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當(dāng)前,企業(yè)面臨嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營困難,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的信心、決心、忠心決定著企業(yè)能否擺脫困境,什么時候脫離困境。在集團公司8月份總經(jīng)理安全辦公會上,集團公司黨委書記、董事長翟紅專門強調(diào):“困難時期,干部的信心、決心、忠心尤為重要。”只有全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到有信心、有決心、有忠心,以上率下,才能引領(lǐng)廣大職工堅定信心、下定決心、保持忠心的走出一條“戰(zhàn)危機、求生存、謀發(fā)展”的光明之路。
當(dāng)前,宏廈一建各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正在按照上級黨委要求開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的四個專題討論,將“四講四有”與樹立“信心、決心、忠心”結(jié)合起來,有效解決了一些黨員干部理想信念模糊動搖,精神空虛迷茫,群眾觀念淡漠、服務(wù)意識欠缺等問題,對促進宏廈一建黨建工作科學(xué)化、長效化起到了重要作用。幫助廣大職工樹立了同心協(xié)力、共渡難關(guān),與企業(yè)同呼吸、共患難的堅強信心、決心和忠心,真正履行和實現(xiàn)“經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心”的企業(yè)理念。
履職盡責(zé)顯忠心
從古至今,仁人志士的忠心不斷得到世人贊譽,被困匈奴的漢朝名臣蘇武置身異地數(shù)年,不管匈奴的統(tǒng)治者如何威逼利誘,軟硬兼施,蘇武依然是身在曹營心在漢。不改心中的忠心。著名愛國詩人文天祥身處元軍時慷慨悲壯的發(fā)出一句吶喊“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”,身處困境依然不改對宋土的忠心和熱愛。而當(dāng)我們的企業(yè)在生死存亡、渡危求進的緊要關(guān)頭,更需要一支與企業(yè)同呼吸、共命運,敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り犖椋R心協(xié)力創(chuàng)偉業(yè),眾志成誠渡難關(guān)。
宏廈一建兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進入四個專題討論階段以來,領(lǐng)導(dǎo)干部的組織生活更加嚴(yán)肅、認(rèn)真、規(guī)范,所有兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在參加所在支部的中心組學(xué)習(xí)和民主生活會的基礎(chǔ)上,處級領(lǐng)導(dǎo)干部更是以普通黨員身份按時參加所在支部的“四講四有”專題討論會,并按要求撰寫了發(fā)言材料,在專題討論會后上傳至公司內(nèi)網(wǎng)“兩學(xué)一做”專欄。通過組織學(xué)習(xí),兩級領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)的忠誠之心得以進一步凝聚,領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力得以進一步增強。此外,宏廈一建還通過選樹先進典型,樹立安全標(biāo)兵,開展“優(yōu)秀班組”、“先進個人”、“優(yōu)秀黨員”評選等形式,選樹出一批向靳旺慶、趙暉、孟維波一樣的干得好、叫得響的先進典型,大力宣傳表彰先進模范,開展向先進學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)廣大職工忠于企業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻,將對企業(yè)的忠心化作實際行動,不利于企業(yè)的話不說,不利于企業(yè)的事不做,切實在各自工作崗位上履職盡責(zé),真心誠意的為宏廈一建的安全生產(chǎn)做出應(yīng)有貢獻。
戰(zhàn)勝困難有信心
古有“吾又有子,子又生孫,子子孫孫無窮匱也,而山不加增,何苦而不”的愚公移山之信心,今有“信心比黃金更重要”的隆隆號角。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,最寶貴的莫過于樹立戰(zhàn)勝困難的信心。企業(yè)越是面臨困難、身處逆境,廣大干部職工越需要堅定信心、從容應(yīng)對。只有這樣,才會激發(fā)出生存的壓力、變革的動力、創(chuàng)新的活力。
今年以來,宏廈一建繼續(xù)將形勢任務(wù)教育與學(xué)習(xí)貫徹集團公司有關(guān)精神相結(jié)合,與落實公司改革發(fā)展戰(zhàn)略、完成公司三年目標(biāo)利潤指標(biāo)考核相結(jié)合,達到用形勢任務(wù)教育助推各項工作扎實開展的目的。結(jié)合公司點多、面廣、戰(zhàn)線長、人員分散的實際情況,宏廈一建確定了立體式宣講模式,逐步構(gòu)建起了由處級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室負(fù)責(zé)人對基層各項目部經(jīng)營層、隊級人員進行宣講;由項目部經(jīng)營層、隊級人員對全體職工進行宣講;由機關(guān)各部室分系統(tǒng)對基層各項目部對口人員進行宣講的模式,確保了宣講全覆蓋,宏廈一建還積極利用公司內(nèi)網(wǎng)、QQ群、微信公眾號等新媒體給職工交底、和職工交心,使全體干部職工明形勢、明責(zé)任,不間斷向全體干部職工傳遞壓力和信心。
