為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，保證公司各單位、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

責(zé) 任 目 標(biāo)

　　一、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，無(wú)違反政治紀(jì)律，組織、人事紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法律法規(guī)的行為。

　　二、基層班子成員、本部部門負(fù)責(zé)人包保范圍內(nèi)的黨員、干部、職工無(wú)違紀(jì)違法案件發(fā)生。

　　三、對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，實(shí)施責(zé)任追究，追究率達(dá)到100%。

責(zé) 任 內(nèi) 容

　　一、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

　　(一)貫徹落實(shí)上級(jí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，制定本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，明確其職責(zé)和任務(wù)分工。

　　(二)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，抓好反腐倡廉教育。

　　(三)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，研究制定加強(qiáng)反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，落實(shí)教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化源頭治理。

　　(五)抓好本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

　　(六)切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　二、基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、公司本部部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

　　(一)建立健全本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　(二)對(duì)所包保及管轄范圍人員進(jìn)行教育，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

　　(三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，及時(shí)健全工作制度，規(guī)范工作流程，從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。

　　(五)對(duì)本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀(jì)違法，積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法辦案。

責(zé) 任 追 究

　　對(duì)于基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、本部各部門負(fù)責(zé)人違反責(zé)任規(guī)定，有下列情形之一的，給予責(zé)任追究。

　　(一)對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示和部署，未貫徹落實(shí)或貫徹落實(shí)、監(jiān)督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

　　(二)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問(wèn)題，不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，不采取有效措施及時(shí)處理，造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

　　(三)對(duì)已發(fā)生的違紀(jì)違法案件，瞞案、壓案、干擾案件查處工作，造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

　　(四)疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的;

　　(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

　　(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的;

　　(七)直接管轄范圍內(nèi)，發(fā)生重大違法違紀(jì)案件和惡性事件，以及發(fā)生安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量重大事故的;

　　(八)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”，作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為;

　　(九)對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)知情不管的;

　　(十) 私設(shè)“小金庫(kù)”的。

　　具有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令做出書(shū)面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　上述責(zé)任內(nèi)容自簽字之日起生效。

　　公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人

　　黨委書(shū)記：

　　總經(jīng) 理：

　　公司各單位、本部部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人

　　基層單位、本部部門名稱：

　　黨總支、支部書(shū)記：

　　經(jīng)理、本部部門負(fù)責(zé)人：

　　年 月 日