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江西是革命老區(qū),為革命勝利做出了巨大犧牲,老百姓對黨有著深厚、真摯的感情,無論任何時候、什么情況下都沒有動搖過。但是,蘇榮到江西后的惡劣行徑極大地傷害了老區(qū)人民的心,影響了黨在人民心中的形象。
蘇榮及其家族形成了以賣官鬻爵、違規(guī)用人為依托,以插手項目為渠道,以假反腐為掩蓋的斂財手法
蘇榮在“懺悔錄”中寫道:“我算了一下,副廳級以上干部給我送錢款和貴重物品的人數(shù)達(dá)40多人。我破壞了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和規(guī)矩,嚴(yán)重違反了組織人事紀(jì)律,涉嫌受賄犯罪,真是悔恨交加、后悔莫及,現(xiàn)在說這一切都晚了。”綜觀蘇榮全案。賣官鬻爵,用人唯財唯親唯順,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,排斥異己,既是他嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的突出表現(xiàn),也為其親屬到處插手人事安排和經(jīng)濟(jì)活動“一路綠燈”、非法獲取巨利創(chuàng)造了條件。
賣官鬻爵毫無尊嚴(yán),形成團(tuán)團(tuán)伙伙和人身依附。蘇榮在“懺悔錄”中寫道:“正常的同志關(guān)系,完全變成了商品交換關(guān)系。我家成了‘權(quán)錢交易所’,我就是‘所長’,老婆是‘收款員’。”蘇榮賣官,什么人都收,上至省級干部下至副縣級干部;什么東西都要,既有巨額現(xiàn)金也有名貴字畫、瓷器,連價值僅千元的小擺件也來者不拒;辦成的收,辦不成的也收,還有收錢不辦事的。不少行賄人譏笑他沒有一點省委書記的尊嚴(yán),只是批發(fā)“官帽”的商人。蘇榮案發(fā)后,江西省紀(jì)委根據(jù)有關(guān)線索,立案調(diào)?6名廳級干部、與多名干部談話。以至于當(dāng)?shù)胤婚g流傳這樣的笑談,“蘇榮在外面的時候想提拔誰就提拔誰,在里面的時候想讓誰下去就讓誰下去”。
縱容親屬參與賣官,其妻常吹耳邊風(fēng),直接站前臺。其妻于麗芳一方面讓蘇榮安排請托的干部,一方面依仗蘇榮的影響,直接給省市領(lǐng)導(dǎo)打招呼提拔使用干部,對于辦得不得力的,還向蘇榮施加壓力。于麗芳收受某領(lǐng)導(dǎo)干部錢款后,讓蘇榮提拔其職務(wù),蘇榮答應(yīng)幫助解決,但未能如愿,于麗芳就和蘇榮大吵大鬧,蘇榮只好辯解說“我已經(jīng)盡力了,別再鬧了”。于麗芳還經(jīng)常以“要不要老蘇幫忙”,暗示官員送錢送物。其子“毫不遜色”,多次插手江西干部任免。蘇榮的其他有關(guān)親屬也曾應(yīng)江西干部之托,向蘇榮提出提拔重用的要求。
培養(yǎng)代理人,通過掮客賣官。圍繞蘇榮及其親屬產(chǎn)生了一些買官賣官的掮客。這些掮客有真有假,四處尋找有買官欲望的干部,常說“你也夠條件了,花點錢,我介紹你和于大姐、蘇公子認(rèn)識”。社會人員郭某和于麗芳熟稔后,經(jīng)常插手人事安排,被稱為“地下組織部長”。吉林私企老板王某曾是蘇榮的下屬,他第一次到江西時,蘇榮就安排多名廳級干部宴請接風(fēng),之后多次將其介紹給有關(guān)干部,并要大家關(guān)照“這位老弟”。蘇榮應(yīng)王某的要求提拔了多名干部,以致王某每次到江西,都有干部搶著去接送、宴請、送錢送物。
以改革為托辭,為個人說了算預(yù)留操作空間。蘇榮打著干部人事制度改革的旗號,視組織人事紀(jì)律如無物,隨意變更標(biāo)準(zhǔn),用誰不用誰,都拿改革說事,其實是搞個人專斷。面對全省建立廳級后備干部庫,新提任廳級干部必須從后備干部中產(chǎn)生的規(guī)定,蘇榮在操作中屢屢突破,讓很多干部極為反感,也讓許多干部感到“要提拔必須走好蘇榮這條線”。省發(fā)改委李某為了請?zhí)K榮幫他解決提拔問題,送上價值數(shù)百萬元的名人字畫。
