按照市委、市勞動和社會保障局學習實踐科學發展觀的要求,我認真地研讀了*提出的十七大報告和胡錦濤同志的重要講話,學習了科學發展觀的一系列論述。深刻領會和準確把握了科學發展觀的豐富內涵和精神實質。通過調查研究、談心活動和各方征求的意見和建議,聯系自身在解放和學習實踐科學發展觀的工作實際,制定了進一步學習貫徹落實科學發展觀的思路,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、學習科學發展觀的認識與體會
科學發展觀是我們黨以鄧小理論和“三個代表”重要為指導,運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理,站在歷史和時代的高度,從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略和指導方針,反映了全面建設小康社會的實踐要求,揭示了*和發展規律。
1、創新問題。一是要創新思維。要堅持以人為本,從人民的利益出發,以人為出發點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題,充分傾聽群眾的意見和建議,并以此作為自己工作的重要依據。二是要及時更新知識,使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現有的知識結構中調整出去,把先進的知識理念付諸新的實踐,沖破束縛,突破陳規,用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。三是要創新工作方法,提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視全校工作,為發展創造良好的內外環境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效,真正做到立黨為公、執政為民。要堅持科學的發展觀就應該遵循客觀規律,盡力而為,量力而行,避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發展觀,顧全大局、統籌兼顧。
3、求真務實。堅持求真務實,端正自己的工作態度,把握群眾的脈搏,以群眾滿意作為自己工作的出發點和歸宿;接受群眾的監督,符合群眾要求的就堅持,不符合的就加以完善,加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發,既積極進取,又量力而行,堅持辦實事、求實效;堅持深入實際,察實情,講實話,不虛報浮夸,不作表面文章。
4、聯系群眾。群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法,堅持從群眾中來、到群眾中去,親自動手,深入思考,真正的到教師和學生中去調查研究。
在熟知民情,集中民智,體察民意,掌握全面、系統、可靠的材料的基礎上,根據教職工利益要求不斷變化這一特點,認真了解教職工關心的熱點難點問題。立足于教職工新的要求,著眼于滿足教職工日益增長的各方面需要,把握住他們的意愿,使自己的工作不僅得到黨組織的認可,更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺貫徹執行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求,自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定,注意領導干部的形象,努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究,多深入基層,看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么,以勤政換取知民情、順民意,從而為自己的思考提供有力的基石。時要加強學習,注重自我理論修養的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防變的心理防線,常懷律已之心,嚴格要求自己,哪怕是小缺點、小問題也決不放過,誠懇聽取批評,主動接受監督。
二、存在的主要問題
一是學習不主動,自覺性不高。往往以工作忙為借口,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。主要表現在理論學習不深入、不系統、不透徹,對馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀的學習,只是從表面上學習,沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。
二是宗旨意識淡薄。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入基層調查研究的不夠,有時有畏難情緒;經常是處于奉命行事,落實任務,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
三是領導水、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在與“一把手”匯報得少,在工作的協調和配合上達不到最佳效果;在協調處理一些復雜問題時,辦法還不夠多。
三、整改措施
對于存在的問題和不足,我決心加強學習,拓寬思路,用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅持以科學發展觀為指導,加強理論學習,進一步提高落實科學發展觀的能力。在今后的工作中,我將堅持在學中干,在干中學,把科學發展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫,以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫,按照科學發展觀的要求,不斷提高實際工作能力和水。在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。
2、堅持以科學發展觀為指導,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發展觀為統領,用以人為本的理念指導分管工作,用統籌兼顧的方法解決教職工反映強烈的困難和問題。
3、堅持以科學發展觀為指導,形成與科學發展觀相適應的工作作風。緊密聯系和工作實際,準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,切實解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
開展“兩學一做”學習教育,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的政治建設的重要部署。全市各級黨組織要深刻認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義,把和行動統一到*的講話精神上來,統一到中央和省委的部署和要求上來,通過開展“兩學一做”學習教育,凝聚克難攻堅力量,激發干事創業動力,促進形成不用揚鞭自奮蹄的追趕超越氛圍,著力解決延安目前發展中面臨的突出困難和問題。
開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。一是注重分類指導,扎實推進“學”與“做”。“學”就是要抓好黨章黨規、系列講話、*在延安十三年光輝歷史和經典文獻的學習,對領導干部和普通黨員要提出不同的達標“底線”,區分不同層次和領域,防止“上下一般粗,左右一個樣”。“做”就是要做合格黨員,最根本的是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,針對不同層級的黨員干部提出差異化、具體化要求,通過層層示范帶動,一級給一級作表率,引導廣大黨員干部爭做“四講四有”合格黨員。二是堅持問題導向,開展專項整治。要按照中央“五個著力”要求,針對我市黨員在作風方面和基層黨組織建設方面存在的突出問題,圍繞基層黨組織建設提升年、“三嚴三實”專題教育整改和保持黨員純潔性開展專項整治,及時處置不合格黨員,把黨員的集結號吹起來。三是抓好自選動作,突出延安。在貫徹好中省規定動作的基礎上,把建黨的“總開關”關緊擰牢,把學習黨章黨規黨紀與學習延安時期反腐倡廉和“十個沒有”的實踐結合起來,與利用發生在身邊的反面典型開展警示教育結合起來,守住為人做事的基準和底線。尤其要把*來陜來延視察時的重要講話作為學習重點,通過學習堅定理想信念、理清發展思路、激發創業動力。要把弘揚延安精神作為“壓艙之寶”,補足精神之“鈣”,筑牢之“魂”。要把創新載體作為有力抓手,用好“大數據+小書包”,推行好“問題墻”制度,開展好“補短板、提素質、樹形象”活動,利用好梁家河教育培訓基地等四個有效載體,真正實現有創新、見實效。
開展“兩學一做”學習教育,要堅持“兩促進、兩不誤”。要抓好發展,加強督查考核,全力推進各項重點工作,確保第二季度末實現時間任務雙過半。要抓好換屆工作,堅持正確用人導向,嚴肅換屆紀律,確保換出好班子、換出好風氣。要著力探索建立干部能上能下機制、競爭激勵機制和試錯容錯機制,充分激發廣大黨員干部干事創業的積極性。全市各級黨組織要層層落實責任,堅持領導帶頭,強化督導督查,營造濃厚氛圍,努力使延安的“兩學一做”學習教育走在全省前列。
加強組織領導,確保學習教育取得實效。各級黨委(黨組)及主要領導同志要把開展“兩學一做”組織好、開展好,明確責任、統籌謀劃、組織協調、督促指導,把任務扛在肩上、抓在手上,在推動學習教育與脫貧攻堅結合上抓出亮點。要突出經常性學習教育,嚴明黨支部職責,嚴肅黨內政治生活,嚴格黨員教育管理,推動黨的政治建設抓在日常、嚴在經常。強化基層黨組織,整頓軟弱渙散的黨支部,配齊配強支部班子和帶頭人,把開展學習教育活動同改善基層民生結合起來,增強基層組織領導力和戰斗力,助推全省貧困群眾與全國同步進入小康。
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