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附：新疆兵團加強組工干部隊伍建設

今年以來，新疆生產建設兵團以“一迎雙爭”、“內強素質、外塑形象”深化干部作風建設年活動為主題，通過抓學習、強素質，抓培訓、提能力，抓作風、樹形象，加強組工干部隊伍建設。

兵團黨委組織部堅持每周組織一次集體學習、每月撰寫一篇學習體會、每季度組織一次交流研討的“三個一”學習活動，加強部機關干部的學習提高。農十師采取依托“知識手冊”、“組工書屋”、“上講堂”活動、“共享筆記”、“網絡臺”、“短信臺”等“六依托”方式，促進干部學習提高。農十三師堅持“周五學習日”不動搖，做到每次學習有考勤、有筆記、有體會。

舉辦兵團組織人事干部業務輪訓班，對各師、院、團場及兵團機關有干部管理權限部門的369名組織人事干部進行組工業務知識專題培訓。選派部機關年輕干部參加公務寫作知識培訓，提高年輕干部的公文處理能力。選派兵、師黨委組織部的領導和處長45人次參加全國組織干部學院相關班次的學習輪訓。選調各師12名人事局長參加全國縣人力資源社會保障局長輪訓班的學習。組織團場組織人事干部參加兵團干部在線學習，滿足其多樣化學習需求。農五師開展“組工干部師徒計劃以老帶新”活動，傳方法、幫學習、帶業務，使年輕干部盡快成長成才;農二師、三師、十四師等積極選派組工干部赴對口支援省市學習培訓和掛職鍛煉。

以加強理想信念教育、公道正派教育、優良傳統教育為重點，組織部機關干部學習李林森、王彥生、尹中強、楊善洲等先進典型，教育引導組工干部繼承和發揚組織部門的優良傳統，做到講黨性、重品行、作表率。深入開展到組織人事部門來“為什么、做了什么、比什么、留什么”學習討論，引導組工干部弘揚組織部門優良傳統作風，堅守公道正派職業操守和職業道德，嚴守組織人事工作紀律。農六師、八師等強化組織人事部門內部管理，制定《組工干部行為規范》，推行文明用語和服務忌語，推進辦事流程、辦事程序公開;農九師組織開展兵團精神和小白楊戍邊文化教育以及請老軍墾作傳統報告等教育活動。

新疆兵團發展改革委深入開展學習貫徹十八屆四中全會精神

期以來，新疆兵團發展改革委認真開展學習貫徹十八屆四中全會精神各項活動，委黨組中心組傳達了張春賢書記在自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議上的講話精神，車俊政委在兵團黨委中心組學習上的講話精神。委黨組要求全委同志，統一、提高認識、理清思路，融會貫通，認真學、反復學，學深學透、入腦入心，不斷提升法治思維和依法辦事能力。

以宣傳12月4日第一個國家憲法日為契機，組織全委收看收聽了全國人大法律委員會主任喬曉陽同志，在國家發展改革委黨組擴大會議上所作的“學習貫徹十八屆四中全會精神專題輔導報告”視頻講座。委領導積極參加兵團普法辦組織的法律知識集中考試，其他干部認真在兵團干部在線學習臺上進行網上考試做答。機關黨委做出安排部署，組織參加兵團機關憲法知識講座，各支部組織黨員學習討論，結合工作和實際，深入交流了學習體會。以法治為引領，增強學法、尊法、守法、用法意識，形成了領導干部帶頭學法、黨員干部主動學法、支部引導深入學法、結合業務重點學的局面，為維護憲法權威，依法行政奠定了良好的基礎。

通過學習討論大家一致認為，發展改革委作為宏觀經濟綜合部門，要認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，以法治機關建設為統領，強化法治意識，主動適應法治建設的新形勢新要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，通過法制宣傳教育、建章立制、以案說法等形式，切實提升以法治思維和法治方式謀劃發展改革工作思路、履行職責、推進創新的能力。