下面是高考知識網提供的一篇目標責任承諾書范文，供大家參考!

　　學校黨支部創先爭優目標責任承諾書

　　按照學院黨委的統一部署，黨支部認真落實“做冶金創新創效先鋒創先爭優責任承諾”主題活動要求，立足崗位，加強學習與實踐，以黨對教育事業發展的的方針政策為指導，落實各級黨組織的工作部署，在各項工作的落實中，發揮黨支部的戰斗堡壘任務和黨員的先鋒模范作用，為學院發展建設做出應有貢獻。

　　1、以堅定理想信念為重點，組織主題學習教育。組織落實學習貫徹市委十屆五次全會精神，與學習貫徹冶金集團首屆四次職代會和半年工作會議精神相結合制定中心組學習計劃、黨員學習計劃，豐富學習內容，提高指導工作的實效性。組織基層黨員深入開展政策理論學習，以政策文件以及相關材料精神為指導，加強廣大黨員政治建設，促進黨建工作科學化水提升。

　　2、加強基層組織建設，黨員隊伍建設。鞏固擴大群眾路線教育成果，進一步轉變作風，在學院黨委的領導下，圍繞黨的宗旨、工作安排，組織研討，落實任務，提高支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“精干、務實、高效”和群眾滿意的原則，優化基層黨組織設置，組織做好基層黨組織的機構設置和調整優化。按照創先爭優長效機制建設的目標要求，組織開展 “做冶金創新創效先鋒創先爭優責任承諾”主題活動，以支部責任承諾、黨員責任承諾為載體，落實公開承諾、定期評議、載體創新等一系列制度，提升制度的執行力，著力推進基層黨組織建設再上新水。以《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，推動發展黨員工作規范化、制度化，切實做好下半年組織發展，圓滿完成組織發展計劃。

　　3、堅持黨管人才原則，加強干部隊伍建設。組織進行年度中層干部考核。制定考核辦法，堅持客觀公正、注重實績、全面系統、發揚民主、院黨委考核和基層評價相結合的原則，實施動態考核、過程考核，量化考核指標，全面、客觀、公正地評價每名中層干部的工作表現、工作業績，促進干部能力與素質的提高和干部隊伍建設水的提高。

　　4、加強和改進宣傳工作，進一步提高學校宣傳輿論的引導能力。開展踐行*活動主題教育活動。以*在北師大師生座談會上的講話為載體，踐行“好老師”標準，踐行“愛國敬業誠信友善”等*內容，提升廣大黨員、教職員工的素質。加強學院網站建設，發揮網站宣傳工作的及時性提供制度保障，擴大學院網站的影響力，營造扎實肯干、開拓創新的工作氛圍。

　　5、完善教職工代表大會制度，提高學院民主管理水。精心謀劃，充分準備，組織進行新一屆工會委員會改選，選舉新一屆教代會代表。進一步加強工會的“橋梁”和“紐帶”作用，發揮教代會職能作用，增強教職工的主人翁責任感，提高教職工參與學院決策與管理的主人翁意識和維護正當合法權益意識，充分保障教職的民主權力，努力協調處理好學院與教職工之間的利益關系。

　　6、大力開展校園文化建設，優化校園風氣。成立校園文化建設活動領導機構，制定校園文化建設活動方案，明確目標任務，細化活動步驟，按計劃逐步推進，切實提升校園文化建設水。以校園文化建設促進廣大師生員工道德、知識素養、能力水健康協調發展，提高學院人才培養質量，增強核心競爭力，努力構建和諧校園。