執行力問題是每一個企業都十分關注的事,如何提高執行力,這是每一個企業或是老板最為關注的問題,提高執行力是需各方面、各級管理人員努力去做的一件事。員工執行力就是保質保量地完成自己的工作和任務的能力。員工執行力的強弱取決于兩個要素:一是個人能力;二是工作態度。就是說要提高員工的執行力,必須從以下兩個方面著手:首先要提高員工的工作能力。沒有工作能力是不可能按照領導的要求保質保量地完成工作任務的。要提高員工工作能力,應做好四個方面的工作:
一是員工自身必須加強學習,提高自身素質;
二是企業應有步驟、有計劃、分階段地以培訓進修、輪崗鍛煉、工作加壓等手段幫助員工進行自我提高;
三是企業要進行現有員工價值、潛力的開發。要讓員工發現問題,并在發現問題之后主動思考問題,解決問題,企業要不斷挖掘員工自身的潛力和價值;
四是選拔合適的人,讓他在合適的工作崗位上工作,對不稱職的崗位人員進行調整或者解聘,這都有助于員工整體能力的提高。
其次,要轉變員工的工作態度。態度不夠積極,是造成員工執行力弱的主要原因。態度是內心的一種潛在意志,是個人能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現。可以說,態度在一定程度上就是競爭力,積極的工作態度始終是使一名員工脫穎而出的重要砝碼。
轉變工作態度,主要是從以下幾方面做起:
一是要注重企業文化的形成,通過建立有執行力的管理團隊和嚴格的管理制度,重執行會成為一種優秀文化在企業生根開花結果;從根本上讓全體員工有一個良好的工作氛圍,大家都有一個積極向上,要求進步的工作態度;
二是員工應持什么樣的工作態度?如何做到絕不拖延?如何實現從優秀到卓越?調整心態,重燃工作激情,使人生從庸走向杰出。不要總是認為這是小事,其實工作無小事。能把自己所在崗位上的每一件小事做成功,做到位就很不簡單了。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過只是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作。"以小見大""見微知著",從做小事中得到認可,贏得人們的信任,我們才能得到干大事的機會。結論就是:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件凡的事做好就是不凡。
三是強化員工的責任心,讓每一個員工明確個人的責任;讓員工明確放棄自己對社會的責任,就意味著放棄了自己在社會中更好的生存機會。工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作任務就是一份責任。你從事這項工作就應該擔負起這份責任。當我們對工作充滿責任感時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種慣或許不會有立竿見影的效果,但可以肯定的是,當懶散敷衍成為一種慣時,做起事來往往就會不誠實。這樣,人們最終必定輕視你的工作,從而輕視你的人品。在工作上投機取巧也許會只給我們的部門帶來一點點的損失,但卻可以毀掉一個人的一生。
只要是個人能力提高了,工作態度有所改觀,能夠積極主動地去做好本職工作,就能夠提高整體員工的執行力。
說到力,就不提起《把信送給加西亞》中的主人公羅文中尉,在他身上體現了超強的力。他在接過麥金利總統交給加西亞將軍的信后,問一句話,轉身就走。 他知道,這時問任何一句話多余的,總統知道加西亞在地方,怎樣,就不會把任務交給他羅文。正是擁有超強的悟性和力,他孤身一人,在不知道加西亞將軍在哪,長樣,又任何護衛的情況下,從美國秘密登陸當時尚被敵軍控制的古巴島,最后地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。
