學(xué)校反腐倡廉自查報告范文(一)

20xx年，學(xué)校黨總支緊緊圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和學(xué)校教育教學(xué)工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)促教風(fēng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以學(xué)風(fēng)促校風(fēng)，在全體教職工的共同努力下，持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、師資隊伍建設(shè)，加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作，按照黨的群眾路線教育實踐活動安排，為學(xué)校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我校按照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，成立了以黨總支書記、校長廖小光為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制度，明確了校黨總支書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自己分管的工作，做到“一崗三責(zé)”。每期開學(xué)初召開專題會議將黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)、德育工作、黨建等工作一并提前規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，年內(nèi)結(jié)合“黨紀(jì)條規(guī)教育年”、“清正在心”系列教育活動合理部署工作，制定方案，確保各項活動內(nèi)容落實到位，確保教育深入人心。同時，還結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”、“文明城市創(chuàng)建”等重要活動及時組織匯報、學(xué)習(xí)。

各處室、各年級在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校布置、分解的任務(wù)，各負其責(zé)，把反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)等工作項目、責(zé)任目標(biāo)分解到位，簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關(guān)，層層落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。由于各項工作抓實、抓緊，本年度內(nèi)我校沒有違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作，解決突出問題

1、規(guī)范辦學(xué)行為。我校嚴(yán)格執(zhí)行“陽光招生”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“陽光招生”政策，嚴(yán)格實行免試就入學(xué)原則，對進城務(wù)工人員隨遷子女、范圍內(nèi)的殘疾學(xué)生，只要符合政策，一律無條件接受。所有錄取的學(xué)生全部張榜公示，接受社會、家長和學(xué)生的監(jiān)督。沒有組織入學(xué)考試，新生根據(jù)電腦隨機排班，沒有辦快慢班、重點班。

為杜絕我校在職教師有償家教家養(yǎng)和違規(guī)補課行為，校領(lǐng)導(dǎo)多次在教職工例會上通過通報典型案例、宣講政策法規(guī)等方式，做到警鐘長鳴。同時，在編班、建籍、教學(xué)、評估、課程設(shè)置等方面，嚴(yán)格按教育主管部門的要求進行。為加強監(jiān)管，我校還設(shè)立了行風(fēng)建設(shè)意見箱，公開投訴電話、舉報網(wǎng)絡(luò)臺等，自覺接受社會各界人士的監(jiān)督。

2、規(guī)范教師行為。一是注重政策法規(guī)的宣傳。上半年，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，并按照市局有關(guān)規(guī)定做好“五個一”：將《處理辦法》人手一份印發(fā)到位;由辦公室負責(zé)設(shè)立了師德建設(shè)宣傳欄;組織召開專題會議由副校長劉寒光解讀《處理辦法》;要求全體教師在學(xué)習(xí)后認真撰寫心得體會;同時，還組織了一次違紀(jì)條規(guī)的測試。暑假放假前，學(xué)校召開教職工大會再次傳達上級有關(guān)嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師有償家教家養(yǎng)和學(xué)校(教育機構(gòu))違規(guī)辦班補課的文件精神，并結(jié)合有關(guān)事例做到警鐘長鳴。假期，學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)臺、手機短信向全體教師轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，要求教職工嚴(yán)肅紀(jì)律，做到放假不放松，放假不違紀(jì)。

3、規(guī)范收費行為。我校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門下發(fā)的收費文件，且所有收費項目、收費流程、收費政策等均提前公示，讓廣大學(xué)生、家長做到心里有數(shù)，明白繳費。同時，加強財務(wù)管理，一是嚴(yán)格執(zhí)行收費許可制度。學(xué)校食堂經(jīng)費管理納入學(xué)校財務(wù)總賬，嚴(yán)格按照《岳陽市中小學(xué)學(xué)生食堂管理實施細則(試行)》做好賬目的管理，增強收支透明度。二是嚴(yán)格審批開支、報銷制度，所有開支實行“三級審核”。由于資金使用科學(xué)合理，使有限的資金充分發(fā)揮作用，促進了學(xué)校各項工作的開展。

