脫貧攻堅個人對照檢查材料一

一、存在的問題

1.支部理論學習抓得不緊。主要表現在黨員干部忙于業務時間多，自行學習時間不充分、學習內容不深入，不系統、不透徹，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會上級精神，達到通過學習服務群眾的目的。理論學習聯系實踐不夠緊密。忽視理論與實踐的辨證統一關系，理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場和觀點分析問題，不善于用鄧小理論認識問題、解決問題，創造性開展工作。

2.貫徹民主集中制的質量不夠高。主要表現在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協議的問題也比較多，與會者準備不足，影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。

3.黨管干部管理抓得少。主要表現在對黨員干部廉政教育少，還存在門難進、臉難看現象。八項規定出臺以前，存在超標準接待現象。好人主義比較嚴重，時對干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現象。

4.爭先創優意識不夠強，滿足于現狀比較嚴重。主要表現在干工作標準不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的，認識上存在偏差。

二、存在問題的主要原因

1.政治理論學習不夠，政治敏銳感不強。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關系理解不深刻，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

2.執行民主集中制質量不夠高。貫徹執行民主集中制的質量和能力不高，對民主集中制的內涵把握得不夠準確。民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人。做工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

3.同黨員干部溝通少，交流少。對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經常性工作。如時交待工作任務、壓擔子多，聽干部匯報工作多，很少主動找干部談心交心，未能夠真正了解干部冷暖。

4.進取精神退減，宗旨意識還不強。沒有從深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務人民群眾作為出發點和落腳點。為人民服務的宗旨意識不夠強，對基層的幫助還不夠，需要真正在上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

三、今后整改措

1.進一步加強政治理論學習，提高政治素質。健全完善學習制度，建立檢查機制，不斷提高全體黨員干部對政治理論學習重要性和必要性的認識，堅決克服重業務輕理論的傾向，自覺堅持政治理論學習。

2.進一步提高貫徹民主集中制的質量。堅持集體領導，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創造良好的民主氛圍。

3.進一步加強同黨員干部的溝通交流。主動找黨員干部談心交心，了解黨員干部工作、生活、動態，充分利用支部載體開展活動，增強支部活力。

4.進一步增強創新意識。黨員干部要堅持解放、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進各項工作。

脫貧攻堅個人對照檢查材料二

閬中市對照年度目標任務，圍繞貧困村“五有”和貧困戶“兩不愁、三保障”、“三有”、“四個好”目標，瞄準短板，集中攻堅，一件一件地抓實、補齊，集中火力全力攻堅，確保脫貧攻堅首戰全勝，為決戰全勝同步全面小康打下堅實基礎。

補短板夯實發展基礎

“立即購買電視機送給馬思芬、馬尚仁等14戶貧困戶，聯系市文旅廣局及鎮廣播站安裝廣播電視信號線路……”10月26日下午，閬中市委宣傳部幫扶組在該市洪山鎮寶龍臺村就一些工作現場拍板。

目前，該市正圍繞貧困村“摘帽”和貧困戶脫貧目標，補齊短板，全力攻堅，確保年度任務順利完成。

對照貧困村“五有”目標，該市逐項補課補齊。對集體土地、山塘等集體資產以及涉農項目投入所形成的資產，通過出租或入股等方式，實現95%的貧困村都有集體經濟收入;改造縣鄉道路150公里，在貧困村新建村道119公里;整治各類水利設施600余處，新建大型集中供水站1個，對貧困群眾按人均每月3立方米的標準定量減免水費;基本完成擬出列村衛生室、文化室等公益性設施建設等。

對標貧困戶“兩不愁”目標，拓寬增收渠道。堅持“長短結合”、種養結合，以脫貧奔康產業園為載體，鼓勵發展脫貧主導產業。今年以來，全市新改建蔬菜基地2100畝，新建柑橘、檸檬基地1.3萬畝，發展中藥材3500畝，新培育肉牛、山羊養殖大戶225戶。以“一家有一個人穩定就業”為目標，培訓貧困人員1155人次，實現就業522人;開發農村公益性崗位230個，安置貧困群眾就就業165人。

