，按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究較少，與干部職工交流溝通不夠等問題。

二、踐行“三嚴(yán)三實”的情況，以及在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題

通過查找自己在“修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)”方面有差距，存在理論學(xué)習(xí)不夠深入，規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格、不到位的現(xiàn)象。比如，對分管工作和干部職工要求不夠嚴(yán)格，對執(zhí)行的規(guī)章制度堅持不夠，職工中遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有時自己也發(fā)生上班遲到的情況;依規(guī)用權(quán)不夠嚴(yán)格，工作方法欠妥，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)。比如，對分管工作安排多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠;單位決策表態(tài)時有隨大流的現(xiàn)象。對自己不直接分管的工作，比如人防工程建設(shè)管理、指揮通信等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不深、研究不透，主動發(fā)表意見、出謀劃策少，存在隨大流現(xiàn)象。另外，自己與干部職工交心談心不夠，到縣、到基層調(diào)研少。時上班除外出開會、辦事外，多數(shù)時間在辦公室處理公務(wù)、看資料，主動與職工交流少，八小時以外就更少。了解職工動態(tài)不多，不利于推動工作。

三、原因分析

通過這次“三嚴(yán)三實”專題教育的學(xué)習(xí)，從老一輩革命家崇高風(fēng)范和優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡中，找差距，自己深刻地認(rèn)識到修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，但究其根源，理想信念問題、作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和人防法律法規(guī)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。在實際工作中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題、認(rèn)識問題和解決問題。

2、理想信念、黨性修養(yǎng)上存在差距。一是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢固。在改造自己的世界觀、人生觀、價值觀時不與時俱進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)不高，自己在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題，說到底是世界觀、人生觀和價值觀樹得不牢固，是功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的世界觀這個“總開關(guān)”，導(dǎo)致政績觀出現(xiàn)了偏差。二是黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。三是宗旨意識不夠強(qiáng)。前面提到的主動服務(wù)少，深入基層指導(dǎo)調(diào)研不夠的問題，就是宗旨意識淡漠，根源是自己主觀認(rèn)識不到位、內(nèi)心出現(xiàn)患得患失，精神上存在懈怠。

3、嚴(yán)以律己做得不夠。對紀(jì)律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在上放松了警惕性，言行上降低了標(biāo)準(zhǔn)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。自己認(rèn)為曾經(jīng)在黨委組織部門工作過，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律遵守得不錯，在原則問題上能守得住底線，在大是大非問題上能夠站穩(wěn)腳跟，認(rèn)真分析起來，卻忽視了一些“小節(jié)”，出現(xiàn)不夠節(jié)儉、浪費(fèi)公物，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格的情況。