嚴守黨章黨規規范黨員日常言行發言1

*強調，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。王岐山書記指出，“黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規黨紀。”作為組織部長，是管黨員的黨員，管干部的干部，在落實管黨治黨責任上，有著重要的政治責任和特殊的崗位職責。既要用黨章黨規黨紀管好自己，更要用黨章黨規黨紀的要求選人用人，在喚醒黨員干部的黨章黨規意識上做到“嚴字當頭、以身作則”。要當好一名稱職的組織部長，務必把黨章黨規黨紀挺在前面，自覺認真學習、嚴格遵守，努力做到以下三點。

把黨章黨規黨紀作為一面“鏡子”，時常照照自己。*指出：照鏡子，主要是以黨章為鏡。把黨章黨規黨紀作為黨員干部行為規范的鏡子，把自己、、工作擺進去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章，視“理想高于天”。“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，學習黨章可以進一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發自覺、觸及靈魂。二要對照黨規，視“責任重如山”。人不以規矩則廢，國不以規矩則亂。要嚴格按照黨規要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，讓規矩和制度發揮剛性約束作用。盡心盡責選好干部、管好黨員。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。*告誡領導干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴于律己作為一種慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，如“一襲白袍”，防止白袍點墨終不可洗凈，做政治上的明白人。

把黨章黨規黨紀作為一桿“標尺”，來量量選人用人。*指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。作為組織部長，要把嚴守黨章黨規黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿于干部工作的全過程。重點從三個環節去落實。一要把黨章黨規黨紀作為必修課來教育培訓干部。要把黨章黨規黨紀的學習教育作為經常性工作來抓，作為黨校培訓干部的必備課程，作為組織生活會、民主生活會的重要內容，形成學習黨章黨規黨紀的濃厚氛圍，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，使黨員干部真正內化于心、外化于行。二要把黨章黨規黨紀作為根本標準來考察識別干部。考察識別干部，既要功夫下在時，又要注意重大關頭、關鍵時刻;既要在“大事”上看德，又要在“小節”中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規黨紀作為考察識別干部的根本標尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規黨紀作為“標尺”選拔任用干部。要牢固樹立黨章意識和規矩意識，把黨章中關于干部的要求、《干部任用條例》中的各項規定以及選人用人的“十嚴禁”紀律要求不折不扣落實到干部選拔任用的全過程，嚴格按規矩和規則辦事，規范選人用人行為。

把黨章黨規黨紀作為一把“戒尺”，來管好干部。*強調，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規黨紀就是衡量黨員干部是否講規矩的一把“戒尺”。作為組織部長，要把遵守黨章黨規黨紀作為從嚴管理干部的主要利器來抓細抓實，牢固樹立從嚴管理就是對干部最大愛護的理念，切實強化干部講規矩、守紀律。著力在三個“管”字上下功夫。一要真管，讓“戒尺”有威力。要把“認真”作為干部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規黨紀相適應的黨員干部管理、監督、考核、評價體系和問責機制，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治干部隊伍管理上的“失之于寬”、“失之于軟”問題，把當干部就必須接受更嚴格約束的得到強化。二要早管，讓“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在時。多當“保健醫生”，才能少動“外科手術”，對干部應早打“預防針”、常敲“警示鐘”。尤其是要運用好不久前中組部出臺的《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，對黨員干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，讓黨員干部深刻懂得一個道理：遵守黨章黨規黨紀就是自己最好的“護身符”。三要嚴管，讓“戒尺”有震懾。要從嚴強化黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從嚴強化黨員干部經常化管理監督，從嚴整治不正之風。落實好《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》，把自覺遵守黨章黨規黨紀、敢于擔當、真抓實干、實績突出的優秀干部大膽用起來，把政治上不守規矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導干部堅決調下去，時刻讓干部感受到身邊有一把“戒尺”，促使黨員干部自覺踐行“三嚴三實”要求，營造風清氣正的政治生態環境，使全面從嚴治黨的天空更加晴朗起來。

嚴守黨章黨規規范黨員日常言行發言2

的春風，因為一場學習教育更加鼓蕩人心。全軍和武警部隊認真貫徹*、中央軍委和決策指示，堅持把“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育作為重大政治任務，科學籌劃、嚴密組織，上下合力、穩步推進，學習教育進展順利、開局勢頭良好。截至5月上旬，軍委機關各部門和各大單位都作了統一部署，90%以上的師旅團級單位進行了集中動員，基層黨組織普遍展開專題學習討論。