現代社會中現代化的工作生活,不管是軍隊、企業,機關和家庭,最需要的像羅文那樣的力,那種能夠最徹底地把指揮者意圖的能力,其實這解決問題的能力、干實事的能力。
為科學發展,富民強省,湖南省委在全省放大活動,要求干部科學發展的意識、跨越發展的意識,強調各級干部要當開拓型、創新型、實干型干部,要富民強省,腳踏實地、竭盡全力地工作,和解決全省發展中的難題和瓶頸。筆者,這力的問題。
湖南省委書記張春賢幾天前在與各階層代表“面對面”座談中:解放要抓好力。他是在了一位江蘇來湖南掛職干部的建議后觀點的。這位叫侯學元的掛職干部建議指出,湖南人不缺智慧和能力,不缺膽識和勇氣,工作的精細務實上面尚有差距,做經濟工作不同于做政治軍事工作,既要高瞻遠矚、深謀遠慮,更需要精工細琢、精打細算去去。
筆者以為,湖南在解放大中要、建樹,就扎實地抓好力,是各級干部為民著想、為民謀利的能力。
抓好力要講責任。歌德說,責任對要求去做的事情有愛。羅文對的事業充滿愛,就不會有任務高于一切的責任心,也就不會奇跡般地幾乎不的任務。各級干部要對得起的權利、對得起信任和重托,把工作任務好、好,就要對工作、對事業傾注的感情,以的責任心來服務。講責任,抓好力才會有保障。
抓好力要敢擔當。責任是靜態的定位,那么擔當的付出。正如教育家陶行知所說:捧著一顆心來,不帶半根草去。的擔當,的大氣,才能夠把交給的事情辦好、辦實在。否則,以公權力基礎的力就會蛻變為私欲、謀取私利的工具。敢于擔當,抓好力才會不走樣。
抓好力要用智慧。任務一味蠻干能夠辦的,僅憑一腔熱血、一股沖勁是化解情勢多變的問題的。面對中的難題和瓶頸,需要運用智慧,認清,把握規律,找準出路。蘇格拉底說,有思考力的人是萬物的準繩。用好智慧,抓好力才會有。
抓好力要鼓信心。自信是的秘訣。有信心的人,可以化渺小為,化腐朽為神奇。解放抓好力,當然需要鼓足信心。要允許*熱情釋放,讓大家的激情涌流,對未來充滿向往和自信。鼓足信心,抓好力才會有后勁。
何意百煉鋼,化為繞指柔。湖南解放大活動,發揚*,把民智起來,把經驗匯集起來,努力抓好力,不管遇到和阻力,都能以最快的速度把湖南發展起來。
按照省委、州委的統一部署和要求,馬關縣委于4月底以來在全縣范圍內廣泛深入地組織開展了以“解放、深化改革、擴大開放、科學發展”為主題的新一輪解放大討論活動,中國大學網范文之心得體會:解放大討論心得體會:以大解放作風大轉變促進馬關經濟社會大發展。這次繼續解放大討論旨在牢固樹立和全面落實科學發展觀,進一步消除發展觀認識上的誤區,以創新的思維指導和推動改革開放,突破制約科學發展的觀念和機制體制障礙,破解影響科學發展的難題。這一宗旨和目的就是要求我們在加快發展中不斷開辟解放的新境界,強力推進扶貧開發、工業強縣、基礎設施先行、開放活縣、科教興縣、可持續發展六個戰略和城鎮建設、創維穩兩項工程的進一步落實,促進改革大深化、開放大推進、工作大落實、經濟大發展、社會大和諧,以大解放作風大轉變促進馬關經濟社會大發展。
一、解放是歷史發展的必然
黨的十七大報告明確指出,“解放是發展*的一大法寶”,并要求全黨同志要“堅持解放、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新,永不僵化、永不停滯”。回顧我國的改革開放史,就是一部解放史,改革開放30年不斷發展的歷程,就是不斷解放的歷程。1978年關于真理標準的大討論,沖破了“兩個凡是”的禁錮,使人們從教條主義的精神枷鎖中解放出來。1992年鄧小同志發表南巡講話,使人們澄清了對“姓社、姓資”的模糊認識。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為*的*順應國內外形勢的發展變化,提出了科學發展觀、構建和諧社會等一系列重大戰略,確立了“以人為本,科學發展”的發展理念。可以說,我們黨在理論上的每一次重大突破,實踐上的每一次重大發展,工作上的每一次重大進步,都是解放、觀念更新的結晶。
