春訓學習心得體會一

春訓會議剛剛結束，今年會議的主要任務是認真總結*年工作中好的經驗、好的做法，查找工作中的不足和差距，研究和解決存在的問題，制定整改措施，開展作風整頓，并對*年的工作進行安排部署。今年的春訓會是一個總結經驗，不斷提高的交流會，更是一個批評與自我批評不斷完善的現場會。今年是我局規范、提升、發展工作思路實現的關健年，此次春訓會開的及時、必要，會議上總結了我局*年取得的喜人成績，來之不易，指出了工作中存在的問題，準確、客觀、全面、入木三分。

會議在總結*年工作的基礎上，指出了我局在新的一年里工作應當繼承和發揚的五個方面的優點，這就是：1、必須圍繞稅收工作中心，把黨的路線落到地稅工作中去，充分發揮其精神動力和證，促進稅收事業全面、健康、快速發展。2、必須堅持規范、提升、發展的工作方針，深入貫徹落實科學的發展觀、政績觀和求真務實了、開拓創新、與時俱進的工作原則，開創地稅工作新局面。3、堅持以人為本的發展理念，不斷加強干部隊伍管理，加強黨的執政能力，增強稅務干部的大局意識、敬業意識、奉獻意識，把我們打造成一支能征善戰、廉潔高效、務實的文明之師，為稅收發展提供充分的人力資源和智力支持。4、必須堅持面向征管、面向基層、服務社會的原則，強化服務觀念，增強規范化管理的力度，下大氣力提高納稅服務質量，提高基層建設征管設施配置的力量，提高干部待遇，盡最大努力的對基層在人力、財力等方面給予傾斜，推動整體工作全面發展。5、繼續堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，采取多種形式，深入開展精神文明建設活動，進一步推行和落實陽光戰略，實行陽光作業，強化創建措施，加大執法評議力度，促進我局政治、物質、精神文明同步發展，創造一個良好和諧的工作環境、社會環境。

同時會議就過去的一年中存在的問題也進行了闡述，觀念陳舊、落后，驕傲自滿情緒高漲，執法不嚴、心慈手軟，不堅持原則、不遵守規則，個別干部工作責任心不強，紀律觀念淡薄，個別單位管理體系、管理辦法貫徹不力，政令不暢、敬業意識不強，形象差、不文明。這些存在的問題，為不是每個單位、每個同志都有，它是所有問題的表現，我們辦稅廳也不例外，也存在著上述問題，雖然只是個別問題，但是它影響的是辦稅廳的整個形象。

會議在分析了存在問題的基礎上，指出了稅務干部應當樹立六種意識，即樹立強烈的責任意識;樹立終身學習的意識;樹立正確的大局意識;樹立廉潔自律的意識;樹立為納稅人服務的意識;樹立憂患意識。四種能力即求真務實了、干事創業的能力;開拓創新、強化管理、駕馭全局的能力;樹立表率、向我看齊、爭做典范的能力;廉潔從稅、文明從稅、加強自律的能力。這些應當樹立的意識和應當增強的能力是今后乃至一段時期內做好稅收工作所必須具有的意識和能力，我們應當按照縣局黨組的要求去做，以便更好地完成稅收工作，提高納稅人及社會各界滿意率。

春訓會上還安排了我局*年的工作，其指導就是以鄧小理論和三個代表重要為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為主線，認真貫徹省、市稅務工作會議精神，以組織收入為中心，繼續完善和落實五個體系十六個管理辦法，實施稅收征管科學化、精細化管理，深化隊伍半軍事化管理，全面提高地稅干部隊伍素質，圓滿完成全年各項工作任務，促進縣域經濟和社會事業的持續、健康、快速發展。所有工作任務概括起來就是：一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強。

如何樣才能使縣局今年的工作落到實處，我認為一是圍繞三個確保，加強組織領導。二是加強學習，提高素質，正好市局*局長講的每位稅干要樹立大局意識，注重構建和諧地稅，家和萬事興，局和萬人興，我們一定而且必須珍惜這來之不易的大好局面，樹立人人為稅爭光意識，不斷增強事業心。三是做到求真務實，扎扎實實工作。作為辦稅服務廳，要在遵守市、縣各級制定的制度的基礎上為納稅人服務，既不能違反國家的稅收法律、法規，還要盡可能做到使納稅人滿意，使社會各界滿意，這就要在縣局的一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強上下功夫，工作量化細化到人、到崗，職、責權明確，要便于考核、便于操作。要改變生、冷、硬的服務態度為大方、熱情，讓人感覺到春天般的溫暖，便納稅人感到在家一樣的感覺。只有這樣，辦稅廳才能把縣局黨組的求真務實，真抓實干的工作態度落到實處，才能落實好*年的全部工作，圓滿完成全年各項任務，促進縣域經濟和社會事業的持續、健康、快速發展。

