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在*所長(zhǎng)帶領(lǐng)下,*全所同志深入學(xué)習(xí)省局*局長(zhǎng)重要指示精神和市局*局長(zhǎng)在全市工作會(huì)上的講話精神,于xxx日集中開(kāi)展了四比四看四提升認(rèn)識(shí)大討論活動(dòng)。
比服務(wù),看服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)不優(yōu),提升服務(wù)發(fā)展能力。每一天的工作,看似淡無(wú)奇,卻充滿著各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),因此我們要結(jié)合所在崗位職責(zé),努力學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)、基本業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率及服務(wù)質(zhì)量,從源頭上提升*部門的總體形象。比監(jiān)管,看執(zhí)法力度強(qiáng)不強(qiáng),提升務(wù)實(shí)重干能力。監(jiān)管是*工作中的一項(xiàng)有力舉措,通過(guò)加強(qiáng)日常監(jiān)管巡查,能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理在萌芽狀態(tài),防患于未然,大大降低了行政成本。而對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,要治標(biāo)治本,而不是以罰代管,積極推動(dòng)工作機(jī)制、內(nèi)容、手段、形式和方法創(chuàng)新,提升務(wù)實(shí)重干能力。
比環(huán)境,看整體氛圍好不好,提升溝通協(xié)調(diào)能力。*部門就像服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一臺(tái)龐大的機(jī)器,而我們每一位*干部,就是這臺(tái)機(jī)器上的一顆螺絲釘,只有我們每個(gè)人在自己的工作崗位上發(fā)揮好職能作用,查找短板,積極溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能使機(jī)器更靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
比規(guī)范,看隊(duì)伍素質(zhì)高不高,提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。隊(duì)伍素質(zhì)的高低決定著工作成效及部門形象的好壞,因此我們?cè)诠ぷ髦幸獓?yán)守工作紀(jì)律,提高守法意識(shí)和自律意識(shí),提升干部和黨員隊(duì)伍自身形象。每一位*干部都要用規(guī)范的言行、務(wù)實(shí)的工作,提升自身形象,樹(shù)立部門正氣。
總之,此次“四比、四看、四提升”認(rèn)識(shí)大討論活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念,增強(qiáng)了基層*隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了每一位干部各項(xiàng)能力與綜合素質(zhì)的提高,使我們以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接下一步工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
為配合國(guó)務(wù)院關(guān)于《統(tǒng)籌推進(jìn)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》,今年3月,我省確定將實(shí)施“一流大學(xué)、一流學(xué)科,一流學(xué)院、一流專業(yè)”(簡(jiǎn)稱“四個(gè)一流”)建設(shè)計(jì)劃,支持1至3所高校爭(zhēng)創(chuàng)世界一流大學(xué),力爭(zhēng)5至7所高校達(dá)到全國(guó)一流水,50個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)一流行列。
“四個(gè)一流”建設(shè)是省委、省政府著眼陜西高等教育發(fā)展提出的重大戰(zhàn)略部署,是提升我省高等教育水,推動(dòng)我省由高教大省向高教強(qiáng)省轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵舉措。
西安理工大學(xué)是我省重點(diǎn)建設(shè)的高水大學(xué),也是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃??中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)高校。
在前不久召開(kāi)的陜西省高等教育學(xué)會(huì)年會(huì)暨校長(zhǎng)論壇上,西安理工大學(xué)校長(zhǎng)李孝廉提出了該校的“一流”建設(shè)目標(biāo):到“十三五”末,綜合實(shí)力力爭(zhēng)躋身國(guó)內(nèi)高校前100位,學(xué)校進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)行列,確保1個(gè)學(xué)科進(jìn)入“國(guó)家一流學(xué)科”建設(shè)行列,支持6-8個(gè)學(xué)科進(jìn)入陜西省“培育國(guó)家一流學(xué)科”建設(shè)計(jì)劃和“優(yōu)勢(shì)學(xué)科”建設(shè)計(jì)劃,10-15個(gè)專業(yè)進(jìn)入陜西省“一流專業(yè)”建設(shè)計(jì)劃。
為此,記者日前專門走訪了李孝廉。
記者:您認(rèn)為“四個(gè)一流”建設(shè)為省屬高水大學(xué)加快發(fā)展帶來(lái)了怎樣的機(jī)遇?
