扶貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料一

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，我鄉(xiāng)積極開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章、對(duì)照中央和省市縣委的有關(guān)規(guī)定、對(duì)照先進(jìn)典型、對(duì)照在黨員干部群眾中廣泛征求到的意見建議、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺我鄉(xiāng)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾紀(jì)律教育，明確了努力方向。按照要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、查找出的主要問題

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題：

始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖地在上、政治上同中央、省委、市委、縣委保持高度一致。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定。但是，在堅(jiān)持“解放、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的路線方面仍有一定差距。

1.貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題：

學(xué)習(xí)不夠深入，調(diào)查研究方法陳舊，有待改進(jìn)，厲行節(jié)約堅(jiān)持得不夠好，抓機(jī)關(guān)管理力度不夠，對(duì)制度缺乏逗硬執(zhí)行，工作紀(jì)律不嚴(yán)，值班領(lǐng)導(dǎo)存在好人，不愿得罪人，對(duì)個(gè)別上班有遲到早退、不在狀態(tài)、庸懶散拖現(xiàn)象不能較真逗硬堅(jiān)持到底。

2.貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題：

對(duì)黨的方針政策，中央、省委的重大決策部署理解不夠、宣講不到位;進(jìn)取精神不足，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，貫徹力度不大;工作缺乏前瞻性和敏銳性，缺乏積極主動(dòng)扎實(shí)搞好本質(zhì)工作的主觀能動(dòng)性，忙于應(yīng)付，貫徹執(zhí)行上級(jí)要求出現(xiàn)應(yīng)付型執(zhí)行、機(jī)械型執(zhí)行、選擇型執(zhí)行等不良作風(fēng)。

3.執(zhí)行民主集中制方面存在的問題：

能較好的堅(jiān)持民主集中制，完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度，但發(fā)揚(yáng)民主不充分，只要集中不要民主。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)擺位不正，把個(gè)人凌駕于組織之上，搞"一言堂"、個(gè)人說了算和個(gè)人否定集體決定的情況也有發(fā)生;在無關(guān)緊要的問題上實(shí)施集中討論通過的情況多，在核心問題上集中的討論偏少。

4.落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題：

在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計(jì)劃，但在具體落實(shí)上欠深入，少檢查。從總體上看班子遵守黨的廉潔紀(jì)律基本情況是好的，但也還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識(shí)不高;責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象;要求標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，帶頭執(zhí)行不力，對(duì)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象認(rèn)為是小事，無關(guān)緊要，制止不力;帶頭廉潔自律，敢于亮丑揭短、揚(yáng)長補(bǔ)短還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題：

1.形式主義方面存在的問題：

一是執(zhí)行制度還不嚴(yán)格、不到位。比如，為了便于開展工作，在執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)政策方面有時(shí)會(huì)打擦邊球。二是工作重形式、輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合本地實(shí)際不夠，在具體工作中，重理論，輕實(shí)踐，對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，對(duì)一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。三是服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng)。還沒有自覺把群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)熱情服務(wù)、微笑服務(wù)做的還不夠好。特別是在常工作中接待來上訪的群眾，制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒。四是主動(dòng)深入村社不夠。雖然也下村社調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、深入不夠，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問題，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，工作思路打不開，辦法不多，投入不夠，效果不佳。

2.官僚主義方面存在的問題：

一是群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。對(duì)群眾反映的問題重視與關(guān)心不夠，沒有及時(shí)向群眾回復(fù)和解釋;在聯(lián)系基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，一些工作也沒有充分依靠群眾的力量去推動(dòng)、去解決。服務(wù)上級(jí)多，服務(wù)群眾少。二是有些決策脫離實(shí)際。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象。存在督促檢查不嚴(yán)現(xiàn)象，有時(shí)也存在怕得罪人的老好人，使工作落實(shí)不力。三是工作方法簡單、有待改進(jìn)。工作方法有時(shí)比較急躁，對(duì)基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。

