責(zé)任書范文一：

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

　　1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

　　14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

　　15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

　　責(zé)任書范文二：

　　責(zé)任單位：xxxx

　　責(zé)任人：員工姓名 身份證號碼

　　第一條為進(jìn)一步落實《中華人民共和國道路交通法》的有關(guān)規(guī)定，提高員工交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)，杜絕交通違法行為的發(fā)生，確保員工自身安全和他人安全，特簽訂本責(zé)任書。

　　第二條員工在上、下班途中和上班期間駕駛機(jī)動車時一定要遵守《中華人民共和國道路交通法》的規(guī)定，不準(zhǔn)違法駕駛無機(jī)動車號牌、無行駛證、未經(jīng)公安機(jī)關(guān)車管部門審驗合格的車輛。

　　第三條員工未取得機(jī)動車駕駛證不準(zhǔn)無證駕駛機(jī)動車;已取得機(jī)動車駕駛證(年審合格有效)的，不準(zhǔn)駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符的機(jī)動車輛。

　　第四條員工不準(zhǔn)酒后駕駛機(jī)動車。

　　第五條員工不準(zhǔn)駕駛“帶病”故障未排除危及安全的機(jī)動車。

　　第六條員工不準(zhǔn)駕駛機(jī)動車超速、超載。

　　第七條員工不準(zhǔn)將機(jī)動車交給無證人員駕駛。

　　第八條員工必須嚴(yán)格遵守景區(qū)停車場的管理規(guī)定，駕駛機(jī)動車不準(zhǔn)亂停亂放。

　　第九條員工在景區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動車必須嚴(yán)格遵守限速每小時20公里的規(guī)定，不準(zhǔn)超速和與行人搶道。

　　第十條員工在景區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁駕駛摩托車(兩輪電動車)帶人;嚴(yán)禁農(nóng)用車、貨車車廂帶人;嚴(yán)禁員工乘坐在兩輪摩托車駕駛員的后面(兩輪摩托車帶人)，嚴(yán)禁員工乘坐在各種農(nóng)用車、貨車的車廂上。

　　凡是兩輪摩托車、各種農(nóng)用車、貨車司機(jī)要求帶人的，被要求員工必須堅決拒絕。

　　凡是員工無證駕駛或有證酒后開車、開帶故障的車、開無機(jī)動車號牌、無行駛證、未經(jīng)公安機(jī)關(guān)車管部門審驗合格的車輛時，所有員工都有義務(wù)勸其停止交通違法行為，堅決拒絕乘坐此類車輛。

　　第十一條員工必須員工遵守《中華人民共和國道路交通法》的規(guī)定和本責(zé)任書的規(guī)定，否則，發(fā)生交通安全傷害事故，責(zé)任由員工自己負(fù)責(zé)。

　　責(zé)任單位公章

　　責(zé)任單位簽名： 責(zé)任人(員工)簽名

　　20xx年5月2日