“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)大事來(lái)抓，貫穿到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。下面小編整理了2016三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)，歡迎參考!

2016三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)一

黨的十八大報(bào)告指出:“要深化干部人事制度改革，堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用”。當(dāng)前，我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。探索建立和完善干部工作機(jī)制，對(duì)于推進(jìn)和深化新一輪干部人事制度改革，加強(qiáng)干部管理，推動(dòng)*和全面建成小康社會(huì)，具有十分重要的意義。期，陜西省委提出的干部三項(xiàng)機(jī)制――激勵(lì)機(jī)制、容錯(cuò)機(jī)制、能上能下機(jī)制，正是在新常態(tài)下提振信心的一劑良藥，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)了精氣神。

“激勵(lì)、容錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制的建立，是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的重要舉措，目的就是要調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，引導(dǎo)各級(jí)自覺(jué)適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài)，保持追趕超越的精氣神。“三項(xiàng)機(jī)制”是一個(gè)有機(jī)的制度體系，激勵(lì)機(jī)制是前提，容錯(cuò)機(jī)制是保障，能上能下機(jī)制是根本，三者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。

激勵(lì)機(jī)制讓干部做事有奔頭。干部不僅僅需要鞭策、壓力、監(jiān)督和約束，還需要激發(fā)起積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造力。當(dāng)前，部分干部存在不求有功但求無(wú)過(guò)的“為官不為”作風(fēng)，建立激勵(lì)機(jī)制就是為了讓干部前有吸引力、上有動(dòng)力、后有推力、自身有動(dòng)力，從而提振干部士氣，使其能在自己的崗位上有所作為。容錯(cuò)機(jī)制讓干部做事無(wú)后顧之憂(yōu)。在如今在“大眾創(chuàng)新”的大環(huán)境下，頂層設(shè)計(jì)要?jiǎng)?chuàng)新，基層工作也要?jiǎng)?chuàng)新，干部更要?jiǎng)?chuàng)新，而在創(chuàng)新的過(guò)程中就有可能出現(xiàn)失誤，建立容錯(cuò)機(jī)制，就是為了讓干部們輕裝上陣，能夠更好的創(chuàng)新和改革。容錯(cuò)機(jī)制，既是是一種保護(hù)也是一種激勵(lì)。對(duì)于那些不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)、不想干事、不會(huì)干事的干部，該下的還是下。對(duì)于那些是為了實(shí)現(xiàn)公共利益，從大局出發(fā)，為老百姓謀利益，并且按照黨紀(jì)國(guó)法來(lái)辦事，出現(xiàn)失誤可以包容。這樣干部才能無(wú)后顧之憂(yōu)全身心的投入到工作中。能上能下機(jī)制讓干部做事有熱情。能上能下機(jī)制實(shí)際上是激勵(lì)機(jī)制的一種具體補(bǔ)充，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的有效舉措。推進(jìn)干部能上能下的建立，讓“有為”者“有位”，“不為”者“失位”，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，著力形成良好的用人導(dǎo)向、制度環(huán)境和政治生態(tài)。

通過(guò)“激勵(lì)、容錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制的建立，把干部選準(zhǔn)用好,尤其是基層干部，基層工作千頭萬(wàn)緒，人員少、事情多、責(zé)任大，精力容易分散。三項(xiàng)機(jī)制的建立解決了年輕干部不敢、不愿去基層和基層干部流不動(dòng)、不愿留、不安心的問(wèn)題。通過(guò)靠制度來(lái)規(guī)范和保證，從而推動(dòng)干部選拔任用工作質(zhì)量不斷提高,建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

2016三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)二

年來(lái)，泰和縣政協(xié)立足實(shí)際，積極探索提案工作的新方法、新途徑，不斷完善提案形成機(jī)制、審查機(jī)制和互動(dòng)機(jī)制，努力提高提案工作的科學(xué)化水。