排斥異己,“逆我者亡”,形成威勢。蘇榮對持不同意見的干部,公然打擊報復(fù),甚至擅自改變組織決定,讓許多無心“攀附”的干部,也產(chǎn)生了“不敢得罪他”的心理。2009年8月,時任省冶金集團(tuán)公司董事長屠某,對蘇榮力主的某集團(tuán)收購南昌某鋼鐵公司方案提出不同意見,蘇榮在省委常委會已通過屠某任省國資委副主任的情況下,違規(guī)擱置了屠某的任職。蘇榮有一句口頭禪:“叫紀(jì)委查你!”經(jīng)常用來恐嚇震懾不聽話的人。許多干部反映,正是蘇榮的這種做派,給了親屬和身邊人底氣,抽走了干部抵制歪風(fēng)的膽氣,“即使自己不想再提拔了,可也不想因得罪于麗芳等人出事”。
以用人唯親唯順為后盾,把親屬插手項目作為獲取巨利的主渠道。蘇榮在“懺悔錄”中寫道:“我將自己主政的地方變成了親朋故友謀取私利的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)地,帶壞了社會風(fēng)氣,也害了親友。”于麗芳頻繁插手土地出讓、工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo),索取收受巨額財物。她成天往來江西各地,結(jié)交各色人等,許多干部、商人競相逢迎“于大姐”。其子多次插手土地、工程項目,大肆收取好處費。現(xiàn)已查實蘇榮有13名家庭成員涉案,可謂夫妻聯(lián)手、父子上陣、兄弟串通、七大姑八大姨共同斂財。蘇榮的親屬獲取巨利,看似經(jīng)濟(jì)問題,根子還在用人上。一些干部為了升遷或調(diào)整到重要崗位,不得不主動或被動為蘇家的違紀(jì)違法行為大開方便之門。
人前假反腐,掩飾人后真腐敗。兩面派,是不少江西干部對蘇榮的評價。初到江西,蘇榮就在干部大會上說:“我到江西是最后一站了,希望離任時老百姓能說,蘇榮這個人還行,還是做了些實事,我就滿足了。”他還多次在會議上大講反腐倡廉,細(xì)數(shù)親屬的情況,信誓旦旦地保證,沒有親戚在江西做生意,要求大家對打著他旗號的人不要理會,將虛偽和狡詐演繹得淋漓盡致。有人說,蘇榮是“人前反腐、人后腐敗”。但很多同志都認(rèn)為,蘇榮連“人前反腐”也算不上,自己不干凈,還能反腐敗?認(rèn)定他在落實主體責(zé)任方面嚴(yán)重失職,一點都不冤。一些同志將蘇榮的心態(tài)歸結(jié)為,“一方面,自身搞腐敗心里虛,很難管人;另一方面,故意把水?dāng)嚋啠确奖銣喫~又防止拔出蘿卜帶出泥”。2013年以來,中央紀(jì)委查處的陳安眾、姚木根、趙智勇等省級干部,江西省紀(jì)委查處的省某委原主任李某某、某市委原書記陳某某、某市原市長叢某某、省某局原局長王某等廳級干部,腐敗行為多發(fā)生在蘇榮主政期間,且都存在給蘇榮送錢送物問題。
蘇榮案暴露出對“一把手”任用、監(jiān)管和政治生態(tài)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
蘇榮及其親屬如此猖獗,給蘇家送錢送物的干部如此之多,為蘇家違紀(jì)違法辦事的地方和部門如此之多,原因究竟何在?綜合案情和有關(guān)同志的反映,有以下幾點值得研究。
選用“一把手”應(yīng)慎之再慎。蘇榮所收賄賂中大部分發(fā)生在2011年換屆前后。許多干部反映,蘇榮說江西是他的“最后一站”,其親屬更是將江西視為最后撈一把的機(jī)會。2011年換屆前,于麗芳就向不少商人、干部講,老蘇快沒權(quán)了,需要幫忙早點說。其后,已超過規(guī)定年齡的蘇榮連任省委書記。這讓蘇家僥幸和緊迫心理交織,放手撈最后一把。