宏廈一建宣傳部、工會、安監(jiān)處、團委等部門還利用自身優(yōu)勢,通過基層慰問、一線送溫暖、安全宣教進工地、青年團員座談會、節(jié)日文體活動等形式,積極開展形勢任務(wù)教育宣講,將與干部職工群眾生產(chǎn)生活密切關(guān)聯(lián)的重點、熱點、焦點問題作為形勢任務(wù)教育的主要內(nèi)容,開展了“嚴(yán)峻形勢怎么看”、“困難面前怎么辦”、“堅定信念怎么干”等大討論活動,通過亮家底、講困難、講目標(biāo),引導(dǎo)干部職工清醒認(rèn)識到企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,又讓職工明白自身優(yōu)勢,上下統(tǒng)一,從內(nèi)心樹立起戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,明白信心比黃金重要,實干比空談有效。
安全發(fā)展展決心
鐵人王進喜曾說過“寧愿少活20年,也要拿下大慶油田”、“一定要把貧窮落后的帽子丟到太洋里去”他用實際行動證明了這一點,開創(chuàng)了大慶油田的先鋒時代,結(jié)束了中國完全依靠進口石油的日子。當(dāng)前形勢下,我們更需要一顆不怕困難,永不言敗的決心,全體干部職工團結(jié)起來,破釜沉舟,砥礪前行。
對企業(yè)的忠心和信心,最終要轉(zhuǎn)化成安全高效發(fā)展的決心,用實際行動在市場競爭的洪流中占領(lǐng)一席之地。今年上半年,宏廈一建營業(yè)收入達到51047.72萬元,利潤總額實現(xiàn)4604萬元。其中成巷進尺完成14131米,同比增加3731米,增幅35.87%;產(chǎn)值完成58316.43萬元,同比增加6451.2萬元,增幅12.43%。在當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下,宏廈一建通過加強生產(chǎn)組織、嚴(yán)控材料消耗、降低采購成本等方式,確保了產(chǎn)值和利潤的穩(wěn)步提高,充分展現(xiàn)了宏廈一建安全、高效、和諧發(fā)展的堅強決心。成為現(xiàn)代化礦井建設(shè)施工企業(yè)是全體宏廈一建的追求的理想和目標(biāo),為此,宏廈一建廣大干部職工樹立起了“只有不滑坡,辦法總比困難多”的共識,通過運用新設(shè)備、新技術(shù),加大安全投入,全面推進一次成巷、光面爆破等工作,各礦建項目部單炮進尺提高到1.95米以上,生產(chǎn)成本得以控制,施工效率不斷提高,企業(yè)效益得以保持,真正吹響了扭虧脫困、攻堅克難的號角。宏廈一建廣大干部職工以壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的氣概,兩級領(lǐng)導(dǎo)班子以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),千方百計尋思路、想辦法,誓要打嬴企業(yè)扭虧脫困的攻堅戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)伴隨機遇,困境孕育希望。宏廈一建的“四講四有”要求不僅體現(xiàn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)身上,也映射在廣大職工群眾身上,大家爭先恐后的練內(nèi)功、挖內(nèi)潛、降成本、嚴(yán)管理、提質(zhì)量、增效益,用對企業(yè)的忠心、信心、決心支撐起了宏廈一建安全和諧發(fā)展的精氣神,用旺盛的精氣神應(yīng)對危機、抗擊困難、履職職責(zé),在打大仗、惡仗、勝仗中展示風(fēng)采、施展作為、務(wù)實奉獻。
昨天,市委宣傳部舉行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題會議。市委常委、宣傳部長李小甘希望宣傳部的黨員干部以“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,圍繞市委市政府的中心工作大局,全力推動深圳文化創(chuàng)新發(fā)展2020工作,努力建設(shè)與現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市相匹配的文化強市。
會上,李小甘為大家上了一堂生動的黨課,進行了一次親切的懇談。他說,做一名合格黨員,是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點。中央明確提出,合格黨員必須做到“四講四有”,這是新時期合格黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)。
李小甘重點圍繞“四講四有”進行闡述。一是“講政治,有信念”。要做一名“有靈魂”“不缺鈣”的共產(chǎn)黨員,就要始終保持頭腦清醒,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向,要自覺加強政治理論學(xué)習(xí),不斷加強政治修養(yǎng)。二是“講規(guī)矩,有紀(jì)律”,這是對黨性的重要考驗,是對黨忠誠度的重要檢驗。做一名合格黨員,就要增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性,做到知大小、知進退、知榮辱、知是非。黨員必須遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,市委宣傳部作為黨政方針的宣傳者,尤其要嚴(yán)守各項紀(jì)律。三是“講道德,有品行”,這是黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)。德乃為官之本,為官須先修德。他引用了“輕財足以聚人、律己足以服人、量寬足以得人、身先足以率人”古訓(xùn)勉勵大家提升道德修養(yǎng),努力達到“知者不惑,仁者不憂,勇者不懼”的境界。四是“講奉獻、有作為”,這是黨員必須履行的重要義務(wù)。現(xiàn)在,市委宣傳部已樹立了“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、和諧”的部風(fēng),希望大家堅持立業(yè)為本,真抓實干,有所作為。當(dāng)前,宣傳文化系統(tǒng)正全力推進《深圳文化創(chuàng)新發(fā)展2020(實施方案)》,希望大家一起努力,“認(rèn)準(zhǔn)一個目標(biāo),實施一套方案,構(gòu)建五大體系,一年干幾件實事,堅持?jǐn)?shù)年,必見成效”。
