三講一比精神心得體會范文一

4月24日我園召開了“講政治，講正氣，講奉獻”民主生活會。通過學習、座談、討論，每個人都做了具體的發言，認識到“講政治、講正氣，講奉獻”的內涵十分豐富，意義極為重大。這“三講”是緊密相連的，今后我園將“三講”活動融入到黨員干部的日常管理工作中,結合干部的時考核、年度考核、把講政治、講正氣，講奉獻活動落到實處。

講政治，必須真學真做，知行合一。要把講理想、講信念、講團結、講大局、講原則、講紀律，作為黨員干部的一切和行為的出發點。將政治，首先要“學”。因為不學習就不會有清醒的政治頭腦，不會有政治敏銳性和政治洞察力;就不知道什么是大局，為什么要顧大局;就不知道紀律規定有什么，具體要求有哪些。講政治，關鍵在“做”。要去貫徹、去執行、去遵守、去落實。在重大原則問題面前，能夠堅持正確、反對錯誤;在利益面前，能夠顧大局、識大體;在各種誘惑面前，能夠品行端正、經受考驗;在各項任務面前，能夠盡心盡力、努力工作。講政治，必須提高標準，履職盡責。責任勝于能力，一個人能力有大小，但只要勤勤懇懇、兢兢業業，即使能力弱一點，也可以把工作完成好。

講正氣是做人處世的立身之本。既是個人的立身處世之本，也是一個單位的興盛發展之道。無論什么單位或部門，同事之間的關系處理得好不好，直接決定工作的質量和效率，要做到“講正氣”，必須要有厚德載物的精神，豁達大度的氣量和寬容待人的心胸。就是要立足“海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛”。要做到“端正靠得住，業務精通拿得起，公正廉明立得牢”，沒有一點正氣是不行的。首先，待人正氣。待人豁達大度，胸懷寬廣是一個人具有良好修養的外在表現。同事之間要以誠相待，少筑墻，多建橋，在共同目標下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發展。提倡見賢思齊，摒棄妒賢嫉能;提倡寬宏大量，摒棄尖酸刻薄;提倡同心同德，摒棄貌合神離。我們相信，想做一個讓人瞧得起的人，就絕對不要做讓人瞧不起的事。其次，謀事正氣。我們教師要加強服務意識，以“可親、可敬、可信”的務實作風真正干好工作。不求轟轟烈烈，但求扎扎實實;不求光彩奪目，但求有聲有色;在工作中要牢牢把握好工作的方向性、原則性，又要善于在應對中把握好尺度和分寸。再次，待己正氣。要耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，就要高調做事，低調做人，做到戒驕戒躁，寵辱不驚，始終保持一種和成熟的心態。遇到困難和挫折，要相信只要對學習和本職工作精益求精，內心就會踏實，人生也一定有價值。

講奉獻，有愛心，是人民教師不變的信念。教師，一個原本普通的字眼，卻在今天一下子被賦予了許許多多的內涵。印度大詩人泰戈爾在詩中寫道：“花的事業是甜蜜的、果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧、因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭�！蔽覀円獛е鴮�綠葉精神的追求，帶著對教育事業的憧憬執著與熱愛，那便是全身心投入教育事業，努力工作、不斷進取、盡我所能。讓每一個學生能成人，讓每一位家長都放心。我要把奉獻的精神容在心里，體現在日常工作中。我們要有一雙翅膀，一雙隱形的翅膀，我會努力讓學生乘著這雙充滿希望的翅膀，學好知識，養成好的慣，成就好的品格。我們要做那低垂的綠葉，默默的奉獻。

三講一比精神心得體會范文二

2017年1月11日下午，淳化公安局在七樓會議室召開“三講一比”專題教育動員部署大會。淳化公安局黨委班子成員及全體民警、輔警、消防主要負責人共計160與人參加了會議。淳化縣政府副縣長、局黨委書記、局長?彥武作了動員講話;會議由局黨委副書記、政委李寧主持。

咸陽市公安機關“三講一比”專題教育視頻動員部署會召開后，淳化公安局黨委高度重視，1月11日上午在縣“兩會”召開之際，抽擠時間召開了專題黨委會議，研究制定了縣局專題教育實施方案，成立了組織領導機構。下午隨之召開了全體民警參加的動員部署大會，會議對在全局開展“三講一比”專題教育活動以及“一打一破三整頓”做了詳細安排部署。

“三講一比”專題教育活動主要從講正氣重黨性為根本，深入貫徹黨的十八屆六中全會、市第七次、縣第十七次黨代會以及縣“兩會”(縣第十八屆人民代表大會第一次會議、政協第九屆委員會第一次會議)精神，不斷深化“兩學一做”學習教育;以講規矩守紀律為標準，整章立制規范言行，努力打造政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的公安隊伍。以講擔當務實功為基礎，立足爬坡過坎，矢志追趕超越，明確超越目標，努力實現各項工作爭先進位。以比奉獻有作為為導向，從縣局到基層所隊比什么都做了具體的安排。要求廣大民警在繼承和發揚淳化公安優良傳統的同時，要在工作上比業績、比奉獻，要迅速掀起學習秦都公安分局陳文峰等同志挺身而出、舍生忘死的壯英雄舉。要求全局領導干部要身體力行、身先士卒、做出榜樣，全局各單位積極動員部署，深入組織集中學習相關文件精神，強化學習，統一，強化民警教育培訓力度，凝聚共識，對標先進，弘揚正氣。

