紀委執紀審查安全工作自查報告篇【一】

根據《桂陽縣進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(桂群組發〔2017〕25號)的通知精神，我局組織了以法規股牽頭，各執法股室、所隊參與的深入開展“四風”突出問題專項整治工作小組，在各自的職權范圍內對兩年來已辦的案件進行了認真的檢查，并進行自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

我局所有的行政執法案件，都能按照上級有關部門的要求和法律法規的規定程序辦理案件，從自查自糾情況來看，都能做到執法程序到位，沒有出現“亂收費、亂罰款、亂攤派”的問題，也沒有出現辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”的情況，但也存在一些問題，例如：行政處罰減免幅度過大，減免程序沒有完全到位，對行政相對人的違法行為處罰不嚴肅，隨意性太大，有個別案件超出法律條文規定的最底線、移交縣人民法院的個別案件執行不到位等。據了解主要原因是因為行政相對人經營不善，不景氣，執行困難，履行不能到位，在雙方協商的情況下就做出具體行政行為，執法不嚴。例如：桂陽好聲音練歌坊使用的電梯未建立安全技術檔案案，處罰依據是《特種設備安全監察條例》第86、87條;第87條“違反本法規定，電梯、客運索道、大型游樂設施的運營使用單位有下列情形之一的，責令限期改正;逾期未改正的，責令停止使用有關特種設備或者停產停業整頓，處2萬元以上10萬元以下罰款”，而執行到位的罰款卻是10000元。還有桂陽縣余田液化氣站充裝證過期，未按相關規定辦理換證手續，而是繼續進行非法充裝，處罰依據是《特種設備安全監察條例》第80條(略)，處以2萬元以上10萬元以下的罰款，而執行到位的罰款卻是15000元。還有桂陽縣紅太陽化肥連鎖超市銷售不合格化肥案，處罰依據是《中華人民共和國產品質量法》第50條“在產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格產品冒充合格產品，責令停止生產、銷售，沒收違法生產、銷售的產品，并處違法生產、銷售產品貨值金額百分之五十以上三倍以下的罰款，有違法所得的，并處沒收違法所得，情節嚴重的，吊銷營業執照，構成犯罪的，依法追究刑事責任”。該案銷售產品貨值金額是60850元，按最低銷售產品貨值金額百分之五十計算是30425元，而執行到位的罰款卻是23000元。還有些案件的證據，辦案人員未取完整，缺涉案的產品照片、法定代表人的授權委托書等。這些都說明我們的案件審理不夠認真，案件承辦人法律意識淡薄，執法不嚴。

今后的辦案過程中，我局一定按照上級的要求把存在的問題整改到位，加強對辦案人員的培訓，規范好他們的辦案行為，要求他們做到依法行政，服務為民。

紀委執紀審查安全工作自查報告篇【二】

為了深入推進監獄人民警察執法大培訓崗位大練兵活動，切實規范執法執紀行為，促進監獄警察公正廉潔執法，確保監獄持續安全穩定，我監從九月中旬開始開展了執法執紀專項整治活動，活動至十一月底結束。

整個活動認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以鄧小理論和“三個代表”重要為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持依法治警、從嚴治警方針，深入開展執法執紀專項整治活動，認真查找目前監獄工作中的薄弱環節，徹底整治執法執紀中存在的突出問題。

執法執紀專項整治活動主要圍繞以下幾個方面的問題開展：

(一)整治警察在執法中以權謀私、違法違紀的問題。查警察是否在執法執紀中索要、收受、侵占罪犯及其親屬的財物;是否接受服刑人員家屬的宴請、休閑娛樂、旅游或邀請服刑人員家屬參加婚喪等活動;是否為罪犯保管、傳遞、提供違禁物品等行為。

自查結果：我在監獄企業??廖糖廠質環科工作，主要負責污水處理方面的工作，和罪犯及其親屬沒有直接接觸，工作一年多來，一直公正廉潔、認真遵守監獄法律法規以及相關的規章制度，嚴格要求自己，不存在以權謀私之問題。

(二)整治警察規章制度執行不到位的問題。嚴格執行監獄人民警察嚴格執行《司法部監獄人民警察“六條禁令”》和《監獄法》的有關規定。查警察職工是否參與賭博;是否在工作期間飲酒。

自查結果：關于賭博，本人從不參與任何形式的賭博，身為一名普通群眾，我深知賭博的危害，多少人為了賭博傾家蕩產、妻離子散，繼而借高利貸，最終無錢還貸被威脅追殺，有家不能回，東躲西藏的過著狼狽不堪的生活;身為一名監獄人民警察，我深諳“六條禁令”是一條絕對不能觸碰的高壓線，輕則飯碗不保，重則身陷囹圄。關于酒精，本人討厭酒精，喝酒對我來說是一種折磨，是花錢找累的事情，對酒精一直以來都是抱著拒之于千里之外的態度，無論是工作前、工作中、工作后都不飲酒，更不會酗酒，現在不會、以后不會、將來也不會、永遠都不會!{紀工委執紀審查安全工作自檢自查報告}.

(三)整治警察執法不公正、不文明、不規范的問題。查警察是都參與或縱容、指使、毆打、體罰、虐待、侮辱罪犯;是否對檢舉、揭發、舉報人員打擊報復;是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虛作假行為。

自查結果：如(一)所述，我在監獄企業??廖糖廠質環科工作，沒有直接參與罪犯的管理工作。故不存在上述所列舉的執法不公正、不文明、不規范等問題。如果以后參加罪犯的直接管理，我也會嚴格執行《監獄發》、《監獄人民警察發》等法律法規以及監獄的各項規章制度。認真領會、吃透監獄相關的法律條文，努力做到執法必嚴、違法必究，不徇私枉法、不弄虛作假。陽光工資、陽光執法!

(四)整治管理松懈問題。查警察是否帶手機進監或私自給罪犯使用手機、親情電話、電腦和私帶罪犯出監和入監;警察是否管理不到位以及在崗不盡責、不作為，把職權交給罪犯行使，放任罪犯違法違規行為發生;是否安排罪犯會見和私自接待、私訪罪犯家屬等問題。

自查結果：再如(一)所述，我在監獄企業??廖糖廠質環科工作，沒有直接參與罪犯的管理工作，故不存在上述管理松懈問題。如果以后參加罪犯的直接管理，我也會認真遵守相關規定。不帶手機、手提電腦等不允許帶進監舍的物品進監，對于親情電話要嚴格管理，嚴格按照規定的時間和對符合條件的罪犯開放，并嚴格控制沒命罪犯的通話時間，對其通話內容進行監聽。對于罪犯的出監，嚴格服從領導的安排，堅決要領命警察帶一名罪犯，并要戴上手銬。對于罪犯的管理，要堅決做到在崗1分鐘、安全60秒，不睡覺、不串崗、不離崗脫崗。任何時候不能放松警惕，任何時候絕對不能把監管職權交由罪犯。對于罪犯的會見要嚴格執行會見制度，不私自安排接見，沒有特殊情況不允許私訪罪犯家屬，如有需要對罪犯家屬進行家訪，必須要有兩名或者兩名以上的監獄人民警察同時在場。