結合本人半年工作實際情況,針對些次民主生活會的主題對自身存在的缺點和不足、整改措施匯報如下:
一、存在的主要問題和不足
一是政治理論學習不夠系統。學習我們全黨“兩學一做”主題教育還不夠透徹,時缺少系統的、有計劃的學習,只滿足于淺償即止,缺少對新理論知識的深刻研究,理論聯系實際的情況不夠透徹。一是按照支隊的部署,參加了主題教育的學習,但學的不夠深入,少有做讀書筆記、寫心得體會。二是學習的內容不夠豐富,下的功夫還不夠,有時局限于差不多,還行等現象。
二是部隊管理還需加強。本人作為中隊長,始終堅持以普通一兵的標準要求自己,嚴格落實“五同五到位”,帶頭做好中隊戰士的表率。在士官選取、士兵考學、入黨學車等熱點問題上,嚴格按照制度和規定,公開公正辦事,嚴格落實請示匯報制度,中隊黨支部討論后及時向大隊領導匯報,切實維護基層官兵的正當權益。當前,正值炎熱季節部隊管理,又是部局督導的非常時期看到部分總隊督導出現的問題,感覺對部隊的管理教育工作還不夠,還存在很多漏洞需要完善,應該吸取教訓,舉一反三。
三是工作水有待提升。本人始終對黨、對組織、對人民、對戰友忠誠老實,說老實話、干老實事。作為中隊主官,能夠帶頭遵守黨紀國法、條令條例、社會公德和個人品德。但本人的工作藝術水有待強化,主要體現在,一是協調官兵政治教育、接受管理和執勤訓練等工作不力,做事訓練的主動性還不夠,有時候會注重官兵訓練而減少教育時間;二是管理上還存在“失之于寬、失之于軟”的情況,如有時候因為出警較晚,出現熄燈后部分官兵在走廊走動或集合站隊不及時等現象,沒能及時批評糾正。
二、整改措施
一是擺正心態、求真務實。作為一名黨員干部,必須嚴于律己,在學習上,系統學習好最新理論體系,開拓創新真正靈活的運用到實際工作中去,在上不輕視,在心理上不觀望,在態度上不敷衍,自覺主動地把自己擺進去。尤其在問題面前,對自身問題的剖析要多一些主動意識,堅持有什么問題就整改什么問題,有多少不足就改掉多少不足。
二是提升能力,加強管理。一是對于工作經驗不足的問題要勇于承認,積極學習,不恥下問,跟經驗豐富的前輩學習,提升自身的業務素質。
三是嚴格要求,愛崗敬業。勇于管理。抓隊伍、抓業務要嚴之又嚴、細之又細,對不正之風勇做斗爭,不做老好人,不怕得罪人,避免出現求穩、怕亂、不敢放手大膽管理“失之于寬、失之于弱”的問題。在今后的工作中將盡職盡責地干好自己的本職,努力把中隊的各項工作推上一個新的臺階。
按照中央部署,今年要集中開展省、市、縣、鄉四級黨委換屆工作,縣委為了扎實認真地搞好這次換屆工作,相繼出臺了一系列的關于保證換屆風清氣正的規定和要求,縣紀委、縣委組織部下發了關于以嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知。
鄉黨委召開專門會議,學習傳達了開好民主生活會的通知精神,組織班子成員學習了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求,和縣紀委、縣委組織部轉發中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知,班子成員按照文件要求,對通知中所提出的規定和要求認真進行了學習討論,做好換屆工作明確了,就有關情況匯報如下:
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