2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告一：

2017年，xx街道紀工委在縣紀委和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八大精神、中央、省、市、縣紀委全會精神，按照中央及省、市、縣關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風(fēng)、懲處等各項工作，充分發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)紀、問責作用，現(xiàn)將20xx年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制自檢自查情況報告如下。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任全面落實

(一)切實履行職責，抓實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照一崗雙責要求履行好分管聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政談話，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯(lián)系點負責所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)14個村(居)務(wù)監(jiān)督委員會開展工作。

(二))黨政重視、主體責任落實。

一是多次召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專題研究，研究制定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書及黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責任、工作任務(wù)到各班子成員、街道直屬各部門、村(居)委會。

二是街道主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責任人責任，確定了各項工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和參與對象，明確了有關(guān)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。四是全面實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，紀工委書記專抓紀檢監(jiān)察工作，完全脫離其他業(yè)務(wù)部門的分管，有效發(fā)揮監(jiān)督、問責、執(zhí)紀作用。五是強化村(居)務(wù)監(jiān)督委員會的管理，規(guī)范村監(jiān)督委員會職責，開展村(居)務(wù)監(jiān)督活動，開展村(居)務(wù)監(jiān)督委會全員培訓(xùn)1次，有效發(fā)揮了村(居)務(wù)監(jiān)督委員會的作用。

(三)層層簽訂責任書，明確工作職責。

一是對全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。

二是結(jié)合實際有針對性地制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，黨工委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各村(居)委會書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書26份，黨政班子成員分別與分管部門負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書34份。

三是一般干部職工結(jié)合工作崗位作出廉政承諾74份。四是所有責任書均明確與年度科學(xué)發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。

二、作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入

為進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，打造務(wù)實高效干部隊伍，街道緊密結(jié)合“三嚴三實”教育實踐活動和“作風(fēng)改進年”活動，采取“抓學(xué)習(xí)、建機制、重引導(dǎo)、嚴督查”狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(一)嚴督查，促轉(zhuǎn)變。

街道把嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責作為強化干部作風(fēng)建設(shè)的剛性措施，嚴格執(zhí)行《xx街道內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》，確保從嚴帶班子、從嚴管干部、、從嚴抓作風(fēng)，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從干部管起，要求職工做到的領(lǐng)導(dǎo)先做到，要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)先不做。在建立完善工作制度的基礎(chǔ)上健全了一套行之有效的效能監(jiān)察和獎懲制度，采取明察暗訪、當場錄像、崗位點名等形式，嚴肅機關(guān)規(guī)章制度，嚴格請銷假制度，請假一天及以上一律以假條為準，嚴禁帶口信、電話請假，對不履職和違反工作紀律的干部嚴肅問責，依紀處罰，用鐵的紀律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。開展以反“四風(fēng)”和查處違反工作紀律為主的紀律整頓，半年來，開展了25次紀律督查，發(fā)出督促通報6期，查處職工遲到、缺席等違紀行為54人次，制止一村監(jiān)督委會主任違規(guī)辦周歲宴1次。機關(guān)上“庸、懶、散、慢”問題得到有效治理，工作拖拉等不良現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)有效改善。

(二)建制度，明職責。

為強化機關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識，街道按照誰主管誰負責，每位班子成員把抓作風(fēng)與抓業(yè)務(wù)相結(jié)合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀律督查制度》、《請示匯報制度》等辦公管理制度，規(guī)范“值班制、考勤制、會議制、學(xué)習(xí)制、工作制、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用”等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學(xué)發(fā)展觀考核辦法，努力改善服務(wù)水，努力使干部職工養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，做到件件抓落實、事事有成效。

(三)抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。

街道充分利用干部教育在線學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)、黨課、黨員大會、干部職工會等有利時機，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《*關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，以勵行節(jié)約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為重點，在全街道黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動，樹立終身學(xué)習(xí)理念，提升能辦事、會辦事的理論基礎(chǔ)，引導(dǎo)他們樹立憂思意識、公仆意識和務(wù)實意識。

三、監(jiān)督工作扎實有效推進

(一)制度建設(shè)更加完善。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。三是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。四是積極推進黨的基層組織黨務(wù)、村務(wù)公開工作，全面推進權(quán)力公開透明運行，認真開展“八個嚴禁”自查自糾活動。

