【2016開展三亮三比三評實施方案1】

為推進“兩學一做”學習教育深入開展，切實轉變工作作風，提高工作效率，根據市委統一部署要求，結合我局實際，現就在局系統開展“三亮三比三評”主題活動相關事項通知如下：

一、活動目標

以“兩學一做”學習教育總體要求為指導，以加強基層服務型黨組織建設為抓手，組織全體黨員認真學習理論，立足本職崗位，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題，努力做到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，推動學習教育成效落實到“末梢神經”。

二、主要措施

(一)“亮身份、亮職責、亮承諾”樹立黨員隊伍新形象

1、亮身份

通過佩戴黨徽、設立工作牌、黨員示范崗等形式亮出身份，激發黨員創先爭優的自覺性和主動性。

2、亮職責

黨員干部結合工作崗位實際，梳理并亮明崗位職責和責任，督促黨員認真履行職責，發揮模范帶頭作用。

3、亮承諾

要結合工作和生活實際，體現合格共產黨員“四講四有”標準。圍繞改進作風、提高效能，主要在履職盡責、聯系服務群眾、開展結對幫扶、廉潔自律等方面，采取網絡、展板等多種形式公開亮出承諾，自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監督。

(二)“比工作能力、比工作作風、比工作業績”激發黨員活力

1、比工作能力。黨員干部要不斷加強學習，努力提高政治水和業務工作能力，不斷強化擔當意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發揮作用。

2、比工作作風。推行文明服務、規范服務、高效服務、廉潔服務，完善“首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制”等效能制度，轉變工作作風，提高服務水，努力實現為民服務“零距離”;

3、比工作業績。結合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內容，對黨員業績進行綜合評比，比工作開展成效、比創新工作方法、比踐諾完成情況，把評比結果作為評選先進的重要依據。

(三)“評信念信仰、評責任擔當、評遵紀守規”爭先創優促整改

1、評信念信仰。對照黨員標準，評議黨員個人是否信念堅定、政治清醒、自覺向中央基準看齊，有沒有信念缺失、精神空虛、推崇西方價值觀、熱衷封建迷信活動等問題。

2、評責任擔當。對照先鋒模范，評議黨員個人是否能夠以革命先輩和先進典型為榜樣，在工作中積極進取、勇于擔當，充分發揮了先鋒模范作用，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，守攤子、不想為、不會為、不作為等問題。

3、評遵紀守規。對照《準則》、《條例》，評議黨員個人能否模范遵守國家法律法規、黨內各項條例規定和單位的各項規章制度，有沒有不守紀律規矩、組織生活不規范及以權謀私、優親厚友、違反道德規范等問題。

三、方法步驟

(一)定諾公開階段(5?6月份)。黨員要結合工作特點和崗位實際，堅持高標準定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。黨支部要圍繞“服務中心、轉變作風、創優環境、便民利民”方面出實招，辦實事，定期向群眾通報活動情況，接受群眾監督。

(二)組織實施階段(7?10月份)。黨員要嚴格按照“三亮三比三評”標準，緊扣工作實際及本職工作特點，全面推行“三亮”主動接受監督，廣泛開展“三比”激發黨員干部的內在動力，認真組織“三評”提升群眾滿意度。

(三)整改評議階段(11?12月份)。要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式，深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題，梳理歸類，制定有針對性的整改措施，明確時限集中進行整改。要開門搞評議，邀請群眾代表進行評議，聽取意見、查找不足、積極整改。

四、組織領導

(一)加強組織領導

局“兩學一做”領導小組辦公室要深入調研，加強領導，各支部要結合工作實際和特點組織實施好本支部“三亮三比三評”活動，激勵黨員干部立足本職創先爭優。

(二)注重輿論引導

廣泛宣傳各支部、科室“三亮三比三評”活動中涌現出來的先進典型，大力推廣先進做法和經驗，努力營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，形成“處處爭當先進單位、人人爭創優秀業績”的良好校風。

(三)建立長效機制

在活動中要注重探索方法、總結經驗，結合實際建立一套行之有效的制度體系，建立健全黨員干部、窗口服務從業人員的公開承諾、上評下議的動力機制，優化工作流程，提供便捷服務，使全體黨員把心思用在抓落實上，把精力用在強服務上，確保“三亮三比三評”活動實現長效化、常態化。