對“一把手”的監(jiān)管乏力。許多江西干部表示,“‘一把手’太重要了,大權(quán)獨攬卻又缺乏監(jiān)督”,“蘇榮的問題社會上早有反映,但上級發(fā)現(xiàn)不了、同級不敢監(jiān)督、下級不敢抵制,群眾不敢言、不敢怒”。2009年,某集團(tuán)董事局*方某為參與南昌某鋼鐵公司改制,通過于麗芳等人請?zhí)K榮給予幫助。蘇榮違反決策程序和議事規(guī)則,直接決定本應(yīng)由省政府或省國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項,致使南昌某鋼鐵公司57.97%的國有股權(quán)被該集團(tuán)低價收購,造成巨額國有資產(chǎn)損失。
一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部喪失原則、不能依紀(jì)依法辦事。從蘇榮力排眾議讓姚木根成為副省級干部,明知陳安眾反映多仍重用為省人大常委會副主任、省總工會*并兼任省政法委副書記,到違規(guī)強(qiáng)推南昌某鋼鐵公司改制,縱容親屬和掮客插手人事安排。這樁樁件件,都應(yīng)該有嚴(yán)格的制度、紀(jì)律和監(jiān)督。可惜的是,大多數(shù)干部懾于蘇榮的威勢,或主動逢迎,或隨波逐流,使制度和紀(jì)律成了擺設(shè)。
“紅包”滿天飛、瓷器變“土產(chǎn)”的官場環(huán)境。不少同志談到,八項規(guī)定出臺前,江西一些干部收送紅包比較常見。在一些人眼中,送不送、收不收紅包,成了是不是“自己人”的標(biāo)志;紅包大小,成了衡量感情、忠誠和信任度的標(biāo)尺。于麗芳手術(shù)后在深圳療養(yǎng),許多廳級干部打“飛的”去探望,并送上紅包。以至于誰送了記不清了,誰沒送卻清清楚楚。景德鎮(zhèn)瓷器也成了送禮用的“土特產(chǎn)”,送收雙方都拿“土特產(chǎn)”的幌子當(dāng)遮羞布,心照不宣、各得其所。辦案人員形象地說:“如果名貴瓷器都成了‘土特產(chǎn)’,在南非鉆石就成了土特產(chǎn)。”專案組從蘇榮及其親友處共扣瓷板畫200塊,瓷瓶和其他瓷器319件。連蘇榮也在“懺悔錄”中承認(rèn),“自己簡直成了瓷器經(jīng)銷商”。
蘇榮全方位地毀壞江西的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境
蘇榮作為省委書記,其腐敗行為產(chǎn)生的示范效應(yīng)、傳導(dǎo)效應(yīng),涉及面廣、影響力大、滲透性強(qiáng),給江西政治、經(jīng)濟(jì)、社會帶來相當(dāng)嚴(yán)重的危害。
嚴(yán)重扭曲用人導(dǎo)向,搞亂了干部,破壞了政治生態(tài)。多名江西干部表示:“用人是一個核心問題。用人用壞了,其他的就都壞了。”蘇榮在江西期間,大肆賣官鬻爵,形成了負(fù)面的政治生態(tài)。很多干部不把精力放在工作上,而是整天琢磨蘇榮喜歡什么。許多干部都談到,“與干出成績、苦熬資歷相比,送禮行賄顯然更簡單、更節(jié)省時間”。特別是看到業(yè)績、資歷不如自己的人,因為和蘇家拉上關(guān)系得到重用,也開始走偏門。
順毛驢、逆淘汰的示范和傳導(dǎo)效應(yīng),敗壞黨風(fēng)政風(fēng)、帶壞民風(fēng)。“上梁不正下梁歪。”蘇榮的所作所為,示范和傳導(dǎo)效應(yīng)極為惡劣。許多同志談到,“送禮行賄的錢從哪里來?憑工資顯然不夠,只能靠向老板和下級要,大多是用受賄來的錢去行賄,使腐敗的范圍層層傳導(dǎo)、呈幾何式擴(kuò)散”。
蘇家?guī)ь^巧取豪奪,加劇官商一體現(xiàn)象,嚴(yán)重影響市場經(jīng)濟(jì)秩序和發(fā)展環(huán)境。蘇家四處插手土地出讓、工程建設(shè)、招投標(biāo),凡是搭上關(guān)系的老板無往而不利。既讓很多經(jīng)營者認(rèn)為,企業(yè)實力強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量好不如搞定“于大姐”;也讓許多干部放膽建立“政商聯(lián)盟”。這種情況愈演愈烈,哪里還有公競爭和社會公正可言?
