要邊學習邊查擺，邊整改邊提升，力促當前督查工作與“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，以下是高考知識網收集的《2017守紀律強擔當提效能促趕超心得體會》，僅供大家閱讀參考!

2017守紀律強擔當提效能促趕超心得體會一：

通過“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”專題學習教育活動,通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”這12個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：

一、一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績;增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二、提高工作水。要做到時工作做得到位。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出;在生死危難關頭，能夠豁得出去�？傊�在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

三、要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規章制度，準時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水，有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。

一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關的效率提升了，如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處�！皬娯熑�、轉作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關服務更好的服務于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。才能夠把黨的事業越做越強，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。

2017守紀律強擔當提效能促趕超心得體會二：

按照縣委集中整治動員會精神，小村鎮黨委統一安排部署，在全鎮范圍內開展“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動。

一是各村(社區)迅速召開動員會。鎮黨委班子成員分別到包抓村(社區)參加集中整治動員大會，組織各支部全體黨員干部認真學習縣、鎮兩級集中整治活動會議及縣委書記田一泓的講話精神，深刻領會內涵，提高政治修養。

二是成立組織機構，制定具體方案。鎮上動員會后，黨建辦、安監站分別制定了《小村鎮“三項機制”激活力專項行動實施方案》《小村鎮安全生產零事故專項行動實施方案》，各村(社區)結合各自實際，立即成立了相應的組織機構，制定了各自具體的工作方案，真正把集中整治活動落到實處。

三是加大宣傳力度。運用電子屏、廣播、微信、QQ、微博等各種資源大力宣傳集中整治活動，截至目前，制作宣傳橫幅、刷寫墻面宣傳語30多條，在全鎮上下營造了濃厚的學習氛圍。

四是嚴格學習紀律。鎮黨委把每周二下午定為領導班子學習日、每周三下午定為機關干部集中學習日，形成集體學習記錄，個人學習筆記和心得體會，務求做到內容、時間、人員、效果“四到位”，確保集中整治活動扎實開展，不走過場。

2017守紀律強擔當提效能促趕超心得體會三：

全市加強機關紀律作風建設活動開展以來，我通過深入思考和實踐，對如何加強機關紀律作風建設有了深刻的理解和認識，有以下心得體會：

一、提高認識，深刻理解機關紀律作風建設的重要性

2月29日，市委召開了全市加強機關紀律作風建設活動動員大會，就如何加強機關紀律作風建設提出了要求和安排部署。會議格次高、有質量，充分體現了市委對加強機關紀律作風建設活動的高度重視和堅定決心。羅志虎書記的講話十分務實，從不斷推進事業發展、加強干部隊伍建設、樹立干部良好形象、適應干部隊伍發展規律、換屆后領導班子建設、解決當前干部隊伍存在突出問題的需要等六個方面，分析了當前在全市范圍內開展此項活動必要性，對如何加強機關紀律作風建設抓的準，解決問題的措施十分到位。

機關紀律作風是一個單位、一個部門和一個干部精神狀態、內部管理、辦事效率的外在表現，直接關系到上級各項決策的貫徹落實，關系到工作目標的完成，關系到在群眾中的形象、威信。機關紀律作風的好壞，對經濟社會各項事業發展有著極為重要的影響。市委開展這次機關紀律作風建設活動是十分必要的，這是全市上下開創“美麗發展、科學崛起、共享繁榮新局面”的重要保障，因此加強機關紀律作風建設尤為重要。

(一)紀律作風就是形象。一個地區的工作，成在干部紀律作風，敗也在干部紀律作風;干部的形象好在紀律作風，壞也在紀律作風;人民群眾對干部的態度，敬佩的是紀律作風，不滿的也是紀律作風。干部在老百姓心目中的形象，關系到黨和政府的形象，關系到黨群干群關系，關系到帶領群眾干事創業的成效。

(二)紀律作風就是力量。好的紀律作風是一種重要的政治資源，一種可以轉化為物質成果的重要精神力量。一個紀律作風優良的機關往往是一個凝聚力強的單位，一個紀律作風不正的機關就如同一盤散沙般各自為政。加強紀律作風建設，是各級機關苦練“內功”、比試“內力”的重要手段。通過加強紀律作風建設，有利于消除與發展形勢不相適應的因素，強化科學發展、和諧發展的緊迫感和使命感。