健全提案形成機(jī)制。泰和縣政協(xié)創(chuàng)新舉措，采用集中培訓(xùn)與個(gè)別指導(dǎo)、專(zhuān)題講座與網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)相結(jié)合的方式，不斷提高委員撰寫(xiě)提案的能力與水。各委辦每年以界別為單位舉辦兩次以上政協(xié)委員學(xué)習(xí)會(huì)，使委員全面了解全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況，為撰寫(xiě)提案提供多層面、多視角的線索。舉辦委員培訓(xùn)會(huì)，專(zhuān)題安排提案知識(shí)輔導(dǎo)，使委員掌握撰寫(xiě)提案的基本要求，引導(dǎo)委員樹(shù)立精品意識(shí)，打造精品提案。

健全提案預(yù)審“雙把關(guān)”機(jī)制。建立提案合議制，在提案提交前，各專(zhuān)委會(huì)、界別在組織委員深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)委員擬提提案進(jìn)行集體協(xié)商討論，嚴(yán)把提案預(yù)審關(guān)，在提案提交后，提案委充分整合資源，嚴(yán)格按照立案標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)委員提案逐一分析審查，對(duì)相同或相的意見(jiàn)建議作梳理合并;對(duì)不適宜作為提案的，以委員來(lái)信等形式轉(zhuǎn)送有關(guān)部門(mén)辦理;對(duì)不符合要求的不予立案，嚴(yán)把提案審查立案關(guān)。

健全四級(jí)審查立案機(jī)制。由于全會(huì)期間審查立案時(shí)間緊張，泰和縣政協(xié)在履職實(shí)踐中不斷健全審查立案機(jī)制，將提案審查關(guān)口前移，改進(jìn)審查方法，規(guī)范審查程序。去年以來(lái)，泰和縣政協(xié)改全會(huì)期間審查立案為會(huì)后審查立案，改全會(huì)報(bào)告立案情況為報(bào)告初審情況，會(huì)后進(jìn)行審查立案，維護(hù)審查工作的嚴(yán)肅性。全會(huì)結(jié)束后，提案委根據(jù)職責(zé)分工，對(duì)相應(yīng)類(lèi)別提案進(jìn)行審閱，提出立案初步建議，縣政協(xié)提案委組織召開(kāi)全體成員會(huì)議，對(duì)委員所提提案進(jìn)行集體討論、充分協(xié)商、嚴(yán)格審查提出立案意見(jiàn);縣政協(xié)每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全部提案進(jìn)行審核，提出審核意見(jiàn);*會(huì)議和常委會(huì)議集體協(xié)商，審議確定立案。

針對(duì)部分委員和承辦單位對(duì)提案工作的全程參與互動(dòng)不夠積極主動(dòng)的現(xiàn)象，泰和縣政協(xié)采取三個(gè)互動(dòng)破解難題。

網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)。充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，拓寬提案信息渠道，全面實(shí)施提案網(wǎng)上提交、網(wǎng)上交辦、網(wǎng)上辦理答復(fù)和網(wǎng)上評(píng)價(jià)反饋等，充分利用“泰和縣政協(xié)委員之家”qq群和“泰和縣人民政府網(wǎng)”開(kāi)展提案業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)提案委、委員和承辦單位三方在線實(shí)時(shí)交流，促進(jìn)提案辦理質(zhì)量的提高。推行提案網(wǎng)上初交辦制度，使委員、承辦單位對(duì)初交辦情況提出會(huì)辦、退辦等理由和意見(jiàn)，便于及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，提高提案交辦的準(zhǔn)確性。

制度互動(dòng)。去年，泰和縣政協(xié)專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于完善政協(xié)提案辦理工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范了辦理程序、明確了質(zhì)量要求和考核評(píng)選內(nèi)容、健全了提案工作制度等，以制度來(lái)保障良性互動(dòng)的持續(xù)全面進(jìn)行。堅(jiān)持縣政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦，縣政協(xié)*、副*督辦重點(diǎn)提案制度。加強(qiáng)與縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)，*會(huì)議協(xié)商確定重點(diǎn)提案的領(lǐng)辦和督辦領(lǐng)導(dǎo)及辦理有關(guān)事項(xiàng)。每年遴選10至15件涉及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)問(wèn)題的提案由政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)督辦。政協(xié)提案委，提案人和承辦單位等相關(guān)人員開(kāi)展兩次實(shí)地督辦活動(dòng)，推動(dòng)提案落到實(shí)處;實(shí)行政協(xié)專(zhuān)委會(huì)對(duì)口協(xié)助督辦，重點(diǎn)督查對(duì)口聯(lián)系單位提案辦理情況，提案委聯(lián)合縣政府辦公室不定期開(kāi)展提案辦理“回頭看”。