3.享樂主義方面存在的問題：

一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中，滿足于現(xiàn)狀，慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓力時(shí)，也產(chǎn)生過“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交得現(xiàn)象。二是立新目標(biāo)少了，缺乏新動(dòng)力。因循守舊，不解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。工作不求有功但求無過的滋生，偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效力。

4.奢靡之風(fēng)方面存在的問題：

艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

(三)關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題：

鄉(xiāng)黨委班子不存在與群眾爭利和傷害群眾利益的問題，但由于歷史和招商不利等原因，導(dǎo)致在道路硬化、飲水困難等歷史遺留問題上，解決群眾日常生產(chǎn)生活條件等問題時(shí)有畏難情緒，往往只停留在呼吁和協(xié)調(diào)層面，沒有解決實(shí)質(zhì)性問題。

(四)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題：

領(lǐng)導(dǎo)干部下村、社、農(nóng)戶調(diào)研時(shí)間較少，與群眾面對(duì)面交流時(shí)間有限;對(duì)困難戶缺乏具體幫扶措施，以慰問代替幫扶;領(lǐng)導(dǎo)掛包力度不夠，解決問題的力度不夠;“雙報(bào)到”活動(dòng)不能經(jīng)�；�;幫助群眾協(xié)調(diào)解決困難力度不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題討論分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：

(一)理論學(xué)習(xí)不強(qiáng)，解放不夠

一直以來，我鄉(xiāng)對(duì)學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。但班子有的同志自認(rèn)為理論水尚可，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也具有很強(qiáng)的被動(dòng)性，改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些重要問題認(rèn)識(shí)不清，遇到新情況和面臨新問題時(shí)，認(rèn)識(shí)上又可能產(chǎn)生模糊。講到解放也能出口成章一大套，但到具體行動(dòng)上，又自覺不自覺的運(yùn)用過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維方式和意識(shí)以及行政手段解決問題。安于現(xiàn)狀，缺乏搶抓機(jī)遇、勇于超前的膽識(shí)，缺乏不畏艱難、敢于實(shí)踐的氣魄，精力分散，刻苦鉆研理論不夠。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。

(二)工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)精神不夠

領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)總體良好，但還是存在個(gè)別問題。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)候帶著情緒工作，出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工作中有求穩(wěn)的，工作積極性和主動(dòng)性不夠。

(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化

成立了“掛幫包”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，做到了人員、場地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，但在具體工作中還存在一些問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然經(jīng)常下村調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。時(shí)因?yàn)樽陨砉ぷ鞣敝�，�?dǎo)致下村社和群眾接觸時(shí)間不夠多，對(duì)他們的生活生產(chǎn)基本情況了解的不夠。部分班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;班子成員年齡結(jié)構(gòu)老化，存在一種“船到碼頭自然直”的傾向，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)黨性修養(yǎng)不夠，理想信念不堅(jiān)定

總的說來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與*保持高度一致。但也有個(gè)別同志黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng)，不能經(jīng)常清理自己的，反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督;在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，在一些事關(guān)廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，不便推辭，這些都反映出黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底

提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每月一次工作匯報(bào)會(huì)，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，每年至少一次高質(zhì)量民主生活會(huì)。要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線?重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)?重要論述摘編》這三本書籍之外，每周觀看至少一部《踐行群眾路線好榜樣》一系列紀(jì)錄片，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)

堅(jiān)持以民為本，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情，要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作。

(三)要進(jìn)一步抓好調(diào)研，增強(qiáng)工作實(shí)效

領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到村社、農(nóng)戶進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入群眾的訴求與呼聲，每月下村不得低于8次，做到每季度開展一個(gè)調(diào)研專題。決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

(四)要進(jìn)一步健全規(guī)章制度，增強(qiáng)機(jī)制保障

狠抓制度建設(shè)，建立長效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，確保取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次教育實(shí)踐活動(dòng)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、出差等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善，爭取做到“嚴(yán)、精、細(xì)”的高標(biāo)準(zhǔn)。

