解放提高執行力心得體會精選范文一

日，忠縣科協緊密結合縣第十四次黨代會精神和縣委關于深入開展“解放、提高執行力作風專項整治行動教育的意見，結合科協的職能職責和工作實際，圍繞“政治意識不強、觀念不新、發展思路不清、工作措施不足、工作成效不好等方面開展專項整治教育活動。這次專項整治教育活動緊緊圍繞“進一步解放、改進工作作風、提升執行力”為主題，2017年是科協系統全面深化改革和完善新職能的落實年，教育黨員干部要切實轉變觀念，創新發展思路、創新發展舉措。

開展好科協系統學協會干部教育培訓，全面提升科協干部隊伍綜合素質;一是整治觀念不新、大足觀不強、不解放。增強開拓創新意識，引導干部職工要敢于跳出條條框框限制，廣泛開展企業科技創新需求征集和對接，積極搭建科技創新臺，指導企業開展科技創新，充分認識創新驅動發展的重要性;二是克服不求上進、不思進取、安于現狀現象。增強敢于擔當意識，引導干部職工要迎難而上、知難而進，積極承接縣委、縣政府科研課題、積極搭建建言獻策臺、開展好學術交流活動，切實增強黨員干部敢于擔當、積極作為的意識;三是克服空談不實干、增強真抓實干意識，引導黨員干部要廣泛聯系科技工作者，增強實地調研的次數，強化對優秀科技工作者的發掘、宣傳、培養和舉薦，深入開展“忠縣青少年科技創新工作”品牌活動，切實增強低調務實、少說多干的意識。確保市委、縣委、縣政府的各項決策部署落實見成效

解放提高執行力心得體會精選范文二

企業基層黨員干部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中，人們慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望，以為這就是解放了，其實，這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義，必須有正確的理論為指導，牢牢把握科學發展觀的理論方向，用科學發展觀引領解放。

一、用科學發展觀來審視改革發展的政策，增強執行力，在和行動上確保上下一致。作為基層黨員干部解放，就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力，就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放，就是按照科學發展觀的要求，分析理解我們現行政策和措施的正確與否，從而消除在執行過程中的阻力。例如：我們分析判斷我部幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型，淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家，疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看，運能提高了，效益上去了，這充分說明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音，認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程，我們三年沒有發生嚴重脫線事故，這在一次證明了當時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法，為什么執行難，歸根到底還是我們慣勢力、慣做法在作怪，

心得體會

以上例子想說明一個道理，就是我們作為一個執行者，在想問題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學說妄下結論，要學會用科學發展觀來辨別是非，這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。

二、用科學發展觀來指導工作，開創工作新局面，用創新帶動工作創新。曾強執行力，一方面要解決認識上的矛盾，從上做到響應擁護，同時還要解決行動上的問題，也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著我部的發展，在觀念上有了很大的轉變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的轉變與現實工作有差距，與領導的發展思路有差距，與社會大的發展要求差距更大。所以，我們面臨的解放的任務更加重要和緊迫。

第一，提高認識是前提。只有先進的，才會有先進的行動。因此，學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識，認識不解決，做任何事情也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的觀念;要不斷創新機制，敢于突破一些體制、機制的束縛，要不斷創新工作，樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放，才會形成解放的濃厚氛圍。解放必須從我做起，從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放，大家對加快推進各自的工作，促進生產安全和經濟發展，才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。

第二、曾強本領是關鍵。認識問題解決之后，要把想法變為現實，還必須具備較強的技術業務本領做保證，否則都是空談。因此 ，我們要不斷加強自身業務技能的培養，努力鉆研科學文化知識，特別是業知識，通過學習，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，上進步，理論上豐富，同時在技術和業務上也做到領先，成為想干事、會干事、能干事的領頭人。

第三、推動工作創新是目的。解放的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放大討論來，查找我們以往不合時宜的觀念和工作思路，轉變觀念，創新工作。所以，我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放大討論活動，深入從上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放大討論活動，認識到我們的工作基礎還有差距，工作中的疑難問題還很多，既有差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎薄弱，只有認識到我們的缺點和不足，我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。對需要整改的事項，必須落實責任，限時整改到位。

我們要以解放大討論活動為契機，強化加快發展的觀念，牢固樹立加快發展的意識，增強執行力，提高創新力，使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。

解放提高執行力心得體會精選范文三

加強以提高執行力的政府效能建設，是省政府作出的重大部署。作為政府管理林業行政事務的職能部門，要適應新變化，順應新發展，構建“職責明確、工作規范、反應敏捷、運轉協調、執行有力”的工作運行機制，就必須進一步解放，開闊視野，拓寬思路，堅持“六個破除”，增強“六種意識”。

破除安于現狀和求穩怕亂的障礙，增強敢拼、敢闖、敢于突破的意識

改革創新出生產力，也出執行力。只有不斷深化改革，大膽創新舉措，才能激發內在動力，破解發展難題，增強執行驅動力。目前，全省森林生態體系初步建立，但生態功能比較脆弱;林業產業有所發展，但林地經濟功能拓展乏力，經濟貢獻率還比較低;生態文化建設逐步開展，但社會功能還發揮不夠。當前，一要加快改革，激發新活力。要以集體林權制度改革和國有林場改革為重點，帶動林業管理體制、投入機制、森林資源管理制度和林業稅費制度等各項林業改革的不斷深化，吸引社會要素向林業聚集。二要突出重點，推行新舉措。著力抓好低產林改造，加強森林經營，提高森林質量;優化產業結構，延伸產業鏈條，實現林地價值最大化;重視生態文化宣傳，豐富文化內涵，倡導生態文明。三要搶抓機遇，打造新亮點。切實抓好綠色家園創建、林業碳匯、生物質能源建設，拓展發展空間，提升林業的經濟地位和社會影響力。

