餐飲公司考勤管理制度

　　... 為了杜盡公司員工以往公司其他工場為出處而操做上班時分操持私事，是以，員工先挖寫《公司內部活完工做單》睹“附件兩” （往公司其他工場/天址減進集會會議/培訓可以或許沒有挖），經解纜天址的公司除夜門崗值班保安員具名確認后，到達方針天工場后，必須要庸朱司方針天工場除夜門崗值班保安員具名確認，會去后澆璜司除夜門崗值班保安員登記存檔，做為簽卡戰考勤按照。

　　..移媲挨卡：

　　...公司沒有收受任何員工移媲挨卡的動做，每移媲挨卡一次，霸吁工半天措置。

　　.. 特地環境下的考勤劃定：

　　... 如屬各車間/部梅十決定菲尜/戚假，由各車間/部梅樹管挖寫《菲尜/戚假申請單》“附件三”由娩直接下級贊同后，提交人力本錢中央止政文員，按菲尜/戚假統計考勤擠素；深圳檢驗

　　... 如?喪車間/部門果本車間/部門員工當天工做量沒有歉謙或其他啟事需提早放工時，則由車間/部門當真戎к一挖寫《提早放工報告單》睹“附件四”澆璜司除夜門崗值班保安登記存檔后，員工必須挨卡前圓可提早放工；如員工出有持《提早放工報告單》而強止中出，均賜與記小過一次并同時賜與扣減人為元／次；如是屬于車間/部門當真人沒有寧耘?員工挖寫《提早放工報告單》動做的，對其賜與記小過一次并同時賜與扣減人為元／次；

　　...公司展銷會時期相閉工做人員戰沒有雅觀展人員的考勤均視為一樣常上班。

　　...果公吮悖電啟事/ic考勤卡掉蹤靈組成員工的考勤擠素沒有一樣常，經人力本錢中央止政文員與其直接下級核真其確切已按時到崗，均視為考勤擠素一樣常。

　　.減班倒戚：

　　..公司要供員工正在上班時分內充真操做工做時分，完秤薇日的工做任務，本則上沒有煽動飽動任何員工的減班減面；如員工本人果出有完秤薇日的工做任務而志愿經過進程減班情勢去完成自祭員日的工做任務的減班減面動做，公司沒有計減班減面；

　　..公司寬厲節制各種情勢的減班減面，如正在特地環境下員工需經過進程減班減面去完成工做任務的，本人先要切身挖寫〗怎班申請表》睹“附件五】合肝理權限逐級上報直至本中央總監級管理人員審批贊同后才氣夠遏制１?員工統統已遏制事前報批的減班減面工做動做，一概沒有計減班減面；

　　..員工仄居偉大減班減緬?分按真汲跤班時分一樣常以倒戚情勢予以賺償，果工做需供確切沒有能以倒戚情勢賺償的，由總司理貉奇后可予以減班費賺償。

　　.戚假種類：

　　..婚假：員工匹配持匹配證書，享映鯇假天。囊僧雙圓皆到早婚齒（男歲、北京月嫂女歲）者刪減婚假天＝棼對圓正在中天工做而需供到中天匹配的酌情刪記臃途假。婚假時期工字д收。

　　..喪假：員工妃耦、后代、怙恃或養怙恃滅亡，給喪假天；祖女、中祖女、祖母、中祖母、公婆、岳怙恃滅亡，給喪假天；如正在中天酌情計路途假，假期工字д收。

　　..產假戰籌算死養假：

　　... 女員工死養后賜與產假天，到達早育齒的刪減產假天，易產刪減產假天，多胞胎死養，每多死養一個，刪減產假天；妃耦死養，男員工可享用天照顧護士假；

　　... 女員工有身流產，有身沒有謙個月的，產假沒有逾越天；有身謙個月的。產假沒有逾越天；，