2019年塔城產假多少天,最新塔城產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年塔城產假國家規定多少天呢？塔城最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于塔城產假相關知識。

7月28日，自治區十二屆人大常委會第三十次會議表決通過修訂后的《自治區人口與計劃生育條例》，將違法生育納入征信系統、女職工符合規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假六十天成為此次修訂的最大亮點。

凡7月28日前未休完產假媽媽們，均可以享受到新修訂的《自治區人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）中所規定的60天延長產假啦，即總計產假158天哦！

自治區人大法制委員會副主任委員郭永輝介紹，《自治區人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）于2002年11月28日，自治區第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過。

黨的十八屆五中全會提出“促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子的政策。”為確保《條例》與新修訂的《人口與計劃生育法》銜接，實現新疆社會和諧、各民族等、區域安全和長治久安，對《條例》及時修正很有必要。

據了解，修訂后的《條例》取消了鼓勵晚婚、晚育的相關條款，并新增了“公民有生育的權利和依法實行計劃生育的義務，違法生育的，應當依法征收社會撫養費，并將違法生育及社會撫養費欠繳情況納入征信系統。”

至于生育子女的個數，修訂后的《條例》規定，城鎮居民一對夫妻可育有兩個子女，農村居民一對夫妻可育有三個子女。夫妻一方為城鎮居民的，按城鎮計劃生育規定生育。同時，還規定了再婚夫妻可再生育一個子女的條件。

關于備受關注的婚假、產假，修訂后的《條例》規定，除國家規定的婚假外，增加婚假二十天。女職工符合規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假六十天，給予男方護理假十五天。