為了方便社保信息自助查詢，意見要求推進(jìn)“電子社保”建設(shè)，全面推行社會保險個人權(quán)益記錄網(wǎng)絡(luò)查詢和自助打印服務(wù)。下面是高考知識網(wǎng)整理提供的個人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)管理自查報告，歡迎閱讀參考!

個人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)管理自查報告篇【一】

幾年來，潁東區(qū)高度重視城鄉(xiāng)居保個人權(quán)益記錄管理工作，不斷健全規(guī)章制度，強(qiáng)化法紀(jì)教育，規(guī)范經(jīng)辦行為，確保了群眾參保權(quán)益。

一是合理設(shè)置崗位，明確工作職責(zé)。區(qū)居保中心合理設(shè)置工作崗位，明確職責(zé)權(quán)限，使各崗位既相互分離，又相互聯(lián)系，既相互制衡，又相互配合，避免一個人經(jīng)辦所有業(yè)務(wù)，有效地防范了基金風(fēng)險，保障了參保人權(quán)益。

二是分級審核審批，確保信息準(zhǔn)確。在業(yè)務(wù)經(jīng)辦的各個環(huán)節(jié)中，潁東區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行村初審、鎮(zhèn)復(fù)核、區(qū)審批的工作制度。村協(xié)辦員審核申請人參保資料，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將復(fù)核后的參保信息錄入系統(tǒng)，區(qū)居保中心通過系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)審批。通過三級審核審批，確保了參保信息準(zhǔn)確無誤。

三是即時劃扣保費，按時發(fā)放待遇。每月區(qū)居保中心加強(qiáng)與經(jīng)辦銀行的溝通協(xié)調(diào)，即時劃扣保費，及時記入個人賬戶。對保費代扣不成功的，中心將信息反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查明原因后再次代扣，確保保費代扣成功。對未繳費人員定期發(fā)送短信，督促其及時繳費。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級認(rèn)真審核參保人待遇領(lǐng)取資格，居保中心準(zhǔn)確核定待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)放養(yǎng)老金。按照經(jīng)辦規(guī)程要求，居保中心在規(guī)定時限內(nèi)為戶籍遷移人員辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，及時劃轉(zhuǎn)個人賬戶資金。

四是記錄繳費信息，做實個人賬戶。區(qū)居保中心在信息系統(tǒng)內(nèi)為每個參保人都及時建立了個人賬戶，準(zhǔn)確記錄參保人的基本信息、繳費信息和待遇領(lǐng)取信息，并將個人繳費、政府補(bǔ)貼和銀行利息及時計入個人賬戶。每年根據(jù)殘聯(lián)、衛(wèi)計部門提供的人員認(rèn)定信息對重度殘疾人、計生對象等特殊人群進(jìn)行身份維護(hù)，及時將政府代繳保費和繳費補(bǔ)貼計入個人賬戶，保障了特殊人群的參保權(quán)益。

五是建立參保檔案，保障服務(wù)一生。新農(nóng)保啟動伊始，潁東區(qū)就組織鎮(zhèn)村及時建立參保檔案，制定檔案管理制度，開展檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期檢查檔案管理工作，并將檔案管理工作納入城鄉(xiāng)居保民生工程考核內(nèi)容，推動檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，真正實現(xiàn)對參保人保障一生，管理一生，服務(wù)一生。

六是做好保密工作，確保信息安全。一是建立安全管理制度。幾年來，區(qū)居保中心先后出臺了《城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)管理制度》、《信息數(shù)據(jù)安全管理制度》、《信息數(shù)據(jù)安全管理補(bǔ)充規(guī)定》、《信息系統(tǒng)管理應(yīng)急處理預(yù)案》等文件，對信息系統(tǒng)的操作和管理、重要數(shù)據(jù)的儲存和備份、系統(tǒng)管理的應(yīng)急處理等方面均作了具體明確規(guī)定，為信息系統(tǒng)穩(wěn)運(yùn)行，重要數(shù)據(jù)安全保密提供了堅實的制度保障。二是依規(guī)提供查詢服務(wù)。潁東區(qū)在確保參保人信息安全的前提下，積極為參保人提供查詢服務(wù)。1、參保人查詢本人社會保險個人權(quán)益記錄的，需持本人有效身份證件;參保人員委托他人查詢本人社會保險個人權(quán)益記錄的，被委托人需持書面委托材料和本人有效身份證件。2、每月在民生工程網(wǎng)站及區(qū)人社局網(wǎng)站公示參保人繳費信息和待遇領(lǐng)取信息。為防止參保人身份泄露，公示時不顯示參保人身份證號碼。3、開展宣傳活動，指導(dǎo)參保人登錄省市人社部門網(wǎng)站，通過網(wǎng)站實時查詢個人社保信息。

個人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)管理自查報告篇【二】

我處根據(jù)常工險函[2012]10號文件精神，按照通知要求，明確專人負(fù)責(zé)，對開展社會保險個人權(quán)益記錄管理的工作進(jìn)行自查和整改，現(xiàn)就自查情況匯報如下。

一、健全工作機(jī)制方面

詳細(xì)采集個人權(quán)益信息，完整地記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費、享受待遇及其他反映社會保險個人權(quán)益信息，個人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料一致，及時采集個人權(quán)益信息。從8月中旬開始所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集全部通過信息系統(tǒng)前臺客戶端進(jìn)行。按照政策規(guī)定和操作規(guī)程設(shè)置個人權(quán)益記錄管理權(quán)限，信息系統(tǒng)中的崗位權(quán)限按規(guī)定設(shè)置。個人可隨時查詢權(quán)益記錄的管理，并安排專門工作人員進(jìn)行管理和日常維護(hù)情況，建立并執(zhí)行個人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)審批流程，建立了個人權(quán)益記錄維護(hù)日志，采集、保管和維護(hù)個人權(quán)益信息存檔并保管。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識方面

建立健全了多形式、全方位的查詢服務(wù)體系，開通了信息系統(tǒng)全方位查詢服務(wù)，單位基本信息及繳費情況，個人待遇享受及支付情況等。

三、權(quán)益記錄保密安全管理方面

不存在通過后臺開庫直接進(jìn)行輸入，沒有提供虛假個人權(quán)益記錄或篡改個人權(quán)益記錄的情況發(fā)生，社保機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理職責(zé)已落實，沒有違反安全管理規(guī)定，將個人權(quán)益記錄委托第三方單獨管理和維護(hù)的情況。個人權(quán)益數(shù)據(jù)用戶管理權(quán)益控制已落實，不存在系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或者信息查詢用戶現(xiàn)象。個人權(quán)益記錄查詢規(guī)范，沒有提供數(shù)據(jù)庫全庫交換或者提供超出規(guī)定查詢范圍的信息。沒有將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社保機(jī)構(gòu)約定以外用途。沒有擅自提供、復(fù)制、公布、出售或變相交易個人權(quán)益記錄信息的行為。

四、法制廉政教育開展方面

定期開展了法制教育、反腐教育以及相關(guān)宣傳，設(shè)置了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了個人權(quán)益記錄崗位設(shè)置及工作職責(zé)，建立了人力資源社會保障部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制情況，個人權(quán)益記錄管理服務(wù)情況納入了主要業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，與電信、郵政、銀行等社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)合作。