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專業技術人員參加繼續教育可享受哪些福利?

內容注重基礎與專業相結合

《規定》提出，繼續教育內容包括公需科目和專業科目。

公需科目包括專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、職業道德、技術信息等基本知識。

專業科目包括專業技術人員從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識。

參加繼續教育的方式較靈活

《規定》將專業技術人員每年接受繼續教育的學時要求增加到90學時。

同時，考慮到工學矛盾、行業差異等因素，《規定》對繼續教育的方式和學時認定采取了較靈活的方式，明確“參加培訓班、研修班或者進修班學習”、“參加相關的繼續教育實踐活動”、“參加遠程教育”、“參加學術會議、學術講座、學術訪問等活動”等均可計算學時，并規定“繼續教育方式和學時的具體認定辦法，由省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門制定”，在減少工學矛盾的同時，使繼續教育與專業技術人員的崗位實踐緊密結合，提高繼續教育的針對性和實效性。

用人單位按約定支付工資福利

《規定》明確，專業技術人員經用人單位同意，脫產或者半脫產參加繼續教育活動的，用人單位應當按照國家有關規定或者與勞動者的約定，支付工資、福利等待遇。

用人單位安排專業技術人員在工作時間之外參加繼續教育活動的，雙方應當約定費用分擔方式和相關待遇。

繼續教育成果與晉升相銜接

《規定》強調，用人單位應當建立本單位專業技術人員繼續教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，把專業技術人員參加繼續教育情況作為專業技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據。

專業技術人員參加繼續教育情況應當作為聘任專業技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。

有關法律法規規定專業技術人員參加繼續教育作為職業資格登記或者注冊的必要條件的，從其規定。

加大繼續教育經費投入

《規定》要求，繼續教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制。

國家機關的專業技術人員參加繼續教育所需經費應當按照國家有關規定予以保障。

企業、事業單位等應當依照法律、行政法規和國家有關規定提取和使用職工教育經費，不斷加大對專業技術人員繼續教育經費的投入。