(二)黨務(wù)公開工作全面推進。抓好黨務(wù)公開工作，全面提高黨務(wù)公開工作水，增強了黨務(wù)公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系。紀工委將黨務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，全面推進村級黨務(wù)公開工作，做到了村級黨務(wù)公開工作有陣地、有內(nèi)容、有底冊。把九龍社區(qū)的縣黨務(wù)公開示范點經(jīng)驗，向全街道推行，推動黨務(wù)公開工作的開展。

(三)案件查辦規(guī)范有力。街道黨工委、辦事處始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。街道紀檢監(jiān)察機關(guān)半年共收到各類信訪舉報11件，已經(jīng)辦結(jié)8件，正在辦理3件;獨立黨政紀立案查處違紀案件7件，黨紀處分7人，協(xié)辦案件1件，提供縣檢察院案件線索1起。收繳違規(guī)低保資金39084元，收歸村集體村干部違規(guī)私分公益林資金13500元，進一步密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。

(四)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯。一是以開展村居務(wù)公開工作為契機，加強村(居)委會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑和方法。

(五)糾風(fēng)工作成效顯著。一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)、牽頭清理城鄉(xiāng)低保，清查1087戶，2112人，取消違規(guī)享受低保人員234人，制止補歹大偏山村、新寨魯西村違規(guī)發(fā)放低保資金行為，正依紀處理當事人;二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題，加強民生資金監(jiān)管臺的使用，由監(jiān)察室負責民生資金監(jiān)管工作，按時瀏覽網(wǎng)頁，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，督促按時撥款，督促超時瀏覽網(wǎng)站3次;四是大力開展安全生產(chǎn)和食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);六是布置整治“收受紅包”活動，切實加強作風(fēng)建設(shè)。

(六)反腐倡廉宣傳教育有效開展。按照黨政齊抓共管，紀工委具體落實，部門各負其責的原則，由街道紀工委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀工委、組織、宣傳、總工會、團工委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。組織干部職工146人，到縣檢察院進行廉政警示教育1次。觀看了《“四風(fēng)”之害》、《公安局長的蛻變》、《州長的瘋狂》等警示教育片，組織學(xué)習(xí)高德榮先進事跡、李云忠腐敗典型案例，及時解決苗頭性、傾向性問題，增強黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的道德防線。

(七)“四難、四多”問題根本解決。認真對照“四難”“四多”問題具體內(nèi)容，全面清理管理制度、工作制度、辦事制度，查找出制度上的漏洞，認真研究，建章立制，結(jié)合工作實際，針對每一個問題制定出了相應(yīng)的具體措施辦法。一是實行開門辦公和陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，加強公開公示，利用公開欄、便民服務(wù)手冊等形式把單位辦事流程、服務(wù)具體事項等內(nèi)容向社會公開，方便群眾查詢，對不進行公開公示的單位給予通報批評并進行整改。二是絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，對違反規(guī)定的，給予相關(guān)人員通報批評及以上問責。半年來通報批評2人，擬問責3人。

(八)群眾訴求渠道全面暢通。街道15個為民服務(wù)窗口正常運行，在街道14個村(社區(qū))、71個自然村、164個村(居)民小組的醒目位置公開為民服務(wù)熱線電話，群眾可以通過電話、短信的方式直接反映有關(guān)民生、經(jīng)濟建設(shè)、矛盾糾紛、干部作風(fēng)等熱點難點問題，半年共解決群眾訴求156人次，及時處置短信舉報圭山居委會10組、11組違規(guī)承包集體土地事件。

四、廉潔自律落實力度加大

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。20xx年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強自律和他律。

(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。街道實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。嚴格公務(wù)用車管理，節(jié)假日按時報備。繼續(xù)狠剎大操大辦，借機劍財之風(fēng)。

五、存在問題

半年來，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，同時我們也認識到工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是村級財務(wù)存在賬外運行、不規(guī)范管理的問題沒有有效控制;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強;四是群眾反映問題量大與紀工委短期內(nèi)難以完全核實的矛盾突出;五是紀工委業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強的問題。這些問題有待于今后加倍努力，發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監(jiān)察和效能建設(shè)并舉，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，加大信訪案件查辦力度，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，力求使xx的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水。

2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告二：

20XX年度，資產(chǎn)公司黨政深入貫徹落實《西安交通大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法》，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到年度重點工作計劃之中“同部署、同落實”，做到責任明確，重點突出，措施得力，落實到位，不斷促入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展�，F(xiàn)將資產(chǎn)公司黨政一年來執(zhí)行《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責情況

