各區(qū)縣(自治縣)人事局，市級(jí)各部門人事(干部)處，中央在渝有關(guān)單位人事部門：

根據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)重慶市公務(wù)員工資制度改革實(shí)施意見的通知》(渝府發(fā)〔2006〕132號(hào))和《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見的通知》(渝府發(fā)〔2006〕133號(hào))精神，現(xiàn)就2006年7月1日及以后機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位新聘用工作人員工資待遇問題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位的新錄用人員，下同)的工資待遇

㈠各類學(xué)校畢業(yè)生的工資待遇

1、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生(含博士、碩士學(xué)位研究生，下同)中錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。試用期內(nèi)，實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿后，按所確定的職務(wù)、級(jí)別執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和級(jí)別工資(試用期和試用期滿后的工資待遇見附表1)。其中：

⑴錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑵2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)文件規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次。

錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

⑶學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在試用期和試用期滿后分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生試用期和試用期滿后的工資待遇。其中,雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生,而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

⑷未獲得碩士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按710元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;未獲得博士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按770元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。待獲得學(xué)位證書后，再按獲得博士、碩士學(xué)位研究生的工資待遇執(zhí)行。

⑸試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2、各類學(xué)校畢業(yè)生，試用期滿后所確定的職務(wù)高于附表1所列職務(wù)的，其職務(wù)工資按新任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的級(jí)別低于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，級(jí)別工資逐級(jí)就就高靠入新任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的，晉升1個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就就高靠入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡其他新錄用公務(wù)員的工資待遇

經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位在職職工中或社會(huì)上錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。在試用期間和試用期滿后，分別執(zhí)行本條㈠款中相同學(xué)歷人員的試用期或試用期滿后的工資待遇。其中：

1、錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任的職務(wù)、級(jí)別，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。

2、2006年7月1日及以后從社會(huì)上錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的無工齡或工齡不滿一年的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)文件規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次;錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

㈢與工資待遇掛鉤的碩士學(xué)位研究生和博士學(xué)位研究生，必須同時(shí)具有研究生畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證。只有研究生畢業(yè)證未獲得碩士、博士學(xué)位證或只有碩士、博士學(xué)位證未獲得研究生畢業(yè)證的畢業(yè)生，不能按獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、事業(yè)單位新聘用工作人員的工資待遇

㈠各類學(xué)校畢業(yè)生的工資待遇

1、直接從大學(xué)本科(含雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生)及以下畢業(yè)生中聘用的工作人員，均實(shí)行一年見期，并執(zhí)行見期工資;見期滿后，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見期及見期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇見附表2)。其中：

(1)聘用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)按管理權(quán)限由主管部門參考聘用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和聘用后擬聘崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資，按照本單位同等條件人員確定薪級(jí)工資。

(2)2006年7月1日及以后聘用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。

(3)2006年7月1日及以后聘用到優(yōu)撫、社會(huì)福利事業(yè)單位直接從事病癱老人、生活不能自理的癡呆傻、病殘嬰幼兒和嚴(yán)重精神病、傳染病人護(hù)理工作，或直接從事城市生活無著的流浪乞討人員救助管理工作并直接接觸救助對(duì)象，以及到殯葬事業(yè)單位從事尸體接運(yùn)、整容、防腐、火化等直接接觸尸體工作崗位上的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級(jí)。

(4)對(duì)在校期間已在大型國內(nèi)外藝術(shù)比賽中獲獎(jiǎng)或在舞臺(tái)演出中已經(jīng)擔(dān)任主演以上角色的藝術(shù)院校畢業(yè)生中的優(yōu)秀人員，聘用到文化、藝術(shù)等部門從事本人所學(xué)專業(yè)工作的，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，可不實(shí)行見期，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級(jí)工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(5)學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在見期和見期滿后，分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生見期和見期滿后的工資待遇。其中,雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生,而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

