2017優秀工作者事跡材料一

許春霞，女，漢族，1965年4月出生，中共黨員，大專文化，縣婦代會代表，雄村鄉黨代表、人大代表，現任雄村鄉浦口村黨總支書記，已經連任5屆村黨總支書記，27年婦女主任。

作為一名共產黨員、村黨總支書記，許春霞同志時時以黨員的標準嚴格要求自己。自擔任浦口村村干部以來，愛崗敬業，扎實為民，始終把群眾滿意作為衡量工作成效的基本標準，無論大事、小事、難事，第一時間趕到現場幫忙處理，主動從群眾最盼、最愿、最急、最難的事情做起，以民為本，無私奉獻，恪盡職守，帶領全村黨員群眾在建設*中做出了驕人的成績。浦口村先后被評為縣關工先進村、黃山市無邪教示范創建十佳村;許春霞同志本人也多次被雄村鄉評為優秀黨員、優秀婦女主任。

一、加強基層黨建工作，不斷增強黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力

許春霞同志深刻認識到，黨的基層組織是黨在基層的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層組織中的廣大黨員干部，同廣大人民群眾生活在一起，工作在一起，是聯系群眾最廣、解決群眾問題最多、帶領群眾致富奔小康的領路人。因此，許春霞同志始終堅持把基層組織建設放在重中之重的位置，常抓不懈。

一是圍繞建設學習型黨組織這個中心，多次召開黨員大會，組織黨員、積極分子認真學習《黨章》、“三個代表”重要、黨的十八大精神、*的重要講話及群眾路線、三嚴三實等內容,要求黨員要做學習的帶頭人,認真搞好政治學習,帶頭貫徹落實黨風廉政建設各項規定。以黨的基層組織建設活動、群眾路線學習實踐活動等為載體，根據黨員的文化層次差別，充分利用遠程教育設備，堅持每月組織集中學習不少于3次，每次不少于1小時，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得。通過學習，總支成員的政治理論水和業務水都有了明顯提高。幾年來，浦口村黨總支共舉辦村培訓班5期，培訓黨員100余人次，積極分子30余人次，使每個黨員的黨性觀念、組織紀律觀念明顯增強，對為人民服務的意識有了新的提高，帶領群眾致富的能力進一步增強。

二是抓制度建設，充分發揮制度的規范約束作用。先后建立和完善了村黨總支工作制度、黨務村務公開制度、村干部廉潔自律制度、村民代表大會、黨員大會議事制度、民主生活會制度、黨員聯系戶制度和村規民約等方面的規章制度，把基層組織和村務活動納入了經常化、制度化、規范化的軌道，用制度規范黨務、村務，用制度規范言行，增強了干部群眾的民主意識和依制度辦事的自覺性。

三是抓好村級組織配套建設。充分發揮村委會、村監督委員會、婦聯、團組織、民兵組織的職能作用。形成了以黨總支，帶領群眾勤勞致富的堅強領導集體。

四是抓黨員的發展，充實和壯大黨員隊伍。為改善黨員隊伍中文化低、年齡高、女性黨員少的現象，許春霞同志在黨員發展中做到了堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展，按照發展黨員的“十六字”方針，發展的重點放在有文化的青年農民，并注重從婦女中發展黨員。使浦口村黨總支黨員人數由原來的21名發展到今天的28名。

五是抓黨務、村務、財務公開取得實效。為給群眾一個明白，還干部一個清白，進一步密切黨群干群關系，在許春霞同志的倡導下，浦口村多年來嚴格堅持固定性內容長期公開，年度性工作定期公開，季度性工作隨時公開，臨時性工作及時公開。尤其是在財務公開方面，為使財務管理使用透明，消除群眾與村兩委班子之間的隔閡和疑慮。還成立了村級財務公開監督小組，專門負責對集體資金的使用情況進行全面監督;同時實行村民參與管理、決策機制，凡是涉及村里的重大決策、重大項目安排、重要工作人員聘用及大額資金的使用等都要召開村民代表大會表決通過，并在村民的監督下實施，最大限度的提高了村民的知情權、決策權和監督權。因此，多年來浦口村沒有發生一起因村務、財務不公開而引發的群眾上訪事件。

六是抓好黨員結對幫扶工作。調動黨員和本村的富裕戶積極參與到結對幫扶活動中。現全村共有10名黨員參與結對幫扶活動，幫助本村中的貧困戶。目前，已有部分群眾在結對幫扶活動中脫貧。

