“兩學一做”學習教育方案要求：著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。那么兩學一做四講四有對照檢查材料及原因分析是怎樣的呢，下面是小編收集整理的結(jié)合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料，歡迎閱讀參考!!

結(jié)合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料一

中原大地春潮涌，“兩學一做”正當時。這次學習教育，面向全體黨員展開，人員基數(shù)大、涉及領(lǐng)域廣，措施必須具體化，有針對性，做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有。為此，我省在認真貫徹落實中央要求的同時，聯(lián)系實際、創(chuàng)新舉措，推出了具有河南的要求和措施，旨在接地氣、見實效。

問題是一切工作的“風向標”。*強調(diào)，要“突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改”。在解決突出問題方面，根據(jù)群眾反映黨員隊伍存在的問題和有關(guān)單位反饋意見，我省提出“六個著力解決”，增加“著力解決一些黨員廉潔自律意識不強的問題”，把通過“四對照四反思”找差距和聽取群眾意見查問題結(jié)合起來，引導黨員找準自身存在的具體問題。

目標越明確，要求越具體，就越便于落實。在學習教育內(nèi)容方面，我省區(qū)別普通黨員和黨員領(lǐng)導干部，在“學”與“做”上分別明確重點內(nèi)容和具體標準。比如，在“學系列講話”上，提出縣處級以上黨員領(lǐng)導干部要在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫，既領(lǐng)悟好重大理論觀點，又領(lǐng)悟好科學的方法和工作方法，領(lǐng)悟好講話彰顯的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實作風。普通黨員要重點學習領(lǐng)會*系列重要講話的基本精神，學習領(lǐng)會*治國理政新理念新新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。

效果怎么樣，關(guān)鍵看舉措。在落實中央要求的基礎(chǔ)上，我省把推進措施簡明為“學、講、樹、做、改、評”六個字。在“學”上，要求圍繞專題學習討論，重點進行“四對照四反思”。在“講”上，要求通過“三支力量”深入講黨課。在“樹”上，提出大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，充分發(fā)揮我省先進群體的標桿示范作用，同時樹立一批不同層級、不同崗位具有代表性、時代性的先進典型。在“做”上，要求縣處級以上黨員領(lǐng)導干部開展“堅持忠誠干凈擔當，做焦裕祿式的好干部”活動，在普通黨員中開展“踐行先鋒標準，崗位建功立業(yè)”活動。在“改”上，提出堅持邊學邊改、即知即改，堅持持續(xù)深入糾正“四風”，堅持抓在日常嚴在經(jīng)常，把解決問題貫穿學習教育全過程。在“評”上，通過開展民主評議支部班子、民主評議黨員“雙評議”工作，以嚴肅的組織生活促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

“學”得怎么樣、“做”得是否到位，最終效果要體現(xiàn)在推動發(fā)展上。按照省委兩手抓兩促進的要求，我省在學習教育中以推進“三查三保”機制常態(tài)化運行為切入點，深入開展“五查五促”，一體謀劃布局、一體組織實施，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生、防風險中走在前列、干在實處。

腳踏實地見真章，大膽創(chuàng)新求實效。只要我們把這些接地氣、有針對性的舉措落到實處，做到周密部署，科學實施，就能將“兩學一做”學習教育不斷推向深入，為實現(xiàn)“十三五”奮斗目標凝聚強大力量。

結(jié)合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料二

2月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。

一、深入學習，認真領(lǐng)會，積極踐行

(一)認真學習黨章，堅定理想信念。“兩學一做”學習教育，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。自覺按照黨員標準規(guī)范要求自己，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。強化宗旨觀念，勇于擔當作為。

(二)認真學系列講話，統(tǒng)一行動。認真*關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要，認真學習以*同志為*的*治國理政新理念新新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，統(tǒng)一了和行動。堅定了*自信、理論自信、制度自信。

(三)積極踐行，做合格黨員。入黨誓詞是對黨的莊嚴承諾，入黨之后就要嚴格按照黨章要求、黨員標準來做。組織上的入黨是有固定時間的，但上的在黨卻是動態(tài)的，身為一名黨員，要常溫《黨章》，學好系列講話，以先進模范黨員為鏡，學習他們的優(yōu)點。對照黨員標準，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，吃苦在前、享受在后，勤奮工作，謙虛謹慎，防微杜漸，保持政治清醒。

二、認真對照，積極查找自身之不足

作為一名普通黨員，在“兩學一做”學習教育中，認真對照“四講四有”標準，感覺有些方面做到了位，符合了標準。但是也有一些不足和差距，深感自責：

(一)學習重視度有待進一步提高。基于自己是政治學專業(yè)，有一定的政治理論基礎(chǔ)。日常工作中，總是有意無意地放松了政治理論學習，學習的自覺性、主動性降低。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊時間用于學習。理論學習不夠深入，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，缺乏經(jīng)常性的深入學習。甚至與業(yè)務有關(guān)的就學，與業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者涉獵不多，知識結(jié)構(gòu)有待拓寬，學習重視度有待提高。