(三)紀律作風決定發展。加強機關紀律作風建設，是全面落實科學發展觀，推動經濟社會實現又好又快發展的客觀需要。當前，陳巴爾虎旗正處在加速打造“三大基地”建設，加快富民強旗步伐的關鍵時期，能否實現陳巴爾虎旗旗委十三屆二次全委擴大會議提出的目標任務，把我旗強勁的發展勢頭保持下去，關鍵在于充分發揮全旗各級機關的職能作用，團結和帶領全旗干部群眾共同拼搏奮斗。如果我們沒有一種迎難而上、敢于拼搏的氣勢，稍有松懈，就會被其他地區趕超。而目前我們的機關中，在“政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、經濟紀律”和“作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風”等方面,還存在一些問題。因此，我們要以全市加強機關紀律作風建設活動為契機，切實抓好機關紀律作風建設，推動全旗經濟社會快速發展。

二、抓住關鍵，確保機關紀律作風建設取得實效

機關紀律作風建設既是一項復雜的系統工程，又是一項長期而艱巨的戰略發展任務。結合新的形勢，當前我們牢牢抓住五個關鍵。

(一)抓好監督實效，推動工作落實。失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的道理，脫離監督的干部，往往會犯錯誤�！傲妓幙嗫诶�于病，忠言逆耳利于行”，“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，對自己的成長進步大有裨益。

我旗為確�；顒淤|量，旗委各常委和政府各位旗長按照職責分工和黨風建設責任制要求，與各派駐指導組密切配合，參加分管單位、部門的民主生活會，對活動進行指導。將機關作風建設和集中教育培訓活動納入今年蘇木鎮、各部門目標考核和領導干部年度實績考核的重要內容。通過派出督查組，采取實地督查、暗訪督查、聯合督查等形式對各部門各單位，特別是對群眾意見大投訴多的部門和單位重點督查。對活動開展成效顯著的，及時總結經驗，通報表揚;對領導重視不夠、行動遲緩、措施不力、搞形式、走過場的，嚴肅追究主要領導的責任�；顒咏Y束后，還要適時組織進行評議，自覺接受群眾的監督和檢驗。此外，我旗還在深入推進旗委權力公開透明運行的基礎上，積極拓寬監督渠道，把黨內監督與人民群眾監督、民主監督、輿論監督等結合起來，形成監督的合力和實效。

(二)抓好機制建設，切實解決問題。一是在長效機制的建立上下功夫。反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，決定了領導干部作風建設的長期性、復雜性、艱巨性，也決定了制度的有效性和重要性。因此，要從建立制度入手使紀律作風建設制度化。有效避免機關紀律作風建設“一陣風”、“一時熱”，并能長期堅持、不斷創新發展，實現常態化。二是明確領導機制，確保工作有力度。機關紀律作風建設工作，關鍵在“一把手”的重視。在具體活動中，要求各級領導班子和領導干部自覺帶頭，親自抓活動的開展，確保活動取得明顯成效。堅持高標準、嚴要求、作表率，要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到，要求基層做到的，領導機關要首先做到，要求領導班子做到的，“一把手”要首先做到，形成一級帶一級，一級抓一級的良好局面。積極落實上級部署，凡是市里安排的工作，都要制定有效措施，一個一個地推進，一項一項地落實，確保件件落到實處。強化目標責任制，每一項重點工作都要有布置、有督促、有檢查。三是抓住當前影響全旗經濟社會發展的和人民群眾普遍關注的問題進行解決。根據羅志虎書記在全市加強機關紀律作風建設活動動員大會上的講話精神，我們要結合實際，切實“解決好認識方面存在的問題，解決好紀律執行方面存在的問題，解決好工作作風方面存在的問題，防止和克服從政不廉的問題”。