4、規(guī)范教輔材料管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行《岳陽市中小學(xué)教輔材料推薦選用管理辦法(試行)》，堅持“政策公開、程序公開、過程透明”和“一科一輔”的原則，堅持自愿購買的原則，沒有超范圍、超數(shù)量組織征訂，也沒有非法出版物、強制學(xué)生征訂教輔資料、從代購教輔資料中收取回扣的行為。教輔資料征訂前均向?qū)W生家長發(fā)放“明白卡”，要求家長簽字認可。同時，加強了對教師的管理，對違犯教輔資料管理規(guī)定的教師，采取年度考核、評優(yōu)評先“一票否決”制。

5、規(guī)范教育專項資金的監(jiān)督管理。我校在年初做好預(yù)算，上級按時撥付資金，用于學(xué)校公用經(jīng)費開支，不存在挪用及發(fā)放補貼等違規(guī)使用現(xiàn)象。對于貧困生補助專項資金，由政教處負責(zé)對在校貧困生建檔成冊，材料規(guī)范齊全，及時公示補助標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)放資金，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校做到重大事項資金使用情況能夠及時公布，做到了透明、陽光。

6、規(guī)范重大事項的監(jiān)督管理。重大經(jīng)濟活動中，堅持規(guī)范流程、事前公開、多聽意見、力保公正的原則。在多媒體設(shè)備更新、校園設(shè)施維修、校服訂制、大宗物品采購等大額招標(biāo)建設(shè)中，堅持按規(guī)定公開招標(biāo)，避免了經(jīng)濟損失和經(jīng)濟漏洞。為加強校產(chǎn)管理，年內(nèi)由后勤處負責(zé)將校內(nèi)所有教室、辦公室的公用設(shè)施，包括電器、學(xué)生課桌椅、教師辦公桌椅等進行登記、排查，提醒師生要愛惜公共物品，每月不定期檢查，做到損壞要賠償，維修要及時。

7、規(guī)范中小學(xué)教師職評工作。今年我校中級指標(biāo)2個、高級指標(biāo)1個，符合條件的人數(shù)多而指標(biāo)少，為此校領(lǐng)導(dǎo)要求做好政策解讀和有關(guān)情況的解釋工作，避免教師產(chǎn)生消極情緒。同時，制定工作方案，并按照方案規(guī)范操作，所有申報人員的材料及年度考核、教學(xué)滿意率等基本情況都進行了公示，評分結(jié)果也第一時間公示，全程透明化，確保公、公正。對于上報材料也由辦公室負責(zé)把關(guān)，確保申報材料的質(zhì)量。

三、加強作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律

1、認真執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定。我校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，帶領(lǐng)黨員干部重溫黨紀(jì)條規(guī)、重讀廉政準(zhǔn)則，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求規(guī)范個人行為。今年暑假，我校為抵制升學(xué)宴、謝師宴等不良風(fēng)氣，校領(lǐng)導(dǎo)在放假前就做好教職工教育工作，并帶頭不參加、不舉辦宴請活動。今年我校4名老師的小孩考上了大學(xué)，他們均沒有舉辦任何宴請活動。副校長汪金波的兒子結(jié)婚，事前也按程序進行了上報、備案。

2、嚴(yán)格“三公”管理。我校現(xiàn)有一輛公務(wù)用車，已于2013年加裝了“北斗”監(jiān)控系統(tǒng)。今年，我校對《公務(wù)用車制度》進行修訂，嚴(yán)格出車流程，嚴(yán)格臺帳管理，嚴(yán)格駕駛要求，杜絕了公車私用、公車私駕。公務(wù)接待中，力求一切從簡，外出就餐一律提前申報，定地點、定標(biāo)準(zhǔn)，減少陪餐人員，杜絕浪費。今年11月，劉寒光副校長赴英參加“中英校際連線”活動，所有出國境手續(xù)也走正規(guī)渠道辦理。年內(nèi)，我校配合上級有關(guān)部門做好辦公用房的清理工作，并對辦公用房進行了重新調(diào)整，現(xiàn)已不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超面積等情況。

