養老金調整一直受到廣大職工的關注，那么，下面是高考知識網小編給大家整理收集的2017養老金調整方案最新消息，僅供參考。

日調查發現，除上海市已從6月15日起將漲幅略高于6.5%的養老金發放到位外，全國其他的省、市、自治區至今未明確落實時間，此前“網傳”各地養老金上漲的版本也并不符實。人社部相關負責人表示，該部已明確地方應盡快落實，但具體時間表并未確定。

上調方案仍在辦理中

今年3月，李克強總理在政府工作報告中宣布企業退休人員養老金上漲6.5%，4月初人社部、財政部下文明確從1月1日起，將企業和機關事業單位退休人員的基本養老金總體水調整為月人均水的6.5%左右。

然而，記者調查發現，今年已經過去一半，全國31個省市區除上海明確宣布上調外，其他30個省份都還沒有下發正式的文件。多個省份表示，目前當地人社部門還未就國家上漲養老金相關方案出臺具體的措施，因此今年新增的養老金也沒有發放到位。據悉，按往年慣例，在國家宣布上漲企業退休人員養老金后，一般在3 月或4月份各地就會出臺相關文件。例如安徽省，于4月28日即宣布全省完成養老金上調并全部發到退休人員手中。

上海漲幅略高于6.5%

上海市人社局于今年6月1日向社會公布了上海市城鎮企業和機關事業退休人員增加養老金的具體方案。據上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的養老金于6月15日發放。這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。

首次統籌上調機關事業單位和企業退休人員的養老金，上海的方案針對這兩類人分別制定了調整細則。

對于企業退休人員，一是先統一增加80元;二是按本人繳費每滿1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養老金為基數增加2.5%。對于機關事業單位退休人員，先統一增加80元;再按照同類人員均養老金增加4.5%。上述退休人員中，12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的， 每月再增加20元。

這樣的調整達到國家6.5%的總體上漲水了嗎?根據上海市的相關文件，該市將低于均基本養老金水(2513元)的退休人員調整至基本養老金每月最多不超過2773元。

那么，以2773元/月為例，如果一個繳費15年的企業退休人員，按照今年上海市的相關方案，退休金可以增加187元。照此計算，漲幅則達到了 6.7%。上海市人社局相關工作人員介紹，上海上調養老金的幅度往年都高于全國一般水，“今年總體上調水也會略高于6.5%，但不會像往年高得很明顯。”

人社部：養老金政策須盡快落實

此次各地具體政策的出臺與往年相比有什么不同?人社部新聞發言人李忠表示，現在機關事業單位養老保險制度改革剛剛起步，這次基本養老保險調整就需要充分地考慮企業和機關事業單位的衡。同時，對于中 央審批地方的具體方案，李忠表示：“既要充分考慮地區之間的衡，還需要充分考慮機關事業單位改革前和改革后待遇調整辦法的銜接等因素。”

人社部相關負責人表示，今年調整養老金涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從1月1日起計算。

城市案例：

北京農村養老金發放標準

為進一步保障和改善民生，逐步提高城鄉居民養老保障水，根據國務院及人社部、財政部的相關要求，結合我市經濟發展情況，經市委、市政府批準，從 1月1日起，調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標準。城鄉居民基本養老保險基礎養老金增加40元，從目前的每人每月 430元提高到每人每月470元;城鄉居民老年保障福利養老金增加35元，從目前的每人每月350元提高到385元。

標準70元不計入享受最低生活保障待遇人員家庭收入核定。已經領取老年保障福利養老金的人員，其中每人每月200元的福利養老金暫不計入享受最低生活保障待遇人員家庭收入核定。

請各區縣按照通知要求，認真落實調整標準和財政補貼資金，認真做好宣傳和相關服務工作。銀行信息港理財8月8日訊 2016養老金如何上調?31省養老金上調細則來了，下面跟著銀行信息港理財小編一起來看看的31省養老金上調細則吧城市案例： 北京農村養老金發放標準為進一步保障和改善...