總之通過扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見等活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委班子及成員找到了自身存在問題和不足。我們將通過專題民主生活，廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到“洗洗澡、治治病”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的目的。

扶貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料二

按照縣委、縣政府的要求，xx鎮(zhèn)自三嚴(yán)三實(shí)專題教育開展以來，我主動(dòng)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭抓好整改落實(shí)，全鎮(zhèn)專題教育活動(dòng)深入有序開展，廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律講規(guī)矩、干凈干事、提振精氣神、真抓實(shí)干推動(dòng)改革穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了明顯進(jìn)步。按照六對(duì)照六檢查的要求，對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、對(duì)照政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、對(duì)照黨章黨紀(jì)、對(duì)照正確的政績觀、對(duì)照工作實(shí)際、對(duì)照正反典型，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，我查擺出了在踐行三嚴(yán)三實(shí)方面存在的問題和差距。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

總體上來說，我能夠自覺貫徹執(zhí)行黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線方針政策，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒，始終自覺同以*同志為*的*在上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。全面履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦，自覺做落實(shí)主體責(zé)任的踐行者、引領(lǐng)者。但仍然存在一些的問題：

(一)在黨憂黨意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)*權(quán)威的自覺性不夠。存在獨(dú)善其身的，做到克己的同時(shí)，沒有落實(shí)好律他，僅僅滿足于做到在黨言黨、在黨愛黨，錯(cuò)誤地認(rèn)為自己力量有限，不會(huì)產(chǎn)生多大作用，在對(duì)待質(zhì)疑*的言論、妄議中央決策部署等問題上，態(tài)度不夠堅(jiān)決，沒有把關(guān)心黨的興衰作為已任。比如說，在私下場合里個(gè)別人認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行形式下，推動(dòng)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了很大的負(fù)面作用，影響消費(fèi)拉動(dòng)，特別對(duì)餐飲、娛樂、煙酒等產(chǎn)業(yè)造成了致命打擊，因而對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定提出質(zhì)疑。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一名老黨員，我深知與八項(xiàng)規(guī)定對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性產(chǎn)生的積極影響相比，對(duì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的影響極其有限。盡管對(duì)這種言論的片面性和煽動(dòng)性我自身有充分的認(rèn)識(shí)，但礙于情面，我并未當(dāng)場糾正,沒有及時(shí)維護(hù)*的權(quán)威，這說明我在黨憂黨的自覺性尚未形成。