3、加強作風(fēng)建設(shè)。上半年，我校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)“為民務(wù)實清廉”的要求，聚焦“四風(fēng)”問題，突出作風(fēng)建設(shè)，著力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、滿意型”的“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。黨總支書記、校長廖小光帶頭學(xué)理論，講政策，上黨課，致力班子團結(jié)，關(guān)心師生成長，謀求學(xué)校發(fā)展。堅持每天早到校，晚歸家，身體力行，做好榜樣。好的作風(fēng)必然帶動好的教風(fēng)、好的學(xué)風(fēng)，今年，我校開展了多次教師作風(fēng)督查活動，也接受了上級有關(guān)部門的督查，均沒有發(fā)現(xiàn)上班炒股、網(wǎng)購、玩電子游戲、聊天、工作日中餐飲酒等違紀(jì)違規(guī)問題。教師們一心為教，確保我校高考、學(xué)考、中考、會考再創(chuàng)優(yōu)異成績。

下半年，我校進一步鞏固教育實踐活動成果，持續(xù)深入地推進作風(fēng)建設(shè)。不斷推進制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行制度，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念，切實加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，要求認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，按照抓常抓細抓長要求，把作風(fēng)建設(shè)引向深入，以好的作風(fēng)保障學(xué)校各項工作順利開展。

4、建設(shè)教育陽光服務(wù)臺。按照上級要求，我校將校門口的門衛(wèi)室進行改建，作為教育陽光服務(wù)臺，公開了工作范圍、工作流程、辦公電話，購置了電腦、打印機等辦公設(shè)備，安排專人負責(zé)臺的工作，做到第一時間有訪必接，有問必答，有事必報，確保規(guī)范管理和服務(wù)效果。

5、積極推進廉政文化進校園活動。一是利用教職工大會、升旗儀式等場合對師生加強正面引導(dǎo)。二是通過宣傳欄、廣播、黑板報等營造氛圍，起到環(huán)境育人的作用。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、媒體等的宣傳教育作用。及時將有關(guān)理論精神、法規(guī)條例掛在網(wǎng)上供師生學(xué)習(xí)。四是制定活動細則，深入開展了“廉潔教育進課堂”活動。著重培養(yǎng)學(xué)生廉潔、誠信、公、公正意識，充分發(fā)揮政治課、歷史、語文課等學(xué)科的優(yōu)勢，挖掘教育資源，通過教學(xué)主渠道，在潛移默化中向?qū)W生灌輸廉潔意識。

四、加強制度建設(shè)和問責(zé)工作

1、落實“兩述”、“三談”制度。今年，校領(lǐng)導(dǎo)均在群眾路線教育實踐活動中就個人廉政情況在教職工大會上進行了匯報，并接受民主測評，活動督導(dǎo)組第一時間將測評結(jié)果進行反饋，校領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)反饋的問題進行整改。同時，活動中，校領(lǐng)導(dǎo)堅持與中層干部、教職員工開展一對一的談話，深入了解工作中存在的問題和難題，并聽取有關(guān)學(xué)校發(fā)展的建議。年內(nèi)，全體班子成員、學(xué)校中層干部均遞交了述職述廉的書面報告，并進行民主測評，將領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評滿意度與年度目標(biāo)管理考核掛鉤。

