導語：在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，我們黨以制定修訂《準則》和《條例》為重點，專題研究全面從嚴治黨，這充分體現了*堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心。以下是高考知識網整理的2017年民主生活會個人發言材料準則條例，歡迎閱讀參考。

2017年民主生活會個人發言材料準則條例

《準則》和《條例》是大會的具體成果，充分體現全面加強黨的建設、全面從嚴治黨。就全面認識大會和《準則》《條例》的深遠意義，個人有“六個新”的體會。

新起點、新長征：在中國共產黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年的歷史節點，在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，我們黨以制定修訂《準則》和《條例》為重點，專題研究全面從嚴治黨，這充分體現了*堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心，充分體現了“不忘初心、繼續前進”、走好新的長征路的高度自覺，充分體現了中國共產黨對國家、對民族命運的使命擔當。在新的長征路上，推進黨的建設新的偉大工程、推進*偉大事業，經受“四大考驗”、克服“四種危險”，就必須加強和規范黨內政治生活，為的就是著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水和執政水、增強拒腐防變和抵御風險能力，著力維護*權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。

新高度、新局面：作為世界第一大執政黨，中國共產黨正面臨著如何保持自身肌體健康問題，在新形勢下如何時刻保持初心，不斷煥發生機，更是一個富有挑戰性的時代命題。我們看到，十八大以來，全面從嚴治黨不僅是“上的建設”，更是“制度上的探索”，而六中全會專題研究全面從嚴治黨，不僅是經驗總結，更是全面部署。從價值路徑上的固本培元，到實踐路徑上的以上率下，再到制度路徑上的立規明矩，推進全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態有了更加明確的方向和坐標。開創了全面從嚴治黨新局面，也將“四個全面”戰略布局更加系統地提升到新高度。

新成果，新貢獻：《準則》和《條例》全面貫徹中共十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入*系列重要講話精神和治國理政新理念新新戰略，以黨章為根本遵循，深刻總結黨的建設歷史經驗，直面當前黨內政治生活和黨內監督存在的突出問題，充分吸收黨的十八大以來全面從嚴治黨的理論和實踐創新成果，聚焦黨員領導干部特別是高級干部這個“關鍵少數”，圍繞嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的基本遵循，是堅持建黨和制度治黨相結合、推進全面從嚴治黨新的制度安排，也是對馬克思主義建黨理論和實踐的創新發展。外媒報道稱，“公報”將從嚴治黨推向中共執政理念的新高度。這一理念不但有益于中國未來發展，也將為世界政治提供新的參照系。

2017年民主生活會個人發言材料準則條例

我們緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》規定，著重從、組織、作風、記錄等方面查找存在的突出問題，并根據征求和了解到的意見建議，進行了深刻的反思和剖析。現圍繞此次民主生活會的主題，就領導班子存在的問題，作如下對照檢查：

一、存在的問題

一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是保持黨的團結統一的基礎。領導班子成員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發現對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態工作的領導權、主動權，存在抓修養不如抓行動直接、抓不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。體現在實際工作中就是缺乏責任感、事業心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

二是政治紀律政治規矩意識有待加強。在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規矩，時刻同*保持高度一致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全室廣大黨員干部政治紀律政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。

三是工作作風有待改進。XX既要了解“上情”，又要了解“下情”，更需要有把兩者有機結合起來的能力。但是在實際工作過程中，只是滿足于把握領導意圖，了解掌握不深、不全面，只是滿足于看文件材料，未能深入基層、深入實際，未能及時了解辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題。也未能做到從群眾中來、到群眾中去，沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

四是責任擔當意識有待提高。當前總體來說是好的，但是從職能定位來講也存在不少問題，比如在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關XX長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考;從全局觀察問題，想大事，議大事的能力不強;對于經濟社會發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，未能及時關注、提前預判、盡早謀劃，使政策研究工作處于被動地位，不能為市委決策提供科學和前瞻性研究依據。這些問題看起來是工作方面的問題，其實是缺乏責任擔當的表現。

五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮，把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數量不求質量,對黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。

六是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹，認為政研室是“清水衙門”，只是調研部門、參謀部門，不是決策部門、執行部門，沒有財權、事權，也就不存在發生不廉潔的條件和土壤，于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

二、原因剖析

一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。由于工作的特殊性，對中央的重大戰略決策部署和*系列重要講話精神學習的比較多，但這些學習都只是為了工作而學習，只是淺嘗輒止，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，總以為從事機關文字工作多年，有比較扎實的理論功底，以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東和*的系統學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

二是黨性修養有所弱化。班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了;擔任領導職務以后，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低，以調查研究推動問題解決的能力需要提高。

三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成有關部門布置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹，認為只要自己潔身自好就行了，對黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、整改措施及努力方向

第一，堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。正確的政治方向，是推進黨和國家各項事業健康發展的根本保證。今后，領導班子將堅決維護*權威和集中統一領導，始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向*看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向*決策部署看齊，在上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。要深入學系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要嚴格按照關于《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》要求，加強對意識形態工作領導，深化對黨員干部理想信念教育，不斷增強“四個自信”，把穩之舵。

第二，嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。黨性修養只有起點，沒有終點，黨性錘煉永遠在路上。領導班子將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規矩。要尊崇和維護黨章，切實增強黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識。要認真落實“三嚴三實”“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。要嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

第三，發揚黨的優良傳統和作風，始終做到品德合格。黨的優良傳統和作風,是做好一切工作的前提和基礎。政研室領導班子將繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全室黨員干部立好標桿、作好表率。要理論聯系實際，一切從實際出發，實事求是，加強和改進調查研究，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。要密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種慣、一種自覺、一種責任。要嚴格執行中央八項規定精神和省委、市委實施細則，堅決反對“四風”。

第四，強化責任擔當，始終做到發揮作用合格。面對黨代會確立的XX重大戰略部署，面對知識豐富、眼界開闊、思維敏捷的XX，必須強化責任擔當，苦干加實干。要切實端正工作態度，把XX工作作為一種崇高的事業去追求，把個人的命運與XX的發展緊密聯系起來，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態。要忠實履行工作職責，強化“責任重于泰山”“細節決定成敗”的理念，抓好XX，多出思路、出，始終做到盡心盡力、盡其所能，提高以文輔政的能力水，為XX都作出應有貢獻。要不斷增強大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重。