2017年學(xué)習(xí)治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會(huì)

2月13日上午,市熱力總公司召開“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)議，全體干部職工參加了會(huì)議。會(huì)議主要傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見》、李榮燦書記在“十三屆市紀(jì)委二次全會(huì)暨全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)”上重要講話精神和市建設(shè)局《關(guān)于期在局系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)中開展六項(xiàng)載體活動(dòng)的通知》等文件精神。組織開展了“深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)頑癥痼疾的危害性”專題討論活動(dòng)。

會(huì)議指出，目前“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)開展情況與市建設(shè)局要求尚有差距，重視有所不夠，對(duì)自身問題剖析不足，目前開展的自查自糾工作落實(shí)不到位。全體干部職工要進(jìn)一步加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，做到“四個(gè)突出”，堅(jiān)持自我對(duì)照檢查常態(tài)化，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把精力集中到工作落實(shí)上，把成效體現(xiàn)在作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上。

會(huì)議要求，一是將“治轉(zhuǎn)提”與黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)例會(huì)常態(tài)化，使日常學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保和行動(dòng)統(tǒng)一到市建設(shè)局的各項(xiàng)工作部署上來;二是認(rèn)真貫徹市建設(shè)局關(guān)于開展六項(xiàng)載體活動(dòng)的通知要求，在落實(shí)自查自糾、開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果，為下一階段專項(xiàng)行動(dòng)的順利開展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);三是進(jìn)一步強(qiáng)化“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)督查工作，每周采取隨機(jī)抽查方式，由專人負(fù)責(zé)對(duì)各部門(單位)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等進(jìn)行日常督查，努力做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅通報(bào)情況、立即落實(shí)整改，充分發(fā)揮督查作用，強(qiáng)化問責(zé)力度，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

2017年學(xué)習(xí)治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會(huì)

2月10日，旗文廣系統(tǒng)“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)召開。

會(huì)議要求，旗文廣系統(tǒng)各部室要認(rèn)真落實(shí)、開展好“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)。激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在動(dòng)力，使黨員干部的黨性觀念不斷加強(qiáng)。要緊扣“一條主線”把握“兩個(gè)關(guān)鍵”深化“三個(gè)認(rèn)識(shí)”、突出“四項(xiàng)整治”爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)標(biāo)兵”、實(shí)現(xiàn)“六大提升”，提高系統(tǒng)全體黨員干部職工工作效能，使紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)發(fā)展更加有力，為推進(jìn)全旗文化廣播電影電視事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保障。

會(huì)上還宣讀了《旗文廣系統(tǒng)“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》

傳達(dá)學(xué)習(xí)了，旗委書記劉百田在全旗“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話。

2017年學(xué)習(xí)治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會(huì)

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，積極營(yíng)造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，按照區(qū)委要求從2017年開始，集中一年時(shí)間，在全局開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)(簡(jiǎn)稱“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng))，大力整治作風(fēng)頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升行政效能，按照《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見》(蘭發(fā)〔2017〕3號(hào))、《蘭州市食品藥品監(jiān)督管理局治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》(蘭食藥監(jiān)黨〔2017〕4號(hào))部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)

認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”深入學(xué)系列重要講話精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以從嚴(yán)教育管理、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)為著力點(diǎn)，嚴(yán)厲整治干部隊(duì)伍作風(fēng)中的突出問題，營(yíng)造真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變和干部履職擔(dān)當(dāng)新作為，推動(dòng)全區(qū)食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”目標(biāo)任務(wù)，即：工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。著力打造一支“政治過硬、信念堅(jiān)定、嚴(yán)于律己、廉潔高效、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的干部隊(duì)伍;樹立一種“崇尚學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展、勤政務(wù)實(shí)干事業(yè)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、廉潔自律作表率”的單位形象，營(yíng)造“公正執(zhí)法、廉潔高效、勤政為民”的執(zhí)法環(huán)境，以良好的風(fēng)貌，過硬的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

三、實(shí)施范圍

局機(jī)關(guān)、局屬各單位全體干部。

四、整治內(nèi)容

按照區(qū)委、區(qū)政府要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合執(zhí)法單位特點(diǎn)，集中整治執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力不強(qiáng)、能力不足等問題，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作整體提升。

(一)堅(jiān)決糾治“庸”的問題。重點(diǎn)糾治執(zhí)法不嚴(yán)，辦人情案、關(guān)系案;只要組織照顧不要組織紀(jì)律，自行其是，紀(jì)律渙散，精神懈怠，工作滿足于過得去，不求過得硬;只考慮部門利益和個(gè)人利益，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、配合意識(shí)不強(qiáng)的問題。