⑹試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2、各類學(xué)校畢業(yè)生，見期滿后執(zhí)行本人所聘崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。

3、事業(yè)單位新參加工作的大學(xué)本科(含雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生)及以下畢業(yè)生，見期滿從事專業(yè)技術(shù)工作但需通過考試獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格后才能明確專業(yè)技術(shù)崗位的，在沒有明確專業(yè)技術(shù)崗位之前，其崗位工資暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：大專及以下畢業(yè)生按13級(jí)，大學(xué)本科、雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、學(xué)制為6年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按12級(jí);其薪級(jí)工資按渝府發(fā)〔2006〕133號(hào)第九條見期滿后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

㈡結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生的工資待遇

高等院校本科、專科結(jié)業(yè)生，中等專業(yè)學(xué)校結(jié)業(yè)生和各類學(xué)校肄業(yè)生，參加工作后均實(shí)行一年見期。見期和見期滿后的工資待遇按下列辦法執(zhí)行：

1、高等院校的本科結(jié)業(yè)生按專科畢業(yè)生，專科結(jié)業(yè)生按高中、中專畢業(yè)生見期及見期滿后的工資待遇執(zhí)行。

2、中等專業(yè)學(xué)校結(jié)業(yè)生，按本人入學(xué)前已獲得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書執(zhí)行同等學(xué)歷畢業(yè)生見期和見期滿后的工資待遇。

3、學(xué)制為六年及以上的本科結(jié)業(yè)生、研究生班結(jié)業(yè)生，按本科畢業(yè)生的見期及見期滿后的工資待遇執(zhí)行。

4、各類學(xué)校肄業(yè)生，均按本人入學(xué)前已獲得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書，執(zhí)行本條㈠款規(guī)定的同等學(xué)歷人員見期和見期滿后的工資待遇。

㈢獲得碩士學(xué)位、博士學(xué)位研究生的工資待遇

1、獲得碩士學(xué)位、博士學(xué)位的研究生，不實(shí)行見期，在明確崗位前，執(zhí)行初期工資;明確崗位后，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(初期工資及轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資待遇見附表2)。

碩士學(xué)位、博士學(xué)位研究生聘用崗位后，執(zhí)行本人所聘崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。

新參加工作的碩士學(xué)位、博士學(xué)位研究生，執(zhí)行初期工資期滿從事專業(yè)技術(shù)工作但需通過考試獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格后才能明確專業(yè)技術(shù)崗位的，在沒有明確專業(yè)技術(shù)崗位之前，其崗位工資暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：碩士學(xué)位研究生按12級(jí)，博士學(xué)位研究生按10級(jí)。其薪級(jí)工資按渝府發(fā)〔2006〕133號(hào)第九條初期滿后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、未獲得碩士學(xué)位的研究生，初期工資待遇暫按710元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;未獲得博士學(xué)位的研究生，初期工資待遇暫按770元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。待獲得學(xué)位證書后，再按獲得博士、碩士學(xué)位研究生的工資待遇執(zhí)行。

㈣其他新聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的工資待遇

按事業(yè)單位招聘的規(guī)定程序，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，從機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職職工中或社會(huì)上聘用的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，試用期(按事業(yè)單位聘用合同規(guī)定的期限,下同)已明確崗位的,崗位工資按所聘崗位確定,薪級(jí)工資比照本單位同等條件人員確定;未明確崗位的,試用期執(zhí)行本條㈠、㈡、㈢款相同學(xué)歷人員見期的工資待遇。試用期滿，崗位工資按所聘崗位執(zhí)行，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。其中：

1、聘用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期按擬聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資，比照本單位同等條件人員確定薪級(jí)工資。試用期滿聘用崗位后，執(zhí)行所聘崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，原薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資，原薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。

2、2006年7月1日及以后從社會(huì)上聘用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的無工齡或工齡不滿一年的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。

