(二)正在整改的問題
1、針對在實際工作中,重視宏觀多,重視微觀少,關注細節不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高的問題:
整改措施:針對分管工作的各類規章制度進行重新梳理,堅決杜絕管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良現象,增強紀律觀念,堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現象,形成清正廉明的機關作風。
整改時限:20XX年5月
2、針對工作布置多,跟蹤督導少,深入檢查不嚴,具體落實不夠的問題。
整改措施:做決策前,針對問題,深入調查研究,開拓創新,做到決策符合黨的政策和實際情況,可操作性強。多與基層和一線工作人員交流,對工作提出的意見和建議,及時拿出整改措施,抓整改落實,并予以反饋。
整改時限:20XX年5月
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