考研加分＋公務員定向招錄河北招募千名“三支一扶”大學生

　　基層服務兩年，期滿考研有加分，公務員定向招錄，優(yōu)惠政策多多。省委組織部、省人社廳等九部門日前下發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》，招募1000名“三支一扶”計劃志愿者。

招募1000人

　　河北省招募1000名“三支一扶”計劃志愿者，招募對象為河北省生源2015屆、2016屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。

　　服務部門主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、扶貧機構(gòu)、農(nóng)村文化服務機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（流域）水利站（所）、人力資源和社會保障基層服務臺等。服務期限2年。

有關(guān)待遇

　　按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”志愿者一次性安家費補貼，服務期間，發(fā)給志愿者每人每月的生活補貼分別為研究生2150元、本科生2050元、專科生1950元，并為其辦理服務期內(nèi)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。社會保險的單位繳費部分由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責繳納，個人繳費部分在“三支一扶”志愿者生活補貼中代扣代繳，相關(guān)手續(xù)由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責辦理。

　　參加“三支一扶”計劃的高職（高專）畢業(yè)生，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

　　服務期滿三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。

期滿就業(yè)

　　（一）組織志愿者參加河北省公務員招錄考試和事業(yè)單位公開招聘

　　認真落實公務員定向招錄、事業(yè)單位定向招聘政策，省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考招錄公務員和事業(yè)單位招聘工作人員時，要拿出一定比例的職位，安排下達相應數(shù)量的專項計劃，專門招錄服務期滿“三支一扶”計劃等服務基層項目的志愿者。

　　參加“三支一扶”項目的基層事業(yè)單位有空缺崗位需招聘人員時，應優(yōu)先從符合單位進人條件的“三支一扶”服務期滿人員中采取考核招聘方式進行招聘。

　　基層事業(yè)單位對采取考核招聘方式招聘的人員，要設(shè)定最低服務年限為5年（含試用期），簽訂最低服務年限協(xié)議。各地要認真解決報考中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。

　　（二）鼓勵“三支一扶”計劃志愿者自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)

　　各地要為服務期滿“三支一扶”計劃志愿者提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務，鼓勵服務期滿“三支一扶”計劃志愿者留在當?shù)鼐蜆I(yè)，落實鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

　　各級政府部門所屬人力資源服務機構(gòu)要安排專門人員，設(shè)立“三支一扶”計劃志愿者就業(yè)服務窗口，為服務期滿志愿者提供全方位的就業(yè)服務。對未就業(yè)的“三支一扶”計劃志愿者確立“一條龍”、“一對一”的幫扶工作機制，提供及時的就業(yè)援助。要廣泛收集適合“三支一扶”計劃志愿者的用人單位需求信息，適時為服務期滿“三支一扶”計劃志愿者舉辦專場就業(yè)招聘會。

　　（三）促進“三支一扶”計劃志愿者面向基層就業(yè)

　　各級各部門要在堅持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和條件，促進“三支一扶”計劃志愿者面向基層就業(yè)。

　　各地對服務期滿考核合格，愿意參加高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的，經(jīng)個人報名，組織推薦，可參加選聘，在筆試成績中增加5分。

　　（四）做好相關(guān)政策銜接

　　“三支一扶”計劃志愿者到今年7月底服務期滿，其生活補貼及相關(guān)社會保險繳納發(fā)放至7月底止。各地各用人單位要在7月中旬前健全其服務檔案，安排好工作交接，7月底前歡送志愿者期滿離崗。

　　“三支一扶”計劃志愿者服務期滿就業(yè)后，按照國家有關(guān)規(guī)定，其服務年限計算工齡。對服務期滿并已落實工作單位的“三支一扶”計劃志愿者，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。暫未就業(yè)的，戶口應轉(zhuǎn)入入學前戶籍所在地，檔案應轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人力資源服務機構(gòu)進行人事代理。

　　各地要將服務期滿未就業(yè)人員作為重點服務對象進行實名登記，切實摸清底數(shù)，建立跟蹤管理機制，提供有針對性的就業(yè)服務，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。