破除片面追求單一效益的傳統觀念，增強協調發展意識

林業具有巨大的生態、經濟和社會文化功能，這是林業的基本屬性。發展現代林業，就是要按照林業的基本屬性和內在規律，構建三大體系，提升三大功能，發揮三大效益，以林業的多種功能滿足社會的多樣化需求。正確處理林業三大體系之間的關系，是明晰林業發展思路的根本性問題，也是決定林業部門執行力水的關鍵性環節。要徹底摒棄只片面追求單一經濟效益、單一生態效率和單一社會效益的觀念，樹立統籌兼顧、協調發展的意識，推動三大體系全面、協調、可持續發展。只有堅持以生態建設為主的發展戰略，構建完善的生態體系，才能維護生態安全，實現生態良好，為產業體系和生態文化體系建設提供堅實的物質基礎;只有構建發達的林業產業體系，才能充分發揮林業的經濟功能，更好地推動生態體系和生態文化體系建設;只有構建繁榮的生態文化體系，才能使全社會牢固樹立生態文明觀念，保障生態體系和產業體系持續發展。

破除林業部門的障礙，增強服務大局意識

林業工作是黨委政府農村工作的重要組成部分，林業發展與經濟社會發展息息相關、密不可分。林業部門作為政府職能部門，肩負著改善生態環境、保護森林資源、推進國土綠化的重要使命，在解決“三農”問題、建設*、推進“兩型”社會建設中，起著至關重要的作用。為此，林業部門必須跳出小林業、就林業論林業的圈子，從單純依靠國家投資、部門辦林業的發展思維中解放出來，樹立社會辦林業、依靠開放和市場機制推動林業發展的意識，找準黨委政府的中心工作的結合點和切入點，充分發揮林業部門在新農村建設、應對全球氣候變化、節能減排、“兩型社會”建設、生物質能源開發等方面的重要作用，努力形成政府主導、企業運作、民眾參與的全社會辦林業的格局。

破除按部就班、循規蹈矩的工作方式，增強雷厲風行、馬上辦的效率意識

高效快捷，雷厲風行，是執行高效能的重要標志。要按照“勤政、廉政、善政和提質、提效、提神”的要求，破除陳規陋，優化工作流程，強化行政督導，增強效率意識，營造林業部門堅決執行、主動執行、立即執行的執行氛圍。要進一步理順內部職能分工，簡化辦事程序，加快工作節奏，增強工作計劃性、前瞻性，大力倡導特事特辦、大事先辦、要事快辦，速決速行、立說立行，堅持以效率來檢驗工作，不斷促進行政效率“加檔提速”。要著力加強制度建設，加強工作督導，建立完善領導督辦、日常督辦、協調會商、審批監督、工作獎懲、社會評價機制，健全限時辦結、首問負責和責任追究等制度，明確崗位職責，嚴格責任追究，努力形成用規章約束人，用禁令警戒人的長效機制。

破除權大于法的人治理念，增強依法行政意識

依法行政是加強政府執行力建設的前提。林業部門提高政府執行力，必須嚴格依照法定權限和程序履行職能，確保權力的規范運作和效能的有效提升。一要增強法制觀念和行政規范意識。要按照法治林業的要求，把工作重心放到依法“治權”上，進一步規范林業行政行為，推動行政權力在法制軌道上規范運行。二要實施簡政放權。

行政審批制度改革，清理行政許可項目和非行政許可審批項目，依法減少審批事項，下放審批權限，簡化審批環節，規范審批程序，努力提高審批效率和服務質量，建立科學合理的審批監督機制規范審批程序。三是突出抓好政務公開。加強電子政務建設，全面實行服務內容、審批事項、審批條件、辦事程序、承諾時間、收費標準、監督渠道、辦事結果“八公開”，著力打造“陽光林業”、“便民林業”。

破除官本位的傳統，增強為民服務意識

效能建設，目標在“效”，功夫在“能”，核心是“人”。政府效能建設，必須夯實隊伍建設這個基礎，下大力破除“官本位”意識，增強為民服務意識。一要抓學習，強素質。從提高素質入手，以優化服務為目標，能力培養為導向，拓展學習廣度和深度，著力加強政治理論、市場經濟、政策法規、現代林業等知識的學習，努力提高政策領會能力、工作創新能力和服務社會能力。二要抓作風，帶隊伍。要認真抓好干部隊伍作風建設，嚴明工作紀律和廉政紀律，引導干部牢固樹立管理就是服務、產業第一、企業老大的服務意識，始終把服務基層、服務群眾作為為政之本，創新服務方式，提高服務效率。三要抓管理，促效能。要切實加強對執行力建設和服務效率的監督考核，探索建立林業部門執行力績效評估指標體系和服務考評機制，制定科學、量化、操作性強的效能目標考核體系，通過嚴格管理，獎優罰劣，端正風氣、激發效能。