市委宣傳部副部長李瑞琦主持會議,傳達了中央、省委和市委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主要精神,并宣讀了市委宣傳部“兩學(xué)一做”工作實施方案。與會干部還一起觀看了專題教育片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》。
根據(jù)《關(guān)于在全縣黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實施方案》(米辦發(fā)(2016)28號)和《關(guān)于在支部黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案的通知》(米質(zhì)安發(fā)(2016)2號)等相關(guān)文件的要求,我站于5月23日在會議室召開了以“學(xué)習(xí)黨章黨史,做一名講政治、有信念的合格黨員”為主題的專題研討會。
圍繞本次學(xué)習(xí)教育著力解決的六個問題,我支部分類細(xì)化,制訂了詳細(xì)、全面的問題對照清單,并就本問題對照清單,廣大黨員在研討會上積極發(fā)言,踴躍參與,不護短、不怕丑、敢揭露、進行了較為深刻的批評與自我批評。根據(jù)研討會討論情況,我支部存在如下主要問題:
一、一些黨員理想信念模糊動搖的問題:1、有的對共產(chǎn)主義缺乏信仰,感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn),甚至認(rèn)為是虛無縹緲的幻想,過好自己的小日子才是硬道理,對*缺乏信心;2、有的不重視政治理論學(xué)習(xí),甚至把參加學(xué)習(xí)作為一種不必要的負(fù)擔(dān);3、有的沒有根本從上入黨,世界觀、人生觀、價值觀不正。
二、一些黨員黨的意識談化的問題:1、有的看齊意識不強,標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),離中央、省委和工委的要求有差距,不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;2、有的對黨史黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)滿足于一知半解,在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距,不能把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面;不愿意亮黨員身份,害怕群眾監(jiān)督。
三、一些黨員宗旨觀念淡薄的問題:1、有的群眾觀念淡漠,對群眾沒感情,不關(guān)心群眾疾苦,坐等上門多、主動問需少,特別是在聯(lián)系服務(wù)對象、困難黨員、群眾等方面有差距;2、有的服務(wù)意識欠缺,為群眾辦事不上心不主動,方法簡單,化解矛盾和問題的辦法不多,欺瞞組織、糊弄群眾,對群眾反映的問題不能做到馬上就辦
四、一些黨員精神不振的問題:1、有的對組織安排的工作消極懈怠,拈輕怕重,懶懶散散,慢慢吞吞,敷衍了事;2、有的能力素質(zhì)不過硬,自我要求不嚴(yán)格;3、有的安于現(xiàn)狀、進取心不強,“等靠要”嚴(yán)重,碌碌無為,得過且過,不求上進;
五、一些黨員道德行為不端的問題:1、有的律己不嚴(yán)、知行脫節(jié),講奉獻、講公德、講誠信不夠,言行舉止不文明不得體,甚至口無遮攔,行為粗俗,讓群眾鄙夷;2、有的缺乏基本的職業(yè)操守,對工作不負(fù)責(zé)、不認(rèn)真,不能做到干一行愛一行、“安專迷”有差距,精準(zhǔn)細(xì)致不夠;。
六、一些黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題:1、有的揮霍、浪費集體財物;
針對本次研討會所羅列出的問題,我支部結(jié)合實際確定了如下的整改措施:
一、堅定信念、加強學(xué)習(xí):利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這一契機,依托“三會一課”制度,加強廣大黨員的理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求。
二、落實責(zé)任、強化意識:從嚴(yán)落實支部主體和監(jiān)督責(zé)任,促使全體黨員對照標(biāo)準(zhǔn)自覺改進自己,做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,努力爭做新常態(tài)下“4講4有”的合格黨員,全面提升黨員擔(dān)當(dāng)意識,形成黨員干部積極爭做建設(shè)的“指導(dǎo)員”、經(jīng)濟發(fā)展的“引導(dǎo)員”、政策法規(guī)的“宣講員”、困難群體的“幫扶員”、信訪維穩(wěn)的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“辦事員”。
三、狠抓作風(fēng)、提升黨性:結(jié)合當(dāng)前開展的黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓和研討會所剖析出的問題,每個黨員要列出問題清單,提出整改措施和要求,并將清單和要求于6月15日前交于辦公室存檔,支委會根據(jù)每個黨員的整改情況在支部大會上進行定期考評。
四、夯實工作、提升服務(wù):將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同工程監(jiān)督、精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)衛(wèi)工作等日常工作緊密結(jié)合起來,把工作成效和群眾滿意度,作為檢驗黨員干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌布局、協(xié)調(diào)推進,全面提升黨員干部為民服務(wù)質(zhì)量。
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