20xx年,昭通市審計局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下,在市委宣傳部的悉心指導和關心支持下,堅持以鄧小理論和“三個代表”重要為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神,嚴格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求,堅持重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的實踐綱領,認真落實“三貼”原則,積極踐行“審為國家、計益人民”的審計價值理念,突出學習型黨組織建設抓理論武裝,突出提升審計部門形象抓輿論引導,突出文明創建抓*建設,突出先進文化前進方向抓審計文化發展,市審計機關意識形態領域工作主題鮮明,明顯、亮點頻現、全面推進,體現了審計工作,展現了審計機關形象,保障和服務作用得到充分發揮。
一、主要工作完成情況
(一)突出學習型黨組織建設,理論武裝實現新突破。
我局及時成立意識形態領域工作領導小組,由黨組書記、局長李紹軍同志任組長,各科室負責人為成員,由局機關精神文明辦公室具體抓工作。在20xx年工作中,認真落實理論武裝大推進,理論宣傳大加強,理論研究大深化要求,堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,把學習宣傳普及*作為主要內容,扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《昭通市審計局關于進一步推進學習型黨組織建設的意見》、《昭通市審計局20xx年黨組中心組學習意見》《昭通市審計局深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》等體制機制性文件,建立了昭通市審計局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度及檔案建管等六個工作制度,對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確,形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨委(黨組)中心組學習、前沿知識講座、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制,著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習臺,112月,市審計局黨組中心組分別組織召開了“深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習會議”、《*系列重要講話》、《*談治國理政》24個篇目和*在云南視察工作時的重要講話精神、“學習傳達市委三屆九次、十次全會精神”等專題組織了5次集中學習。三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線,適時組織機關全體干部職工開展“嚴以用權”專題學習研討和集中學習中央、省市相關文件精神,先后開展了黨的十八大三中、四中、五中全會等共13次理論學習。四是參加了審計署和審計廳組織的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題黨課,同時審計局黨組成員每個人都為全體干部職工上了一堂專題黨課。五是通過簡報、電子顯示屏、昭通審計門戶網站等多種形式,濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求,以及審計局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。推出了《昭通市審計局集中開展學習教育深入*系列重要講話精神》、《昭通市審計局召開黨組中心組集中學習暨“嚴以用權”專題學習研討會》等具有理論深度和實踐意義的文章20余篇。
(二)突出審計工作,輿論引導呈現新亮點。一是開辟了昭通審計門戶網站,筑牢了堅實的輿論宣傳陣地;制作了《砥礪奮進的昭通審計昭通市審計機關成立30周年發展成就紀實》和《熱血鑄忠誠昭通市審計機關創建全國文明單位紀實》專題片、編纂了《昭通市審計局文集心得體會》、《昭通市審計局道德經典誦讀內容》、《昭通市審計局機關工作人員文明禮貌行為規范》、《昭通市審計局文集審計工作》、《昭通審計三十年》、《昭通審計志》等書目,進一步創新了宣傳載體;選調了從事新聞宣傳的專業人才進入審計機關工作,配備了攝像機、照相機等宣傳工具,較好提升了審計工作宣傳時效。二是建立了《昭通市審計局新聞發言人制度》,明確了新聞發言人、新聞發布規則、新聞發布步驟和發布紀律;適時掌握貼吧、微博、論壇等網絡輿情,及時引導網民客觀評判熱點問題。三是充分利用門戶網站、QQ群、微博、博客、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介,深入解讀中央、省、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;以局機關創建全國文明單位為契機,廣泛開展*和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育和網上普法考試活動;積極組織人員參加市級各類征文、知識競賽、演講比賽和詩歌朗誦活動,在今年的紅土地之歌演講比賽中,我局派出的參賽選手獲得了全市第二名的好成績;在積極參加各類活動的基礎上,我局還自行組織了豐富多彩的文化活動,在婦女節時我局組織機關女職工開展了法律知識考試。