二、加快經濟建設步伐，帶領群眾奔小康

許春霞同志自從當上村黨總支書記以來，帶領浦口村村兩委班子，立足于村級經濟發展，堅持一手抓精神文明建設，一手抓物質文明建設，面對經濟不斷發展、村民生活水不斷提高，如何更好的壯大集體經濟這一狀況，許春霞同志多次召集村干部獻計獻策，征求意見，決定大力實施商業興村、知識興村的可持續發展戰略，利用地理優勢，挖掘商業潛力，大力發展第三產業，使全村經濟社會和各項事業實現了跨越式發展。，村級集體經濟收入達到2萬元，農民人均純收入達到了12953元。

三、扎實抓好*建設工作

為開展好各種精神文明建設活動，滿足群眾的精神文化需求，使“村容整潔、鄉風文明”的目標得到實現。自2011年以來，許春霞同志想方設法募集資金，先后投入100余萬元，硬化村中道路、重建浦口碼頭和新建農村文化活動廣場等;聘用2名保潔員清運生活垃圾，戶戶進行了改廚、改廁、改圈，牲畜亂跑、糞土亂堆、柴草亂垛、垃圾亂倒、污水亂流的“五亂”現象得到有效治理，村容村貌得到了不斷改善，大大方便了群眾的生產生活，讓群眾得到了實惠。

依靠村級集體經濟，許春霞同志狠抓“十星級文明戶”評選活動，現全村共有“十星級文明戶”15戶。在設施齊全的基礎上，每年投入資金舉辦籃球賽、廣場舞等群眾喜聞樂見的娛樂活動。通過加強文化陣地建設和不斷開展經常性的文化娛樂活動，使農民群眾的精神面貌煥然一新，看書、打球、參加文藝活動的人多了，學習種植、養殖技術的人多了，村里的科技示范戶、致富能手多了，參加打架、斗毆的人少了，違法犯罪的人少了，全村上下呈現出社會治安穩定、經濟發展、民族團結，人民安居樂業的大好局面。

四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

來，浦口村根據縣、鄉文件精神和要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。許春霞結合浦口村實際，根據活動提出的具體要求，一是根據自身職能和特點，確定系列活動內容，組織黨員干部開展學習教育、走訪農戶聽取意見，查擺問題，召開民主生活會開展批評和自我批評、民主評議黨員，整改落實、建章立制等階段活動，把“四解決四推動”作為重要抓手貫穿全過程，突出做好了黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。

如今，浦口村在許春霞同志的帶領下，群眾的物質文化生活有了全面的、明顯的提高，各項工作也贏得了各級領導的一致好評。成功之處，與浦口村有一個堅強有力、甘于奉獻、能為群眾辦實事的村班子是密不可分的，其中，更為關鍵的是有了許春霞這樣一個公道正派、全心全意為人民服務的“領頭羊”。我們相信再用不了幾年，浦口村將會成為一個更加文明、繁榮、富裕的新農村。

2017優秀工作者事跡材料二

劉燕同志在度的工作中以高度的責任感和強烈的事業心，在工作上兢兢業業，恪盡職守，為人才中心的開創和運營作出了巨大貢獻，工作業績突出，其具體先進事跡如下：

一、甘于奉獻、忘我工作。劉燕同志在工作中以身作則，不計較個人名利得失，顧全大局，扎扎實實開展各項工作，并出色的完成各項工作任務，使人才中心工作步入正軌。

二、自我加壓、創新思路。劉燕同志在人才中心管理工作中，不滿足于完成管委會既定工作指標，勇于打破舊有模式，積極探索創新，不斷嘗試開拓與高校及企業合作的新模式，以企業需求為導向堅持優化人才中心活動內容及形式，使得人才中心所辦活動受到區內企業的一致肯定，極大提高了人才中心在保稅區內的影響力和知名度。

三、盡職盡責、認真履職。劉燕同志在制定工作目標上堅持嚴謹與創新并存的工作方式，將人才中心工作進行得有聲有色。不僅如此，劉燕同志還積極參與一線工作，認真指導下級員工共同將一線基礎工作做好，為今后的人才臺工作打下了堅實的基礎。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，劉燕同志以不甘庸的韌勁，心系員工的情懷，在她的崗位上實現著自己的價值，為人才中心的工作付出了極大的熱情與辛勞，與人才中心一同成長。

2017優秀工作者事跡材料三

“你給我們的關照，比我們的子女還周到”“你是咱們的貼心人”這就是普洱市思茅區1800多名離退休老干部對楊芳同志真誠的褒揚。

楊芳，中共黨員，哈尼族婦女干部。于2002年5月從思茅區政府辦公室調到區委老干部局工作，先后擔任副局長、局長職務。14年來，她用真心、愛心、孝心關愛老干部，以滿腔的熱情、真摯的感情贏得了各級領導和離退休老干部的一致好評。由于工作成績突出，她先后被評為云南省先進老干部工作者、老齡工作先進個人、群眾滿意的人民勤務員等榮譽稱號。