春訓學習心得體會二

今年干部春訓，我是是第一次，所以，我也特別珍惜此次活動，想狠下功夫做好每一個動作，每一個細節。干部春訓已不僅僅是一種簡單的活動，它是一種具有有象征性的集體活動，它不僅能鍛煉人的意志力，還能提升團體的凝聚力。通過短短的兩天時間，內心感受頗深，雖然這只是工作需要的一部分，但是在訓練中，我內心感觸到的卻是一種無窮的力量，它推動我在工作中更加努力和進步，在我的人生歷程中，又添上了珍貴的一筆。

一、弄請了這次集訓主題是：以“開展先進性教育活動，提高行政執行能力”為主題，弘揚國稅正氣，認真解決干部職工在、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確2010年工作目標和任務，進一步提高干部的意識、團結意識、進取意識，在全系統形成講學習、講團結、講奉獻的良好氛圍。

二、明確了春季集訓的指導是以黨的十七屆四中會精神為指導，認真學習貫徹中央保持共產黨員先進性教育活動的有關文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規范執法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路，認真開展國稅干部先進性教育活動，堅持科學的發展觀，加強行政執行能力，以正面教育為主，發揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現國稅工作的創新發展。

三、掌握了這次春季干部集訓的重點是：解決國稅干部在、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

1、深刻領會中央開展共產黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求，結合我縣國稅系統涌現出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業奉獻。

2、要認真解決部分干部的工作責任感問題。全縣國稅系統大多數干部的工作責任感是好的，但也有少數干部工作責任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現為：工作質量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎工作比較薄弱，數據失真、信息利用水偏低，“淡化責任，疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學習的主動性不強，大部分干部都是被動地學習。

3、影響團結不穩定的因素依然存在。

四、通過學習中央關于開展黨的先進性學習教育活動的文件精神，學習先進事跡，以及局長的輔導課，大家集中討論，查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準向先進人物學習的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源：

1、麻木，對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設“三型”稅務機關的認識不夠。“三型”即學習型、服務型、創新型，建立“三型”性的稅務機關，要求系統上下有一種良好的學習份圍，每個干部的個人素質、執法水都有較大的提高;要求能夠真正等征納關系，實實在在、真心真意地為納稅人服務;要求國稅部門的各項工作有創新、有發展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于長時間管理占了上風，等對待管理對象作好服務在很多時候都成了一句空話。

2、工作作風不夠扎實，工作上缺乏主動性和創造性，缺乏鉆研精神。表現在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應付考核，不求有所創新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。

3、學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落后，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距，主要是想學而沒有付出行動，根源在于沒有學習動力，缺乏上進心，沒有明確的奮斗目標。

在干部春訓中，充實的軍事訓練，豐富多彩的業務知識學習，使我明白了在日常工作中不僅需要堅定的信念，頑強的毅力和強健的體能，更需要完美的協作，和諧的團結和真誠的信任，當我們能做到這些，能做好這些，那么，一切險峰將不再高不可攀，一切難題都會迎刃而解，同時，通過短短的兩天干部春訓，也讓我明白一個團隊的成立、生存與發展，凝聚力是必不可少的條件，喪失凝聚力的團隊，猶如一盤散沙，難以持續并呈現高效率的工作狀態，創新與更好的發展便無從談起，與其相反，如果一個團隊有著較強的凝聚力，那么這個團隊成員就會熱情高漲，做事態度認真，心往一處想，力往一處使，并會不斷推陳出新，不斷開拓進取。因此，這讓我明白，一個團隊的不斷發展與團隊的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作為這個團隊的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但無數滴水的力量是可怕的，我們這個團隊，正是因為有著無數滴水，終將匯成一條河流，奔騰不息。

春訓學習心得體會三

這次春訓，我們集中學習了縣委黨校20xx年春訓實施方案，明確了指導和方法步驟。學習了xx、xx、xx等中央領導的講話，學習了胡-安和唐勇等縣委領導在縣委十三屆四次會議上的報告，經過這些學習，我有幾點體會。