為官一任,當(dāng)造福一方。而蘇榮卻是利令智昏、巧取豪奪、無法無天,充分暴露了其不受監(jiān)督形成的瘋狂。在當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督,抓住關(guān)鍵少數(shù),嚴(yán)懲腐敗,下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,使領(lǐng)導(dǎo)干部受到警醒、警示、警戒。要把紀(jì)律挺在法律的前面,把嚴(yán)明黨紀(jì)體現(xiàn)到對干部的日常監(jiān)督管理中,抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,咬咬耳朵、扯扯袖子;動輒則咎,觸犯紀(jì)律及時處理,不要使小錯誤演變成大問題。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部親屬的監(jiān)管,防止他們成為不法人員“圍獵”的“軟肋”。
*的重要講話,既是對江西工作一次面對面的指導(dǎo),又為其治國理政增添了新的內(nèi)容,學(xué)習(xí)以后倍感親切和溫暖。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)貫徹落實*重要講話精神,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要堅決肅清蘇榮等人案件的毒害和影響,為營造良好從政環(huán)境積極履職盡責(zé)。
絕不可低估蘇榮等人案件的嚴(yán)重毒害。現(xiàn)在回頭看,中央巡視組向江西省委反饋的問題,相當(dāng)部分的根源在于蘇榮嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的影響。首先是用人腐敗嚴(yán)重扭曲了選人用人的導(dǎo)向,直接帶壞了一批干部。其次是縱容家屬擅權(quán)干政,搞家族式腐敗,嚴(yán)重污染了江西從政環(huán)境。再次是脫離實際盲目決策以及工作中的形式主義,一定程度上遲滯了江西發(fā)展進(jìn)程,為實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會增加了難度。我們在一個時期內(nèi)都要把肅清其毒害影響作為重要政治任務(wù)牢牢抓在手上,務(wù)求取得實效。
深刻吸取蘇榮等人案件的沉痛教訓(xùn)。蘇榮案件教訓(xùn)十分深刻,但代價不能白付,我們要痛定思痛,亡羊補(bǔ)牢。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終對黨忠誠、對組織忠誠;要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,切實把懲治腐敗、改進(jìn)作風(fēng)等各項工作落到實處;要嚴(yán)格規(guī)范選人用人行為,樹立正確的用人導(dǎo)向;要堅持有腐必反、有貪必肅,用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量;要嚴(yán)格教育管理親屬及身邊工作人員,培育良好家風(fēng);要嚴(yán)格干部教育監(jiān)督管理,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”行使權(quán)力的監(jiān)督。哪一個崗位都不是“保險箱”,哪一級領(lǐng)導(dǎo)都沒有“豁免權(quán)”,反貪肅紀(jì)沒有特區(qū),更沒有禁區(qū)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把自己擺進(jìn)來,保持廉潔從政定力,堅持道德操守,不做“兩面人”。
紀(jì)檢監(jiān)察干部要勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。肅清蘇榮案件影響,營造良好從政環(huán)境,紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)無旁貸。要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,加緊依紀(jì)依規(guī)審查蘇榮等人案件相關(guān)涉案人員,使領(lǐng)導(dǎo)干部受到警醒、警示、警戒。要切實履行監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任追究,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不落實、不得力,導(dǎo)致問題頻發(fā)、腐敗多發(fā)的地方和單位,既追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并及時公開通報曝光。要持之以恒地深化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈,尤其要高度重視基層風(fēng)氣問題,下大氣力整治發(fā)生在群眾身邊的不良行為,嚴(yán)肅查處隨意插手基層敏感事務(wù)、截留克扣基層物資經(jīng)費、處事不公、吃拿卡要、侵占群眾利益等腐敗問題和不正之風(fēng)。要用鐵的紀(jì)律加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化自身監(jiān)督,永葆絕對忠誠的政治品格,堅守干凈做人的底線,踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)特質(zhì)要求,深化“三轉(zhuǎn)”成果,提高履職能力,樹立忠誠、干凈、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
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