1、全面貫徹落實學(xué)校黨委、紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和工作要求，認真分析研究產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，遵照《西安交通大學(xué)20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，結(jié)合產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)實際，制定《資產(chǎn)公司20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，并堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入公司年度重點工作計劃，采取切實措施，確保落到實處。

2、公司黨政堅持黨員干部黨風(fēng)廉政教育常抓不懈，黨委會、總裁辦公會每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，不斷完善管理機制和監(jiān)督機制，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。堅持抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)和廉潔自律建設(shè)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)。堅持下屬公司董事長、總經(jīng)理經(jīng)營情況和廉政勤政情況雙述職、雙考核制度，強化對下屬企業(yè)負責人廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督檢查。通過黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進一步筑牢了遵紀守法的基礎(chǔ)，提高了廉潔從企的自覺性，有力促進了企業(yè)的規(guī)范管理和各項經(jīng)營活動的健康發(fā)展。

3、加強對產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)各級企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、各級企業(yè)負責人廉潔從企的監(jiān)督、檢查和考核。堅持做到年度經(jīng)營計劃和反腐倡廉建設(shè)工作“同部署”，半年、全年工作總結(jié)“同考核、同落實”。并堅持通過巡查、專項檢查、內(nèi)部審計等對各級企業(yè)經(jīng)營班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況、廉政勤政情況規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，進一步強化了企業(yè)反腐倡廉建設(shè)責任制和各項管理制度的落實，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

4、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和學(xué)校管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行《公司法》、《公司章程》和資產(chǎn)公司各項規(guī)章制度，確保各級企業(yè)依法經(jīng)營，規(guī)范管理，進一步促進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和科學(xué)發(fā)展。

5、開好領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，堅持把廉潔自律作為檢查的重要內(nèi)容，積極開展批評與自我批評，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從企和工作作風(fēng)等方面存在問題及時進行整改，不斷提高班子成員廉政勤政的自覺性。同時落實企業(yè)負責人、誡勉談話制度，構(gòu)筑對企業(yè)負責人警示、提醒、誡勉、督導(dǎo)、責令糾錯防線，不斷增強企業(yè)經(jīng)營管理人員，遵紀守法，依法經(jīng)營，恪盡職守，廉潔自律意識。

二、完成《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》重點工作情況

1、以理想信念和黨性、黨風(fēng)、黨紀教育為重點，認真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆六中全會和十七屆中紀委七次全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中紀委向黨的十八大的工作報告精神，加強對各級經(jīng)理人員廉潔自律教育，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。4月19日召開資產(chǎn)公司20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神，抓好學(xué)校黨委20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點的貫徹落實和資產(chǎn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要點工作的部署。

2、組織各級企業(yè)負責人認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和教育部“十不準”，帶頭執(zhí)行學(xué)校和資產(chǎn)公司的各項管理制度，切實推進各級經(jīng)營班子和經(jīng)理人員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強懲防體系建設(shè)，全面完成了《西安交大資產(chǎn)公司〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008?20XX年工作規(guī)劃〉的實施辦法》懲防體系建設(shè)任務(wù)，完成了40個條例、規(guī)定和管理辦法匯編成冊工作，現(xiàn)《西安交大資產(chǎn)公司制度匯編》已下發(fā)各單位，為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供制度保證。

3、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和資產(chǎn)公司管理規(guī)定，強化控股公司財務(wù)資金管理，防范財務(wù)、資金風(fēng)險。嚴格執(zhí)行《控股企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理暫行辦法》、《控股公司財務(wù)負責人管理辦法》等制度，在下屬控股企業(yè)全面實施統(tǒng)一預(yù)算管理和目標責任制考核，進一步規(guī)范會計核算，實行財務(wù)負責人委派(推薦)制，進一步增強了財務(wù)負責人加強財務(wù)管理的責任心。通過以上制度的有效執(zhí)行，強化了資產(chǎn)公司對控股公司財務(wù)、經(jīng)營情況的監(jiān)督、控制力度，規(guī)范了下屬控股企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算，有效的防范控制了財務(wù)、資金、假帳、“小金庫”、不良資產(chǎn)等風(fēng)險，確保了國有資產(chǎn)、資金安全。