從馬關幾年的發展來看,解放始終是推動發展的不竭動力。“十五”以來,特別是2003年以來,縣委、縣人民政府在進一步深化對縣情認識的基礎上,解放,求真務實,審時度勢地提出了做大做強礦、畜兩大支柱,全力實施科教興縣、工業強縣、結構調整、可持續發展四個戰略的發展思路,積極推進國企改革、農村稅費改革、農村教育綜合改革、招商引資、擴大對外開放等重點工作。經過幾年的努力,經濟社會擺脫了長期以來低速徘徊的發展局面,逐步走上健康快速發展的軌道。“十一五”規劃實施以來,縣委、縣人民政府圍繞全面建設小康社會的目標,正視馬關與發達地區的差距,在全縣范圍內開展了以“落實科學發展觀,實現馬關新發展”為主題的解放大討論活動。通過不斷解放,強化發展意識,全縣上下進一步形成了深化改革,擴大開放,聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面,改革開放不斷向深度和廣度拓展,先后引進了云錫、云銅、三鑫等大型企業集團到馬關縣落戶投資,建立戰略合作關系,激發了經濟社會發展的內在活力。
從絕對數上看,過去五年全縣生產總值增長了2倍,工業總產值增長了4倍,固定資產投資增長了4.6倍,地方財政收入增長了3倍,主要經濟指標翻了一番多。是改革開放以來馬關發展速度最快、質量效益最好、人民群眾得到實惠最多的五年。取得的這些成績,根本原因都得益于歷屆縣委、政府敢于結合馬關實際,解放、更新觀念、大膽創新,走出了一條符合馬關實際的發展路子。歷史的經驗和現實的實踐反復證明,解放是歷史發展的必然,解放的程度,直接決定著改革創新的力度,決定著經濟社會發展的速度;只有不斷解放,才能在復雜的環境中理清思路,把握發展規律,抓住發展機遇,從容應對各種挑戰,我們的事業才能不斷地前進。
二、解放是現實發展的需要
看不到差距是最大的差距,感覺不到危機是最大的危機。在更寬廣的視野內來審視馬關的發展,縱向比我們有進步,橫向比差距還很大。就2007年有關經濟指標來看,全縣人均生產總值、人均財政收入、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入在全國、全省、全州仍處于下游水,特別是在基礎設施、產業發展、社會事業等方面也遠遠落后于發達地區。馬關之所以發展相對滯后,除了歷史的、客觀的因素外,最突出、最本質的還是觀念上的差距。當前,馬關的發展正在進入關鍵時期,面對差距,面對群眾的強烈發展愿望,我們沒有任何理由松懈消極,更沒有理由喪失信心和斗志,只有進一步解放,突破觀念“瓶頸”,大膽“破關”“立開”,發揚只爭朝夕、時不我待、激流勇進的精神,毫不動搖、聚精會神地抓好發展,才能迎頭趕上。
特別是縣十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議,立足于全面建設小康社會的新目標、新要求,提出圍繞構建富裕、文明、開放、和諧馬關,確保今后五年全縣地區生產總值年均遞增18%左右;固定資產投資年均遞增20%左右;地方財政一般預算收入年均遞增22%以上;城鎮居民家庭人均可支配收入年均遞增10%以上;農村居民家庭人均純收入年均遞增11%以上的發展目標。按照這個目標要求,經濟總量、財政收入等主要經濟指標都要再實現翻番。這一宏偉目標向全縣各族干部群眾發出了新一輪加快發展、科學發展、率先發展的動員令。面對新的發展要求,新的發展形勢,我們只有堅定不移地繼續解放,在解放中不斷破解發展難題,在更新觀念中不斷轉變發展方式,眾多的優勢才能被我們充分認識,良好的機遇才能被我們牢牢把握,豐富的資源才能被我們更好利用,建設富裕文明開放和諧馬關的宏 偉目標才能夠順利實現。
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