一是明確了這次春訓活動的目的意義。人們常說“一年之計在于春”，為了完成今年的各項工作任務，我們必須在新年開始就要打好基礎，這個基礎在哪里打?我的體會是先要在上打，就是要先武裝人的，只有每個教職工的解放了，境界提高了，計劃思路清楚了，我們才能順利完成今年的各項工作任務。

今年又是不凡的一年，國家有三件大事，黨的十一屆三中全會召開三十周年，奧運會在北京召開，神舟七號進入太空。對這些事我們不僅應該知道，對于我們理論教師來說更應清楚地了解，我們有必要比其他人員知道地多一點。

學習了中央領導和縣委領導的講話，就是要在上進一步明確，貫徹十七大精神，落實十七大指出的全面建設小康社會的奮斗目標不是一時的問題，而是一項長期的戰略任務。進一步明確反腐-敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預防作用。進一步明確了我們略陽過去一年的經濟情況和今年經濟工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神，結合縣情、研究縣情、聯系實情、總結真情、反映民情，根據黨校領導的安排，高質量完成自己的教學科研任務。

二是明確了用科學發展觀指導工作的重要意義。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人為本”，我個人體會應把握“兩個人”，這兩個“人”，一個是自己，一個是別人。對我們教師個人來說，應重點用科學發展觀這個理論武裝自己，不斷提高認識，在教學科研中創新和實踐;對別人，就是我們理論教師要面對廣大干部和群眾，我們首先要做的就是要提高為人民服務的水，用自己深刻領會和掌握的理論知識誠心誠意為人民服務，使干部群眾從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策，起到指導的作用。

三是明確了我們縣率先突破發展的重要意義。我們略陽是漢中市僻遠的山區縣，是又富又窮得山區縣。說富，就是有“富山盛礦”的美稱，地下有豐富的礦藏資源;說窮，1994年，略陽被國家確定為“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比，構成了反差，實際上就是不和諧。

我們只有率先突破發展才能建成陜南強縣。過去縣上提出要把略陽建成“陜南經濟強縣”，這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把略陽建成陜南強縣，取消了“經濟”二字，我個人體會是，這是縣委從發展*“四位一體”這個宏偉目標上來思考略陽建設發展的方向。取消“經濟”二字并不是不重視發展經濟，而是更加注重以經濟建設為中心，按照“四位一體”的要求從經濟、政治、文化、社會和-諧全方位的推動略陽發展，為略陽實現全面小康社會打下堅實的基矗做為理論教師要在宣講十七大精神中，結合宣講略陽率先突破發展的重要意義，給各級干部群眾當好宣傳員。高考知識網閱讀

四是明確了工作思路。要進一步加強政治學習和專業知識學習，完成領導安排的工作任務，完成教學科研任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。

春訓學習心得體會四

新年剛過，在萬物復蘇的時刻，我與我的同伴們一起登上前往杭州的航班，開始了一場文化洗禮的旅行，春訓，我們共贏，美麗的西子湖畔，5天5夜的春訓之旅在我的心里留下了濃墨重彩的一筆，直到現在，那激動不已的心情仍然無法抑制，每一個春訓的片段都歷歷在目，無法釋懷……

當我得知自己將有幸參加一年一度的xx春訓大會的那一刻起，心里就對這次奇妙的旅程充滿了期待，我知道能夠參加春訓，對于我們這些奮斗在一線，剛進入xx不久的“小人物”來說，是多么的彌足珍貴。記得那時剛剛進入xx北京生活館，有一次在員工大會上一起觀看了春訓大會的錄像，雖然只是旁觀者就已經被那熱烈的現場氣氛和激-情澎湃的人們所感染，心想著如果有機會能去親身感受，那將是多么幸福的事情。直到得到自己也有機會參加春訓大會時更是激動到不能自已。

做好了一切準備，2月25日我和我的同伴們登上了前往杭州的航班，杭州--一個讓我感到非常親切的城市，由于一些原因，這已經是我第五次來杭州了，但是這一次確實最令我興奮和期待的一次。因為這一次有我最親愛的同事們，還有我們可愛的團隊，一路上每個人都是那樣的激-情四射，當飛機降落在蕭山國際機場時，天空上下起了雨，這時，有位同事說:“雨西湖是最美的!”這讓那些第一次來杭州的同事們都期待不已，當我們來到西湖時，已經是雨過天晴，靄氣裊裊了，美麗的湖水上彌漫著一層水汽，仿佛仙境一般，太美了。這種美景讓許多從小長在北方，第一次來南方的同事嘆為觀止。我們拼命的合影留念，不放過每一處美景。

