干部忠誠干凈擔當心得體會范文一

*在十八屆中央紀委七次全會上強調，要建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢干部隊伍，為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿。王岐山同志從總結工作、歸納體會到部署工作，都反復強調紀檢監察干部隊伍建設問題。我們要切實增強責任感、緊迫感、使命感，以更大決心、更嚴措施、更高標準，打造一支忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍，決不辜負黨和人民重托。

堅持“忠”字為魂，做忠誠為黨、政治過硬的“明白人”。對黨絕對忠誠是紀檢監察干部的政治靈魂，也是對紀檢監察干部第一位的政治要求。一是站穩政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，對照黨章黨規和*系列重要講話，以*的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿，自覺對標、主動看齊，堅決維護*權威和集中統一領導。自覺在全面從嚴治黨大局中謀劃推進工作，對照中央紀委七次全會工作部署，逐一細化措施、明確責任，確保全會精神不折不扣落實到位。二是提高政治覺悟。

把加強政治建設放在首位，教育引導紀檢監察干部堅持共產黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟。圍繞學習貫徹中央紀委七次全會精神，分專題分層次開展學習研討，讓黨規黨紀、形勢任務刻印在紀檢監察干部心中，做到學而思、思而行、行必果。充分發揮西安盛世文化、絲路文化、紅色文化、秦嶺文化資源優勢，建好管好用好西安碑林等廉政教育基地，以文化人、以文育人，讓廣大紀檢監察干部增強文化自信、保持政治定力。三是堅持政治操守。始終在黨的領導下開展工作，落實好“兩個為主”要求，堅持重大事項、重要問題線索及時請示報告，自覺講政治、講大局、講服從、講程序。樹立“懲治腐敗是成績、教育保護干部也是成績”的理念，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為標尺，嚴格按照依規依紀、實事求是的要求監督執紀，切實做到不偏不倚、不枉不縱。

堅持“嚴”字當頭，做要求嚴格、紀律過硬的“干凈人”。認真落實“信任不能代替監督”的要求，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，錘煉一支紀律嚴明、經得起考驗的生力軍隊伍。一是從嚴管理不敷衍。堅持把維護隊伍純潔作為紀檢監察事業的“生命線”，推行主體責任清單制度，進一步壓緊夯實各級紀檢機關的主體責任。強化抓班子、帶隊伍意識，認真履行“一崗雙責”，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發現問題、糾正偏差，管好業務、管牢、管住作風。

強化責任追究，對落實主體責任不力、不抓不管，致使隊伍不正之風和腐敗問題滋生蔓延的，嚴肅問責、及時曝光。二是從嚴監督不間斷。年來，我們堅持內外監督雙管齊下，制定了紀檢監察干部“八條禁令”、違規干預紀律審查工作行為報告備案制度，并從社會聘請31名監督員加強對紀檢監察干部監督，形成了有效的監督網絡。這次中央紀委制定的監督執紀工作規則，扎緊了監督執紀制度籠子，體現了以上率下、嚴格自律的擔當和決心。要自覺對標規則，對現有的制度進行修改完善，并結合實際制定配套落實措施;加強對規則執行情況監督檢查，嚴格工作規程，加強管理監督，確保監督執紀權力正確行使。三是從嚴查處不手軟。十八大以來，我們共問責處理違規違紀紀檢監察干部31人，既維護了紀檢監察干部良好形象，也有效提升了隊伍戰斗力。發揮干部監督機構作用，圍繞重點對象和問題，以零容忍態度，堅決查處紀檢監察干部以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等違紀行為，堅決清除“害群之馬”。

堅持“實”字托底，做擔當務實、履職過硬的“帶頭人”。鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢，增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，是紀檢機關必須擔當好、落實好的新使命、新任務。一是苦練內功、提升素質。圍繞中央紀委七次全會精神及黨內法規，開展全員培訓、送教下基層。通過以案代訓、全員接訪等措施，不斷提高紀檢監察干部政治工作能力、發現問題能力、監督執紀能力和組織協調能力。二是弘揚新風、務實苦干。帶頭轉作風、改作風，堅持眼睛向下，深入群眾中主動發現問題、尋找線索，及時回應群眾關切;堅持快查快結、快進快出，發現問題及時糾正、及時處理;堅持抓落實說辦就辦、馬上就辦、事不過夜，以“店小二”精神，為群眾提供“五星級服務”。

三是強化擔當、全面執紀。在持續發力、久久為功上體現擔當，始終保持永遠在路上的定力，一個節點一個節點地堅守，一個問題一個問題地解決，管出慣、抓出成效、形成常態;在管黨治黨責任落實上強化擔當，履行黨內監督專責機關職責，加強監督檢查，用好問責利器，推動全面從嚴治黨向縱深發展;在從嚴執紀上敢于擔當，自覺把和行動統一到中央對形勢的判斷上來，嚴肅查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態度決不改變;在營造山清水秀政治生態上善于擔當，帶頭實踐“四種形態”，抓早抓小，及時為干部澄清是非，持續營造為擔當者擔當、為負責者負責的良好氛圍，向黨的十九大交上改進作風、嚴明紀律、懲治腐敗的優秀答卷。

干部忠誠干凈擔當心得體會范文二

*提出的 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是*在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發自內心反“四風”的行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養的基本準則�；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。