4、認真貫徹執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，資產(chǎn)公司堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金運作集體研究、集體決策制度，群策群力、集思廣益，充分研究論證，以避免決策失誤，確保決策的正確性和科學(xué)性。嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，凡涉及制度規(guī)定的對外投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、銀行貸款等重大事項，嚴格按照決策程序，提交校經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會、資產(chǎn)公司董事會、總裁辦公會按決策權(quán)限集體決策。凡涉及下屬控股公司董事長、總經(jīng)理、財務(wù)負責人的人事變動，均經(jīng)過總裁辦公會或黨政聯(lián)席會集體研究決定。由于堅持執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，20XX年資產(chǎn)公司沒有發(fā)生不經(jīng)過集體研究、隨意決策現(xiàn)象和決策失誤情況，提高了決策科學(xué)化水。

5、注重加強干部職工遵紀守法、職業(yè)道德、誠信經(jīng)營的教育，使廣大黨員干部職工，特別是各黨支部書記、企業(yè)負責人、重點崗位工作人員，增強了法律、制度意識，進一步筑牢了遵紀守法的基礎(chǔ)，提高了廉潔從企的自覺性。同時強化對下屬企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，20XX年度完成內(nèi)部審計檢查5項，其中：4家公司財務(wù)收支審計、1家公司的專項審計。由公司紀委牽頭，對下屬10家控股公司(單位)招標工作進行了專項檢查，進一步規(guī)范了資產(chǎn)公司所屬控股單位的招標工作。對思源科技、南洋大酒店兩家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責任制執(zhí)行情況、“三重一大”決策情況、企業(yè)重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)內(nèi)控機制建設(shè)及落實情況等工作進行了巡查，通過召開見面會、進點會、溝通會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評，規(guī)章制度、決策流程、會議記錄、招標文件等檢查，座談?wù)勗挼壬钊肓私庹莆掌髽I(yè)實情，并就兩家進一步完善企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)和促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出了19條整改意見和建議。由于加強對下屬企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實，規(guī)范了企業(yè)運營管理，防范了企業(yè)廉政風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險，促進了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

6、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。資產(chǎn)公司黨政始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)方針，在產(chǎn)業(yè)體系內(nèi)構(gòu)建了權(quán)責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責任體系，“一級抓一級、層層抓落實”。堅持企業(yè)年度經(jīng)營目標和黨風(fēng)廉政建設(shè)“同部署、同考核、同落實”。在20XX年資產(chǎn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，張漢榮書記、總裁同下屬13家重點企業(yè)主要負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，并將責任書落實列為企業(yè)年度經(jīng)營目標考核重要內(nèi)容之一，進一步強化了企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和各項管理制度的落實，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。由于認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，構(gòu)建嚴密的反腐倡廉建設(shè)責任體系，各級企業(yè)依法經(jīng)營，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營管理，一年來產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)未發(fā)生違規(guī)腐敗問題。

7、不斷健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)。嚴格執(zhí)行《派出人員管理辦法》、《董事長工作條例》、《董事長考核辦法》等制度，強化出資人代表職責落實。堅持控股企業(yè)董事長、總經(jīng)理分設(shè)的專職董事長制度，增強了派出人員為出資人負責、為國有資產(chǎn)保值增值負責的責任心，有效的解決了法人治理結(jié)構(gòu)不合理、出資人權(quán)利不到位可能產(chǎn)生的風(fēng)險。認真落實《企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究辦法》，規(guī)范企業(yè)負責人正確履行職責，有效的防范了國有資產(chǎn)流失和損失風(fēng)險，確保學(xué)校權(quán)益安全和國有資產(chǎn)保值、增值。

三、存在的不足

資產(chǎn)公司黨政高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實，較好的完成了《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》重點工作任務(wù)，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)取得了一定的成效，但還存在以下問題和不足。

深入開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育不夠，反腐倡廉學(xué)習(xí)教育的效果和黨員干部廉潔從企的自覺性需進一步提高;有的企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制不夠到位;企業(yè)管理制度、內(nèi)控制度還需進一步完善，制度執(zhí)行力有待進一步強化;企業(yè)負責人黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控意識及管控能力還需進一步提高，廉政風(fēng)險防控措施、防控制度還有待完善。

20XX年資產(chǎn)公司黨政要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧理論、“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，繼續(xù)深入推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，繼續(xù)強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行，為資產(chǎn)公司科學(xué)發(fā)展提供有力保證。