(二)堅(jiān)決糾治“懶”的問題。重點(diǎn)糾治對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作不夠精熟，缺乏認(rèn)真鉆研精神;日常工作不落實(shí)，甚至推諉扯皮;落實(shí)主體責(zé)任壓力層層遞減，對(duì)食藥監(jiān)管工作出現(xiàn)的新問題、新情況，辦法不多、措施不力、研究不夠，深入基層不夠、走馬觀花、被動(dòng)應(yīng)付，怠政、懶政的問題。

(三)堅(jiān)決糾治“散”的問題。重點(diǎn)糾治紀(jì)律渙散，紀(jì)律松弛，不守制度，遲到早退，無故脫崗，上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事，以及會(huì)風(fēng)不嚴(yán)等問題。

(四)堅(jiān)決糾治“慢”的問題。重點(diǎn)糾治責(zé)任意識(shí)淡化，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)差，執(zhí)法不公，依法辦案、依法行政能力不足，辦案效率低，對(duì)依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，急事慢辦、拖著不辦，行政審批低效率，對(duì)群眾反應(yīng)的食品藥品方面熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，態(tài)度不積極、重視不夠、處置不當(dāng)?shù)葐栴}。

(五)堅(jiān)決糾治“混”的問題。重點(diǎn)糾治事業(yè)心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，暮氣沉沉，得過且過，心浮氣躁，只要待遇不要責(zé)任，遇事不擔(dān)當(dāng)，工作掂輕怕重，遇矛盾“踢皮球”推卸上交等問題。

(六)堅(jiān)決糾治“卡”的問題。重點(diǎn)糾治在食品藥品日常監(jiān)管、行政審批審評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和執(zhí)法辦案中存在的臉好看、事難辦，不履行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制，讓企業(yè)和辦事人來回奔波，反復(fù)提交資料等問題。

五、方法步驟

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2017年1月)。一是召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委、市局“治轉(zhuǎn)提”文件精神，并進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一、提高認(rèn)識(shí)，成立“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，研究制定落實(shí)方案。二是各單位、各支部認(rèn)真組織*系列重要講話精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等黨規(guī)黨紀(jì)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”要求，強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性、作風(fēng)建設(shè)的重要性必要性、提升工作效能的緊迫性。1月底前局機(jī)關(guān)和局屬單位每人圍繞“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)撰寫上交學(xué)習(xí)心得體會(huì)1篇。

(二)查擺問題階段(2017年2月)。一是暢通意見征詢渠道，采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、信函，召開座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象等多種方式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、省市主管部門、基層執(zhí)法部門和廣大群眾的意見建議，及時(shí)收集歸類。二是組織召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話會(huì)等，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)區(qū)委指出的庸、懶、散、慢、混、卡等6大類25個(gè)方面問題開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，通過自己找、大家評(píng)、群眾議、組織點(diǎn)等形式，深入查找本單位、本部門和個(gè)人存在的問題，特別注重從群眾信訪件、網(wǎng)上留言、12331舉報(bào)投訴中篩選問題，以及在作風(fēng)方面人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題，分別建立個(gè)人、科室、單位的《自查問題臺(tái)賬》，全體干部要撰寫“治轉(zhuǎn)提”對(duì)照檢查，臺(tái)賬和對(duì)照檢查于2月底前上報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、即查即改、邊整邊改，把解決干部的作風(fēng)問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作。

(三)整改落實(shí)階段(2017年3月至10月)。一是逐級(jí)整改、層層落實(shí)。各單位、科室、個(gè)人，分別對(duì)照《自查問題臺(tái)賬》列出問題清單，深入剖析，認(rèn)真研究制定整改方案，逐條明確整改目標(biāo)、具體措施、時(shí)限、責(zé)任人，建立《自查問題整改登記表》，采取問題掛賬、責(zé)任到人的方式確保自查問題有效糾改。二是專項(xiàng)行動(dòng)督查組每月采取不打招呼、突擊督查、隨機(jī)抽查、座談函詢等方式開展工作督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾改，建立《月督查記錄臺(tái)賬》，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)月督查情況報(bào)告，督促“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)有力、有序、有效開展。三是對(duì)督查組通報(bào)和指出的問題，有針對(duì)性的開展面對(duì)面質(zhì)詢和交流，問題嚴(yán)重的適時(shí)、視情節(jié)開展約談和問責(zé)。局屬各單位“治轉(zhuǎn)提”問題整改情況報(bào)告于10月中旬上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局督察組將組織人力，通過暗訪、與相對(duì)人座談測(cè)評(píng)的方式，對(duì)問題整改滿意率進(jìn)行回訪。四是通過問題整改，不斷總結(jié)研究特點(diǎn)規(guī)律，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞，做到以制度管人，靠制度管事。