2、落實對“一把手”的監(jiān)督管理制度。我校建立了“副職分管，正職監(jiān)管，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”的工作機制，召開專題會議進行研究分工。校長書記廖小光主管全面工作，不直接分管人財物;副校長劉寒光分管財務(wù)并兼任紀(jì)檢委員，厲行節(jié)約，優(yōu)先教學(xué)，確保了學(xué)校經(jīng)費的正常、合理使用，同時她大膽建言，敢于對不良現(xiàn)象提出個人意見;副校長汪金波分管教育教學(xué)教研和信息化工作，工作任勞任怨，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高;副校長吳勇分管辦公室與人事工作，堅持先調(diào)查摸底，再個別談話，做到合理調(diào)度，減少爭議，同時確保各項接待工作、文稿工作有條不紊。工會*黃標(biāo)工作兢兢業(yè)業(yè)，成效明顯，積極以揮教代會的作用，十分注重民主管理與民主監(jiān)督;校長助理馮新滿分管德育工作，學(xué)校未成年人道德工作非常到位，保持了學(xué)校安全穩(wěn)定。校領(lǐng)導(dǎo)的這一分工做到分權(quán)制衡，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制。在一定程度上讓“一把手”從具體、煩瑣的日常事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀改革、抓質(zhì)量、促發(fā)展。

3、堅持校務(wù)、黨務(wù)兩公開。校長書記廖小光十分重視黨務(wù)校務(wù)工作，定期研究部署;紀(jì)檢委員、副校長劉寒光，工會*黃標(biāo)積極為學(xué)校黨務(wù)、校務(wù)公開工作出謀劃策，適時提出中肯意見，爭取教工支持與認同，保證了諸如職評、干部聘任、評先評優(yōu)、招生、學(xué)生評優(yōu)、扶助貧困生、基建維修、大宗物資采購、干部民主評議考核等工作及時公開，置于群眾監(jiān)督之下。學(xué)校深入推進黨務(wù)公開。堅持發(fā)展黨員公示制度和黨內(nèi)評優(yōu)推薦制度。年內(nèi)，至少召開一次教代會(遇學(xué)校有重大事項隨時召開)。主要議題是：校長向代表做一年的工作報告和學(xué)校財務(wù)情況匯報;審議學(xué)校重大改革方案及代表重要提案等，代表們能積極行使自己的民主管理權(quán)力。

由于我們狠抓了校務(wù)公開、黨務(wù)公開的項目、內(nèi)容、范圍，努力使校務(wù)公開落到了實處，這樣既落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境。

4、實行問責(zé)制，確保政令暢通。我校全面貫徹落實《關(guān)于實行黨政干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，并結(jié)合我校實際情況重新修訂了問責(zé)制度，明確了問責(zé)對象、問責(zé)原則、問責(zé)內(nèi)容、問責(zé)方式、問責(zé)程序等，嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律，確保政令暢通。

一年來，校黨總支結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉決策部署，確保以好的作風(fēng)帶動并形成好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。今后，我校將一如既往努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，加強教育，強化措施，注重實效，堅定不移地落實上級部門的各項規(guī)定和任務(wù)，不斷把廉政建設(shè)引向深入，為打造湘北一流名校和辦好人民滿意的學(xué)校，為實現(xiàn)我市教育又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧岳陽作出新的更大的貢獻。

學(xué)校反腐倡廉自查報告范文(二)

為進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作深入開展，根據(jù)教《德陽市教育系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013?2017年實施方案》(德教工委[20xx]20號)，學(xué)校黨委通過認真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，力求把反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，認真落實黨委主體情況。

1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。

按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃要求，學(xué)校結(jié)合實際從源頭上預(yù)防和治理腐敗，按分工抓好任務(wù)的落實情況，各分管校長從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校后勤管理等各個具體工作層面進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體分工。

學(xué)校黨委認真抓好中心組學(xué)習(xí)以及行政班子、校務(wù)成員學(xué)習(xí)、討論;在每月一次的黨委會上認真研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，并針對學(xué)校后勤采購、教師違規(guī)向?qū)W生推銷教輔資料等學(xué)校易發(fā)違規(guī)事件進行研究和工作部署。