2006年7月1日及以后從機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職職工中或社會(huì)上聘用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的人員，試用期滿，崗位工資按所聘崗位執(zhí)行，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資(含高定2級(jí)，下同)低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。

㈤與工資待遇掛鉤的碩士學(xué)位研究生和博士學(xué)位研究生，必須同時(shí)具有研究生畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證。只有研究生畢業(yè)證未獲得碩士、博士學(xué)位證或只有碩士、博士學(xué)位證未獲得研究生畢業(yè)證的畢業(yè)生，不能按獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作工人的工資待遇

㈠2006年7月1日及以后機(jī)關(guān)事業(yè)單位新參加工作的工人分別執(zhí)行渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)和渝府發(fā)〔2006〕133號(hào)文件規(guī)定的學(xué)徒期、熟練期制度及學(xué)徒期、熟練期工資及轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(見附表3)。其中：

1、2006年7月1日及以后，新參加工作到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的工人，學(xué)徒期、熟練期直接按熟練期滿后的工資執(zhí)行。

2、2006年7月1日及以后新參加工作到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的工人可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，其中，技術(shù)工人的學(xué)徒期3個(gè)月、熟練期9個(gè)月;普通工人的學(xué)徒期3個(gè)月、熟練期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。

㈡2006年7月1日及以后，復(fù)員退伍軍人安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，比照本單位同等條件人員確定工資。

㈢技工校、中專、職高、大專及以上畢業(yè)生，參加工作后從事的技術(shù)崗位與本人所學(xué)專業(yè)一致的，實(shí)行半年學(xué)徒期和半年熟練期。學(xué)徒期工資為570元，熟練期工資為590元。熟練期滿，經(jīng)考核合格并能勝任本工種(崗位)工作的，按附表3執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。其中，到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的工人，按本條㈠款的規(guī)定執(zhí)行。

四、在職期間取得較高學(xué)歷人員的工資確定

㈠公務(wù)員在職期間取得國家承認(rèn)的較高學(xué)歷后，如本人職務(wù)工資或級(jí)別工資低于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇的，可從所獲較高學(xué)歷證書的簽發(fā)時(shí)間之次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇(但不計(jì)算為職務(wù)的任職年限，下同);如本人職務(wù)工資或級(jí)別工資已等于或高于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員工資待遇的，工資不變。

如本人級(jí)別低于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)級(jí)別但級(jí)別工資金額高于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)級(jí)別工資金額的，可晉升到相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)的最低級(jí)別，級(jí)別工資就就高靠入到晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在職期間取得國家承認(rèn)的較高學(xué)歷后，如本人薪級(jí)工資低于相同學(xué)歷新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，可從所獲較高學(xué)歷證書的簽發(fā)時(shí)間之次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)薪級(jí)工資;如本人薪級(jí)工資已等于或高于相同學(xué)歷新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，薪級(jí)工資不變。崗位工資按所聘崗位執(zhí)行。

㈢工人在職期間取得國家承認(rèn)的較高學(xué)歷后，如本人(機(jī)關(guān)工人，下同)崗位工資或(事業(yè)單位工人，下同)薪級(jí)工資低于相同學(xué)歷新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，可從所獲較高學(xué)歷證書的簽發(fā)時(shí)間之次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn);如本人崗位工資或薪級(jí)工資已等于或高于相同學(xué)歷新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，其崗位工資或薪級(jí)工資不變。其中，機(jī)關(guān)技術(shù)工人按所聘技術(shù)崗位執(zhí)行技術(shù)等級(jí)工資;事業(yè)單位工人的崗位工資不變。

五、本《通知》規(guī)定的各類人員的工資確定，仍按市人事局《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理問題的通知》(渝人發(fā)〔1999〕116號(hào))規(guī)定的審批權(quán)限辦理。審批工作結(jié)束后，各單位應(yīng)將工資變動(dòng)情況及時(shí)填入《國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)審批表》，裝入本人檔案。