響，工作、生產不積極、不認真，疲沓拖拉，敷衍了事，或長期曠工、消極怠工，完不成本職任務：在大是大非面前不敢堅持原則，對壞人壞事和歪風邪氣不敢開展斗爭，甚至當國家和集體財產以及人民生命財產遭受嚴重威脅時；袖手旁觀或臨陣脫逃，等等。

不合格黨員在黨內雖然只是少數，但留在黨內會渙散黨的組織，削弱黨的戰斗力，損害黨的威信和事業。因此，對于不合格黨員，必須認真、嚴肅地加以處置。

7.不合格黨員的組織處理

對不合格黨員進行組織處理，是一項政策性很強的工作，既要堅持標準，嚴格要求，又要實事求是，切實對黨員的政治生命負責。因此，在實際工作中，要做到“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備”。一般應遵循以下程序：(1)對在民主評議中初定的不合格黨員的主要問題進行核實，并整理成綜合性寫實材料。材料內容一般包括：黨員簡況，主要問題，評議意見，本人態度等。(2)支部委員會依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步處理意見，并聽取被處置對象的意見。(3)召開黨員大會，討論支部委員會提出的初步處理意見。(4)黨支部將黨員大會通過的處置決定、核實的材料一并報送上級黨委審批。上級黨委要認真審查黨支部上報的材料，經過充分討論后做出決定。(5)黨支部收到黨委批復文件后，要及時找被處置對象談話，轉告上級黨委的審批意見，做好工作。之后，召開黨員大會，宣布黨委決定。

在處置不合格黨員中，要注意區分幾種界限：注意把已經喪失共產主義信仰和黨性立場，反對或抵制黨的基本理論、基本路線、基本政策和上級黨組織的正確決議與不善于學習，跟不上形勢，認識糊涂，對黨的方針政策和決議有抵觸，不認真貫徹執行的人區別開來；注意把由于黨組織不健全或軟弱渙散造成黨員不能履行義務，同黨員本人主觀上不愿意履行義務區別開來；注意把由于經驗不足和能力所限造成工作上的損失和失誤，同本人品質不好，以權謀私，損害國家和人民利益區別開來；注意把因年老體弱或長期患病等實際困難，無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨的活動，同革命意志衰退，不起黨員作用區別開來。

8.處置不合格黨員的方式

對不合格黨員進行組織處理，是提高黨員隊伍整體素質，增強黨組織戰斗力的必要措施，也是黨員隊伍建立正常的進出口機制，堅持從嚴治黨的重要內容。處置不合格黨員，要采取“堅持標準，立足教育，區別對待，綜合治理”的方針。要普遍進行堅持黨員標準的教育，使每個黨員懂得在新時期如何做一個合格共產黨員，要在民主評議，聽取群眾意見的基礎上，按黨章和有關規定，對不合格黨員區別不同情況做出處理。凡是不合格又不愿意改正的，勸其退黨，勸而不退的，予以除名；雖然不合格但愿意改正并有決心按黨員標準要求自己的，采取限期改正的辦法，繼續幫助、教育，到期不改的予以除名；凡是本人要求退黨的，應予批準。處置不合格黨員要同整頓基層黨組織結合起來，對那些因組織軟弱渙散而產生的不合格黨員，應先整頓組織，過一個時期再視情況處置不合格黨員。處置不合格黨員要同黨員目標管理、“創先爭優”等制度結合起來。處置不合格黨員要注意嚴格堅持黨員標準，堅持教育和組織處理并重，貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，嚴格掌握政策界限，實事求是，區別對待，嚴肅處置。

9.限期改正

黨章規定：“黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨的支部應當對他進行教育，要求他限期改正”。限期改正是黨組織對不合格黨員進行教育的一種形式，也是督促這些黨員在規定時間內改正錯誤，提高覺悟，達到合格黨員條件所采取的一種組織處置措施。限期改正這一組織處置形式，適用于雖然屬于不合格黨員，但本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，有改正錯誤的決心和行動的人。對不合格黨員做出限期改正的處置，必須經過支部黨員大會討論，按照少數服從多數的原則做出決定，并報上級黨組織批準。

限期改正的時限為一年。在限期改正期滿時，要及時召開支部黨員大會進行討論，認為其仍未改正缺點錯誤，仍未達到合格黨員的條件，黨組織應當勸其退黨，勸而不退的予以除名。一般不再延長限期改正的時間。限期改正不是黨的紀律處分，黨員在限期改正期間，其權利和義務不受影響。

10.勸其退黨

黨章規定，黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨組織應當對其進行教育，要求其限期改正；經教育仍無轉變的，應當勸其退黨。在勸告某個黨員退黨時，一定要采取嚴肅認真的態度。對這個黨員的表現進行全面的、歷史的分析，弄清其消極落后的原因，有沒有轉變的可能，是否確實符合黨章規定的勸退條件，實事求是地做出決定。勸黨員退黨，要經過支部黨員大會討論決定，報上級黨組織批準；

勸黨員退黨，是對黨員進行組織處理的一種方式，不是黨的紀律處分，也不能代替黨的紀律處分。因為被勸告退黨者不屬于違犯黨紀的黨員。

勸黨員退黨和開除黨籍，雖然都是對黨員黨籍的處理，都是為了純潔黨員隊伍，保證黨員質量所采取的組織手段，但