五險一金繳納比例

五險一金比例從總體上看還是有適當調(diào)整的空間，各地情況不同。在國家規(guī)定的統(tǒng)一框架下，地方更多的自主權(quán)，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行調(diào)整。具體的調(diào)整比例可咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>

以北京為例：

1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例，由原來的28%調(diào)整為27%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費比例由原來的20%調(diào)整為19%，個人繳費比例不作調(diào)整。

2、失業(yè)保險繳費比例，由原來的1.2%調(diào)整為1%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費比例由原來的1%調(diào)整為0.8%，個人繳費比例不作調(diào)整。

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%;

失業(yè)保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%;

工傷保險：公司繳0.8%，個人不繳;

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;

醫(yī)療保險：公司繳10%，個人繳2%+3元;

住房公積金：公司繳為6%，個人繳為6%。

五險一金一個月要交多少錢

計算公式：五險一金交多少錢=五險一金繳費基數(shù)×五險一金繳納比例

五險一金繳費基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月均額來進行確定。

五險一金繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

繳費基數(shù)上限按照本市職工月均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市職工月均工資的40%，最低不低于2835元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市職工月均工資的60%，最低不低于4252元。