2.黨委主要負責(zé)人認真落實“四個親自”、加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”建設(shè)。

(1)落實“四個親自”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。全校黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是教導(dǎo)處、后勤處各部門負責(zé)人進一步提高了對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要性和必要性的認識，認真做到“四個親自”，即對分管范圍單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。切實負起了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真抓好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作，同其它工作一起計劃、一起布置、一起反饋。

(2)突出一崗雙責(zé)，實行目標(biāo)管理。學(xué)校各主要負責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時負有既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，即“一崗雙責(zé)”。因此，各處室、各教研組長是責(zé)任目標(biāo)制訂、檢查、考核和實施責(zé)任追究的第一責(zé)任人。學(xué)校為了全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對各部門實行目標(biāo)管理，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細化為明確具體的目標(biāo)，由學(xué)校黨委組織檢查、協(xié)調(diào)與考核。

3.加強學(xué)習(xí)，推動學(xué)校隊伍建設(shè)。

年初學(xué)校黨委計劃中，就將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，同時，學(xué)校黨委除加強中心組學(xué)習(xí)外，在支部大會上加強了向黨員傳達反腐倡廉會議精神;利用教職工大會、LED屏、學(xué)校公示欄、展板等各種宣傳途徑，向教職工傳達會議精神、加強學(xué)習(xí);以開展治理、完善工作為抓手，進一步提高全校認識，結(jié)合實際糾正錯誤觀念，營造清風(fēng)正氣的輿論導(dǎo)向;通過民主管理、校務(wù)公開檢查，專項治理工作、干部述職等學(xué)習(xí)，多途徑多角度聚焦政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促使黨員、各部門增強責(zé)任意識、使命意識，形成了較好的工作基礎(chǔ)。學(xué)校圍繞黨員貫徹長效機制的自查、有效落實黨支部學(xué)習(xí)制度，通過回顧總結(jié)，夯實基礎(chǔ)。本年度，學(xué)校組織了龔如君等黨員教師開展先進事跡報告，在學(xué)校營造學(xué)習(xí)先進事跡的氛圍，樹立揚正氣、負責(zé)任的榜樣;在今年開展的第18期業(yè)余黨課活動中，學(xué)校黨委專職副書記張宏遠、組織委員范斌凌在旌湖校區(qū)和天元校區(qū)分別開展了廉政黨課，加強了業(yè)余黨校的學(xué)生廉政文化教育。

二、學(xué)校積極處理信訪案件。

學(xué)校做到密切聯(lián)系群眾，維護和諧穩(wěn)定，高度重視群眾舉報、信訪及投訴，有效化解矛盾糾紛。本年度，學(xué)校接到教育局發(fā)回各類信訪均能及時答復(fù)、解決處理，讓上級和社會對學(xué)校相關(guān)事宜加強理解，有效化解了各類矛盾糾紛，為五中健康發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。同時，通過信訪案件的處理，不斷反思、修正學(xué)校管理、教育教學(xué)等各項事務(wù)，推動了德陽五中依法治校和規(guī)范辦學(xué)。

三、學(xué)校開展了科學(xué)有效的預(yù)防腐敗工作。

1.本年度，學(xué)校根據(jù)《德陽市教育系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年實施方案》，制定了《中共四川省德陽市第五中學(xué)黨委建全健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013----2017年實施方案》，并根據(jù)方案認真部署，推進落實。

學(xué)校不斷加強宣傳和輿論引導(dǎo)工作，分別利用學(xué)校LED屏、標(biāo)語、學(xué)校網(wǎng)站、記者站、廣播站、電視臺、黑板報等形式辦好廉潔文化建設(shè)的專欄和專題，加強對外宣傳工作，正確引導(dǎo)反腐倡廉熱點問題和突發(fā)事件輿論，樹立廉潔文化典型，加強學(xué)校廉潔文化宣傳工作。