李孝廉:過(guò)去20年,我國(guó)通過(guò)實(shí)施“985”“211”重點(diǎn)建設(shè)工程,匯集高校辦學(xué)資源,建設(shè)了一批重點(diǎn)高校和學(xué)科,提高了高等教育整體水,但是也帶來(lái)了高等院校身份固化、資源不均等問(wèn)題!半p一流”、“四個(gè)一流”建設(shè)對(duì)破除高校身份壁壘,促進(jìn)高等教育內(nèi)涵發(fā)展具有重大意義,是難得的機(jī)遇。我覺(jué)得借此戰(zhàn)略部署,政府將給那些原本優(yōu)秀、但因未進(jìn)入“985”、“211”工程而黯然失色的高校一個(gè)機(jī)會(huì),也必將迎來(lái)我省高等教育的新一輪發(fā)展,形成高校的新模式。
記者:當(dāng)前,全省上下都在大力實(shí)現(xiàn)“追趕超越”目標(biāo),您覺(jué)得作為省屬高水大學(xué),我們的“追趕超越”體現(xiàn)在哪里呢?
李孝廉:“追趕超越”是陜西高等教育發(fā)展階段的全新定位和全新要求。追趕,首先意味著得承認(rèn)落后,落后了才談得上追趕。
我們學(xué)校相對(duì)劣勢(shì)主要集中在人才隊(duì)伍、學(xué)科發(fā)展、科學(xué)研究等方面:一是教師隊(duì)伍體量偏小;二是院士、長(zhǎng)江、杰青等高層次人才匱乏;三是學(xué)科質(zhì)量有待提升;四是科學(xué)研究水層次不高。特別是國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、省部級(jí)以上科研臺(tái)、高等級(jí)期刊發(fā)表論文、專利轉(zhuǎn)讓率等還有明顯不足。我們要實(shí)現(xiàn)“追趕超越”,主要就要在以上幾方面下功夫。
記者:學(xué)校準(zhǔn)備如何在“四個(gè)一流”建設(shè)中實(shí)現(xiàn)“追趕超越”呢?
李孝廉:學(xué)校確定了“三個(gè)導(dǎo)向,五個(gè)堅(jiān)持”的基本發(fā)展思路。其中,“三個(gè)導(dǎo)向”是工作指引,即:堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,緊盯“追趕超越”目標(biāo)開(kāi)展工作;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力解決制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題;堅(jiān)持需求導(dǎo)向,切實(shí)服務(wù)“三個(gè)陜西”建設(shè)。“五個(gè)堅(jiān)持”是工作的著力點(diǎn),即:堅(jiān)持“依法治!,推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化:以“一章八制”為重點(diǎn),大力推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度體系建設(shè);在完善基礎(chǔ)設(shè)施、保障教學(xué)條件、穩(wěn)定培養(yǎng)質(zhì)量的“外延式”拓展的同時(shí),致力于調(diào)整結(jié)構(gòu)、深化改革、提高質(zhì)量的“內(nèi)涵式”發(fā)展;建設(shè)好學(xué)術(shù)委員會(huì),加強(qiáng)教授治學(xué)、民主管理,克服“學(xué)校管理行政化”傾向。堅(jiān)持“人才強(qiáng)!保蛟旄咚瞬抨(duì)伍:推進(jìn)“院士工程”和“杰青計(jì)劃”,引進(jìn)和培養(yǎng)高端領(lǐng)軍人才。適度縮減本科招生計(jì)劃,加強(qiáng)優(yōu)秀師資培養(yǎng)引進(jìn),提高師生比;堅(jiān)持“外引內(nèi)培并舉”,按照“存量促升級(jí)、增量調(diào)結(jié)構(gòu)”的思路,構(gòu)建學(xué)位提升、技能訓(xùn)練、高層次研究、人才工程計(jì)劃“四位一體”的師資培養(yǎng)機(jī)制,開(kāi)辟高層次人才、緊缺人才引進(jìn)“一人一策”綠色通道;統(tǒng)籌規(guī)劃專任教師、管理干部、輔導(dǎo)員、專職科研人員、實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員、教輔人員和工勤技能人員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“錯(cuò)位發(fā)展”,著力提升學(xué)科:學(xué)科建設(shè)是龍頭,在省屬高水大學(xué)“四個(gè)一流”建設(shè)中居于核心地位。要實(shí)現(xiàn)“追趕超越”,必須克服“同質(zhì)化”,錯(cuò)位發(fā)展。我們有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科(全國(guó)排75位),但是學(xué)校辦學(xué)資源有限,不可能像“985”院校那樣各個(gè)學(xué)科齊頭并進(jìn),所以我們樹(shù)立了“全校一盤棋”的,動(dòng)員各學(xué)科主動(dòng)圍繞重點(diǎn)和學(xué)科發(fā)展要求來(lái)整合資源,建設(shè)“學(xué)科高原、高峰”,打造“金字塔”型的學(xué)科體系。堅(jiān)持“以生為本”,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量:我們提出了辦“陜西最好本科教育”的人才培養(yǎng)目標(biāo),主要要通過(guò)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理、著力打造“一流專業(yè)”、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面進(jìn)一步加強(qiáng)本科教育。堅(jiān)持“服務(wù)陜西”,緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求:作為省屬高校,為陜西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)是學(xué)校的基本職能之一。我們重點(diǎn)發(fā)揮學(xué)校在水利水電和裝備制造等方面的科研優(yōu)勢(shì),搭建大臺(tái),構(gòu)建大團(tuán)隊(duì),產(chǎn)出大成果,促進(jìn)大轉(zhuǎn)化。
