十八屆六中全會精神對照檢查一

十八屆六中全會總結了我們黨開展黨內政治生活的歷史經驗，分析了全面從嚴治黨面臨的形勢和任務，認為辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。作為一名黨員領導干部，我通過認真學習會議精神，深入貫徹落實會議要求，結合和實際，對照檢查自身存在的問題主要有以下幾點：

一、政治合格方面

主要表現為日常學習不夠，理論水、素質能力還不能適應新形勢發展的需要。首先是學習理論不夠，不能很好地把握十八屆六中全會精神和中央關于XXXXX的精髓和實質;其次是現代化管理知識學習不夠;第三是業務知識學習和把握有關政策上不到位。有時只停留在學過、看過、寫過上面，學習得不深、不透、不精，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。工作中不能合理地安排理論學習時間，業務工作忙起來顯得過于急躁，考慮問題不夠全面，工作不夠大膽，創新能力有待于進一步增強。

二、執行紀律合格方面

主要表現為上的片面性，只是加強自身建設，認為自己認真做事，踏實做人就沒有問題，沒有將黨風廉政建設的主體責任落實到實處，通過XXXX的幾起案件才意識到應該加強對基層黨組織和黨員的建設，作為黨委書記，XXXX日常抓生產工作較多，忽略了基層黨員的和各族員工的政治建設。

三、品德合格方面

主要表現為在講奉獻，有作為方面沒有很好的起到黨員的模范帶頭作用，對于基層員工提出的問題，沒有深入基層進行了解和分析，只是憑自己的想法去解決問題，最后得到的效果不佳。

四、發揮作用合格方面

在今年開展的“兩學一做”學習教育活動中，作為黨委書記沒有很好的發揮表率作用，沒有積極帶領全體黨員開展學習教育活動，只是簡單的講過幾次黨課，黨員學習的效果也沒有做溝通、交流，只是選擇自己認為熟悉的內容，沒有征求廣大黨員同志的意見，準備他們希望學習的內容。

五、產生問題的原因分析

一是進取精神和創新精神不強。尤其對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不夠，憑經驗去指導工作，認為只要做到嚴謹細致，就不會出大問題，交給的工作完成就行了，這是缺乏創造性滿足現狀的所致。使自己在某些方面的執政能力和執政水不適應新形勢發展的要求，不同程度地影響了工作的質量和效率。

二是責任意識不強。忙于日常生產工作，不重視黨員、干部的教育，集體學習只停留在表面，沒有開展深入的學習討論，對于《條例》和《準則》等黨紀法規的學習，沒有檢驗黨員的學習效果。

三是奉獻意識不強。隨著身份的轉變，在上有了一些變化，認為自己是黨委書記、xxx，在日常工作中只需要安排部署相關工作，節日到困難員工家中進行慰問，沒有切實做到深入基層了解情況，沒有和一線員工深入交談。

四是帶頭作用不強。作為公司黨委書記，在加強各級黨員、干部政治教育工作和黨風廉政建設等方面工作不扎實，組織開展學習次數較少，學習效果不佳，致使部分黨員水出現滑坡，責任意識和大局意識不強。

六、今后努力方向和改進措施

一是加強黨委黨風廉政建設主體責任落實，帶動全體班子成員認真做好黨風廉政教育的講師，從上入手，以實際行動提高全體黨員的廉潔意識，牢固樹立黨員、干部的黨性觀念。

二是加強黨風廉政建設第一責任人的意識，嚴格落實主體責任，全面監督各級黨員、干部的“三圈”，強化紅線意識，認真貫徹落實以*為*關于全面從嚴治黨的各項舉措。

三是加強為群眾服務的意識，經常到一線中去與各族員工談心，交流，拉彼此之間的距離，為他們解決實際困難，讓他們以積極的心態凝聚力量，為企業發展做出更多的努力。

四是加強與基層黨員之間的溝通和交流，集中想法，不斷創新黨建工作的方式、方法，通過開展專題討論，讓大家暢所欲言，帶動全體黨員、干部的學習積極性，在貫徹黨的組織原則和黨內政治生活準則的基礎上，不斷加強黨組織的凝聚力、戰斗力。

十八屆六中全會精神對照檢查二

十八屆六中全會指出，領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言，以批評和自我批評的示范行動引導黨員、干部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮。把發現和解決自身問題的能力作為考核評價領導班子的重要依據。

一、查找的主要問題

(一)理論學習方面有差距。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。

(二)在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務;但是，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”;也存在著在廉政監督方面制度建設不完善、有盲點不到位的情況。

(三)在工作全面推進方面有差距。工作經驗不足，業務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，用事業單位的辦法做企業管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會用，進取精神不足，創新能力不夠。