在建黨節前夕,我局舉辦了建黨節演講比賽,充分調動了廣大審計黨員的積極性和凝聚力。深入宣傳審計部門圍繞“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方式,創造性地開展審計工作,以實際行動為昭通經濟社會跨越發展保駕護航。四是圍繞審計業務建設、審計法制建設、審計文化建設和文明創建等工作,主動加強與各級主流媒體的溝通與對接,先后在《中國審計報》、《中國審計》、《云南審計研究》、《昭通日報》、昭通黨建網、昭通政府網、《鶴都晚刊》等媒體刊發了《昭通市審計局關愛“留守兒童”開展代理媽媽活動》、《昭通市、縣審計機關全力投入抗震救災》、《在災區一線的審計娘子軍》、《審計巾幗標兵》等新聞稿件20余篇。同時,我們開展的以學習中國好人為主題的道德講堂以《“中國好人”李湘云做客昭通市審計局道德講堂》為題發表在云南審計網和昭通文明網。五是扎實抓好黨報黨刊的宣傳發行工作,超額完成了《人民日報》、《求是》、《云南日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《昭通日報》、《望》、《半月談》、《新華每日電訊》等黨報黨刊的宣傳發行工作。
(三)突出*建設,精神文明建設取得新進展。一是以學習踐行雷鋒精神為抓手,廣泛開展學雷鋒志愿者活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為突破口,組織干部職工深入校園、村組、社區開展“一對一”結對幫扶和“關愛空巢老人、關愛孤寡老人、關愛留守兒童、關愛孤殘兒童”、“獻愛心、送溫暖”活動,積極為貧困地區人民群眾辦好事、辦實事,共為掛鉤村組爭取各類扶貧資金1782萬元,為困難群眾捐資捐物10余萬元。按照“支持教育、關愛兒童、奉獻社會、傳承文明”的工作目標,組織局機關女干部開展“關愛留守兒童,爭做代理媽媽”和“結對幫扶鄉村學校少年宮”活動200余人次,使留守兒童充分感受審計干部職工的關愛和社會大家庭的溫暖。全市審計機關圍繞審計職能作用發揮,著力加強抗震救災款物全過程跟蹤審計,較好地保障了救災資金專款專用、及時發放。二是制定了《昭通市審計局政風行風實施計劃》、《昭通市審計局加強作風建設狠抓工作落實的實施方案》、《審計機關文明公約及處罰規定》、《昭通市審計局審計組廉政監察員制度》等規章制度,大力開展“誠信昭通建設、提高審計執行力”等主題道德講堂活動。三是按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求,大力實施綠化、亮化、美化工程,廣泛開展誠信教育和*教育實踐活動,較好地提升了審計機關文明形象。四是以節約降耗為重點,以降低機關行政運行成本為目標,積極開展節約型機關建設,大力倡導文明新風。五是始終堅持以精神文明建設引領審計工作科學發展,緊緊圍繞“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的精神文明建設主題,著力開展文明單位和文明行業創建活動。工作中,昭通市審計局始終緊緊圍繞踐行*這一主線,嚴格按照“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”、“一幫扶”等活動要求,廣泛開展道德講堂、志愿者服務、文明餐桌、結對幫扶、道德傳播等文明創建活動,積極引領審計干部做道德的楷模、行業的尖兵、文明的典范,有力促進了全市審計干部踐行*的自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺。
(四)突出先進文化前進方向,審計文化豐富多彩。
一是整合黨員活動室、電子閱覽室等活動場所,配備了審計、會計、時政、財經、社科等各類幾千余冊圖書,以及《中國審計報》、《中國審計》等報刊雜志和業務輔導資料,創建了具有濃厚審計文化的審計文化書屋;二是充分運用報刊雜志、機關局域網和政務信息公開網、宣傳欄等宣傳工具,在會議室、走廊等處懸掛審計工作職責、審計工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板,廣泛宣傳審計文化成果,展示審計機關的良好形象,擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討、學習交流等活動,積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀審計信息、審計調研文章活動,展示優秀審計文化成果;圍繞審計機關成立30周年和創建全國文明單位活動,組織開展征文、演講等活動,使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶,較好提升審計干部的境界。四是通過舉辦職工運動會和聯誼會,較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。
(五)全力以赴開展“掛包幫”“轉走訪”工作,將全國文明單位成果輻射到農村。根據按照市委、市政府《關于建立扶貧攻堅“掛包幫”“走轉訪”長效機制實施方案》(昭辦通〔20xx〕36號)的要求,昭通市審計局黨組高度重視,多次召開局黨組會議專題研究扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作,組織全局干部職工召開“掛包幫”“轉走訪”工作動員大會,安排部署相關工作,成立昭通市審計局扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組,理清工作思路,明確工作責任,安排正科級干部人員擔任扶貧村第一書記,組建扶貧工作隊駐村開展工作。同時,局黨組還多次組織機關干部職工集中學習扶貧工作政策,邀請有關專家講解工作方法,確保干部職工能精準圓滿完成“掛包幫”“轉走訪”工作。