堅持根本宗旨發揮黨員作用討論會優秀發言

堅持根本宗旨發揮黨員作用發言稿(1)

黨章明確提出，中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。十八大報告要求我們全體黨員只要我們胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的*國家。全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!

全體黨員都是黨組織的一個細胞。恩格斯曾經說過，一次行動勝過一大綱領。在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。黨員干部要努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。

增強黨員意識，說到底是黨員的和認識問題。筆者認為具體的就是每一名共產黨員都要有五個時刻牢記，即：

一是時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

二是時刻牢記共產黨員的責任和義務。黨章明確規定了黨員必須履行的八項義務和享有的八項權利，二者是相輔相成的。

三是時刻牢記共產黨員先進性的時代要求。在新的歷史條件下，黨的意識也必須與時俱進，這之中最重要、最根本的是每個共產黨員都要樹立代表中國先進社會生產力發展要求的意識、樹立代表先進文化前進方向的意識、樹立代表中國最廣大人民的根本利益的意識，并以此來規范、指導自己的言行。

四是時刻牢記黨員的高標準和嚴要求。為民、務實、清廉，為民就是要堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。務實就是要堅持實事求是，重實際、辦實事、求實效，真抓實干。清廉就是要堅持以身作則，牢記“公者千古，私者一時。”的名言，自覺地為民盡責、為黨分憂。

五是時刻牢記中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。同時永遠是勞動人民的普通一員。共產黨員既然是先鋒戰士，又是先鋒隊的一員。

那就必須做到“六個堅持”。即：堅持理想信念;堅持勤奮學習;堅持黨的根本宗旨;堅持勤奮工作;堅守黨的紀律，身體力行的維護黨的團結統一，永葆共產黨人的政治本色。

發揮黨員作用，說到底是實踐的問題。發揮黨員先鋒模范作用，就是要起到“五個模范帶頭”。即：

一是在勤奮學習上，模范帶頭提高理論素質。理論上的清醒是政治上堅定的重要前提，共產黨員最根本的就是要用馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要武裝頭腦，用科學發展觀指導和工作實踐，推動工作。

二是在理想信念上，模范帶頭堅定不移跟黨走。崇高的理想信念，是強大的精神支柱和力量源泉，理想信念的堅定是政治合格的根本保證。作為一個共產黨員，必須堅定共產主義理想和*信念。每個黨員都要堅持黨的領導，聽從黨的指揮，遵守黨的紀律，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策;在政治上、上、行動上與*保持高度一致，任何時候都不能與黨離心離德。

三是在教育監督上，模范帶頭勇于開展批評與自我批評。自覺接受黨組織的教育和監督，尤其是黨員領導干部要正確行使權力。共產黨員要勇于開展批評與自我批評，不但敢批評別人，更重要的是對自己的缺點和問題，勇于自我批評，從而改正不足，保證我們黨的純潔性。

四是在本職崗位上，模范帶頭敬業無私奉獻。黨員是時代的先鋒，要時刻走在時代的前沿，發揮排頭兵、先鋒模范的作用。黨員的先鋒模范帶頭作用不簡簡單單是意識形態方面的認識問題，更是一個實踐問題，要重在行動，貴在落實。

五是在穩定和諧上，模范帶頭融洽人際關系。中華民族有著五千多年的文明歷史，廣大黨員要積極傳承中華文明，帶頭宣傳愛國主義、集體主義和弘揚中華民族精神，帶頭開展健康有益的文化活動。在單位，要團結同事，尊敬領導，相互協作，相互學習，共同進步，實現夢想。

堅持根本宗旨發揮黨員作用發言稿(2)

共產黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執行黨的現行政策，同堅持黨的理想和按照《中國共產黨章程》對黨員的要求統一起來。在*的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現黨的綱領和路線。共產黨員無論何時何處在何條件下都要發揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。

一、黨員干部隊伍中存在的問題

大部分黨員干部在全區經濟社會發展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風建設和提升執行力等方面，與上級領導和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現在以下幾個方面：

一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東和鄧小理論產生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現在對上級的政策執行不堅決，或者不愿執行。黨員觀念淡薄表現在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過于放縱，修養不高，黨性觀念不強，責任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。

二是大局意識不強，個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識，什么事情首先考慮到的是個人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮化拆遷建設，生態廊道建設，還有一些重點工程建設，絕大部分群眾都能認識到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實施過程中百般阻撓，想方設法制造困難。有些黨員在背后煽風點火，鼓動群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產生誤會，最后好個人得利。結果導致工作推不動，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人，我們可以想想，這些人為什么會給大家承諾給這給那?現在的政策都很透明，特別是農村的政策，他們為什么不敢站到前面?