(二)民主集中制執(zhí)行不好，民主聽取意見不廣泛，集中決策不堅(jiān)決。一是征求意見不夠。黨委(擴(kuò)大)會(huì)前，民主不夠。有臨時(shí)動(dòng)議情況，一些議題會(huì)前充分研究和征求意見不夠。比如今年我鎮(zhèn)討論制定加班、下村補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，雖然在黨委(擴(kuò)大)會(huì)議上和班子成員進(jìn)行了充分討論研究，但沒有全面廣泛聽取職工意見，在補(bǔ)助實(shí)施時(shí)，有部分職工對(duì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提出異議，造成了我們工作上的被動(dòng)。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠。個(gè)別問題上，聽取班子成員的意見不夠，存在個(gè)人說了算的現(xiàn)象。如在研究慶祝建黨94周年表彰暨文藝匯演方案時(shí)，自己率先發(fā)言定調(diào)，聽取不同意見缺乏耐心，影響了班子成員發(fā)表意見的主動(dòng)性和積極性。三是集中不夠果斷。有時(shí)當(dāng)班子意見比較分散時(shí)，沒有果斷決策，致使部分決策久拖不定。如研究解決機(jī)關(guān)信訪老職工嚴(yán)從文社保、醫(yī)保事宜時(shí),因班子意見不能統(tǒng)一，我就決定將此事擱置，以后再定。結(jié)果在一定程度上挫傷了老同志的工作積極性，對(duì)全鎮(zhèn)接訪ww工作造成一定影響。這些說明我對(duì)民主和集中之間的辯證關(guān)系認(rèn)識(shí)模糊，未能深刻把握民主集中制的內(nèi)涵，運(yùn)用上有偏差，不能充分發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力，教育形勢單一，監(jiān)管環(huán)節(jié)缺位。一是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中有走形式現(xiàn)象。比如將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅僅當(dāng)做一項(xiàng)必須完成的任務(wù)來抓，每次大會(huì)上我都會(huì)對(duì)廉政工作做出強(qiáng)調(diào)，但是存在例行公事、照本宣科問題，只注重講沒講，沒考慮講話是否能對(duì)干部職工有觸動(dòng)，有警示、有作用。比如到xx鎮(zhèn)工作后，我把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在十分重要位置來抓，逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，但我鎮(zhèn)仍然接到縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件13件，還實(shí)實(shí)在在查處了柏云社區(qū)2例違紀(jì)案件，受到黨內(nèi)警告處分，令人十分痛惜。二是廉政教育不夠主動(dòng)、方式單一。比如我在組織本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育時(shí)，僅滿足于做好上級(jí)的規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合本單位實(shí)際制定出創(chuàng)新動(dòng)作少;在教育方式上局限于按照要求組織觀看警示片、講兩堂廉政黨課、參觀下廉政教育基地，未能充分激發(fā)其干部學(xué)習(xí)廉政知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，全鎮(zhèn)廉政氛圍不夠濃厚。三是干部監(jiān)督不夠嚴(yán)格。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早抓實(shí)不夠，處理也不夠扎實(shí)，導(dǎo)致今年2名社區(qū)干部受到了黨紀(jì)處分，作為全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)此我負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這些說明我在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上未做到知行合一，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)的多，但抓落實(shí)的少，有怕得罪人，不敢逗硬的。

二、不嚴(yán)不實(shí)的突出問題和具體表現(xiàn)

(一)修身方面存在的突出問題。政治學(xué)習(xí)不深入，政治理論水停留在一般化。一是沒把學(xué)習(xí)活動(dòng)放在重要位置上，在安排學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)的多，對(duì)黨章黨史學(xué)習(xí)的少，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。三是學(xué)習(xí)活動(dòng)浮在表面，不夠深入，多數(shù)運(yùn)用手機(jī)、電腦進(jìn)行快餐式學(xué)習(xí)，逐字逐篇研讀原文少，深入思考少，致使對(duì)黨的理論掌握處于半瓶水狀態(tài)。只滿足于記著幾段重要論述和幾句重要講話，沒有形成運(yùn)用馬列主義立場和觀點(diǎn)分析問題的自覺，運(yùn)用鄧小理論認(rèn)識(shí)和解決問題的能力不夠。

(二)用權(quán)方面存在的突出問題。依法行政意識(shí)不強(qiáng)，依法履職能力不強(qiáng)。一是法律知識(shí)積累有待提高。法律學(xué)習(xí)計(jì)劃性、主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)有偏科現(xiàn)象，對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的多，對(duì)憲法、刑法、民法、公務(wù)員法等法規(guī)學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)時(shí)不夠深入，僅滿足于知曉，對(duì)其要義和內(nèi)在邏輯掌握不深入。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。干部管理中有失之過寬、失之過軟問題，對(duì)干部存在的問題批評(píng)教育的多，逗硬考核的少，致使有的管理制度未見實(shí)效。比如：上級(jí)對(duì)我本人黨建述職評(píng)議考核查擺出的問題中反映村干部管理不夠嚴(yán)。個(gè)別村干部意識(shí)差，講規(guī)矩的意識(shí)差，說話不分場合、不分輕重。

