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根據(jù)市委的統(tǒng)一布署,在全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,在教育活動學(xué)習(xí)動員階段,我認真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本,學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,認識有了很大有提高,深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好機關(guān)工作的責任感和使命感。認真反思了自己在、作風、工作、紀律等方面的情況,感到存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
一、方面
問題1、理論學(xué)習(xí)不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水不能盡快得到提高。
原因:一是上對理論重要性的認識,沒有上升到應(yīng)有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施:
1、提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要的學(xué)習(xí),并指導(dǎo)自己的和工作實際。
2、認真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度,積極參加黨員的學(xué)習(xí),參加單位的集體學(xué)習(xí)。
問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場經(jīng)濟理論,法律知識,電腦知識,科學(xué)文化知識等鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣。
原因:一是在對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的(來自:www.Hn1c.cOm唯才教育網(wǎng):嚴守紀律規(guī)矩整改措施)素質(zhì),掌握更多的知識的重要性認識不足,認為自己是從事黨務(wù)、行政工作的,只要政治理論功底厚實就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,二是工作比較忙,有時間難以抽出時間去學(xué)習(xí)其它方面的知識。
整改措施:
1、加強學(xué)習(xí),提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認識,同時教育本單位同志要做到一專多能,多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識。
2、適當增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時間,要發(fā)揚擠和鉆的精神,充分利用點滴時間學(xué)習(xí)這方面的知識。
二、作風方面
問題1、謙虛謹慎的作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。認識不到位,總認為我們做的不錯,而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚,什么超標準和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因:一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,掌握不牢。二是求真務(wù)實的作風不夠扎實,滿足現(xiàn)狀的不同程度的存在。
整改措施:
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),
提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。
2、克服滿足現(xiàn)狀,不思更大進取的情緒,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。
問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常,在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評,也是會上批評得多,時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因:一是認識不到位,認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題,二是認識比較片面、模糊,怕開展批評影響團結(jié),影響同志們的積極性。
整改措施:
1、提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一,任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器,從團結(jié)愿望出發(fā),積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態(tài)度,堅持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過批評,達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
問題3、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負責同志的批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
原因:一是對領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認識不夠,總認為自
己的指導(dǎo)是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。二是對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識學(xué)習(xí)不夠。
整改措施:
1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習(xí),提高認識,提高領(lǐng)導(dǎo)水,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
2、加強自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育,不斷強化依法行政,依法辦事意識,進一步克服工作方法不夠科學(xué)、個別同志還慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象,努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
三、工作方面
問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面,還未制定出更加公,有效的制度和措施。
原因:對行政后勤工作,認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了,結(jié)果對這方面的事情,過問不及時,指導(dǎo)不具體,督促不得力。
整改措施:
1、進一步加強學(xué)習(xí)、提高認識,增強事業(yè)心和責任感,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的。
2、進一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度,切實加強管理,并不斷提高有關(guān)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。
問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設(shè)還有待加強,如辦公自動化、衛(wèi)生制度,衛(wèi)生設(shè)施,衛(wèi)生慣等還存在一些問題,這些影響著我們向省級文明單位的邁進,也不利天整個精神文明建設(shè)的向前推進。
原因;一是對精神文明建設(shè),有時緊有時松的現(xiàn)象,二是受經(jīng)費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒有很好的去辦。
一、“守紀律、講規(guī)矩”方面存在的突出問題
年來,隨著黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入,廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀律、講規(guī)矩方面總體做得比較到位,黨在人民群眾中的形象更加好起來了。但一些黨員干部在守紀律、講規(guī)矩上仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)紀律淡化,隱瞞實情。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把中央三令五申的紀律要求拋在腦后,把自己排除在規(guī)矩之外;有的按“潛規(guī)則”辦事,而不按黨的規(guī)矩行事;例如,失信問題較為普遍,存在弄虛作假、表里不一、言行相悖等現(xiàn)象,嚴重影響黨員干部在群眾中的威信;破規(guī)矩現(xiàn)象時有發(fā)生,主要表現(xiàn)為民主集中制貫徹不到位,有程序不遵守,接受請托問題依然存在等等。還有的搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派;亂評亂議,口無遮攔,甚至公然妄議中央;目無組織,自行其是,脫崗離崗不向組織匯報;個人重大問題不及時報告,對組織隱瞞實情;跑風漏氣、四處說情、亂打招呼,等等。
(二)虛假浮夸,投機鉆營。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,對上一套、對下一套,甚至為了顯示政績,弄虛作假,捏造數(shù)字,報喜不報憂。有些地方黨政領(lǐng)導(dǎo)不是立足本地實際,扎扎實實地一張藍圖畫到底,一屆接著一屆干,而是盲目決策,熱衷于提新口號、出新思路,使一個地方的工作思路和工作重點缺乏連續(xù)性,既勞民傷財,又貽誤發(fā)展,嚴重影響了黨和政府的威信。有的視規(guī)矩為“橡皮泥”、“稻草人”,熱衷于鉆營“潛規(guī)則”,或是搞“上有政策、下有對策”,或是將“守規(guī)矩”與“不干事”、“磨洋工”劃等號,把紀律和規(guī)矩當作“公堂木偶”。
(三)自以為是,漠視規(guī)矩。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí),不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握黨紀黨規(guī),以及與自身業(yè)務(wù)息息相關(guān)的政策法規(guī),不了解“規(guī)矩”也就無從談起“守規(guī)矩”。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現(xiàn)象,想事情、干工作缺少“規(guī)矩”這根弦,僅僅把規(guī)矩當擺設(shè)、做樣子、不落實,全憑個人感情干事。有些領(lǐng)導(dǎo)干部“心中無規(guī)矩、唯領(lǐng)導(dǎo)是規(guī)矩、不把規(guī)矩當規(guī)矩”。有的存在特權(quán)和特權(quán)現(xiàn)象,要求別人做到的,自己首先沒有做到,沒有發(fā)揮表率作用。
(四)設(shè)法變通,僥幸逃避。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部置黨的紀律而不顧,游離于制度約束之外,把個人凌駕于紀律之上,甚至發(fā)展到違法違紀。從大量典型違紀違法案例看,領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、財經(jīng)工作紀律、群眾工作紀律的行為時有發(fā)生,給黨的事業(yè)造成了不同程度的影響和損失。中央和省委、州委、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的各項規(guī)定出臺后,還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴格落實規(guī)定要求,想方設(shè)法“搞變通”,存在逃避追責的僥幸心理。
(五)錯位越位,我行我素。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,將自己置身于規(guī)矩之外,慣于搞特殊、耍霸道,甚至目無法紀,為所欲為;“唱歌錯音跑調(diào)”,慮事不周、方法簡單、言行莽撞,論政治不明“方向”、不懂“大小”;論做人不守“本分”、不明“禮儀”;論工作不會“來事”、不曉“輕重”。僅僅把規(guī)矩掛在嘴邊,留在紙上。對規(guī)矩采取實用主義,對自己有用的則執(zhí)行、不利的則棄之。有的“老子天下第一”,規(guī)矩對人不對己,只想讓別人遵守規(guī)矩,該作為的不“到位”,不該作為的卻“越位”,隨心所欲,我行我素。
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