立起根本遵循，把學習重要指示擺在首位

軍委制定下發“兩學一做”學習教育《意見》，就學習重要指示，把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育內容和加強分類指導，兩次專門下發通知作出部署;召開軍隊“兩學一做”學習教育工作座談會，傳達學習關于“兩學一做”學習教育重要指示精神，研究扎實推進軍隊學習教育工作。

軍委機關各部門和各大單位第一時間召開黨委會或常委會，學習領會重要指示，研究貫徹落實措施。軍級以上單位召開黨委民主生活會時，都組織班子成員認真學習重要指示，重溫《黨委會的工作方法》，查找反思黨委和個人在領導方法、能力、藝術等方面的差距。師旅團級單位組織黨員干部深入學習領會重要指示，進一步統一認識，明確目標要求，增強搞好學習教育的內在動力。

緊扣學習教育特點，精心籌劃部署

各級緊貼教育對象更具廣泛性、載體抓手更重常態化、推進落實更講自主性的實際，以高質量的準備確保學習教育高起點展開。

廣泛調研摸底。西部戰區主要領導組織召開機關、各保障隊和直屬單位座談會，軍委國防動員部委托所屬28個省軍區同步展開調研，戰略支援部隊組織對各級黨組織和黨員數量進行全面盤點和調查分析，不少醫院、倉庫等窗口單位還征求服務保障對象的意見建議，廣納群智搞好學習教育籌劃。

周密制定方案。軍委后勤保障部設計了討論辨析、文化熏陶、典型宣揚等7項“自選動作”，陸軍在實施意見中明確分3個層次、采取4種方法查找解決15個方面具體問題，火箭軍對部隊實施方案逐級審核把關，國防科學技術大學將海外的18個黨支部、300余名教學留學黨員納入教育體系。

扎實搞好培訓。全軍共培訓基層黨組織骨干20余萬人次。海軍集中3天時間組織對機關220多名黨組織書記、黨小組長進行專題集訓，空軍拍攝8類會議示范教學片，提高黨支部書記黨務能力。

堅持領先，扎實推進理論武裝

各級緊緊抓住“學”這個基礎，突出政治紀律和政治規矩教育，采取個人自學、領導串講、專家解讀、交流碰撞等形式，確保學得深、悟得透。

突出重點內容強化理論學習。全軍舉辦高級干部專題研討班，深入學習領會改革強軍重大戰略，發揮示范帶動作用。軍委政治工作部集中15天分3批全員輪訓機關干部和直屬單位主官。東部戰區組織學習系列講話堅持規定篇目通讀一遍、重要章節精讀一遍、基本觀點摘抄一遍、難點疑點輔導一遍。中部戰區注重用“四靠一排”牽引學習，引導黨員干部靠學習系列講話、靠領悟偉大風范、靠感悟十八大以來巨大成就、靠嚴守黨章黨規黨紀，及時排毒清污純潔黨性。陸軍組織學習改革強軍重大戰略宣講團到部隊巡回宣講142場次。國防大學成立戰略研究中心，在所有班次統一開設戰略系列課程。

緊扣活的講好專題黨課。火箭軍部隊領導干部講黨課聯系紀念戰略導彈部隊成立50周年，聯系由“兵”到“軍”的歷史性轉變，著力積蓄部隊干事創業的底氣豪氣。戰略支援部隊6名常委以“牢記*訓詞、建設過硬部隊”為內容自己動手備課授課。軍委政法委組織對不同類型案例進行剖析、以案說課開展警示性教育。海軍匯編10堂優質黨課和十八大以來黨員干部違紀案例強化黨性洗禮。沈陽軍區善后辦拍攝黨員先鋒模范作用“微黨課”增強教育吸引力感染力。

注重聯系職能開展討論交流。軍委紀委依托軍委紀委網站把“線下”與“線上”討論結合起來，引導黨員干部在深化黨紀黨規理解中當好政策通、“合格品”。5個戰區普遍圍繞戰區訓令、聚焦主戰主業開展討論，引導黨員干部聚精會神鉆研打仗、隨時準備領兵打仗。7個軍區善后辦普遍圍繞“善后不落后、善后有作為”開展討論，引導黨員干部去除“失落”心理，克服“到站”狀態，摒棄“臨時”觀念。

落實主體責任，分類精準指導

各單位把學習教育作為打通從嚴治黨“最后一公里”的有力舉措來抓，從一開始就壓實領導責任，一級抓一級、層層抓落實，尤其注重區分層次加強分類指導，力求精準化、差異化、具體化。

分層明確重點。軍委政治工作部制定下發“兩學一做”學習教育分類指導《具體方案》，區分全體黨員和團以上領導干部，對學習內容、重點解決的問題和應知應會應做要點作出明確。空軍扭住關鍵領域、關鍵崗位、關鍵少數，研究制定黨員領導干部教育管理6個方面25條措施。軍委訓練管理部區分技術干部、學員、文職人員和職工等不同類型黨員逐一列出“問題清單”。

