2017年最新兩提一創大討論發言稿篇【一】

隨著國際國內形勢的深刻變化，給組織工作帶來了許多新的問題和挑戰，對組工干部自身建設也提出了更高的要求。要適應新形勢下組織工作，更好地肩負起時代賦予的重任，就要不斷加強自我修養，自我提升，自我錘煉，從以下幾個方面積極改進。

一要抬頭看路，做一名知全局的組工干部。“不謀全局者不足以謀一域”。知全局方能明晰目標，懂全局方能運籌帷幄。埋頭苦干固然重要，但若沒有一覽眾山小的胸襟和視野，東一榔頭西一棒，最終只能事倍功半，功虧一簣。要橫向找差距。“知己知彼，百戰不殆。”在緊盯目標埋頭奮進的時候，要時不時地抬頭看看兄弟市縣在做什么，在怎么做，以便及時發現不足，調整戰略。要縱向看長遠。樹立放眼長遠細思量的作風導向。在招引項目、選聘人才、培養干部等方面，必須周密思考，從長計議，絕不能緊盯眼前任務而不計后果。要統籌看形勢。觀國際風云變幻，看國內發展形勢，統籌全局，綜合分析，審時度勢，把握關鍵，才能把工作做得風生水起，不偏不倚。

二要勤學善思，做一名業務精的組工干部。熟悉政策程序、了解進展情況僅僅是勝任崗位的基本要求，也是對“精業務”的狹義理解。對于組工干部而言，要真正做到精通業務，就要時刻關注省市發展勢態，根據實際需要調整工作思路、改進工作方法，將方案化為行動，將思路化為成果，不斷提高服務經濟社會發展的水和能力。精業務重在于勤。要勤于動手。擺脫惰性心理、畏難心理、浮躁心理的束縛，通過多做多干積累經驗，提升能力。要勤于總結。做到一日三省，總結一天下來做了什么，學到了什么，還有哪些不足需要改進。唯有通過日日積累反思，才能實現他日質變。精業務難在于學。要通過書本網絡深厚理論功底，向發達地區獲取發展思路，從服務對象的需求中探索工作突破口，從上級文件的要求中查找工作不足。精業務貴在于思。要多問幾個為什么，多想幾個怎么辦，不斷拓寬思路，豐富思維，提高思辨能力。

三要勇于爭先，做一名善創新的組工干部。創新不是創造，不是憑空想象，閉門造車，而是根據實際需要不斷改進工作方法，更快更好地實現目標。要把握創新重點。組織工作的本質是人的工作，我們要以人為本求突破。如何考準干部，用好干部，如何留住人才，最大限度發揮人才效應，如何壯大基層組織，把好黨員隊伍質量關等等，需要我們勇于探索，敢于實踐。要突出創新亮點。如果說蘇州的工業化崛起是受當時形式所迫，那么今天臺資企業過萬家為蘇州帶來的跨越發展不得不歸功于發展思路的創新，蘇州也因此贏得了“臺商的家”這一名片。組織工作同樣如此，要在勇于創新的基礎上不斷探索深化，突出品牌效應。

四要沉下身子，做一名作風實的組工干部。為官先為人。作風問題說到底是做人的問題，作風實不實直接反應了一名干部品質好壞。要帶著責任對上級。責任比能力更重要。對于上級交辦的工作任務，要能勇于擔當，不推諉塞責，要能實事求是，不弄虛作假，要能全力以赴，不得過且過。要懷揣感情對群眾。做群眾工作，不在乎錢物送了多少，百姓看重的更在于感情深淺。感情到位，必然對群眾情況了如指掌，能夠想群眾之所想，解群眾之所困，救群眾于水火。腳踏實地，敢闖敢干，扎實奮進，是新時期每一名組工干部的作風底線。

2017年最新兩提一創大討論發言稿篇【二】

3月14日下午，繁峙縣宣傳文化系統在黨校四樓會議室召開“提升標準、提升能力、爭創一流”大討論學習討論會議，旨在立足全縣宣傳文化工作實際，深入學系列重要講話精神，按照省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，按照圍繞中心、服務大局的工作要求，不斷提高宣傳文化系統廣大干部職工的工作能力、業務水和自身素質的一次十分重要的實踐。縣委宣傳部、縣文化局、新聞辦、電視臺、理論組、互聯網宣傳中心等相關部門負責人等參加。副部長田野主持學習討論活動。

討論會上，與會相關部門負責人等結合部門工作特點、各自工作實際從當前工作開展情況及下一步工作計劃作匯報交流，并就開展“兩提一創”討論活動提出了寶貴意見。

會議要求，宣傳文化系統要以"兩提一創"討論活動為契機，通過開展“兩提一創”大討論活動進一步引導廣大干部提高政治素質、拓寬知識視野、增強業務本領、錘煉過硬作風;在理論、輿論和文藝創作三方面跟緊步伐，加強學習，用新思路引領文化這個軟實力發揮正面宣傳的關鍵作用;要切實加強宣傳文化戰線基層組織、基礎工作、基本能力建設，使“兩提一創”活動開展見真知、得實效。

會議強調，全縣宣傳文化系統的全體干部職工要按照此次會議精神，迅速行動起來，進一步統一、提高認識，抓緊推動活動落實。要科學制定具體的操作方案，周密部署活動計劃，精心組織開展相關活動，推進大討論活動的深入開展，切實把和認識統一到省委、市委的決策部署上來，進一步增強抓好這次大討論活動的自覺和行動自覺，確保大討論活動取得實實在在的成效。