對標貧困戶“三保障”目標，協調推進各項工作。按計劃實施的易地扶貧搬遷工作已全面開建;免除668名貧困家庭幼兒保教費，免除貧困家庭高中、中職學生學雜費，對貧困家庭大學生每年提供4000元資助金，并發放無息助學貸款;將全市所有貧困人口全部納入新農合、大病保險保障范圍，提高貧困人口就診補償率。

雙周報掌握脫貧動態

今年以來，該市對自查中發現的脫貧攻堅薄弱環節，堅持問題導向，不斷強化舉措，狠抓整改落實。

為解決底數不清、思路不明問題，該市從源頭抓起、從基礎抓起，整合多部門力量，按照省、市關于脫貧摘帽的標準，重新修訂全市142個貧困村脫貧規劃。目前，已完成今年擬出列的33個貧困村的脫貧規劃，計劃到今年底，全面完成剩余109個村的規劃修訂，確保脫貧攻堅底數清、思路明、措施實、效果好。

“本周完成了陳家山產業園大蒜種植，果樹‘不知火’已完成打窩，陳家山、母家灣自來水已啟動安裝、母家灣公路建設已動工。”這是10月28日天林鄉向該市脫貧攻堅領導小組報送的最工作進展。

像這樣的資料報送，該市實行每周一次。據介紹，該市實行脫貧信息“雙周報”制度，要求鄉鎮、相關部門對脫貧攻堅中存在的問題一周一報，對經驗做法一周一報，有事報事，無事報零，倒逼工作落實。

為進一步優化脫貧攻堅領導指揮機構，該市設置了脫貧領導小組辦公室，下設綜合協調、項目推進、督察考核、材料調研、宣傳報道5個工作組，從全市抽調精干力量集中辦公，增強脫貧攻堅的領導力量和工作力量。

同時，開通精準脫貧熱線電話，安排專人24小時值守，及時處理群眾各類訴求。據該市扶貧和移民工作局法規科相關負責人介紹，精準脫貧熱線自今年9月26日開通至今，已處理來電來訪上千次，轉交鄉鎮調查處理并回復的有100多件。“群眾咨詢和反映的問題大都集中在精準脫貧政策、易地扶貧搬遷措施等方面。”曹溶說。

雙督察確保工作推進有力

為掌握基層情況，該市還在每個貧困村設置1名精準脫貧義務監督員，對鄉、村脫貧攻堅工作情況開展社會監督。據介紹，該市已建立起有142名村級信息報送員的隊伍，不定期向脫貧攻堅領導小組辦公室反映存在的問題。

該市嚴格落實脫貧攻堅調度要求，縣級領導每周到聯系點督導1次以上，每月在常委會上交流匯報。幫扶部門每周到聯系點開展幫扶工作，幫助貧困村和貧困戶解決實際問題;鄉鎮、村干部每天進村入戶，把主要精力放在脫貧攻堅工作上。

同時，該市建立脫貧攻堅日志制度，實行痕跡管理。縣級領導、幫扶部門、鄉村干部到村到戶開展工作，全部記錄在冊，并與貧困戶雙方簽字確認，確保工作下深水、真落實。

為確保工作有力推進，該市創新實施“雙督察”機制。一方面，堅持督察暗訪常態化，整合目督辦、紀委、組織部等部門力量，組建暗訪督察組，對年內出列的33個貧困村實行交叉檢查，做到每月一督察、每月一排位、每月一通報，對貧困村實行動態抽查，實現貧困村督察全覆蓋。

同時，在常規督察之外，該市抽調紀委工作人員成立隨機抽查組，每周由市委、市政府主要領導點名，隨機抽查4個貧困村，形成專題督察匯報。常規檢查組和隨機抽查組相互監督，對督察暗訪走過場、不嚴格把關的，嚴肅追責。同時強化督察結果運用，今年以來，該市已有5名工作不力的鄉鎮黨委書記在全市大會上作公開檢查，2名鄉鎮黨委書記被免職。

脫貧攻堅個人對照檢查材料三

根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，結合本人的、工作和生活實際，堅持聚焦“四風”，對照“三嚴三實”要求，重點剖析本人存在的“四風”問題及根源，明確努力方向和改進措施。達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將有關情況匯報如下：