天津農村養老金發放標準

為貫徹落實《人力資源社會保障部財政部關于提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》(人社部發〔2015〕5號)精神，進一步提高我市城鄉居民養老保障待遇水，經市政府同意，決定調整我市城鄉居民基礎養老金和老年人生活補助標準。現就有關問題通知如下：

一、范圍對象：

參加我市城鄉居民基本養老保險并領取基本養老金，以及享受老年人生活補助的人員。

二、調整時間和標準

(一)基礎養老金標準：自7月1日起，由每人每月220元調整為235元;自1月1日起，由每人每月235元調整為245元。

(二)老年人生活補助標準：自7月1日起，年滿60周歲不滿70周歲的，由每人每月80元調整為95元;年滿70周歲不滿80周歲的，由每人每月90元調整為105元;年滿80周歲及以上的，由每人每月100元調整為115元。

三、所需資金

調整城鄉居民基礎養老金和老年人生活補助標準所需資金，按照原資金渠道籌集并發放。

相關鏈接

今年，遼寧將繼續提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金。目前，國家政策尚未出臺。待國家政策出臺后，我省將立即著手落實，確保按照國家規定的時間及時把新增加的養老金發放到退休人員手中。

今年9月底前，遼寧全省所有公立醫院都要取消藥品加成(中藥飲片除外)，重點提高診療、手術、康復、護理、中醫等體現醫務人員技術勞務價值的項目價格。

我省確定沈陽、大連、本溪、盤錦、葫蘆島五市為首批跨省異地就醫結算城市，力爭2017年上半年首批運行城市實現跨省異地就醫住院醫療費用直接結算，力爭年底前在全省14個市全面推開。今年，遼寧將繼續提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金。目前，國家政策尚未出臺。待國家政策出臺后，我省將立即著手落實，確保按照國家規定的時間及時把新增加的養老金發放到退休人員手中。

昨日，省政府新聞辦召開新聞發布會，由省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省財政廳、省衛生計生委介紹遼寧省社保、就業、維權、低保、救助、衛生醫療、財政支持等重點民生工作情況。

年底試點城市公立醫院藥占比降至30%左右

今年，全省14個市都將全面推開公立醫院改革。省衛生計生委表示，為探索改革路徑，為了做好城市公立醫院改革，省委、省政府即將出臺《關于運用典型經驗持續深化醫藥衛生體制改革的意見》。

今年9月底前，全省公立醫院將全部取消藥品加成，同步推進管理體制、醫療服務價格、人事薪酬等深層次改革，共有六個方面的重點改革重點。

遼寧將破除公立醫院以藥補醫機制，建立公立醫院運行新機制。所有公立醫院都要取消藥品加成(中藥飲片除外)，建立科學補償機制。與此同時，按照“騰空間、調結構、保銜接”的要求，同時跟進、同步聯動擠壓藥價空間、調整醫療服務價格等配套改革，推進公立醫院藥品采購“兩票制”。重點提高診療、手術、康復、護理、中醫等體現醫務人員技術勞務價值的項目價格。力爭到今年底試點城市公立醫院藥占比(不含中藥飲片)總體降到30%左右，百元醫療收入(不含藥品收入)中消耗的衛生材料降到20元以下。

建立符合醫療行業特點的人事薪酬制度

另外，將改革公立醫院管理體制，建立現代醫院管理制度，合理界定政府、部門、公立醫院、患者和社會各方面的責權關系。

強化醫保支付和監控作用，加快推進以按病種付費為主、多種付費方式相結合的復合型支付方式改革，充分發揮醫保對醫療服務行為的調控和引導作用。鞏固和擴大省內異地就醫即時結報覆蓋面，滿足群眾合理的異地就醫需求。

遼寧還提出建立符合醫療行業特點的人事薪酬制度。通過薪酬制度改革，著力體現醫務人員技術勞務價值，使醫務人員的收入與崗位職責、工作業績、實際貢獻結合起來，并完善績效考核制度，激勵醫務人員提高服務數量和質量，增強群眾滿意度。

將控制公立醫院醫療費用不合理增長。逐步健全公立醫院醫療費用控制監測和考核機制。以設區的市為單位向社會公開轄區內各醫院的價格、醫療服務效率、次均醫療費用等信息。今年公立醫院醫療費用增長幅度力爭降到10%以下。

推動建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。提高基層服務能力，推行全科醫生簽約服務。完善與分級診療相適應的醫保支付政策，暢通轉診渠道，調控引導群眾合理就醫。