(三)律己方面存在的突出問題。一是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。隨著年齡增長，工作闖勁、干勁減退，對(duì)一些新問題、新矛盾，不想觸及，盡力回避，怕失誤、怕?lián)��?zé)，多憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對(duì)上級(jí)一些決策，因從眾心理，隨聲附和，導(dǎo)致在執(zhí)行中，困難重重，弊端顯現(xiàn)。面對(duì)利益掣(撤)肘、矛盾交織的遺留問題、改革問題，有規(guī)避。二是勤儉節(jié)約意識(shí)淡化。艱苦奮斗精神不足，有追求品牌、舒適、安逸現(xiàn)象。如有喜歡穿名牌衣服、吃餐點(diǎn)行為。三是上進(jìn)心不足。對(duì)個(gè)人政治前途要求不高，上進(jìn)心不足，銳意進(jìn)取精神減弱。

(四)謀事方面存在的突出問題。一是實(shí)事求是精神減弱。在制定方案下達(dá)任務(wù)時(shí)，有重結(jié)果輕調(diào)研，致使政策偏離實(shí)際。比如在國開行資金實(shí)施拆遷貨幣化安置工作時(shí)，為減少工作環(huán)節(jié)，要求把購房款從拆遷對(duì)象銀行賬戶直接打到開發(fā)商賬戶上，但在實(shí)際推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)群眾對(duì)此不理解、不接受，相關(guān)工作人員向我匯報(bào)了工作落實(shí)中出現(xiàn)的問題，我在聽取后僅僅做了簡單要求，讓他們?nèi)匀话创藞?zhí)行，沒有對(duì)此事進(jìn)行后續(xù)跟蹤關(guān)注，直到引發(fā)群訪事件，我才認(rèn)真處理此事。二是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。雖然也經(jīng)常下基層，但多是解決上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的矛盾突出問題，形勢所逼而為，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如我鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧聯(lián)系的是芒江村，我雖然去調(diào)研了很多次，也深入對(duì)口幫扶對(duì)象家中慰問，但未能真正沉下去幫他們理好發(fā)展思路，指點(diǎn)他們脫貧的辦法。

(五)創(chuàng)業(yè)方面存在的突出問題。一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議問題。日工作參加會(huì)議比較多，參與實(shí)際工作時(shí)間少，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，安排部署多，檢查督促不夠。比如在接到上級(jí)文件后，沒有仔細(xì)研讀、聯(lián)系工作實(shí)際深入思考，就直接簽轉(zhuǎn)給各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)辦公室，致使以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象發(fā)生。二是科學(xué)發(fā)展觀不牢。由于工作相對(duì)繁忙，把主要的工作精力放在日常工作上，沒有更多站在利全局、利長遠(yuǎn)的角度看問題，同時(shí)功成不必在我胸懷有所缺失。如年來，拆遷安置和信訪穩(wěn)定壓力加大，我將更多的精力放在如何完成拆房任務(wù)、如何化解集訪事件上，而在抓班子、帶隊(duì)伍等方面的精力偏少。三是開拓進(jìn)取精神不足。有安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，眼界不夠廣、思路不夠?qū)�、辦法不夠多，雖然自己深刻認(rèn)識(shí)到也一再要求全鎮(zhèn)干部職工要培植創(chuàng)新思維，用新辦法化解新矛盾，但自己有時(shí)候還是慣按老套路老辦法解決問題。

(六)做人方面存在的突出問題。一是工作上有掂輕避重。到xx鎮(zhèn)工作后，自己考察調(diào)研、開展工作往往選擇朝圣、景樂等基礎(chǔ)條件較好的社區(qū)，很少主動(dòng)到條件艱苦、矛盾問題多的村上開展工作。二是有多報(bào)喜少報(bào)憂。在向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，成績講的多，不足談的少。更愿意在容易出成績的項(xiàng)目上下功夫，在上級(jí)重點(diǎn)關(guān)注的重點(diǎn)工程上給予了更多的精力。三是有時(shí)在貫徹落實(shí)上級(jí)部署上搞變通。比如在9月3日，縣上要求統(tǒng)一組織干部職工收看閱兵式直播，考慮到xx鎮(zhèn)沒有觀看直播條件，我沒有去想辦法克服困難來解決問題，只是要求干部職工自行在家觀看，錯(cuò)失一次凝心聚力的愛國主義教育機(jī)會(huì)。