(二)工作標準、道德標準有待進一步提高。本人對待工作有較強的責任感，領(lǐng)導交辦的任務總是努力完成。但是，工作中有時放松，有時對困難估計不足或是工作措施不力，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是只求過得去，不求過得硬。有時道德標準追求不高，只求問心無愧，只求心安自得，不能做到自樹道德標桿、道德楷模，只做到公私分明還遠遠不夠，還應該在大公無私的標準上提升自己，做到講奉獻、不求索取。究其原因，是自己在上爭先進、創(chuàng)一流、樹模范的精神不足。

(三)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待進一步提高。從方面來講，由于受長期形成的思維定式的影響，慣于自己熟悉的東西，默守領(lǐng)導交辦的工作，對新的觀念認識不能及時跟進，對新的事物反應也相對慢一些。從工作上來講，研究新情況、解決新問題不多，創(chuàng)造性的開展工作還不夠。探索研究缺乏主動性，開拓創(chuàng)新勁頭還不足，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性。

三、放心態(tài)，積極改進，努力提升

(一)提高學習意識和能力，進一步增強政治素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要在學習中堅定自己的理想信念，在學習中深化對馬克思主義基本原理的認識。同時，為了把工作做好，就必須把政治理論學習與工作實踐結(jié)合起來，自我加壓，聯(lián)系實際而不空談。用理論業(yè)務知識武裝頭腦，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。在學習中，要有計劃，有方向，要進行系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌安排。帶著問題學，帶著工作學，實現(xiàn)知行合一，提高理想信念的堅定性、說服力。

(二)提高標準要求，勇于擔責奉獻，優(yōu)化工作作風。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，提高工作標準和道德要求，樹立效率觀念、服務觀念，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間高質(zhì)量完成任務。善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作上求高標準、道德上求高操守，敢于直言、敢于擔責、樂于奉獻，積極工作，腳踏實地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水。

(三)提高創(chuàng)新意識和能力，進一步增強工作的實效性。認真學習貫徹“五大發(fā)展理念”，把創(chuàng)新放在首位。堅持解放、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極探索新形勢下工作的新思路、新機制、新方法，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新發(fā)展，達到工作成效的不斷提高。

結(jié)合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料三

04月22日，根據(jù)*的部署，在全體黨員中開展“兩學一做”活動，即要求全體黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員，即要求每個黨員做：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作的為的“四講四有”的黨員。這是全面從嚴治黨的新舉措，其主要目的是進一步解決黨員隊伍在、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。因此，對照“四講四有”合格黨員的標準，現(xiàn)結(jié)合自己日常工作和生活進行自我剖析：

(一)講政治有信念，做到經(jīng)常學習，學習政治理論，學習業(yè)務法規(guī)，保持政治理念、價值觀的合格。

在日常學習中，我能夠做到認真參加學習黨的路線方針政策及黨的各項決議、決定及工作部署，同時利用工作之余，在局黨支部的帶領(lǐng)下，學習黨章黨規(guī)，系列重要講話等政治理論，從而樹立正確的、具有正能量的人生觀、價值觀。在日常審計工作中，我能夠自覺地學習審計法和其他法律法規(guī)，遇到不懂的，就問前輩;遇到不明白的，就查網(wǎng)絡;遇到不確定的，就請示領(lǐng)導，努力做到理論與實踐和黨組保持一致，做有信念的、政治合格的審計共產(chǎn)黨人。

(二)講規(guī)矩有紀律，做到守法守紀律，時刻保持頭腦清醒。

在政治方面，我能做到嚴守黨章規(guī)定、嚴守紀律要求、嚴守廉潔準則、嚴守法規(guī)約束。

在審計工作中，能嚴格執(zhí)行國家審計署頒布的“八不準”審計紀律，每個審計項目都自覺接受被審計單位的監(jiān)督，做過的審計項目，未受到過被審計單位的質(zhì)疑，受到了一致好評。

在機關(guān)制度紀律方面，能夠認真遵守局機關(guān)制定的《考勤制度》、《工作人員請銷假制度》等一系列機關(guān)制度紀律，努力堅持不遲到、不早退，無事不請假，做到不搬弄是非，不傳播小道消息，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。

(三)講道德有品行，做到品德合格，時刻保持道德上的清醒。

作為一名審計工作者，我自覺地參加局機關(guān)組織的關(guān)于加強黨性、黨風、黨紀和廉政等方面的學習，并始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業(yè)道德，時時刻刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，并嚴格以黨員的標準規(guī)范自己的言行。同時，經(jīng)常把對廉潔從政的重要性的認識帶回家，帶回到自家的餐桌上，帶入到“枕邊風”中，影響和管理好自己的親人，用正確的道德理念保護好自己，保護好自己的親朋好友。