2.深入開展作風(fēng)建設(shè)，推進反腐倡廉宣傳教育，切實增強拒腐防變能力。學(xué)校加強在黨員干部中開展反腐倡廉教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委、省政府及市委、市政府和教育局十項規(guī)定精神，切實糾正“四風(fēng)”加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展以“加強制度建設(shè)、堅持廉政建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展”為主題的專題學(xué)習(xí)活動。繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育。

3.加強推進政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開。后勤采購方面，嚴(yán)格執(zhí)行《德陽市教育局政府采購、建設(shè)工程招標(biāo)活動監(jiān)督辦法(暫行)》，進一步完善健全財務(wù)管理、接待、重大工程公開招標(biāo)和辦公用品采購等制度，無任何違規(guī)違法采購、招標(biāo)行為，學(xué)校成立有工會領(lǐng)導(dǎo)的“財經(jīng)審核小組”，重大事項、財務(wù)開支均由財經(jīng)審核小組進行全程監(jiān)督、審核，確保教職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);堅持“陽光招生”，授受社會和人民群眾監(jiān)督。完善校務(wù)公開制度，切實深化校務(wù)公開，對涉及學(xué)校重大決策、收費、學(xué)生資助、考核獎懲、人事管理、財務(wù)收支、物品采購等事項真正及時向教職員工公開。

4.深入開展廉政文化進校園活動。2013年，我校在大力開展廉政建設(shè)進校園活動中被評為“廉政文化建設(shè)示范點”，今年，進一步加大了廉政文化建設(shè)的力度，加強青少年廉政文化讀本建設(shè)，在師生中進行反腐倡廉教育，挖掘和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，從小培養(yǎng)公民“崇廉憎腐”道德觀念，引導(dǎo)師生樹立正確的價值觀和高尚的道德情操。

四、加強監(jiān)督，制約權(quán)力運行。

1.加強了黨內(nèi)監(jiān)督。進一步健全完善民主集中制，加強對學(xué)校主要負責(zé)人的監(jiān)督，不準(zhǔn)利用公款大吃大喝、工作日午餐飲酒、公費旅游等，嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)放各種補助等行為。

2.加強了財務(wù)審計。充分發(fā)揮教代會、學(xué)校財經(jīng)審計小組的作用，對學(xué)校經(jīng)費使用情況要進行審計，加強對資金使用的監(jiān)督，提高資金使用效益。

3.加強了對工程建設(shè)招投標(biāo)、大宗物品添置、教輔用書征訂、學(xué)校食堂承辦的監(jiān)督。嚴(yán)格管理，規(guī)范審批程序。

4.規(guī)范了收費行為。實行收費公示制度，加強收支兩條線管理，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。

五、從嚴(yán)從重懲處腐敗分子、違反師德師風(fēng)的教職員工，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和教師師德師風(fēng)建設(shè)。

學(xué)校發(fā)現(xiàn)問題及時嚴(yán)肅查處。在黨員干部作風(fēng)問題、教師師德師風(fēng)問題上，堅持發(fā)現(xiàn)一例，懲處一例。凡涉及到違反師德師風(fēng)建設(shè)案件，失職瀆職、嚴(yán)重損害國家和群眾的利益案件，違反廉潔自律規(guī)定的案件均能嚴(yán)肅處理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一律簽訂了《拒收送紅包禮品承諾書》并進行公示，學(xué)校針對師生反映的極個別遲到、早退、上課不備課、作業(yè)批改不認真等違規(guī)違紀(jì)的教師，通過談話、警示、批評、扣發(fā)獎金津貼、不予評優(yōu)評先評職等方式進行了處理。

黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作是個長期的工程，在學(xué)校不但要和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)聯(lián)系在一起，也要和黨員教師、普通教職員工的師德師風(fēng)建設(shè)聯(lián)系在一起。德陽五中全體教職員工將不斷努力，結(jié)合我校實際工作，以黨員干部的要求約束自己的行為，努力奮斗，堅決反腐倡廉，辦好人民滿意的教育。