面商互動(dòng)。泰和縣政協(xié)堅(jiān)持重點(diǎn)提案領(lǐng)辦領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)面商會(huì)，組織提案人和承辦單位分別對(duì)提案辦理落實(shí)方案和成效進(jìn)行面對(duì)面溝通，進(jìn)一步完善辦理方案，增強(qiáng)落實(shí)實(shí)效。各承辦單位通過(guò)集體面商、座談面商、上門(mén)個(gè)別面商，深入現(xiàn)場(chǎng)察看商討等形式，主動(dòng)加強(qiáng)與提案者的聯(lián)系，聽(tīng)取辦理意見(jiàn)，提升落實(shí)成效。機(jī)制的完善和舉措的創(chuàng)新，有力推動(dòng)了提案工作。去年以來(lái)，每年提案的提高交由過(guò)去的幾十件上升到100件以上，提案立質(zhì)量不斷提高，立案率96%以上，優(yōu)秀提案每年評(píng)選出20件以上，提案辦復(fù)蘇率達(dá)100%，委員滿(mǎn)意率達(dá)98%。

2016三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)三

省委制定的《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》出臺(tái)后，我省各地各部門(mén)迅速學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保省委各項(xiàng)要求落地生根。

“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)后，在咸陽(yáng)各界引起強(qiáng)烈反響。咸陽(yáng)市改革辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，咸陽(yáng)市委常委會(huì)第一時(shí)間組織了專(zhuān)題學(xué)習(xí)。市委組織部和市紀(jì)檢委共同研究制定出了具體實(shí)施辦法。咸陽(yáng)市委要求，各級(jí)各單位要以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，理解好、執(zhí)行好、貫徹好、落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”。要全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失誤，給干事者撐腰，為創(chuàng)新者松綁，使無(wú)為者讓位。要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)與問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一、全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相統(tǒng)一，按照成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化的要求，不斷加強(qiáng)配套制度體系建設(shè)，推進(jìn)完善干部人事制度改革。

日，省政府辦公廳召開(kāi)中心組(擴(kuò)大)集體學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”文件。省政府秘書(shū)長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)要求，廳機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”同開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，迅速傳達(dá)到每一名黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會(huì)、自覺(jué)踐行、勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，把精力投入到落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、促進(jìn)追趕超越發(fā)展上來(lái)。要把推進(jìn)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)大事來(lái)抓，貫穿到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。要完善配套制度，盡快制訂出符合辦公廳實(shí)際的具體實(shí)施辦法，更好地釋放和調(diào)動(dòng)全廳干部改革創(chuàng)新的積極性。

7月8日，省財(cái)政廳召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委下發(fā)的“三項(xiàng)機(jī)制”文件。省財(cái)政廳黨組要求，全廳上下要原原本本學(xué)習(xí)“三個(gè)文件”，將其與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，吃透精神，統(tǒng)一，在全機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)并形成干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好氛圍;以此為新契機(jī)、為新動(dòng)力，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，體現(xiàn)，研究制訂具體落實(shí)措施，與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任考核、支部班子綜合研判等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根，取得實(shí)效。

7月11日，省殘聯(lián)召開(kāi)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委日前制定出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”文件，部署期工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要結(jié)合殘疾人工作實(shí)際，盡快制定機(jī)關(guān)管理辦法，切實(shí)把“三項(xiàng)機(jī)制”與機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，給想干事的人壯膽，給會(huì)干事的人撐腰，給干成事的人鼓勁;對(duì)個(gè)別行為散漫、是非不分、有失公道、不能勝任現(xiàn)職的人和事，該批評(píng)的批評(píng)，該通報(bào)的通報(bào)，該調(diào)整的調(diào)整，讓干多干少不一樣，讓能上能下成常態(tài)，逐步樹(shù)立起講政治、講學(xué)習(xí)，講工作、講奉獻(xiàn)，講團(tuán)結(jié)、講品德，講法紀(jì)、講廉潔的新形象。