分類組織實施。火箭軍安排9個類型單位從不同側面總結經驗，“一把鑰匙開一把鎖”深化學習教育。南部戰區根據不同崗位黨員認知度接受度差異，搞好“分餐制”“訂單式”學習輔導。軍事科學院在教員、學員、離退休黨員中開展“爭當教學科研先鋒”“爭做學習研究尖兵”“奉獻余熱增添正能量”等實踐活動。武警部隊拿出擔負執勤、維穩處突、野外駐訓等類型部隊動中抓教的具體措施辦法。

分級指導幫帶。軍委辦公廳把代管軍委直屬機構黨員干部和直附屬單位團以上干部納入廳機關組織體系一并實施。軍委聯合參謀部對所屬團以上單位學習教育情況進行調研檢查，分類梳理問題、分級認領責任、分層督導整改。北部戰區“一張大表”統全年，對黨委本級、機關和直屬保障隊每周每月每季的理論學習、黨課教育、專題討論、集體大黨日等作出統籌安排。空軍著眼發揮師旅團級黨委關鍵層級作用，班子成員、機關干部與新組建基層單位和基礎薄弱黨組織建立掛鉤幫建。軍委科技委機關局領導每人聯系所屬單位一個科室，搞好具體指導。陸軍針對部隊員額多、覆蓋面廣的實際，建立掛鉤聯系、督導檢查、情況通報等5項機制，明確各級具體責任，確保學習教育到邊到位、不留死角。

各級一開始就把抓學與抓做有機結合起來，引導各級黨組織和廣大黨員在政治建軍、改革強軍、依法治軍的生動實踐中，充分發揮黨委的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全軍和武警部隊廣大黨員奮戰在訓練演、教學科研、重大任務最前沿，以聽黨指揮的實際行動立起了共產黨人的先鋒形象。

嚴守黨章黨規規范黨員日常言行發言2

5月20日上午，市委中心組(擴大)舉行“兩學一做”專題學習會。中央紀委副書記張軍就“深入學習黨章黨規，嚴守黨的紀律和規矩”作輔導報告。市委書記孫政才主持學習會。

張軍的報告從全面從嚴治黨的高度，緊密結合黨章內容和要求，對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》出臺的背景、意義、科學內涵、主要內容以及貫徹執行情況等進行了系統深入的解讀，主題鮮明、內容豐富，既有理論高度、又有實踐深度。他說，《準則》和《條例》的頒布實施，是在黨長期執政和全面依法治國條件下，實現依規治黨、加強黨內監督的重大舉措。兩項黨內法規全面梳理了黨章對黨員干部的紀律要求和廉潔自律要求，把黨章中的有關要點突出出來，是對黨章的具體化，用嚴明的紀律維護黨章權威。兩者一正一反、相互配套，《準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。貫徹執行兩項黨內法規，必須牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到講規矩、守紀律、知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

孫政才在主持講話時指出，黨章是管黨治黨的總章程，是全黨必須遵循的總規矩。黨規黨紀是對黨章的延伸和細化，是規范黨員行為的具體遵循。必須堅持一體化學習、一體化遵循黨章黨規。一要牢固樹立黨章意識。把黨章這個總規矩立起來，尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，把黨章要求具體落實到黨的建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設各個方面，體現到每一個黨的組織、每一名黨員干部的和行動上，真正做到內化于心、外化于行、知行合一。二要嚴守黨的紀律和規矩。做到對黨絕對忠誠，始終在上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致。嚴格遵守黨內法規和黨的各項制度，腦子里時刻有盞“紅綠燈”，時刻用黨性原則和紀律規矩來約束規范自己。用好黨紀這把“戒尺”，把紀律和規矩挺在前面，把紀律管到位、嚴到份。三要抓住領導干部這個“關鍵少數”。各級黨員領導干部要帶頭學習黨章黨規、遵守黨章黨規，以黨章為標尺認真對照，尤其要在堅定理想信念、樹立宗旨意識、嚴守黨的紀律等方面學在前、用在前，不斷提高自身政治素養和理論水，為全市廣大黨員干部作出表率、樹立標桿，使好作風成為一種信念、一種慣、一種風氣、一種氛圍。

孫政才強調，要把學習黨章黨規與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神結合起來，與學系列重要講話及視察重慶重要講話精神結合起來，不斷強化黨章意識，嚴格遵守黨章黨規，帶著責任去學習，帶著擔當去落實，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，為如期全面建成小康社會提供根本政治保證。