(四)講奉獻有作為，重在勇于擔當負責，用心做事，做到履責合格。

在日常生活的實踐中，我始終堅持良好作風，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，努力培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風和高尚的生活情趣，在各種誘惑面前站穩(wěn)腳跟，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。在審計工作中，我用踏踏實實的工作實踐來磨練自己、提高自己，時刻以較好的姿態(tài)對待自己的工作，始終按照“一崗雙責”的要求履行好自己的職責。

(五)存在問題及今后的打算

1.對政治理認學習自覺性還不夠高，沒有做到“溫故知新”，學習持續(xù)性較差，沒有做到學習的常態(tài)化。今后，我將從意識上轉(zhuǎn)變對加強學習重要性的認識，從態(tài)度上認真對待每一次的集體學習，對待每一次提出的新政治理論名詞，加強自學的力度，深刻領(lǐng)會黨的方針政策和理念。

2.工作主動性有待加強，僅限于完成審計項目任務，對審計的分析建議能力較差。今后，我將以積極的工作態(tài)度投入到每個審計項目中，吃透每個審計項目，主動思考有建設(shè)性的審計建議。{黨員兩學一做四講四有對照檢查材料}.

3.審計專業(yè)知識還需強化，審計方法、手段比較單一，在發(fā)現(xiàn)問題查處問題上還有差距。今后，我將加強審計專業(yè)知識的學習，主動參加各種審計專業(yè)學習與培訓，爭取使自己的審計水上一個臺階。

結(jié)合兩學一做學習教育以四講四有為標尺剖析材料四

根據(jù)局黨組安排，本人主動對焦“四講四有”合格黨員標準，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報告如下：

一、自身存在的突出問題

(一)理想信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在上政治上行動上自覺以*同志的*保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務知識學得多，對關(guān)聯(lián)性不大的政治、市場經(jīng)濟等純理論知識學得少，特別是對十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如，在組織安排局黨組中心組學習方面，系統(tǒng)性、計劃性還不足，對*原著的學習安排不多，更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。

(二)紀律規(guī)矩方面。一是政治紀律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替一致。如，在落實和執(zhí)行省局決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有從全系統(tǒng)發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮，導致上級有些工作落實不到位，這實質(zhì)上是政治敏感性不高、大局觀淡薄。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。如，隨著辦公環(huán)境和工作條件逐步改善，過“緊日子”、過“苦日子”的有所淡薄，“車改”之前，除必要公務公車外，還時有公車接送往返。今年曾經(jīng)共事過的同事、朋友來訪較多，對他們捎來的茶葉、花生等土特產(chǎn)品，雖有推辭，但不夠堅決，有時也就收下了。同時，對部門干部職工遲到早退、開會溜號等小毛病監(jiān)管也不到位，從根本上講，就是守規(guī)矩的觀念不強。

(三)工作作風方面。一是調(diào)查研究“浮在表面”。抱著不過多打攪企業(yè)的想法，在開展調(diào)研工作時，大多只是走走、逛逛、聽聽，真正坐下來充分交流時間不多、溝通深度不足，對我老秘網(wǎng)市改革發(fā)展現(xiàn)狀了解不細致、掌握不全面，雖然提出了《關(guān)于提升質(zhì)量推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工作的意見》，但覺得對策和建議的針對性、適用性和可操作性還不強。如，今年為黨委和政府提供了4篇質(zhì)量分析報告，但還是剖析不深、對策不力，沒有很好地為市委、市政府科學決策提供高質(zhì)量的參考依據(jù)。二是服務企業(yè)沒有用盡“洪荒之力”。對基層和企業(yè)反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，服務針對性還不夠強，落實也不夠到位。如，雖然按照市委、市政府“服務發(fā)展深化年”，組織開展了“質(zhì)監(jiān)服務進百企”活動，對癥下藥為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)開出了“質(zhì)監(jiān)藥方”，為有需求的企業(yè)提供了“服務方案”，特別是重點幫扶了某企業(yè)獲得“省政府質(zhì)量獎”，但針對其他某企業(yè)如何實現(xiàn)“鳳凰涅、浴火重生”，還是感到“力不從心”，一定程度影響了整個產(chǎn)業(yè)還未走出持續(xù)低迷“困境”。