?彥武同志著重從六個方面做了重要講話，他強調：一是要保持清醒頭腦，充分認識開展“三講一比”專題教育活動的緊迫感和重要性;二是要明確目標任務，緊扣“三講一比”專題教育活動的重點內容;三是要突出政治教育，體現人文關懷，讓我們的民警也擁有更大的獲得感;四是要堅持以上率下，嚴肅正風肅紀，堅守道德底線、法律紀律紅線;五是要齊心協力，抓好當前工作，認真研究謀劃2017年公安工作;六是要增強責任意識，加強組織領導，強化工作保障。

三講一比精神心得體會范文三

要想“開門紅”,勤廉當先鋒。節后第二天，城固縣召開全縣作風建設暨“三型”干部隊伍建設動員大會，安排部署“三講三當”為主題的作風建設活動。全縣上下齊動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創了作風建設的新局面。

一是講規矩，當守法紀的明白人。結合“三講三當”作風建設，進一步鞏固學習貫徹《準則》和《條例》成果，引導全體黨員干部把黨章黨規常放案頭、熟記于心，深入學、持久學，學深學透，融會貫通，明標準、知底線，樹起的道德“高線”、劃清的紀律“底線”，切實把紀律和規矩落實在行動上。知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規矩成為慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，選擇執行、蒙混過關。尊法治守底線。樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公正義的堅定捍衛者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。

二是講學習，當懂經濟的實干家。要勤學不怠，制定專題計劃，對各級干部適應新常態、提升發展能力進行重點培訓，黨校把經濟知識作為干部培訓重要內容，引導各級干部學習經濟新知識，捕捉改革新動向，開闊發展視野，培育戰略眼光，切實增強各級干部引領發展、服務發展的能力和水。要善思善悟，悉其內涵、悟其要義、覓其規律，做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢，化“靜態思考”為“動態思考”，化“封閉思考”為“開放思考”，廣泛涉獵，提高眼界、拓寬視野。要篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統產業轉型升級，助推新興產業蓬勃發展，積極打造城固經濟升級版。

三是講擔當，當有作為的先鋒者。強化危機意識、擔當意識，以實際行動為改革發展穩定出力添彩。完善首問負責、一次告知、全程代理等制度，規范機關干部行為，不斷提高行政服務效能。要攻堅克難，對于硬任務、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。要奮發進取，積極搭建比學趕超的臺，廣泛開展不同層級、不同領域工作交流會、現場會、點評會，引導干部曬實績、比業績、增壓力。號召全縣各鎮(辦)、各部門、每一項工作，要以一流為標準、向先進看齊，在對標中找差距、找路徑、找動力，形成你追我趕、勇創一流的生動局面。

三講一比精神心得體會范文四

按照縣局要求，我稽查中隊利用一周的時間以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題，開展了“三講”大討論活動，經過一周的討論，我們對“責任、奉獻、紀律”有了更深刻的理解，有了以下體會：

“責任”。這是做好工作的精髓所在，首先，要務實。務實就實事求是，干實事、務實效、求實績。在工作中踏踏實實，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的、沒有怕吃苦的、沒有做事應付的，克服急功利的浮躁風氣，遇到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進，樹立不達目的不罷休的信心，大膽工作。

專賣稽查的工作事物雜，任務急，頭緒多，這就要求專賣線上的同志要有務實的態度，工作以群眾滿意、領導贊同為評判標準，腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務實也不是按部就班，要提高工作的主動性，以積極向上的工作態度，發揮主觀能動性，改進工作方法，不斷強化責任意識。其次，要進取。簡而言之就是要上進，不斷增強個人修養，胸懷進取之心，這不僅是一個人健康、樂觀、向上的精神動力，也是生活、工作與學習的動力，有了這種動力，干好工作、成就事業的信心就有了。要立足于現在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項上多下功夫，提高工作水要強化理論學習，提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三，要嚴謹。工作細致入微，嚴格按照規矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現在工作的每一個細小環節中。接聽電話、詢問筆錄、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作，要用細功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點應付，多一分盡心;少一點放松，多一點精細;少一點馬虎，多一點認真。

“奉獻”。專賣稽查的主要任務是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。要圍繞“建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目標，開展服務工作。要甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規律就是“無規律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在凡的工作中實現自己的人生價值和追求。(文章閱讀網：www.sanwen.net)

“紀律”。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性，要迅速地把認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

按照縣局要求，我稽查中隊利用一周的時間以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題，開展了“三講”大討論活動，經過一周的討論，我們對“責任、奉獻、紀律”有了更深刻的理解，有了以下體會：

“責任”。這是做好工作的精髓所在，首先，要務實。務實就實事求是，干實事、務實效、求實績。在工作中踏踏實實，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的、沒有怕吃苦的、沒有做事應付的，克服急功利的浮躁風氣，遇到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進，樹立不達目的不罷休的信心，大膽工作。

專賣稽查的工作事物雜，任務急，頭緒多，這就要求專賣線上的同志要有務實的態度，工作以群眾滿意、領導贊同為評判標準，腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務實也不是按部就班，要提高工作的主動性，以積極向上的工作態度，發揮主觀能動性，改進工作方法，不斷強化責任意識。其次，要進取。簡而言之就是要上進，不斷增強個人修養，胸懷進取之心，這不僅是一個人健康、樂觀、向上的精神動力，也是生活、工作與學習的動力，有了這種動力，干好工作、成就事業的信心就有了。要立足于現在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項上多下功夫，提高工作水要強化理論學習，提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三，要嚴謹。工作細致入微，嚴格按照規矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現在工作的每一個細小環節中。接聽電話、詢問筆錄、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作，要用細功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點應付，多一分盡心;少一點放松，多一點精細;少一點馬虎，多一點認真。

“奉獻”。專賣稽查的主要任務是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。要圍繞“建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目標，開展服務工作。要甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規律就是“無規律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在凡的工作中實現自己的人生價值和追求。

“紀律”。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性，要迅速地把認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。