三查三治自查自糾報告

為進一步落實全面從嚴治黨主體責任，持之以恒把作風建設引向深入，積極營造風正勁足、干事創業的良好環境，按照《中共定西市委關于開展“三查三治”紀律作風專項整治行動的實施方案》要求，縣委決定在全縣開展以嚴查工作紀律、整治散慢之風，嚴查不作為慢作為、整治庸懶之氣，嚴查吃拿卡要亂作為、整治官僚惡為主的紀律作風專項整治行動(簡稱“三查三治”紀律作風專項整治行動)�，F制定如下實施方案：

一、重要意義

開展“三查三治”紀律作風專項整治行動是推進全面從嚴治黨的必然要求。作風建設是全面從嚴治黨的重要切入點和著力點。黨的十八大以來，以*同志的*以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓作風建設，采取一系列重大舉措，直擊積弊、扶正祛邪，黨風政風明顯改善，民風社風為之一新。作風建設永遠在路上。年來，全縣各級各部門在加強作風建設上做了大量工作，取得了一些成績。但從總體上看，一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風頑疾依然沒有得到徹底解決，不作為、慢作為、亂作為等問題還未從根本上得到扭轉，作風問題依然是全縣各級各部門非常突出的問題，嚴重損害黨的事業，制約全縣經濟社會發展，必須痛下決心，出重拳、動真格及時整治解決�？h委開展“三查三治”紀律作風專項整治行動，就是要通過堅持抓常抓細抓長，持續用力、久久為功，提高黨員整體素質和服務發展的能力，確保中央和省、市、縣委重大決策部署、重大項目建設、重點工作任務有效落實，以作風建設推動全面從嚴治黨不斷走向深入。

二、總體要求

(一)指導。全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學系列重要講話精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，以從嚴教育管理、從嚴執紀問責為著力點，嚴厲整治干部作風中的突出問題，大力營造真抓實干、干事創業的良好風氣，切實以干部作風大轉變，推動投資發展環境大改善，以干部履職擔當新作為，推動渭源各項事業大發展。

(二)工作目標。要通過作風整治實現精神狀態明顯提升，工作作風明顯好轉，落實力度明顯加大，服務質量明顯改善，行政效能明顯提高，班子凝聚力、戰斗力明顯提升，人民群眾滿意度明顯上升，增強全縣各級黨員干部的宗旨意識、責任意識、服務意識，進一步提高干部隊伍的整體素質和服務發展的能力水。

(三)實施范圍。全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、企事業單位全體干部職工。

三、整治重點

嚴查工作紀律、整治散慢之風，嚴查不作為慢作為、整治庸懶之氣，嚴查吃拿卡要亂作為、整治官僚惡。重點整治以下七個方面的作風問題：

(一)“庸”的問題。不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于使歪招、鉆“空子”、搞變通、打“擦邊球”，應付檢查移花接木、指鹿為馬，利用職權違規違紀甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個人利益，胸無全局、自行其是，服從服務全縣發展的觀念不強;面對錯誤言行失察失管、失之于寬、失之于軟，不敢真抓真管、嚴抓嚴管;進取精神不強，業績庸，工作思路不清、辦法不多、魄力不大，工作打不開局面，長期處于后進狀態。

(二)“懶”的問題。缺乏學習熱情、疏于思考，不讀書、不看報，對上級政策精神認識不清，對分管的業務工作不熟，貫徹上級決策部署“逐級衰減”;懶惰、觀念僵化，慣于用老套路、老辦法，憑經驗辦事，工作缺乏主動性和創造性;對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態新決策不適應不會抓，思路不清、不善謀劃，對工作中的問題不積極應對;不深入基層一線開展調研，對群眾的困難視而不見、被動應付，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失。

(三)“散”的問題。組織紀律渙散，不講規矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素;工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間打牌下棋、上網聊天、玩游戲、辦私事;在鄉鎮工作成為“走讀”干部;會風散漫，不按要求參加各種會議，無故缺席，找人替會，提前離場，會場內說話、睡覺、玩手機。

(四)“慢”的問題。責任意識差，對黨委、政府重大決策部署和重點工作不依法實施或者不按規定要求落實，表面上服從組織，工作中借故搪塞、消極應付，致使政令不暢;程序繁雜，效率低下，不催不辦，甚至催了不辦，對依法依規應當辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦;對需要配合協作的有關事項，態度不積極、行動不主動;對群眾反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至故意刁難，制造和激化矛盾。

(五)“混”的問題。事業心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，只求過得去，不求過得硬;心浮氣躁，重權輕責不敢擔當，爭功諉過;慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕擔責，工作“�；�頭”、辦事“踢皮球”;慣于把矛盾上交、任務下派，選擇性作為、當“太官”;對上吹吹拍拍、對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務應酬。

(六)“拖”的問題。對崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制不落實或執行不到位;效能低下，執行力不強，決策部署落實不下去;不認真履行崗位職責，落實惠農政策縮水走樣，執行黨紀國法隨意變通，人為設置辦事障礙，工作拖拉不主動，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

(七)“卡”的問題。想問題、辦事情不從大局出發，不為群眾著想，門好進、臉好看、但事難辦;項目多頭審批，互為前置條件，人為設置“玻璃門”、“旋轉門”，讓企業和辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復提交資料，費時費力;濫用職權，亂收費、亂罰款、亂攤派，不給好處不辦事，對辦事群眾和企業吃拿卡要、故意刁難;巧立名目、私定門檻，對已取消審批事項搞變相審批，自行設定各種收費項目，搞“變相收費”、“搭車收費”。

四、整治方式

(一)發動。要抓住提高認識、轉變這個關鍵，認真學習黨的十八屆六中全會精神和*系列重要講話精神，學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》等黨規黨紀和中央八項規定精神及省市縣委相關規定要求，按照“三嚴三實”和“四講四有”要求，強化黨性宗旨意識和責任擔當意識，教育引導廣大干部深刻認識各種作風頑疾的危害性，深刻認識作風建設的重要性，深刻認識提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進作風整治和作風建設中，努力在全縣干部中形成一個整治作風頑疾沒有觀眾，改善投資環境人人有責的良好局面。

(二)查擺問題。各級各部門黨組織要認真落實“三查三治”紀律作風專項整治行動主體責任，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，緊扣機關單位和個人的作風效能，通過發動群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本鄉鎮、本部門、本單位和干部職工在紀律作風方面存在的突出問題，深查細照、找準找實、挖深挖透，對查找的問題由單位主要負責人簽字背書后進行公布，接受群眾監督，真正開展一場嚴肅認真的紀律作風“體檢”。