三是集體觀念淡薄，榮譽感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責，對送表的發展缺乏起碼的榮譽感。當面說好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點小事就鼓動群眾上訪，沒有一點集體榮譽感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎設施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。

四是政治素質不高，宗旨意識不強。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調，實際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強最直接的體現就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。

體現在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。

五是個人素質不高，法紀觀念較差。少數黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團結和統一。拉幫結派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關系帶到黨內，不聽不同意見，不遵守紀律，不執行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。

二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。

一是黨員隊伍結構不合理，導致整體素質下滑。全區黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數的76%，60歲以上老黨員占黨員總數的21%;黨員隊伍整體文化素質還相對偏低;大多數黨員沒有一技之長，帶領群眾致富有心無力，這也妨礙了先進模范作用的發揮。

二是黨不管黨現象突出，導致黨的組織渙散。集中表現在：活動開展不經常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現的問題，得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。

三是學習教育抓得不實，導致黨員混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學習，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學習“三個代表”、學習“科學發展觀”等大的學教活動，有些支部也很少組織黨員學習，更不用說結合、工作方面存在的問題進行有針對性地學習。

三、新時期農村黨員干部如何發揮先鋒模范作用

要克服以上問題，提升廣大黨員的黨性修養，讓他們積極主動地發揮好先鋒模范帶頭作用，應從以下幾方面著手:

(一)要在推進學習型黨組織建設，爭做學習型黨員活動中起模范帶頭作用。實現農村發展的新目標，完成新任務的具體工作主要靠黨在農村的基層組織的干部和每個黨員去實行，黨員干部貫徹執行黨的方針政策的水、對新形勢、新情況、新問題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著至關重要的作用。新形勢下，首先要使自己的觀念適應社會發展的要求。正確的觀念才會有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風。其次要使自己的知識和才能適應社會發展的要求，擁有相應的知識和技術，才會有帶頭致富和帶領群眾致富的本領。要使自己的觀念和知識才能適應新形勢，惟一的方法就是通過學習來更新知識，提高自已。

(二)要在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務中規定，黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和*，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。明確了新時期共產黨員先鋒模范作用的本質要求。為能更好地貫徹執行中央的方針政策和上級黨委的各項戰略決策，使之轉化為新的生產力。農村黨員干部要努力找出正確執行的方法和途徑。首先要吃透上情。對上級的決策要有充分的認識和正確的領會。通過學習、討論等方法，吃透其精神實質、科學內涵、核心內容、主攻方向等，并通過對本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準與本村工作的結合點，研究制定實施方案，然后通過“設崗定責”等方法，認真地落實下去。其實，執行就是落實和實施的過程。黨員干部要把做好本職工作當作最大的執行力，認認真真地做好，不折不扣地完成。

(三)在創新創業、帶領群眾實現共同致富方面起模范帶頭作用。“十二五”綱要中提出要加快*建設。首要任務還是進一步實現生產發展，千方百計增加農民收入。農村黨員干部是建設*的骨干力量。在新形勢下，共產黨員(特別是年輕黨員和干部)不應將自己等同于一般群眾，要打破傳統的思維定勢，立足自我優勢謀發展，努力找到適合自身特點的新路子。要通過學習實踐提高致富本領，帶頭創新創業，用自己的智慧和誠實勞動，讓自己先富起來，然后在各自的領域中影響他人，幫助和啟發他人。這里涉及到如何去探索發展經濟的新路子問題。當然沒有現成的門路和固有不變的模式，但有幾點是值得學習和仿效的。一是農村黨員干部(特別是村支部書記)，要充分發揮自己的組織策劃優勢，根據本村的基礎條件、產業特點、經濟結構、比較優勢、民情民意等情況，理好發展思路，找準發展經濟的好路子，確定開發重點，創立新項目，以項目實施推動發展、致富村民。二是依托當地和主導產業，把農民組織起來領辦農民專業合作社和農業企業，帶領農民實施規模經營，解決一家一戶辦不了、辦不好的事情，增加農民收入。農民合作社已發展起來的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強，增加帶動能力。三是帶領群眾闖市場。黨員干部要當好群眾的向導，學會捕捉市場信息，搞好信息共享服務，積極幫助農民開拓市場。還需發揮好各行業市場經紀人的幫帶作用，讓農民真正成為市場的主體。四是組織農民參加農村勞動力素質培訓。對農民進行培訓是提高農民創業致富技能的有效方法。目前，政府為農民培訓的一切費用埋單，村黨員干部要根據本村產業實際和村民的技術需求，充分發動和組織農民群眾(特別是年輕農民)參加各種職業技能和實用技術培訓，讓農民們在自己感興趣、想發展的行業上學到一技之長。

