滕州市緊緊圍繞建設宜居宜業富裕美麗文明新滕州戰略目標，高點站位，理清思路，把今年確定為“教育改革發展年”和“教育質量提升年”，“五抓五提升”加快教育改革發展步伐，努力辦好更加公優質、群眾更加滿意的教育。

一是抓建設，提升教育供給能力。推進解決大班額項目建設，投資20億元，新建校舍50萬方米，完成實驗小學文化路校區等20處大班額學校項目。加快農村“全面改薄”工程建設步伐，投資8000萬元，改擴建農村中小學幼兒園17處，改造食堂和廁所28處，新建升級運動場地30處。實施14處公辦幼兒園標準化建設工程，不斷擴大普惠性幼兒園覆蓋面，學前三年入園率提高到88%。

二是抓改革，提升教育生機活力。突出教育人事制度改革這個重點，穩妥實施中小學教師“縣管校聘”改革和校長職級制改革，推動城鄉師資均衡配置和科學流動，釋放教育隊伍的活力，激發干事創業的激情。突出創新人才培養模式這個核心，深入推進考試招生、課程教學、考核評價等制度改革，為每個學生提供適合的教育臺，讓每個孩子都能成為有用之才。抓住辦學管理體制改革這個保障，加大招商引智、教育開放力度，引進建設國際學校、雙語學校、專業教育培訓機構，讓更多高端教育落戶滕州，著力打造“學在滕州”教育品牌。

三是抓公，提升教育幸福指數。著力補齊教育發展短板，擴大中職招生規模，推行“理實一體化”人才培養模式，培植一批專業品牌;擴大公辦幼兒教師比例，推行“城區集團化”“鎮村一體化”辦園模式。大力推進教育信息化，抓好57處城鄉學校發展共同體建設，多種形式扶持薄弱學校、小規模學校發展，引領42處鎮街一般小學創建優質學校，擴大優質教育覆蓋面。全面落實教育惠民政策，加強教育扶貧，完善資助體系，著力解決留守兒童、進城務工人員子女和困難家庭子女受教育問題，讓每一個學生都有獲得人生出彩的機會。

四是抓內涵，提升教育教學質量。加強教師隊伍建設，考錄新教師180名，抓好全員培訓，完善考核評價體系，打造更多滕州名師。提高教科研工作成效，推進“一師一優課”“一課一名師”活動，深化課堂教學改革。推進素質教育，加強校園文化建設，拓寬德育工作臺，開齊上好體育、藝術等課程，促進學生全面發展、健康成長。順應高考改革導向，加強備考管理工作，加大特長生、尖子生培養力度，讓更多家長實現“望子成龍，望女成鳳”的教育夢想。

五是抓保障，提升教育作風形象。全面落實從嚴治黨、從嚴治教，以師德師風建設為重點，常態化加強教師教育培訓，實現師德師能的全面提升。深化作風建設，回應社會關切，著力抓好違規辦班、違規招生、違規收費等專項整治，保持正風肅紀的高壓態勢，以鐵的紀律、硬的措施、實的成效贏得群眾“點贊”。推動教育治理體系和治理能力現代化，以法治思維和法治方式破解各類教育熱點難點問題，全力維護教育安全穩定，打造風清氣正的教育政治生態，不斷提升群眾的獲得感和滿意度。(棗莊市教育局)