(三)抓好學風建設，打牢基礎。要把加強干部紀律作風建設納入干部教育培訓的重要內容之中，建立經常性的學習教育機制。一是注重教育意識的培養。重視學習、善于學習是我們黨的優良傳統和政治優勢，是推動黨和國家事業蓬勃發展、從勝利走向勝利的重要保證。學習是進步之本，要樹立終身教育的。不斷學習政治理論和業務知識，營造崇尚學習的濃厚氛圍，確立科學先進的學習理念，培育永無止境的學習精神，探索管用有效的學習方法，不斷提升廣大干部的學習能力、知識素養、工作本領。二是注重教育內容的針對性。結合陳旗經濟建設和社會發展的實際和不同層次、不同類別干部的特點，有針對性地設置課題，主要領導帶頭學習。三是注重教育方式的多樣性。充分利用先進的教育教學手段，加強理論與實踐的有機結合，增強干部教育培訓的靈活性和多樣性。要求各機關采取集中學習與自學相結合的方式，組織廣大干部職工認真學習中央、自治區和市關于加強紀律作風建設的有關文件以及自治區第九次黨代會、市委三屆二次全委會議、旗委十三屆二次全委會等會議精神。綜合運用黨校、黨員電教等臺，把專家講授與交流研討、理論學習與實地考察結合起來，增強教育內容的吸引力、感染力。利用電子屏、簡報、網絡、廣播電視等媒體，發布了《陳巴爾虎旗干部加強紀律作風理論必讀》電子書、領導講話、信息動態、文件等內容。組織開展“轉作風，我先行”主題演講比賽等豐富多彩的活動，讓干部群眾廣泛接受紀律作風教育。四是注重培訓管理的實效性。嚴格培訓考核，堅持跟蹤考核，了解掌握學員把所學知識運用到實際工作中的情況，并作為我們掌握培訓效果和今后使用干部的重要依據。

(四)不斷探索創新，努力尋求突破。始終把創新貫穿于加強機關紀律作風建設工作的全過程，注重工作方式方法的創新，確保工作有新思路、運行有新方法、推進有新舉措。結合全旗實際，我們提出開展“樹立良好的六德六風”，爭當“六表率”活動�！傲�德六風”即在黨政機關開展樹立良好的“政德政風”活動;在教育系統開展樹立良好的“師德師風”活動;在衛生系統開展樹立良好的“醫德醫風”活動;在政法系統開展樹立良好的“警德警風”活動;在宣傳文化系統開展樹立良好的“文德文風”活動;在窗口服務部門開展樹立良好的“行德行風”活動。“六表率”即爭當政治堅定的表率、爭當勤政為民的表率、爭當求真務實的表率、爭當改革創新的表率、爭當團結和諧的表率、爭當清正廉潔的表率。通過“樹立良好的六德六風”活動，使政治紀律明顯加強、精神面貌明顯改觀、工作作風明顯改進、廉潔勤政意識明顯增強、能力素質明顯提高。

(五)加強務實舉措，切實改善民生。我們深刻認識到開展加強機關紀律作風建設最終目的是推動經濟社會快速發展，讓全旗各族群眾得到實惠，共享發展成果。我們把保障和改善民生作為著力重點，認真傾聽群眾的呼聲，高度關注民生，堅持以全旗各族群眾最急、最盼、最難的問題為重點，向提高群眾的生產生活水、改善居牧民的生活環境傾斜，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。20XX年，我旗繼續加大民生投入，圍繞全旗各族人民群眾過上富裕安康的生活實施民生工程，為民再辦七件實事。在服務群眾，改善民生的過程中，堅持把付諸實踐作為加強紀律作風建設的根本途徑，用服務群眾、改善民生的實效作為檢驗和衡量紀律作風建設成效的客觀標準。

嚴明的紀律、暢通的政令、優良的作風是我們戰勝一切艱難險阻、取得事業成功的法寶。沒有嚴格自覺的紀律就培養不出優良的作風;沒有優良的作風就不可能樹立良好的形象。常修為政之德、常念貪欲之害、常懷律己之心。使權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做到立黨為公、執政為民。因此，作為一名黨員、一名干部，無論在學習教育活動期間或之后，都應“誠于內，而形于外”，更加努力地學好理論、遵守好紀律、轉變好作風、樹立好形象，不斷保持昂揚向上的精神狀態，永不懈怠的工作熱情，艱苦奮斗的工作作風，為陳巴爾虎旗的經濟社會建設作出新的更大的貢獻。