2月15日,獼猴桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)召開(kāi)以“兩對(duì)照、三查找、四提升”為主題的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。園區(qū)黨委書記王貴生同志作了動(dòng)員講話,要求園區(qū)全體干部職工要統(tǒng)一,充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性,集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),是適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)和鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)成果的必然要求,他要求園區(qū)干部職工要切實(shí)把和行動(dòng)統(tǒng)一到園區(qū)黨委、管委會(huì)的決策部署上來(lái),以優(yōu)良的工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)園區(qū)20XX年各項(xiàng)工作“開(kāi)門紅”。
王書記就開(kāi)展好這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)提出五點(diǎn)具體要求:一要注重學(xué)習(xí)教育,全面提高認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格按照?qǐng)@區(qū)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案的要求,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)、中紀(jì)委六次全會(huì),*系列重要講話精神以及縣委十五屆六次全會(huì)、縣“兩會(huì)”精神以及《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),園區(qū)每周組織集體學(xué)習(xí)不少于3次,每名干部記學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上,撰寫心得體會(huì)1篇;二要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、以上率下,堅(jiān)持從小處著眼,加強(qiáng)對(duì)園區(qū)黨員干部的日常管理,教育和督促黨員干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治信念,自覺(jué)在政治上、上、行動(dòng)上同中央和各級(jí)黨委保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假、公出制度,切實(shí)提高工作效率;三要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》,切實(shí)做到守紀(jì)律講規(guī)矩。園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭踐行廉潔自律規(guī)范、增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到位,自覺(jué)做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范;四要深入開(kāi)展“奮戰(zhàn)‘十三五’、我們?cè)趺锤伞苯夥糯笥懻摶顒?dòng)。結(jié)合園區(qū)20XX年工作思路,重點(diǎn)圍繞園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、爭(zhēng)取上級(jí)資金、招商引資、集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)、園區(qū)物業(yè)管理等方面召開(kāi)專題討論會(huì),著重解決“奮戰(zhàn)‘十三五’、我們?cè)趺锤伞钡恼J(rèn)識(shí)問(wèn)題。進(jìn)一步理清園區(qū)發(fā)展思路,優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境;五要完善健全制度,建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。把開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)要求結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)查找干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真剖析根源,明確整改方向,制定整改措施,完善管理制度,要堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中形成的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,轉(zhuǎn)化為開(kāi)創(chuàng)全年各項(xiàng)工作新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。
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