(四)要在服務群眾、廉潔奉公、爭做奉獻型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開放，給農村帶來了翻天覆地的變化，但就是因為發展了，因為還要繼續發展，就會出現與發展不相適應的問題。譬如：為改善交通條件需要建設道路的問題，為改善生活環境需要清潔家園的問題，農民創業缺資金、缺技術、缺信息、缺門路的問題，老弱病殘、孤寡、低保等農戶需要照顧的問題等等。組織批準我們入了黨，群眾選我們當了干部，就是為我們設定了為人民服務的崗位，提供了服務群眾的條件和機會，我們接受教育的機會多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優越，就應該承擔更多的責任和義務。為了辦好事、做好服務，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農村要解決的問題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個人事業和家事，并受經濟條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發揚無私奉獻精神，把群眾的利益放在首位、當成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經濟上保持自律，不貪不沾。必要的時候，個人“倒帖”一點也不必計較。因為群眾看干部，既看是不是干事，更看是不是干凈。自己干凈了，才會有威信。其次要不怕吃苦。解決問題、創業干事，不可能一番風順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時還會弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時候能站出來、堅持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質不同，有時黨員干部即使做了大量的工作，還會存在不被理解、不給面子的情況。有時為考慮大局，難免對個別人暫時的利益帶來一點損失，村干部被誤會、被埋怨、遭反對、遭罵娘的事是經常發生的。對此，我們應有一顆大度豁達的心態，放襟開懷，任勞任怨。并毫不動搖地堅持把事辦成功、做圓滿，讓結果來說話，或許是最有效的方法。

(五)要在遵紀守法、服從大局、維護團結統一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會建設的不斷深入，農民的法律意識也在不斷提高。適應新形勢，需要農村黨員干部學會依法管理、依法辦事、依法處事的本領。首先自己要知法懂法，通過學習和工作實踐，掌握一些有關的法律法規知識。要善于將國法和黨紀結合起來去認識、去運用;黨員首先要自覺地用國家法律、黨的紀律和各項規章制度來規范自已的言行，帶頭增強法制觀念、組織觀念、大局意識。自覺遵守“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀點分歧、意見不一是正常現象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來的事，就要無條件地維護和執行，不得在背后唱反調、散布違言。其次要搞好同事間的團結。大家走在一起，共同的目標就是為黨工作，為群眾服務，只有團結協作，才能形成合力。其中支部書記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對臺戲”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小異，多理解、少猜疑，多負責、少推諉，分工不分家，補臺不扯皮，大事講原則、小事講風格。帶領全村黨員和班子成員形成團結戰斗的堅強集體。

四、對黨員干部提出的具體要求

一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個村的工作一定干的好。有些村表現的就不好，村干部和鄉干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒有威信，中心工作來的時候頂不住，也就失去了很多發展的機會。該支持的項目不敢支持，給群眾生產帶來極大不便。

二要公公正。幾千年來，咱們國家的群眾不怕貧困，怕的是不公，所以人民群眾很早就崇尚公公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實許多信訪矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公、公正，群眾是講道理的，只要我們公為人、公正處事，就沒有解決不了的問題。

三要學會感恩。年來，國家出臺了多項惠民政策，“兩免一補”、“糧食直補”、“農民健身工程”等，都深受群眾的歡迎，但是有個別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭取資金4000多萬元建設標準化小學，本來是好事，可有些黨員干部前來阻工，想從中要錢，像話不像話?

我想，我們要學會感恩，從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足，再到現在的豐衣足食，而且國家還有種糧補貼、醫療補貼等惠農、富農政策，大家應該感到滿足，應該感謝我們的黨，應該感謝我們的國家。

四要知道敬畏。作為黨員，要知道權力是人民群眾賦予的，是一種責任，是一種義務，是受上級領導的，是受到法律監督的，不是什么東西都能用錢來衡量、來買。我有一個朋友比較有錢，有一天他擔心地告訴我：“我很擔心自己的兒子，現在見什么都想用錢買，在他的心中什么都是能用錢買來，什么事都是能用錢來擺的。”這確實是很危險的信號。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權力的根源在哪里;要知道尊敬領導，知道誰大誰小，要聽誰的;要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。

五要有集體榮譽感。什么是集體榮譽感?華中科技大學校長李培根博士在2010年華中科技大學畢業典禮上為我們做了樸實的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣，我們也可以說，送表就是我們關起門來可以為某個問題鬧翻天但卻不允許別人說一點不是的地方，這就是集體榮譽感。

人的一生中在一起共事的人、工作過的單位可以說是屈指可數，所以我們應該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團結，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過境森林火災中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽感。所以，無論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒有辦不成的事。

總之，我們大家不管在什么時間、什么地點都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時，想著自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個人都會過得充實，得到幸福，我們送表的各項事業就會能取得良好的發展。