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附：衡水市職稱制度改革中小學教師“評聘結合”

日，從衡水市人社局獲悉，今年以來，衡水市積極推進多項職稱改革，并進一步下放職稱管理權限。

積極推進多項職稱制度改革

全面推進中小學教師職稱制度改革。從今年起，衡水市將實行中小學教師“評聘結合”的申報評審制度，啟動全市正高級教師的申報推薦，將按照教育家的標準，把師德高尚、教學藝術精湛、教學成績突出，為基礎教育事業做出突出貢獻的教師推薦上來，推薦過程中將注重學段、學科分布，堅持向一線教師傾斜。

推進衛生系列副高以上職稱考評結合改革。今年起，衡水市衛生系列高級專業技術職務任職資格，將實行考試與評審相結合的評價辦法。凡申報衛生技術系列高級專業技術職務任職資格的人員，都將參加全省衛生專業實踐技能考試，考試成績合格者方可參加申報。城市二級及其以上醫院和公共衛生機構的專業技術人員，將繼續堅持“城市醫生申報副主任醫師、副主任中醫師到農村服務一年”的規定。

開展中等職業學校、技工學校正高級講師任職資格評審。根據教師總量和高級講師數量，以及學校發展需要，按照“少而精”的原則，由省職改辦下達申報推薦數量，按照下達的數量推薦上報。

開展戒毒系統衛生專業技術人員職稱評審。將對衡水市戒毒系統衛生專業技術人員開展衛生系列專業技術職務任職資格申報工作。

建立突出貢獻專業技術人才職稱直接評聘制度，對取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人員，從國外、海外引進的高層次人才和急需緊缺人才，可不受學歷、資歷、任職資格和單位結構比例限制，直接報省廳評審，并按特設崗位聘用。

下放職稱申報評審權限

今年起，衡水市將進一步下放職稱申報資格審查權限。其中，中級職稱申報資格審查，將下放到市直主管部門、縣(市、區)職改辦負責。

按照《河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法(試行)》等有關文件要求，衡水市將做好職稱申報推薦數量的核定、備案確認、申報推薦、資格審查、信息匯總、申報材料交接、評委庫完善、評委會組建、評審及結果審批備案等工作。嚴格評委會管理，完善評委庫，確保專家庫成員在數量上3倍于評委會要求人數以上，結構上更加符合專業化、年輕化、社會化要求。

進一步明確申報推薦數量控制原則。堅持按崗申報推薦原則，合理控制全市申報推薦總量和用人單位申報推薦數量。其中，中小學教師將按照“評聘結合”的原則，有空崗按空崗內數量、無空崗按“退二進一”申報推薦，無空崗而又存在待聘教師的，不再組織本級別的申報推薦。對于企業和實行企業化管理的事業單位，將按照申報評審條件及相關政策規定組織申報，無崗位結構比例限制。

嚴格申報推薦程序。核定申報推薦數量、確定申報推薦人員、組織資格審查。各事業單位還將根據人社部門核定的專業技術崗位結構比例和數額，在本單位具備相應專業技術資格的人員中，擇優聘用相應的專業技術職務。

對職稱英語、計算機應用能力考試成績不作統一要求

對于職稱外語、計算機應用能力考試成績要求的問題，市人社局職稱科工作人員介紹，從今年開始，衡水市職稱申報評審，對職稱英語、計算機應用能力考試成績不作統一要求，原有政策規定屬于免考范圍的，仍執行免考;不屬于免考范圍的，由主管部門會同用人單位，根據工作需要確定是否作為申報評審的必要條件。

各企事業單位專業技術人員應通過其所在單位申報;非公單位專業技術人員申報，已在衡水市各級人才市場辦理檔案托管的，經所在單位同意，通過檔案托管的人才市場組織申報推薦，并附養老保險費繳納憑證(記錄)。非我省工作人員但在衡水市企事業單位和社會組織中兼職或提供技術服務的專業技術人員,經人事關系所在單位同意，可在衡水市通過其所在兼職(技術服務)單位申報。

用人單位和主管部門應嚴格學歷學位證書、論文等原件的審核，發現有疑問的須認真查詢驗證。組卷時只提供復印件，不再要求提供網上下載佐證材料。

專業技術人員援藏、援疆、援外期間申報專業技術資格，將實行考評結合的系列專業考試成績不作要求;申報推薦不占用本單位申報推薦數量;參加本省高級專業技術資格申報評審，可免答辯和說課;一年以上援外經歷，可視為農村學校或薄弱學校教學經歷和基層醫療衛生機構服務經歷。評審委員會對援藏、援疆、援外專業技術人員在同等條件下，評審時可適當予以傾斜。

技師學院高級工班、預備技師班畢業生參加職稱評審，將按照全日制大專學歷對待，符合職稱申報評審條件者，可參加相應專業技術任職資格申報評審。農業技術推廣研究員任職資格評審工作，今年將由國家組織評審。

中小學教師申報高級教師任職資格，原則上要求所學專業與從事專業相符，小學、初中教師可以放寬要求。高中教師原則上要求專業相符，對不相符但業績特別優秀的教師，按職稱管理權限由人社部門職改辦同意后可以申報推薦。