【2016開展三亮三比三評實施方案2】

按照什邡市委組織部《關于在兩學一做學習教育中開展共產黨員示范行動的實施方案》(什委組發〔2016〕70號)的安排部署，結合工作實際，現就在我局兩學一做學習教育中開展共產黨員示范行動提出如下實施方案。

一、明確目標任務

在兩學一做學習教育中開展共產黨員示范行動，是深入學系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、省委、市委關于兩學一做學習教育安排部署，推動落實學習教育基礎在學、關鍵在做要求的具體體現和重要實踐。各黨支部要把合格黨員的標尺和新時期黨員的先進形象立起來、樹起來，廣大共產黨員要立足崗位和自身實際，在各自崗位中把自己的身份亮出來，在生產、工作、學習和社會生活中創先爭優、帶頭示范，成為畜牧業的先鋒模范，務實奮進、開拓進取，為協調推進四個全面戰略布局、奮力實現五個走在前列和全面建設六個什邡貢獻力量。

二、把握創建要求

我局共產黨員示范行動的主要內容是創建黨員示范崗、示范團隊。各黨支部要嚴格創建標準，以黨員個體示范推動形成整體示范，建立完備的共產黨員示范體系。

(一)創建共產黨員示范崗。主要圍繞帶頭踐行四講四有要求開展創建，即堅定正確政治方向，堅定理想信念，成為進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的模范;尊崇黨章、遵守黨規，加強黨性鍛煉和道德修養，成為守規矩、重品行的模范;強化宗旨觀念，成為自覺聯系服務群眾的模范;勇于擔當作為，成為帶頭履行崗位職責、出色完成各項任務的模范。共產黨員示范崗以黨員個體開展創建。結合工作實際，局黨組、黨總支分別研究，決定一批本單位的共產黨員示范崗，詳細名單見附件。

(二)創建共產黨員示范團隊。主要圍繞密切黨群干群關系、為基層和干部群眾提供優質服務開展示范，即團結協作好，成為互幫互助的模范;工作業績好，成為爭創一流的模范;創新創業好，成為攻堅破難的模范;工作作風好，成為優質服務的模范。根據共產黨員示范崗的創建情況，確定一批黨員示范團隊，詳細名單見附件。

三、明確工作措施

(一)結合實際，分類進行示范。主要開展三服務三促進示范行動，認真落實黨員干部直接聯系服務群眾制度，深入開展走基層雙報到雙聯雙幫精準扶貧結對幫扶和三亮三比三評等活動，引導黨員干部服務基層、服務群眾、服務民生，促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展。在基層站，主要開展紅色先鋒示范行動，引導黨員爭當創業致富、脫貧奔康、志愿服務、遵紀守法、文明和諧五個先鋒。在機關，主要開展我是服務明星示范行動，認真落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度，激發敬業創新精神。

(二)動態跟蹤，分級進行管理。各黨支部要健全評價指標體系，完善考核評估辦法，建立健全分級動態管理機制。對示范作用好、群眾反響好的示范對象及時表彰獎勵。對示范作用不明顯、群眾意見多的示范對象實行限期整改，對整改不合格的取消命名。對實績突出、群眾滿意的黨員，在表彰先進、職務晉升、年度考核等方面進行傾斜。對工作實效明顯、社會反響好的示范團隊，要加大支持力度，提升示范能力和影響力。

四、加強組織領導

(一)嚴格責任要求。各黨支部要把開展共產黨員示范行動擺上重要議事日程，此項工作將納入黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的重要內容，認真制定工作方案，細化工作措施，量化目標任務，確保取得實效。

(二)狠抓工作落實。各黨支部要緊密結合不同崗位實際，緊扣兩學一做學習教育創新示范實踐載體，使共產黨員示范行動真正起到推動工作的效果。要調動全體黨員的主動性、創造性，激發黨員創先爭優、爭當示范的內生動力。要加強制度機制建設，及時總結固化示范行動的好經驗、好做法，推動示范行動常態化、長效化。

(三)加強宣傳引導。各黨支部要充分運用黨建信息網絡和手機短信、微博、微信等臺，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳示范行動的經驗做法和顯著成效，宣傳創建活動中涌現出的先進典型，不斷擴大示范行動的社會影響面，帶動廣大群眾積極參與，營造全社會創先爭優的濃厚氛圍。