(四)在作風建設方面有差距。通過教育實踐活動，自身在反對“四風”和作風建設方面有了很大提高。但是有些不良慣還時常冒頭，如，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關不嚴，有老好人;工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，等等。

二、主要原因的反思剖析

(一)修養有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東、理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養缺乏，理想信念不夠堅定。

(二)宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的意識;對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。

(三)工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。

三、今后努力方向

(一)要進一步深入學習討論，充分認識山西腐敗問題的嚴重性和危害性，自覺把和行動統一到省委決策部署上來。我省系統性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，變質，行為貪婪;二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行，權力失去了應有監督，政治生態受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴重損害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當前全省上下深入開展的以“深入學系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主要內容的集中學習討論落實活動，是省委在山西處于重要歷史關頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應群眾期盼、實現富民強省的必然選擇。

十八屆六中全會精神對照檢查三

黨的十八屆六中全會對全面從嚴治黨作出重大部署和制度安排，釋放出從嚴治黨最強音，開創了治國理政新境界，表明了以*同志的*，堅定不移推進全面從嚴治黨的決心。這次會議對于新的歷史時期，充分發揮黨的核心領導作用，團結和帶領廣大人民群眾開啟，踏上新征程具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義，在加強黨的自身建設方面具有里程碑意義。深刻認識全會的重要意義，學習好、貫徹落實好十八屆六中全會精神，我主要談以下三點：

一、深刻領會十八屆六中全會重要意義

黨要管黨、管黨務必從嚴，是中國共產黨一貫的主張和做法。全會對新形勢下加強和規范黨內政治生活作出部署，充分體現了以*同志的*全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，是我們開創全面從嚴治黨新局面、推進黨和國家各項事業的科學指南和行動綱領。黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨重大問題，對于深化全面從嚴治黨，解決黨內存在的突出矛盾和問題，有效應對黨面臨的“四大考驗”、克服四種危險”，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，具有十分重要的意義。《準則》和《條例》緊緊圍繞全面從嚴治黨這個主題，繼承和發揚黨的優良傳統和寶貴經驗，充分反映黨的十八大以來*全面從嚴治黨的新經驗新成果，并結合新的實踐提出一系列新觀點新舉措，為新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督提供了根本遵循，對于推進黨的建設新的偉大工程，更好進行具有新的歷史特點的偉大斗爭、推進*偉大事業，都具有重大現實意義和深遠歷史意義。

二、嚴格貫徹執行《準則》和《條例》，努力成為講規矩守紀律的表率

加強規范黨內生活，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護*權威和*集中統一領導，自覺在上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致，增強黨的向心力、凝聚力、戰斗力，用《準則》和《條例》規范自己的言與行，正確處理好權利與義務、權力與責任、約束與激勵之間的關系，在黨員干部隊伍中起到風清氣正的表率作用。堅定理想信念，提高黨性修養，按照*的要求，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅守精神家園、補足精神之鈣，筑牢和行動防線。堅持黨要管黨，把全面從嚴治黨落到實處，做到*提倡的堅決響應、*決定的堅決執行、*禁止的堅決不做。毫不動搖堅定理想信念，在政治建設上狠下功夫，以高度的自覺、政治自覺和行動自覺，忠誠于黨，忠誠于黨的事業。嚴守廉潔自律準則，敬畏組織、敬畏法紀，坦誠接受組織和人民監督，干凈做事、明白做人，自覺遠離低級趣味，注重家教家風，抓早抓小，防微杜漸。

三、學以致用，用全會精神統攬指導工作

一是堅決擁護以*同志的*。牢固樹立“四個意識”，特別是強化核心意識，更加堅定地團結在以*同志的*周圍，更加自覺地在上、政治上、行動上同以*同志的*保持高度一致，做到*提倡的堅決響應，*決定的堅決執行，*禁止的堅決不做，自覺把*決策部署貫徹落實到自己分管工作中去。二要自覺維護民主集中制。要自覺維護民主集中制，按照議事規則和決策程序履職盡責。作為副職，要從全局出發，堅持小道理服從大道理，局部利益服從全局利益，自覺服從組織分工安排，切實抓好分管工作。三是自覺遵守黨的組織生活制度。落實好民主生活會制度，高標準執行規定動作，主動查擺問題，深刻剖析根源;自覺過好雙重組織生活會制度，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活;學以致用，用好批評和自我批評武器。四要做改進作風的表率。自覺踐行“三嚴三實”，反對“四風”，以身作則，嚴格遵守中央八項規定，強化公仆意識，大興學習之風，勤于思考，做忠誠、干凈、擔當的表率。