(四)總結(jié)提高階段(2017年11月至12月)。局機(jī)關(guān)、局屬各單位要按照專項(xiàng)行動(dòng)的有關(guān)要求，在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，歸納工作亮點(diǎn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。由專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，對(duì)各單位各處室開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行考核。對(duì)行動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀干部要在評(píng)先選優(yōu)和干部提拔任用中注重結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)予以宣傳推廣。

六、工作機(jī)制

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

成立“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)具體工作。

組長(zhǎng)：

張斌孔安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：

趙玉萍安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)

肖學(xué)治安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、副局長(zhǎng)

靳發(fā)森安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、副局長(zhǎng)

區(qū)食品藥品稽查局局長(zhǎng)

賈興蓮安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、副局長(zhǎng)

陳國(guó)謀安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、副局長(zhǎng)

成　員：

趙勇安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局西路監(jiān)管所所長(zhǎng)

王嘉云安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局孔家崖監(jiān)管所所長(zhǎng)

閻立安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局銀灘路監(jiān)管所所長(zhǎng)

王浩強(qiáng)安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局安寧堡監(jiān)管所所長(zhǎng)

吳潤(rùn)霖安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局沙井驛監(jiān)管所所長(zhǎng)

王萌安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局劉家堡監(jiān)管所副所長(zhǎng)

鄧敏安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培黎監(jiān)管所副所長(zhǎng)

趙莉安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局十里店監(jiān)管所負(fù)責(zé)人

孔麗亞安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)人

王瑋安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨辦干部

李莉莉安寧區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局辦公室干部

嚴(yán)小娟安寧區(qū)食品藥品稽查局辦公室干部

(二)建立督查機(jī)制。采取每月巡察、季度檢查、半年督察、年終考核的方式，對(duì)局機(jī)關(guān)局、屬各單位行動(dòng)開展落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)服務(wù)效率低下、辦事拖拉，以及上班期間做與工作無關(guān)的事情，例如外出逛街、取送快遞、炒股、購(gòu)物等現(xiàn)象和問題進(jìn)行重點(diǎn)暗訪，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，每月通報(bào)一次，并建立月、季度、年度督查整改臺(tái)賬。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力的單位、部門和個(gè)人，嚴(yán)肅處理、決不遷就，督促我局“治轉(zhuǎn)提”工作做到真治、實(shí)轉(zhuǎn)、快提。

(三)建立考評(píng)機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)列入年度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員、目標(biāo)管理和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，在開展民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)活動(dòng)中，對(duì)評(píng)議不過關(guān)或評(píng)議過程中監(jiān)管對(duì)象、執(zhí)法干部、廣大群眾滿意度較低的個(gè)人和部門要通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)肅的啟動(dòng)問責(zé)程序。

(四)建立宣傳機(jī)制。充分運(yùn)用多媒體信息臺(tái)、微信工作群、QQ工作群、信息化辦公系統(tǒng)、信息發(fā)布臺(tái)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)新媒體等宣傳載體，大張旗鼓地宣傳“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，設(shè)立問題“曝光臺(tái)”，用強(qiáng)大的輿論監(jiān)督，揭露作風(fēng)頑疾，對(duì)組織問責(zé)處理的人和事，點(diǎn)名道姓公開曝光。注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，挖掘一批作風(fēng)實(shí)、品行端、口碑好的干部，積極開展宣傳引導(dǎo)，用身邊的人、身邊的事教育大多數(shù)、釋放正能量、樹立新形象。

(五)建立約談問責(zé)機(jī)制。圍繞作風(fēng)頑疾，按照輕重程度，對(duì)一般性作風(fēng)問題，給予書面檢查、提醒約談等處理;對(duì)較嚴(yán)重作風(fēng)問題，通報(bào)批評(píng)、大會(huì)檢討等處理;對(duì)特別嚴(yán)重的作風(fēng)問題，給予誡勉談話和組織處理;對(duì)違反黨紀(jì)黨規(guī)的，依法依紀(jì)給予紀(jì)律處分。

(六)建立工作報(bào)告機(jī)制。根據(jù)區(qū)委和市局“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)周報(bào)制度要求，局機(jī)關(guān)每月，各局屬單位每周，圍繞查擺問題、督查整改、建章立制、改革創(chuàng)新、做法、亮點(diǎn)工作、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、先進(jìn)典型等方面內(nèi)容，形成一份主題明確、重點(diǎn)突出的報(bào)告材料上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、應(yīng)付上報(bào)、逾期不報(bào)的單位和部門進(jìn)行通報(bào)。

局機(jī)關(guān)、局屬各單位要切實(shí)將開展“治轉(zhuǎn)提”行動(dòng)與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相結(jié)合;與“政風(fēng)行風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合;與開展創(chuàng)建文明城市、國(guó)家食品安全城市工作相結(jié)合;與鞏固“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果相結(jié)合;與完成年度食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)，確保“治轉(zhuǎn)提”行動(dòng)取得良好成效。