在開展“掛包幫”“轉走訪”工作同時,結合審計部門的工作特點、工作實際,充分發揮審計工作優勢和職工工作特長,緊抓市審計局獲“全國文明單位”的契機,把“全國文明單位”的鞏固創新、審計業務、審計干部隊伍建設工作同完成“掛包幫”“轉走訪”工作任務結合起來,通過宣傳、文化知識進村、愛心媽媽代理、環境衛生整治、科技法律入戶、互幫互助等載體,爭創文明村、文明戶的方式,把“全國文明單位”的良好形象和正能量輻射、傳播、推廣到新田村,并推動鞏固、創新,使審計工作在幫扶中得到宣傳、延伸,同時使審計干部在幫扶工作中得到煅煉成長,使精神文明在幫扶工作中開花結果。一是組織現場培訓。在新田村,組織村干部、片區書記、人大代表、村民小組長進行學習,弄懂政策,分片區組織村民進行座談宣傳,群眾的宣傳培訓達100%;二是通過各種媒體渠道進行宣傳。通過《審計信息》、職工學習園地、朋友QQ群、黨建微信、朋友微信群等形式廣泛宣傳,已在《中國審計報》、云南省審計廳機關網站、昭通日報等媒體刊發信息5條,在機關門戶網站、《審計信息》刊發相關工作動態11條。三通過固定載體進行宣傳。在市審計局機關和新田村委會設置宣傳展板、廚窗進行宣傳,開設基本情況、政策解讀、工作動態等欄目,定期同步更換;收集整理標語26條,在新田村的道路兩旁、房屋墻壁、田間地硬、山林巖石、大樹主干等醒目位置進行篩選粉刷,同時在審計局機關電子宣傳屏是不間斷的滾動播放。
二、存在的問題和下步工作打算
盡管審計機關在意識形態領域工作中做了很多工作,取得了很多優異的成績,但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性,對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面,主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下步工作中,我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,努力克服自身不足,更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府和市委宣傳部的安排部署,嚴格按照“全國文明單位”的創建標準,圍繞“爭創全國文明單位,建設一流審計機關”的總體目標,緊扣“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的創建主題,再接再厲,認真總結,前瞻謀劃,統籌安排,積極而為,努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好,抓出實效。
今年來,荊門市掇刀區審計局以強化使命擔當,抓好貫徹執行,抓實意識形態,著力構建高地,四舉措,促使意識形態各項任務落地生根。
一是加強擔當意識,落實主體責任。該局牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,把意識形態工作作為黨的建設重要內容,納入重要議事日程,列入黨建工作清單,與業務工作和黨的建設緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。局黨組書記認真履行主體責任,牽頭抓總、靠前指揮,做到“三帶頭”“三親自”,即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,堅決不當“甩手掌柜”。局班子成員按照工作分工,把意識形態工作融入到業務工作和日常管理中,主動落實“一崗雙責”, 抓好分管科室(局)的意識形態工作,切實守好自己的門、站好自己的崗。
二是加強組織領導,凝聚工作合力。切實加強組織領導和統籌指導,像研究業務工作一樣定期分析研判意識形態領域形勢,定期聽取意識形態工作匯報,定期通報意識形態領域情況。完善知責明責的“責任鏈”,嚴格落實分級負責和誰主管誰負責的原則,形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條。建立意識形態工作責任制的檢查報告制度,明確檢查的內容、方法、程序,以考核促意識形態工作規范化、常態化。
三是強加強正面引導,集中“補鈣”“加油”。以“兩學一做”學習教育工作為抓手,在全體黨員中認真開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,不斷用科學理論來武裝頭腦,保持上、政治上的清醒和行為上的正確,增強理論自信、制度自信、道路自信和文化自信。黨組書記、班子成員帶頭講專題黨課,聚焦嚴守政治紀律和政治規矩深入開展學習研討,要求每一位黨員干部對照先進找差距、校言行,聯系反面典型析根源、受警醒,自覺向先進典型看齊,在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明,在大是大非問題上敢于發聲,在交鋒中敢于亮劍,使黨員領導干部在、作風、黨性上得到又一次集中“補鈣”和“加油”。
四是加強陣地建設,構建意識高地。該局強化黨風廉政教育,通過邀請檢察院領導進行預防職務犯罪講座、參觀廉政警示教育基地、召開青年審計干部座談會等方式,多方位教育干部職工時刻繃緊廉潔自律這根弦。在局辦公樓醒目位置張貼*宣傳畫和廉政格言警句書畫作品,創建“審計論壇”,開設道德講堂,倡導審計人員讀書、思廉、為善,通過文化引領,點滴匯聚,在潤物無聲中培養廉潔自律意識。加強網絡輿情管理,在掇刀審計門戶網站設立“審計文化”和“綜合論壇”兩個專欄,目前已刊登干部職工撰寫的散文、詩歌、審計技巧和業務心得10余篇,不僅傳遞了審計的正能量,也向社會各界展示審計事業的獨特魅力。
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