從下飛機開始我們就感受到了來自總部的關懷與照顧，這種無微不至讓我們每一個xx人都覺得好溫馨。西湖游罷，我們迎來接下來3天緊張的參觀與學習，第二天，我們首先乘坐大巴來到我們這次學習的主要場館--杭州世界休閑博覽會，簡稱休博園，一進休博園，我們就被到處張貼的條幅與標語所震撼，今年春訓的主題是2011，我們共贏。看到這些標語，馬上就有一種熱血沸騰、戰士臨戰前的緊張與興奮，走進第一世界大酒店，這種感覺更加強烈了，看到來自全國各個分公司的同事，看見整齊的著裝、閃閃的司徽，每個人臉上洋溢著的那種自豪與喜悅，眉眼之間不經意流露出的歡迎與友善，讓我更加體會到了我們xx這種大愛的企業文化與和-諧。

辦理完報到手續后，緊接著我們跟隨大巴開始了我們第一天參觀行程，目的地--錢江工廠，我們一行人來到公司錢江工廠門口，看到工程正在建設施工中，雖未完全竣工，但已初見其規模及氣勢，建成達產后必將為整個營銷系統提供堅強的后盾，為一線的戰士提供充足的子彈。我們走進工廠內部先進的生產設備，全亞洲最先進的倉儲設備，物流配送操作設備，以及介紹的先進的軟件，科學的管理制度，各項遵守GMP標準實施的操作要求，無不令在場人員為之振奮。所見種種處處體現了xx先進性。更能深刻體會出xx所承載的是為祖國的未來提供科學營養的產品的偉大使命。如果說錢江工廠讓我們感受到了xx的專業化，那么接下來的總部大樓新址--嬰童產業發展大廈則讓我們感受到了xx人性化的企業文化和作為嬰童領導企業的偉大遠景。

這座屹立的濱江高新區蔚為壯觀“嬰童產業發展大廈”，各種現代化、國際化的設計，健全的設備，讓我明白了這里絕不僅僅是xx辦公場所，它是xx的形象、xx的企業文化宣傳窗口、親子文化的傳播口、對外交流的場所，乃至是影響行業，影響國際發展大廈。正是xx立足本職影響行業影響全球的概念，這也是xx積極推動“國際嬰童之都”之所在。第一天的參觀行程就在震撼中結束了。

第二天上午，我因留在酒店照顧生病的隊友而沒有去聆聽謝董的春訓報告會，心中不免有些遺憾，但是這更讓我感受到了團隊的重要性。下午我前往會場聆聽了公司其他幾位高管做的報告，通過這些，讓我對xx的組織架構、2011年的規劃都有了一個十分詳細的了解，在偌大的會場里，感覺自己就像是一臺高速運轉機器里的一個小螺絲釘，對于xx來說，我們這些“小人物”實在是太微不足道了，可是值得自豪的是xx正是因為有了我們這些“小人物”才能夠正常的運轉。

第三天上午，我們進行了緊張有序的節目彩排，期待著晚上春訓晚會大幕的拉開，相信一定能夠將春訓的氣氛帶上一個絕對的高-潮。下午，我和同伴們一起參加了公司組織的統一的春訓考試，題目不難，都是關于企業文化的題目，我們將我們這幾天所學的，所感的，全部躍然紙上，有很多話想說，這次春訓給了我們太多太多的震撼，太多太多的知識，通過春訓，我更加了解我們的企業，更加堅定了信心。晚上的春訓晚會將所有人的激-情完全釋放，將現場氣氛推到了最高-潮，讓我看到了xx人的熱情與才華，盡數風流人物，還看今朝!

最后一天，我們在生活館王老師的邀請下，去梅家塢品茶，綠綠的梯田上，一篇茶園，滿眼青翠，想想北京的冷冬和這里的天壤之別，著實有不想回去的沖動，我們圍坐在圓桌前，細細品味著濃香四溢的香茗，看著滿眼青翠，分享著4天里的點點滴滴，文化的洗禮，從身到心的凈化，謝董說:“只有參加過春訓的人才算得上是真正的xx人。”直到此時此刻，我才體會到其中的真諦。