(四)擔當作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。如，對績效管理工作十分重視，堅持“從頭抓到尾”，但對其中的機關(guān)效能建設(shè)，特別是針對尤權(quán)書記提出的干事創(chuàng)業(yè)“不冷不熱、不急不忙、不疼不癢”等問題，還沒有管根本、管長遠的解決辦法。二是迎難而上的勁頭不足。慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。如，針對如何進一步推進檢驗檢測技術(shù)機構(gòu)改革，由于牽涉到自身部門的利益，步子不敢邁得太大，有“先放放、等等看”的，不愿意去觸及，缺乏敢于碰硬、敢于負責的精神。三是政績觀有偏差。時工作注重上級評價，最在意干幾件領(lǐng)導看得見的事，其次才想干一些企業(yè)最期盼的事，工作喜歡抓“亮點”、出“經(jīng)驗”。如，比較關(guān)注服務了幾家企業(yè)、為企業(yè)辦了幾件事等“報表數(shù)據(jù)”，有時為了完成年初規(guī)定的任務而去高估虛報，對如何發(fā)揮職能服務和技術(shù)優(yōu)勢，進一步促進企業(yè)提升質(zhì)量品牌的思路不寬、舉措不明。

(五)組織生活方面。一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領(lǐng)導”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和科級干部溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。

(六)從嚴治黨方面。一是主體責任壓得不夠?qū)崱Ｄ軌驇ь^履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，旗幟鮮明地支持紀檢組開展“三轉(zhuǎn)”，但在具體工作中，督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式方法還過于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態(tài)下加強黨風廉潔建設(shè)的極端重要性認識還不夠深刻。二是原則性把握不準。自身兼黨組書記和局長兩個職務，有時對一些原則性問題認識不清，不能正確理解集體領(lǐng)導與行政領(lǐng)導關(guān)系，不分黨政，事無巨細地統(tǒng)統(tǒng)放到黨組會議研究，造成大事議不透、小事議不完。同時，在落實議事程序不夠嚴格，存有隨意性，有時會不自覺地率先表率，造成其他班子成員不敢講真話、心里話。三是正風肅紀不夠嚴。在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。如，對財務預算管理特別是“三公”經(jīng)費管理的科學性和規(guī)范性還不夠嚴謹、嚴肅，制約機制不夠完善，滋長了“兩所”一有工作任務就要求增加人員、增加經(jīng)費、大手大腳的現(xiàn)象。又如，作為單位“一把手”，對干部犯錯，覺得沒有涉及原則性問題，盡量予以“保護”，沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為“班長”所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律，這種如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時，經(jīng)常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展“兩學一做”學習教育，發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進的差距越拉越遠，對共產(chǎn)主義遠大理想和*理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。

三是宗旨意識有所淡化。認為自己出生農(nóng)村，又長期在基層工作，經(jīng)常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷。但隨著職務的轉(zhuǎn)變，特別是回到市直上班之后，坐辦公室時間多了，開會時間多了，慢慢淡忘了黨的宗旨、淡忘了公仆身份。盡管也經(jīng)常下去走走，但有時怕跟企業(yè)走得被“說閑話”，與幫扶企業(yè)“心貼心”交流少了，缺乏“換位思考”，對企業(yè)的困難未能做到感同身受，沒有很好地幫企業(yè)“扶一把”“送一程”，這與提出的構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系相違背，歸根還是沒有解決好“三個誰”問題。

四是組織紀律有所松懈。作為黨組書記，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率，干部就會跟著學。但對抓好干部廉潔時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以*同志的*周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好政治教育，每天擠出1個小時以上時間自學，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，深刻領(lǐng)會*在寧德工作期間留下的精神瑰寶，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。

二是強化服務意識，做到心中有民。帶頭傳承弘揚“四下基層”傳家寶，堅持調(diào)查研究，帶動班子成員俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，均每月至少安排2次以上下基層、進企業(yè)，進一步暢通質(zhì)企互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難臺。堅持以政府關(guān)注、企業(yè)關(guān)心為導向，重點落實好市委、市政府關(guān)于深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、扶持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級各項政策措施，繼續(xù)組織開展“質(zhì)監(jiān)服務進百企”活動，拿出實際行動幫助企業(yè)渡過“難關(guān)”。牢固樹立“執(zhí)法為民”理念，加大民生領(lǐng)域和重點產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管力度，嚴厲打擊質(zhì)量違法行為，打造“法治質(zhì)監(jiān)”。

三是強化擔當意識，做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領(lǐng)導威信、凝聚干群關(guān)系。堅持以“*質(zhì)量觀”為工作指南，自覺引導廣大黨員干部把本職工作放到融入全市改革發(fā)展大格局中、推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展大背景下審視和謀劃，積極發(fā)揮質(zhì)量提升、標準引領(lǐng)、品牌帶動、安全保障、技術(shù)服務等職能作用，助推寧德整體質(zhì)量水提升。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。

四是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。發(fā)揚和傳承好“閩東精神”，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。